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実習での自分の態度

以前障がい者支援で働いていたものです。学生の時に施設実習があったのですが、そこでの自分の利用者への態度ははっきり言って酷かったと思います。ちゃんと目上の人に対しての態度でなかった(敬語で話していなかったり)です。あと、職員の方のよくない声かけややり方も真似してしまっていたところです。 前の話にもなってしまうので記憶が薄れているのですが、ある利用者さんでその人は服に対してこだわりがある人でした。利用者全員(20人分くらい)分の完了した洗濯物を畳んでいる時に、その人が「〇〇さんのパンツ、下着!」と言って自分の部屋に持っていってしまっていました。 その時の自分がどう思ったかはわからないですが、おそらく他の人のは職員が畳むのに、自分のは持っていってしまうのだろう、ずるいのではと思い、その人の着替えを先に取り出してまとめようとしたこともありました。ただそれは本当にそういう考えはあってやったというより、おそらく何となくの理由だったと思います。そこが何より自分の一番よくなかったこと、自分の特に悪いところが出てしまった瞬間だと思います。実際に現場で働いてきてわかりますが、その人に対して服を取り上げるというようなことをしたら最悪パニックになってしまったり、周りに対しての暴言、暴力をしてしまう可能性もあります。 そういうときこそ、職員の方に「服を持っていってしまってますが、あれはいいのでしょうか?」と質問し、もしダメなのであれば、自分なりに考えて対応しなければいけなかったと思います。 その利用者の方は、もちろん周りの配慮もしなければいけませんが、関わりづらい方ではなくむしろ話しかけやすい方でした。そこの施設には2回実習に行かせていただきましたが、特に印象に残っている利用者の方でした。 前にいた職場で、先輩に言われたからやったとか、何も考えずに支援をやろうとするのは虐待と一緒だと言われたことがありますが、本当にその通りだったと思います。これが職員であればとっくに現場からつまみ出されていたと思います。 私は昔から不安症というか強迫症があり、過去の出来事でも不安になることがあります。何で私は利用者の方に対して意地悪ともいえることをしてしまったのだろうと。 自分が思っていることは気にしすぎなことでしょうか?あと、このことをバネにできるよう前向きに頑張りたいとも思います。

みんなの回答

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2753/12076)
回答No.1

気にし過ぎだとは思う でも、あとから気にならない生き方働き方を突き詰めていくのはよいことです