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残業代を録音で請求できる!?
残業代の請求は、録音は証拠になりますか? 仕事は普通にしてたら残らない、残す方が悪いと言った旨の発言を録音しています。 これは仮に裁判になったとして証拠になり得ますか?
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- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11073/34515)
その発言は残業した証拠にはならないですね。何月何日は何時が退勤時間というのが分からないといけませんから。 あとその発言から察するに、残業をするほどではない仕事量しか与えてないのに残業をしているのは「わざと仕事をダラダラやって残業代を不当に稼ごうとしている」と会社側は判断しているということになるのだと思います。 そうなると、質問者さんに与えられた仕事量が妥当かどうかという争いにもなりますね。もし他の人が定時の間で5件処理できる仕事が3件しか与えられていないのに残業しているとなったら、もしかしたら「意図的に仕事をサボって残業している」と判断されてしまうかもしれません。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
大原則として残業はお願いされてする事です、規定外の働きは してはいけません、会社から頼まれたら、仕方ないから協力し てあげるという感じです、そもそも忙しいと残業では無く、 休日出勤となります、なぜなら確実に手当つくので得です、 残業だとサービスにされかねません。 <裁判になったとして証拠になり得ますか? 奴隷では無いのでするかしないかは、働く人の都合です、 会社の都合では無いです、どうしてもお願いされたいなら 、頭下げられてお願いされないと、協力してはいけません、 自らしてしまうとサービス残業扱いにされてしまう可能性が 高まります。 <残業代の請求は、録音は証拠になりますか? 苦情は組合に相談してください、会社にいうと貴方の 能力無いから、残業になるといわれかねません。
- retorofan
- ベストアンサー率34% (436/1277)
残す方が悪いと言った旨の発言を録音 雇用者側の言質としては証拠になります。 しかし、残業した証拠にはなりません。 「仕事は普通にしてたら残らない」 というブラック企業で ゴタゴタと時間を費やすのは無駄です。 労働の対価を払いたくない会社なんぞ、 サッサと辞めましょう。
- saramanda1
- ベストアンサー率32% (284/866)
>仕事は普通にしてたら残らない、残す方が悪いと言った旨の発言 から残業の事。カラ残業は業務を行っていないのに時間外手当を受け取るため、れっきとした犯罪行為です。 裁判でそれ提示したら逆転裁判になりかねん
- f272
- ベストアンサー率46% (8467/18127)
それだけでは何時間残業したのかわからない。分からなければ残業代の計算もできません。追加の証拠が必要です。