社会保険に入ることについて

質問

私は現在フリーターで、月に10万程の収入です。国民年金と国民健康保険料を支払っています。

会社によると社会保険に入れるそうなのですが、手取り的に社会保険の方が得ですか？

計算が出来ず、入ったほうが良いのか現状のままが良いのか分かりません。

訳あって老後に貰える金額はどうでも良いです。
あくまで、手取り重視です。

回答No.1

Natt · ベストアンサー

まず、基本的に国民年金・国民健康保険より、企業の社会保険に入った方が「有利」です。
保険料・年金として払う金額のうち、半額を会社が負担してくれるのですから。

まず、保険に関しても、月収が10万円程度でしたら、社会保険のほうが安くなります。
これは年収ベースで計算になりますが、年収150万円としたとき、
社会保険は年間約74,000円（ひと月あたり約6,200円）に対し、国民健康保険だと、年間約104,000円（ひと月あたり約8,700円）となります。
社会保険のほうが月1500円ほど安くなります。
（参照：https://www.mmea.biz/23104/）

保険料に関しては、基本的に社会保険料＜国民健康保険料で、収入がアップしても社会保険の方が得になります。
しかし、問題は年金の部分です。
現在、あなたは月10万円の収入なので、社会保険年金＜国民年金となっていますが、収入がアップすればこれが逆転します。

まず、前提として国民年金は常に一定額、月16,590円です。
それに対し社会保険である厚生年金は、収入に応じて金額が変わります。
月10万円の給与だと、17,934円かかります。
ただしこれは全額あなたが負担するのではなく、半分を会社が負担するので、8,967円があなたの負担となります。
つまり年金については、16590円－8967円なので、7623円安くなります。
（ボーナスなどが出る会社であれば、厚生年金の負担は大きくなります）

つまり収入が少ないのであれば、社会保険のほうが保険1500円＋年金7623円＝9123円ほど手取りが多くなります。

ただし、月収が18万円くらいになると、社会保険の年金額は国民年金と変わらなくなります。
また、ボーナスなどが入れば、そこからも引かれます。

つまり、収入の低いフリーターなどほど、恩恵が手厚いため、社会保険に加入できるのであれば絶対加入したほうが「得」になります。

回答No.3

habataki6

＜手取り的に社会保険の方が得ですか？

会社も払う事になるので、その期間はもらえる金額
増えます。

回答No.2

tzd78886

国民健康保険は全額本人の負担です。社会保険であれば雇用主が半分保険料を負担してくれます。国民健康保険は地域ごとに料金が違い、前年の収入によっても負担額が違うことが多いので一概に比較はできませんが、一般論でいえば安くなる可能性が高いです。国民年金は一階部分だけです。会社の方で加入する年金は2階部分も加わるため将来受け取れる金額が増える上、納付金額は会社が半分負担してくれます。どれくらい増えるかは加入期間によるので一概には言えません。収入が増えれば負担金額も増えますが、その分年金として受け取れる金額も増えます。