so_1980 の回答履歴

自分は派遣社員の者ですが 昔から自意識過剰なせいか会社のスタッフの人間からいつも怒られ 呆れられています。そのせいでいつも仕事は失敗するし馬鹿にもされています。 正社員になるのが夢なのですが今のままでは叶えられそうにありません そんな自分が嫌でよく泣いています。時々「自分はこの社会にいない方がいいのだろうか？」 とも思ってしまいますどうすれば自意識過剰が治せるでしょうか？ どうか具体的な方法を教えてください

ｎを2以上の整数とする。 1つのサイコロを繰り返し投げて、 同じ目が2回続けて出るか、またはｎ回投げたら終了するものとする。 (1)ｎ=5とする。サイコロを投げる回数が4回となる確率を求めよ。 (2)ｎ=5とする。サイコロを投げる回数が5回となる確率を求めよ。 (3)サイコロを投げる回数がX回（X=2,3,…、ｎ)となる確率を求めよ。 学校の教材なのですが、 答えしか載っていないので…解法を教えて頂きたいです! ちなみ答えは (1)211/243　(2)17/81　 でした。

現在務めている会社では 毎年十数日分の有休の権利が付与されているのですが、 実際には去年・今年と1回も有休を取得できていません。 （“強制有休”という休業日が年に2日間存在するのですが、 個人的な有休の取得はありません。） また、入社して以来 付与されている有休の半分も消化したことがありません。 体調を崩した場合などよっぼどの理由がない限り 有休は取得できないというような 職場の雰囲気があるからです。 もちろん今の不況の中 会社の都合を考えずに無責任に休みを取ろうとは 思っていないのですが、 そもそも権利として保証されているものを 行使できないような雰囲気を会社が作っているというのは 問題ではないかと思います。 そこで以下の3点質問があります。 (1) 有休を自由に取得できないような雰囲気を 　会社が作っているというのは法律的に問題ないのでしょうか？ (2) そもそも全ての有休を消化するのは無理なのにも関わらず 　それを権利として謳っているというのは 　法律的に問題ないのでしょうか？ (3) もし法律的に問題がある場合、 　それを匿名で行政機関に相談して 　会社への行政指導という形に持っていきたいと考えているのですが 　（会社の労働組合があまり機能していないため）、 　どのような機関に相談すれば良いでしょうか？ よろしくお願いします。

8000に対して４００は何パーセントか、という問題に分かりやすく教えてください。

今日友人から相談された話なのですが、私にはよくわからなかったので、何も答えられず、少しでも力になりたいのでアドバイス下さい。 友人は家から数キロの保育園に子供を迎えに行ったらしく駐車場にエンジンをかけたまま車をおき、子供を迎えに行き、ちょうど車に迎う途中、友人の車の横で何度も切り返し駐車場に入れようとしている車がいて、結局入らず（線などは特にないところです）、入り口に横付けし、子供を乗せている保護者の方がいたそうです。 雨が降り、特に何も思わずかえり、次の日の朝車を見れば前のバンパー部分が擦れて塗装がハゲていたらしいです。 納車してわずか3ヶ月のくるまで、かなりショックらしく、どうにか相手に修理してもらいたいので、私も色々考えるのですがいい案が浮かびません。 ちなみに相手は誰かわかるのですが、直接あてた現場を見たわけではないので確信はもてないが、当てられたならそれしかないと思っているようです。 警察に被害届は出したみたいですが、何か良い方向はないですかね？ 友人がとても気の毒でしかたありません。

風俗の客と風俗嬢が店外で関係をもつようになり、風俗嬢が関係を断つ旨を告げたところ、「俺との身体の関係を継続しなければ、風俗で働いている事を親にばらす」と脅され、親に知られたくないが為に身体の関係を継続していた場合、客にはどのような犯罪が成立しますか。 強姦罪における「反抗を著しく困難ならしめる程度」の脅迫とも思えませんし、 義務無きことをさせる強要罪になるのでしょうか。 又、身体の関係を持つ際に、客がお金を支払っていた場合と、無償であった場合とで成立する犯罪に違いはありますか。 さらに、「俺との性行為を盗撮したから、それをネット上に流したり親に見られたくなければ買い取ってくれ。嫌ならヤクザ使ってでもお前の親に買い取らせる。もし、買取が無理なら、俺との関係を継続しろ」と脅してきた為関係に応じた場合、恐喝（未遂）の他に強姦罪等が成立するのでしょうか。

「退職届 一身上の都合により、(空白の日付)を以って退職致します。 署名;(署名済)」 １．上記の退職届を予め書かせ、回収することは問題ないでしょうか。 ２．不要或いは、不適切の時に採用者が日付を記入し、解雇しても違法ではないでしょうか。 ※　海外では、筆頭株主が経営者より上記のような日付未記入、署名済みの辞職届を書かせ、回収します。 そして、自身が経営者になる或いは、経営者が不適切の時に日付を記入することによって辞めさせても問題はないのですが…

