inspiron15 の回答履歴

こんばんは。仕分けについて教えて下さい。 主人と二人で事業を始めたばかりです。 主人が社長で私が役員扱いなのですが、 会社の備品などを私個人名義のカードで支払っています。 この場合の仕分けはどうなるのでしょうか？ 品物xxxxx円　/　現金xxxxx円 として、現金を私の口座に入れればいいのでしょうか？ 初心者な質問ですみません。 よろしくお願いします。

個人間のお金の貸し借りの場合必ず利息を取らないといけないのでしょうか？

個人事業主ですが、雇っている人間の親が生活保護を受けています。 給与として支給すると、保護を受けられなくなる可能性があるので 外注費扱いにして欲しいという依頼がありました。 まだピンとこないのですが ・息子が生計別であれば問題ないのでしょうか？ ・外注費扱いにしても所得として確定申告すれば同じだと思うのですが 　違うでしょうか？

自分の特徴は、 朝起きが超苦手。 整理整頓が超苦手。 しばしば忘れ物をする。 自分の部屋で物が見つけられない 散かし屋 面倒くさがり のんびり屋 お人よし 　　　　　　　です。 教員の募集に応募したら面接の連絡が来た。 こんな俺が応募するべき職業だったのかな。自分でも向いてる仕事とは思わない。ボーっとしてる性格だと思ってるし、多感な高校生を指導できるか疑問。生徒や親っていう存在もあるし、責任重大でしょ。成功したら自信になるけど失敗したら著しく自尊心低下しそう。後ろ指刺されそうだし。　私生活とか、自分のメンテナンスが普通にできるか、そういう次元で超不安。　体壊す前に辞めとくべき？恥かく前に辞めとくべき？　別の仕事探すべきかな。身だしなみがだらしなかったり、連絡事項でミスったりすると生徒と同僚からも軽んじられて見捨てられそう。 授業より何より、「教師という人物像を保てるか」かなり自信ないから怖い。　子供・生徒は好きだけど、教育以外の別の分野への興味もどこかにある・・・　 どうしよう!!!!!!!!!!

個人間のお金の貸し借りの場合必ず利息を取らないといけないのでしょうか？

初投稿です。 社員数8名の某ソフトウェアハウスに今年新卒入社し、12月中の退社を決意しました。 退社表明をする前日に次の就職先の内定を頂きまして、 次の会社には1月入社です。（早ければ早いほど良いと言われています） そこで、12月末日付けの退職願を書き 未使用の9日間の有休消化を末日から付けて申請しました。 これにより15日～31日までは有休という形となるのですが 今日出社したら「15日退社ということにする。退職する人の有休消化は基本的にしない」と言われてしまいました。 退社表明を出すには退職3ヶ月前という社員規則があり、 それを破っての1ヶ月退社なのですが、少し疑問が残ったので投稿させて頂きました。 (1)　入社8ヶ月目(研修期間前入社1ヶ月) (2)　社員規則の退職表明は3ヶ月前 (3)　今回の退職表明は1ヶ月前(正確には12月5日) (4)　社員規則は半年で10日間の有休が発生 (5)　残り有休日数9日 (6)　次の就職先は決まっており、1月に正式入社 補足というか愚痴：時間外勤務月40時間超…昼休みほぼ無しorz 私が有休消化を頂けないのは正しい事なのでしょうか？ 御回答お願いします。

メールで「一次審査の筆記の選考に落ちた」 というような内容が届いたのですが、そこの企業でどうしても働きたく諦めることができません。 そこでお聞きしたいのですが、もう一度機会をくださいなどという電話をするのは非常識でしょうか？やはり諦めるしかないのでしょうか？

ラーメン屋等飲食店の企画には、コンサルタントさんが関与するケースが多いと思います。コンサルタントさんの世界では、NLP心理学は常識であると聞いておりますが、飲食店の集客や経営に、NLP心理学はどのように使われているのでしょうか？ コンサルタントさんに仕事をお願いした経験もありませし、インターネットで検索してみても、何か掴み所がなくてよくわかりません

会社の備品を買って、お金を振り込んだ時の振替伝票 　借方　事務用品費1,000　　貸方　現金1,000 中古車販売の会社で、お客さんから車を買いお金を現金で支払った時 　借方　中古車100,000　　　貸方　現金110,000 　　　　自動車税10，000 で、いいですか？

財務基盤と経営基盤とは違うのでしょうか。 もし違うのであれば、その違いについて教えてください。

経理をやっている者です。 会社の銀行のお金なのですが、 社長が個人事業の感覚でキャッシュカードから、チョコチョコと預金を現金として引き出して使っています。 小規模な会社なので私との意思の疎通ができているので今は何とかなりますが、 年月が経つとそうはいかないと思いますし、自分の身を守る目的でも 何か照明する書類でも残しておきたいのですが、 書類の名前がわかりません。 どなたかご存じの方がいたら教えてください。よろしくお願いします。 （例えば） ・何月何日 ・誰が ・どの口座から ・いくら引出 ・現金にして何に使ったか？ といった感じに引き出した現金の行方を明確にし、事業主が個人的に使ったのと 経理の私が事業用の経費などのきちんとした支払で引き出したのかを証明したいのです。 もちろん、会社内だけの保存用として残したいのです。 後で私が現金を引き出して使いこんでいるなんて思われたくないですから。

