バイト先でのことについて

質問

私は飲食店でバイトしているのですが、最近新しいアプリが導入されました。
感謝を伝え合うSNSみたいなものなのですが、これが私の正確にあっておらず、とても辛いです。
まず私は感謝は口で伝えるべきだと思うし、わざわざ全社員の見ているSNSで言うというのが嫌です。
それにどうしてこの人がこんな風に言われているんだろう、とか見えないところでやる努力が評価されなかったりとか他の人より評価されていない時とか辛いです。
感謝された回数がランキングになっているのも辛いです。
私はそもそもSNSが苦手であまりやっていないので、強制的にさせられているのも精神的に負担です。
前まではお客さんに喜んでもらうことか目標になっていたのに、無意識的に従業員に感謝されることが目標になってしまいそこも嫌です。
なにかしてもらった時、ありがたいという気持ちと同時にSNSに書かなきゃいけないのかと鬱な気持ちになります。バイトが終わってからそのアプリを使う時間も嫌です。
とにかく鬱で鬱で仕方ないです。
どうしたら良いでしょうか。誹謗中傷はおやめ下さい

回答No.12

chiychiy

こんにちは

あなたのバイト先の一番の問題点は
そのアプリを使うのを勤務中でない時間に行っていることです。
それは店長の命令ですか？
それであれば、労働基準法違反になります。

そこをまず改善して貰ったらいかがですか？
アプリはタイムカードのインアウトの間のみに
使うようにして貰うと、きっと働きが悪くなり
かえってマイナスになると考え、使うのをやめるかもしれませんね。

あなたがランキングを嫌うのは、サービス業としての
趣旨が異なることも考えてのことで、
その思考はとても立派だと思います。
ただ他の方はどうなのでしょうか？
そのアプリで、真面目に働いていない人が真面目に働くように
なったことは考えられませんか？

嫌であれば、アルバイトを変えることも視野に入れて
もっと広い視点から考えてみると、少し気持ちも
解れると思います。

このOKWAVEも似たような取り組みをしているのを
ご存じでしょうか？
査定などで結果がでているようですが・・・。
https://gratica.jp/cases/toysrus.html

回答No.11

yaasan

よほど条件のいいところでないなら、さっさと辞めて他に行きましょう。飲食なら同じようなところはいくつかあると思います。

回答No.10

noname#255227

＞どうしたら良いでしょうか

こういうのはおかしいと声を上げたらいいと思います。辞める覚悟で。

ていうか何か不利益なことをされたら迷わず労基署に相談してください。

回答No.9

f272

「バイトが終わってからそのアプリを使う」というのが理解できません。バイトの時間以外はやらなくてもよい。バイトの時間中にそのアプリを使いましょう。入力する言葉はいつも同じで「本日も楽しく働くことができたことを皆様に感謝します」よい。

回答No.8

名探偵 コナン（@FORSPOKEN）

あなたが感じている不快感やストレスは非常に理解できます。感謝を伝えることは重要ですが、その方法については個人差があるため、あなたが嫌がっている方法で無理にやらせることは適切ではありません。

まず、あなたが上司や担当者に直接相談することをお勧めします。SNSを使うことが苦手であることや、自分が嫌な思いをしていることを伝えてみてください。もしかしたら、あなたが気が楽に働けるような妥協策や、別の方法で感謝を伝える方法を提案してくれるかもしれません。

もしあなたが直接相談することが難しい場合は、匿名で相談できる窓口があるかもしれません。あなたが働いている企業や、そのアプリを導入した会社に問い合わせてみてください。

また、あなた自身が感謝されたいという気持ちがあるなら、その気持ちを他の方法で表現することもできます。例えば、お客様に喜んでもらうことに集中したり、同僚と直接コミュニケーションをとることで感謝の気持ちを伝えることもできます。

最終的には、あなたがストレスを感じない方法で感謝を伝えることが大切です。上司や担当者に相談したり、他の方法を探してみたり、自分自身が変えることも必要かもしれませんが、あなたが自分自身を大切にすることが一番です。

回答No.7

habataki6

店にアプリやSNSは関係無いです、そもそも日本は災害大国で
いつどこでも災害おきても不思議では無い、インフラはどこ
でもいつでも利用できると、将来も保証されていないです、
普通に住んでいた人が、追い出されるのが日本の実態です
コミュニケーションは人に合い、相手の目を見て話すのが
礼儀です。

回答No.6

goodmorning11

こんにちは

私もあなたに同意します。私もそのアプリ嫌です
なんか、人の善意とかを利用して人をコントロールしようとしているのが怖いというか
感謝とかってもっと自然なかたちのものだとおもいます

さりげないというか、押し付けるものじゃないし
何度もそれを確認するものでもないし

その状態だと、とても辛い思いをされていることが伝わってきました。
最近だと感謝を伝え合うSNSで従業員のモチベーションや満足度を高める目的で導入されることが多いようです

今回その効果が逆になってしまっているようですね。
感謝された回数や内容に不満や不安を感じたり、SNSに書くことが義務になってしまったりすると不自然なのでストレスが溜まりますよね

なのでまずは、自分の精神的健康を最優先に考えることが大切です。
特にメンタルのですね

＞前まではお客さんに喜んでもらうことか目標になっていたのに、無意識的に従業員に感謝されることが目標になってしまいそこも嫌です。

なんか感謝を強制されるのって嫌ですよね
それで違う人から感謝されても真意じゃない気がして信じられなくなりそうです

考え方で２つに切り分けるのはどうでしょうか
１，仕事の感謝はビジネスの感謝
２，それとは別に本物の感謝を持つ

バイトの時の感謝はいわば社交辞令と同じで、お客さんを褒めたりするのと同じと考えて心を完全には入れない。心のからの感謝には気持ちを10段階で9いれる
アプリの感謝には10段階で１か２だけ入れる

その感謝は
嘘ではないけど、本当ではない
本心だけれど、全力ではない

こんな感じで仕事と自分の本心とを少し切り替えるとかどうですかね

いかがでしょうか？何か気になる点がありましたらご返信ください

回答No.5

TNK51

あなたの意見︎👍🏻ᴳᴼᴼᴰ︎👍🏻
私なら🤗
あなたのランキング🏃‍♀️
１位なのだ🙋🏼‍♂️

バ長がズレて合わない🙅‍♀️
バ天荒🤷‍♀️〜闇バイトは👨‍🎤
バ退🙆‍♀️バイバイ👋なのだ

回答No.4

kano20

貴方の性格に合っていない、苦痛できついのなら「そのバイトを辞める」をお勧めします。

我慢してどうしてもバイトしたいバイト先なのでしょうか？
合う合わないは正社員でもありますし、転職もありです。
バイトなのですから辞めて、自分に合うバイト先を見つけませんか？

回答No.3

noname#257571

2択ですね。
①苦手な事を克服する
②苦手だから逃げる

②でもOKです。バイトなんだから。