労働基準法および、自己都合退職について教えていただきたく質問させていただきます。 現在姉が、有限会社で管理栄養士として働いていますが、体調をこわしたため、退職を希望しているのですが聞き入れてもらえず、やくざのような対応をとられ、大変こまっています。 現状までの流れは以下の通りです。 １． 平成１９年に雇用契約書（両者捺印をむすぶ）契約書に記載のないことは就業規則に準ると記載あり。雇用期間の記載はなし ２． 平成２３年１０月４日付けで、雇用条件変更通知書が渡される。会社のみの捺印。（こちらの自署も捺印のいずれもなし） しかし、会社側は受け取る際、「了解した」と口頭で確認している。まわりにいた事務員もそれを聞いていた言っていると主張している。 ３． 上記通知書に有効期間：平成２３年１０月２１日から平成２４年３月３１日まで有効、以降は見直しをし、雇用契約を更新する。と記載あり。 就業規則記載内容に退職について、○○日前に退職の申し出をしないとダメ等の記載はなし。 離職理由に「退職届」をだして「受理された場合」とある・ ４． 管理薬剤師は薬事法上、経営者と同じ責任があるとされている。「辞めます」「はいそうですが」で終わる問題じゃないといってくる。（薬事法より、労働基準法のほうが雇用の上では有効だとおもうのですが・・・） 上記条件の中、退職はうけいれられないものなのでしょうか。変更通知書は会社のみの捺印ですが有効であり、平成２４年３月３１日まで働かなくてはいけないのでしょうか。 労働基準法には２週間前に申し出ればOKただし、雇用期間がかかれている場合はペナルティがあると決められてるようなのですが、今回もペナルティに当てはまるのでしょうか。 どのようなペナルティでしょうか（就業規則には記載ありません。） あさって、会社にいって再度退職の話をしますが、その時、こちらが主張できることはどのようなことで、向こうがどのようなことを言ってきた場合、こちらは不都合になるのでしょうか。 どんなに退職について希望をし、「辞めます」と宣言しても、話をはぐらかし受け入れてもらえません。 退職届を内容証明でおくる。等も考えているのですが、どうなのでしょうか。 また会社で話をするにあたって、ボイスレコーダーをもっていこうと思うのですが、隠し録音はダメなのでしょうか「録ります」といわないとダメでしょうか。 また辞めることができたとして、その後、別の薬局に就職することがあると思うのですが、今回のこの会社が、こちらに不利な発言をしたりしたとき、どうすればよいのでしょうか。 長くなり申し訳ないのですが、社会保険労務士の方、法律に関して確かの知識のあるかた、ご教授よろしくお願いいたします。

「退職届 一身上の都合により、(空白の日付)を以って退職致します。 署名;(署名済)」 １．上記の退職届を予め書かせ、回収することは問題ないでしょうか。 ２．不要或いは、不適切の時に採用者が日付を記入し、解雇しても違法ではないでしょうか。 ※　海外では、筆頭株主が経営者より上記のような日付未記入、署名済みの辞職届を書かせ、回収します。 そして、自身が経営者になる或いは、経営者が不適切の時に日付を記入することによって辞めさせても問題はないのですが…

現在、30歳でメーカーに勤務している技術系の会社員になります。 転職を考えておりますが、迷うところがあり、アドバイスをお願いします。 転職を考える理由は、 ・地元に戻りたい。 ・詳細を説明すると長いのですが、 　現状は良くとも、現在の会社いることは将来に大きく不安がある。 大きくは、この2つになります。 現在の会社に、利点、欠点ありますが、総合的に判断して、転職を考えています。 現状で、悩む大きな要素は、年齢と景気、転職市場の関係です。 現在、不景気が続いていた状態に、震災の影響も加わり、転職市場は非常に 状態が悪いかと思います。 状態の回復はすぐに望めるものではないですが、 若干でもの回復を待てば、年齢的に不利になっていきます。 今から、転職活動を行うことは、現在の転職市場に入っていくこと になります。 とりあえず活動を起こしてみる、ということはできますが、 会社に知られ、現在の居場所を失うことに、大きなリスクを感じます。 以前、活動を行ったときに非常に危ない状態になりました。 匿名のようですが、問い合わせがあったように思います。 活動を行うことは、会社に知られるリスクを負うものと思い、 後戻りの出来ないものと捕らえています。 以前は、リーマンショック前に活動をしており、豊富に求人がありました。 転職エージェントに登録していましたが、いい条件の求人が多く紹介されましたが、 実家に近いという条件と、やりがいを考え、選り好みをしていたこと、 また多く受けることで会社に知られるリスクを嫌い、受ける会社数を極端に 絞っていたため、リーマンショックで時期を逃し、その回復を待ち現在に 至ります。 現在の転職市場と、年齢の関係を考えた場合、転職活動を始めるべきでしょうか。 アドバイスをお願いします。