法人ですが、振込み手数料をお客様負担で、サービス代金を銀行振り込み頂いたところ、振込み手数料込みの領収書を送ってくれと依頼されました。われわれは振込み手数料は領収していないので、サービス代金分のみしか領収書発行できないと思いますが、税務署に聞いても、銀行に聞いても明確な答えが分かりません。どなたか妙案ありましたら、アドバイス頂けると助かります。

領収書の発行に関して分からないことがあります。 銀行振り込みでご入金頂いたお客様より、振込み手数料525円を含んだ金額で領収証を発行してほしいと言われました。 振込み手数料は銀行で領収したものなので、手数料525円を含んだ金額で領収証を発行してしまうと、実際に入金された金額と異なってしまいます。 　 この場合はどうしたらいいのでしょうか？教授下さい。

法人ですが、振込み手数料をお客様負担で、サービス代金を銀行振り込み頂いたところ、振込み手数料込みの領収書を送ってくれと依頼されました。われわれは振込み手数料は領収していないので、サービス代金分のみしか領収書発行できないと思いますが、税務署に聞いても、銀行に聞いても明確な答えが分かりません。どなたか妙案ありましたら、アドバイス頂けると助かります。

法人を経営していますが、事務手続きに詳しくないため、詳しい方教えてください。 同じ市内に新たに（２箇所目の）事務所を設立した場合、届出等必要でしょうか。 よろしくお願いします。

有形固定資産の車両についてなんですが 例えば新車で１００万で購入したとして定額法で償却するとします しかし車両ですからたまにはパンクしてタイヤを変えたりガソリン代、ワイパー等の交換等々あった場合は何の勘定として計上するのでしょうか？

こんにちは。 Webの制作をしているのですが 制作代行費用　65000円が回収できそうにもありません。 この場合、貸し倒れとしてほうが良いのか、アドバイスを頂けたらと思って書き込みました。 経緯としては5月～6月に制作し、請求できるようになったのが8月末で10月末支払予定でした。（請求までもいろいろ有） 支払いがないので支払依頼書を送ったり電話もしましたが 指定した期日になっても入金もなく、社長さんはいつも外出中です。 折り返し電話します、といってかかってきたこともありません。 先方は仲介業者のため、おおもとのクライアントから 料金を頂いているはずなので、できれば泣き寝入りはしたくないので 少額訴訟も考えましたが 6万円程度が支払えないようであれば、かなり経営状態が悪いと思いますので回収はむずかしそうです。 訴訟を起こす手間などを考えると貸し倒れにするのが良いのかなと思っていますが、経験者の方など現実的な対応をアドバイスいただければと思います。 また、貸し倒れにするとして、簿記上の処理方法は昨年末に計上した貸倒引当金を使えばよいのかなと思うのですが、どこまで回収の努力をしたら貸し倒れ扱いにしてよいのか、などルールはあるでしょうか？

３０歳のサラリーマン（事務職）独身です。 社会人になって８年目ですが、自分の目指すべき道というのが全然定まりません。同じ職種を８年間歩んできて、転職も２度ほど。 自分なりにステップアップしてきたと思ってきましたが、初めて壁に。もう転職してだいぶたつのですが、周りとの能力の差に越えられない壁を感じます。 自分にとって今の仕事はあっているのかわかりません。４０歳５０歳になってリストラになった時に、どうしようとかも悩みます。 自分の夢は、何かのスペシャリストになることです。 もっと詳細に言うと、仕事を趣味にできることです（ちなみにプライベートで趣味はありません。） 何かに没頭をしたことがない自分としては、仕事を趣味のようにできることに憧れ、また好きことものの上手なれといいますが、やはりスペシャリストへの道として、その仕事が好きというのは必須ではないかと考えるからです。好きな仕事を人生で見つけている人は、多くないことは分かっていますが、やっぱり憧れます。 何がやりたいのかも不明で漠然とした質問になってしまいましたが、何かアドバイスをいただければ幸いです。

「ＡＳＰソフト使用料の勘定科目」について教えてください 月額５千円でＡＳＰソフトの使用契約を行い、初期費用３万円は支払手数料で仕訳しましたが、 月額使用料の科目が解りません、リース料で良いのでしょうか？ 経理に詳しい人が居たら教えてください。

まだ働きだして１ヶ月の職場。 バイトですが将来は正社員として採用してくれるかもしれません。 今はまだ仕事量、覚える事も多く頭がパンク寸前の状態です。 職場の人間関係は一人を除いては大変良く、みんな仲良し。そして注意もきちんと出来る良い関係です。 その一人は大変厳しく仕事でのミスは本当に怒鳴られて叱られます。 ミスをしたのだから叱られるのは当然ですが、口調が厳しすぎて毎回泣いてしまいます。 お前!!!とか、ふざけんな!!!とかです。 まだ覚えなきゃいけない事はいっぱいあるんですが、恐怖感で頭がいっぱいになります。 上司に相談した方が良いのでしょうか?? 私が耐えれば良いのでしょうか?? まだ１ヶ月なので次の仕事を探した方が良いのでしょうか?? 辛いです。 アドバイスをお願いします。