僕の勤めている会社にも、同じように敬語の使えない21歳の男性がいます。
僕の場合、普段社内などお客様の目に付かない所ではほっていました。
「ほっている」といっても別にこちらが避けるわけでもなく、どちらかといえば積極的にこちらから話し掛けるような形をとっていました。
雑談など良くしていました。
周りの人からは、「あんな話し方をされて頭に来ないのか？」とよく聞かれていましたが、特に腹を立てる事もせずどちらかといえば、友達なのだと割り切って付き合っていました。
ですが、社会の中では通用する訳がありません。
少しずつ雑談に交えたりしながら社会での最低限のルールを話して行きました。
お客さんの前であれば、お客さんから隠れた所で、「お前がそう言う言葉遣いをして、お前がお客さんからどう見られるかはどうでもいい。でも今はお前個人じゃなくて、会社っていう看板をしょっている事を忘れるな。」みたいな事を言って怒りました。
怒った後は、又普通にこちらから友達のように話し掛けていました。
ふてくされてしまう時もありましたが、友達、怒るを繰り返しているうちに、段々友達として話をしている時も敬語になってきましたよ。
敬語なんて誰でもが出来るもんだし、入社してきてすぐに、敬語が出来ないってそんなに怒ることじゃないと思いますよ。
勿論、入社してきてすぐに、「敬語がつかえないのか！」って怒ることもありますけど、それはある程度敬語のわかっている人に対してそうしています。
今回の女の子は、全く敬語を知らないような気がするので、ゆっくり教えてあげたらどうですか？
知らない物を使え！って言っても使えないですもんね。
ちなみに僕の経験の21歳の男の子は、８ヵ月後には会社で１番仕事が出来るようになりましたよ。
今回は１ヶ月で・・・ということですが、２１歳の男の子の時も１番になるまでに８ヶ月掛かっただけで、
１ヶ月の時も多少言葉に問題はありましたが、それなりにこなしていましたよ。
今回の女の子が１番仕事が出来るようになった所を想像してみて下さい。
そうなれば今度はh-yuukiさんの株がぐっと上がりますよ。そう考えると楽しくないですか？
下手な文章で長々とすいません。
そんなに悩むことじゃないんで頑張ってください。
お礼
皆さん、ご回答くださってありがとうございました。 彼女は先週入社した日の翌日から４日休んでいました。仕事を見ていても意欲的とは言いがたい感じなんです。休み明けに上司に呼び出され、やる気があるのか説教をされたようでした。その後、わたしが呼び出され「本人はやる気があるようだから、とりあえず一ヶ月猶予をあげることにした。君がその間つきっきりで教えて、ダメならダメでかまわないから」と言われました。わたしの腕を試されているという考え方もありうるので、プレッシャーですね。とりあえず、教えることは教えて、あとは本人に頑張ってもらおうと思います。ありがとうございました(^-^)