新幹部の選び方

質問

僕はある部活の副部長で次期幹部を選ばなければならないのですが、現部長と意見が割れています。次期部長は決定済みなのですが
僕は次期副部長に実力もあり、部活によく参加する、そして後輩と仲が良く、次期部長よりもしっかり者のAを推薦しているのですが、Aは現部長のことが大嫌いで現部長にのみ態度が悪いです。なので、現部長はAを絶対に幹部にしたくないそうです。しかし、もう一人の候補には幹部を断られましたし、あとはあまり実力がなく、後輩との関係も気づけていない半幽霊部員しかいません。
最終決定は現部長がするのでなんとか説得しなければなりません。どうすればいいですか？

ちなみAが現部長を嫌いな理由は現部長がAを殴ったり、マウントを取ったり、文化祭の時報連相をしなかったからです。部員は皆現部長を嫌っていますが、Aはその中でも部長への憎悪が溢れ出てます。現部長に対してのみかなり口が悪いです。他の部員には後輩であっても丁寧な態度なのですが､､､

回答No.1

zinzougan

質問者さんの話を聞く限りではありますが、現部長くんは部活の癌ですね。
話にならないようなら顧問の先生に相談するなどはできないのでしょうか？
そもそも現部長はもうすぐ引退の身ですよね？
次の代のメンバーが投票や話し合いで副部長とかを決めた方がよくない？？