※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司との関係に悩んでます）
上司との不和を乗り越えたい部下の苦悩
2023/10/17 07:36
このQ&Aのポイント
3人の小さな会社で社長との関係が悪化中。社長の気分に翻弄され、コミュニケーションが難しくなっている。
社長から扱いにくいと言われ、感情的になる場面も。仲間意識を持ちながらも、解決策が見つからず悩み続けている。
辞めたい意思はなく、仲違いは望んでいないが、コミュニケーションを改善するにはどうすればよいか悩む。
最近、3人しかいない会社の社長Aさんとの関係が悪いです。
会社を3人で立ち上げ、その中の1番年上の方に社長として会社を運営してもらうことに決めました。その後、色々意見を出し合いながら進めていたと思っていました。
進めている中で
・朝出勤すると機嫌が悪い
・話し合いをするときつい言い方で返答される
・気分の浮き沈みが激しく急に明るい話し方になる
・私はわがままに育ったから、みんなに甘やかされて育ってるなどの発言
・毎日会社に関係のないAさんのパートナーが、会社に来て普通に時間を割くようになる（パートナーの汗を拭きに行ってお見送りまで戻らないなど）
人だから色々な気分になることもあるよなと、機嫌が悪い時などは近寄らないようにしたり、話しかけないようにしたりして自分なりに対策を取っていました。パートナーの件も、もう1人のスタッフと話し合い限度を超えたら話そうということになっていました。
が、その私がとった近寄らないようにする、話しかけないようにするなどの対策を私が機嫌が悪いのだと思われたようで、昨日「あなたの顔色を伺って仕事をしていて、正直扱いにくい」
「あなたには気を遣いながら仕事をしている」
と怒りながら話されました。
私は、Aさんの態度に気を使ったからだと説明しましたが嗚咽をしながら大泣きされました。
その様子を見て、「3人で立ち上げたから仲間だと思って私なりに動いていたつもりだったし、気を遣って私も動いていた。もしも、社長になったあなたが扱いにくい部下だと思って仕事の効率を私が下げているというなら私に辞めてと言ってください。私は辞めますから」そう伝えた所、考えをまとめて話したいからまた話させてくれと言われました。
辞めたいとは思っていません。
いくら話をしても話が伝わらない相手にイライラします。それでも、仲違いしたいとは思っていません。私はどうすればいいのでしょう。
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