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母子家庭のライフプランとは？！

2001/07/08 23:25

両親が約１５年前に離婚をし、母子家庭であったところ、１０年前から祖母も一緒に暮らし始めました。母は某保険会社の契約社員として勤務しており、会社が負担する家賃＋光熱費の保護を受けながら生活をしております。私は、社会人６年目で正社員として企業に勤めております。祖母の年齢(80歳）や、また母の労働業種（調理師）上、このような生活は将来的に大きな負担を抱えると考え、また公団住宅での生活を考えたり、または母の転職などを考え始めました。まずは、公団に入居するために、祖母の住民票＋保険証が、親戚のところで扶養しているため、これを異動させようと現在申請中です。しかし通常であれば祖母は母の勤務先で扶養するところですが、母は契約社員のため、恐らく会社側は祖母を扶養することはムリと考える裏には、母が今の会社と契約し始めた時母子家庭ということで契約をしたので、１０年前に祖母と一緒に暮らしているということは、申請していないのです。ですから、祖母の扶養はわたしがやることとしましたが、３人が１つの住民票になってしまうことに、また問題が発生しました。それは、住民票に祖母の名が表記されると、母の会社での書類上、万が一何かあったときに、困るというのです。今まで１０年近く働いていて、住民票を提示したことはない、と母は言っておりますが、もし祖母の存在が発覚すると、マズイことになりかねません。その結果、祖母＋私で１通、母のみで１通、こういう住民票を存在させることは可能でしょうか。また、それを基に公団の申し込みができるのでしょうか。長くなりましたが、何か適確なアドバイスがあれば宜しくお願いします。