絶対に「はい」と言わない４０代後半男性

質問

タイトルどおりなのですが、同僚の男性（多分４０後半くらい）の男性がいるのですが、上司が言われることにほとんど反抗していて、こちらが不快な気持ちになる方がいます。
　例えば、年下ですが一応上司に、「〇〇をやって」と言われると、「何でそんなことする必要ある？一応聞くわ」
「●●ですから。△△が嫌ということなら、私からそれをやる人に注意しておきますから」（上司の言葉。譲歩はしている）
「⊡⊡なんてやれるの？」
「やれます」
そこで別の年下上司が「僕が教えますから」
「聞くけどやらないよ」
なんていう感じです。ちなみに、他の社員はみんなその仕事をやることに同意しています（内心は嫌々かもしれませんが）。
　大体いつもこんな感じなので、つい先日、私がイライラＭａｘになってしまい、「はいって言えばいいんですよ！」と言いました（私はその方より年下ですが、社歴はだいぶその方より長いので言ってしまいました）。そうしたら案の定怒ってしまい、私の勤務姿勢のことに関して、支社長に電話する！と言い、違う建屋にみえる支社長に電話していました（今、そのことは関係ないですよねって感じでした。ちなみに支社長も、その方より年下で、結構意見というより文句を言っているようです）。上司２人は、後で「ありがとうね。フォローはしておくでね」と言ってくれました。
　こんな方ってどうしたらよいのでしょうか？無視しておくしかないのでしょうか。でも、私の性格上、あまりに酷いと我慢できなく、言ってしまい、余計空気を悪くしそうな感じがします。

回答No.2

tmtm77985

あなたの対応は正しいので今のままでいいと思います。その証拠に周りの人はちゃんと見てくれています。上司二人にあなたが評価されているのがその証拠です。割とどこにでも問題児はいますので、気にしたらきりがないですよ。

私は無視して自分の仕事をするのがベストだと思いますけど、それでもあなたみたいな人が注意してくれて助かってる人もきっといると思いますよ。あなたが正しいと思う行動をしてください。周りがきっとそれを見ていて、どちらが正しいかはすぐにわかることだと思います。空気は悪くなっちゃうだろうけど、そもそも空気を悪くしてるのはその問題児の男性ですしね。あまり気にしないのがいいです。

お礼

確かに割とどこでも問題児はいますよね＾＾私も空気を乱したことに関しては同類かもしれませんが。
　でも乱さないためには無視して仕事をするしか仕方ないですよね。その上司たちは怒られることもありますが、私も助けていただいているので、つい言ってしまいました。
　優しいお言葉と、ご回答ありがとうございました。

回答No.1

habataki6

命令は仕事の指示をしていますから、上司は手本見せるのが
大原則です、例えばぶどうたべなさいと言うなら、それを
どのようにして食べるのかは、教えることは、職務といい
ます、手本見せないとすれば、それは職務怠慢で、部下に
してみれば、迷惑な上司にすぎません。
仕事は全て手順が存在しています、自己流は通用しません。

お礼

年下上司達は、一応「教えますから」とは言っているのですけどね。それを「聞くけどやらないよ」なんて言われたら、どうすればよいのかという感じですよね。
　回答ありがとうございました。