退職理由

質問

給料が低すぎて食費がないので、懲戒免職されそうなので、腹立つことに、少年院と刑務所の人が多すぎるから、退職させていただきますと叩きつけても良いでしょうか。

ボーナス8千円とは人を馬鹿にしすぎです。

回答No.3

hashiroshi

>給料が低すぎて食費がないので、懲戒免職されそうなので、腹立つことに、少年院と刑務所の人が多すぎるから、退職させていただきますと叩きつけても良いでしょうか。

良いです。

>ボーナス8千円とは人を馬鹿にしすぎです。

全員8000円なのでしょうか？成果によってかわるのでしょうか？

>会社にとってはどうでもいいでしょうけど、こっちは履歴書を汚すことになります。変に身辺調査されては困るので、はっきりしたいです。

食べるのに困るほど給料が低い会社に入った時点で履歴書は汚れているかもしれません。

>理由はどうでもいいですが、失業保険が下りなかったら破産です。

退職届を叩きつけたら自己都合退職なので失業保険は3ヶ月後です。

お礼

少年院と刑務所
それを正直に上司に話します。
ボーナス8千円
一流大卒が評価されての8千円です。50代ベテラン最高3万円です。
そういう会社に入ったのが悪い
一応一部上場企業です。

回答No.2

meganeminmo

給料が低すぎて食費がないので、懲戒免職されそうなので、腹立つことに、少年院と刑務所の人が多すぎるから→すべてひっくるめて一身上の都合でいいと思います。

一身上の都合の内容を聞かれたら答えましょう。

お礼

理由はどうでもいいですが、失業保険が下りなかったら破産です。

回答No.1

w4330

退職理由は一般的に「一身上の都合」です
会社にすれば理由は何でもよいのです、単に一人減るだけですから

お礼

会社にとってはどうでもいいでしょうけど、こっちは履歴書を汚すことになります。変に身辺調査されては困るので、はっきりしたいです。