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職場の不倫カップルについて
- 職場に不倫カップルがいて、イライラしています。
- 店近くで待ち合わせしていることが噂になっていて、ストレスがたまります。
- ふたりとシフトが被らないようにしてもらいたいが、私のシフトが削られるのではないかと心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
余計なお世話ですね(笑) イライラするという事は、心の底では妬んでいる、羨ましいと思っているという事です 自分に願望がなければ気にもなりませんよ 自分にもそういう部分があると肝に銘じて干渉しようとするのを辞めましょう ミイラ取りがミイラになる典型的なパターンです
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- kbm00001
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不倫は潜在的なトラブルの元なので、店内で修羅場になったり、急な離職が避けられないですから、法令に違反するものではないので、同僚としては、心理的な被害は、主張しにくいと思います。 世の中にはよくあるのは、双方の配偶者に店内の噂という形で密告して、気分が悪いからやめさせてくれでいいような気がします。 店長も経営ができる人なら、些細なトラブルで、解雇できるように就業規則の変更を準備するはずです。
- SPIKE-NLOS
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職場に恋愛を持ち込むのは宜しくないですよね。マナーが悪いと思います。その方達とは仕事以外の話しはされなくても宜しいかと思います。基本スルーで宜しい。他人の事で貴方がストレスを溜めるのは如何なものかと思います。貴方も不倫したいという願望があるから妬んでいるという事じゃないと思います。 職場での恋愛、特に不倫、少人数の組織内では、色々と仕事に支障が出てきて、皆が迷惑しますよね。 店長にお話しした方が良いでしょうし、既に店長はその事を知っている可能性はありますね。なんせ目立つのでしょうから。 貴方のシフトが削られなんて決めつけないでください。そこはまだ確定した話でもなく、貴方の単なる妄想です。 それよりは、職場の雰囲気が悪くなり、業務に支障が出る。周囲は良い気持ちで働けない、飲食店なので、お客様に不倫している店員が居るという事実が分かっても困る。等の理由で、店長に相談しましょう。仕事が出来れば良いというだけでなく、いかに職場のコンプライアンスを遵守するかという事案には引っかかりますから、問題になるかもしれません。店長様がどう判断するかにもよります。 「店長に話してみよう」と1度考え就いた事は実行しないと、後で後悔する事になりますから、実行してみてから、その時の状況に応じて臨機応変な対応をしましょう。 基本、他人の事はスルーしておいて宜しいです。
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