高校生で彼氏に「抱いてもいいか」という質問をされ、一応断ったのですが。（心の準備というものができてなかったので） 男性にとって、だれもいない家で部屋（男性の自室）で話している＝抱いてもいいということ という考えがあったりするのでしょうか？ 私は高校生でやるのは若干いやです。できることならばしたくないです。 でも、彼が求めるなら、ということもあります。 しかし同時に受験生なので、あまりそういうのは・・・・・・という考えも捨てきれません。 まぁ、勉強していないのなら何をしていても、勉強をしていないことには変わりないのですが・・・・・・。 上の質問に付け加えて、 高校生で『抱かれる』というのは一般的にはどうでしょうか？ あと、嫌がる女性は男性にとってどんな風に見えますか？

ISOファイルを外付けＨＤＤに保存しました。 そのファイルをＤＶＤに焼くことはできるのですが、プレーヤーで再生できません・・・・ 家に三台プレーヤーがあるのですが駄目でした。 外付けＨＤＤにファイルを保存するとエラーになっちゃうんですか？？

行間ににじみ出る ことってありますか？？ ここのサイトでの文章のことです。 Ｑ．にじみ出るというのは文章力ですよね？ 　　文章力じゃないとしたらにじみ出るのは一体何ですか？ 　　表現力か？？ 所詮インターネットでしょ。人柄なんて簡単にはわからない。 読む側の感性だと思う。 あ！パソコンが恋人なひとにしたら 「行間に人の類や人柄がにじみ出る」 となるのか。

職歴について １ヶ月ちょっとだけの採用の場合もちろん子どもルームで働くのは一切の職歴にはならないけど 次の仕事探すときにこの１ヶ月のことは職歴には書けないけど よく学生時代とかもアルバイト経験ないんですか？ってよく聞かれるんですけどなら短期でも何でもアルバイト経験を聞かれたら言って問題ないんですかね？ 今までもアルバイト探し始めた最初の頃は病気で通院を理由に中々採用されず空白の時間があるため病気でもない今も職歴のないアピールできるものがない自分は何処にも採用されず 他にライバルがいっぱいいたら不利になるし やる気がないよりマシだと思ったので 言ってもいいなら伝えたいです

iTunes　と　iPod　リンクしない 今まで使えていたのに 突然使えなくなりました 更新　充電　リンク　すべての作業ができない iPodだけならば動く iTunesだけなら動く だが　リンクはしない 別のＰＣに接続するとリンクできた iTunesを再インストールしたが変わらない 使っているＯＳは　ＷｉｎＸＰ（メインで動かない） もう一台は　Ｗｉｎ7（サブで動く） さっぱりわかりません　 分かる方　教えてください よろしくお願いします

スーパーでバイトしてる子と仲良くなりたいです。 当方19歳♂で働いています。相手は高校生で、レジを担当しています。 こっちの勝手な一目ぼれなんですが、清算してる時に勇気を持って話しかけることはできました。 それから少し日が経って相手からも「最近よく見ますね」と声をかけられました。 しかし最近はその子のレジの前に行くと何を話せばいいのか分からなくて困ってしまいます。 もう半ば自棄になって、アドレスを渡してしまおうかと考えていますが、 突然渡された相手のことを考えると気が引けます。 なんとかアドレスを渡したいのですが、今までまともな恋愛を経験してないのでそこまでどうやって 事を進めればいいのか分かりません。 あるいは今の状態からストレートに仲良くなりたい旨を伝えて渡しても大丈夫でしょうか。 今の状態から一歩踏み出したいです。 どうかご教授お願いします。

家庭教師のある生徒（中３）の態度で悩んでます。 家庭教師のある生徒（中３）の態度で悩んでます。 ３０歳の女性です。 私は今アルバイトとして家庭教師をしているのですが、 現在受持っているある一人の生徒（中3・女の子）の態度で困っており こちらに相談させて下さい。 （受け持って３ヶ月ちょっとが経ちます。週２（1回：６０分）です） 簡単に様子を書かせて頂きます。 ・授業中にガムを食べて足を机の上に立てて勉強する。 ・数学の計算する時、シャーペンではなくペンを使い、 それだけならまだましなのですが、その一字一字を無理に異様に大きくまるで落書きのように乱雑に書き、間違えてももちろん消せないのでガ～って塗りつぶして 何を書いてるのか全く分からない。それで消しゴムを使うようにとこんな風に書いたら何を書いてるのか見えないし、復習とかも出来ないでしょ。と注意すると、 「うっせぇ～な、はいはい消しゴム使えばいいんでしょ」と逆切れされる。 またその他には、 授業中に、他の教科の事をしたり、学校の日報のような事を していたので、授業するからやめるように注意すると、また逆ぎれされ、 「うっさいな～」と言いノートなどを机に投げつけて物に当たります。 （そのときは隣にいて音にびっくりしたのもあってびっくとなり怖くもなってしまいました。） あとは、「どうせ金もうけのために来てるんだろう」とも面とむかって何度か言われたこともあります・・・ このような態度が何回か続いたので、保護者の方に２度程言ったことはあるのですが、 その都度注意はしてくれてるようで、その次の時は真面目に受けてくれるのですが、 長くは続かず、不機嫌なときなどはまた上記のような反抗的な態度になります。。。 勉強面においても深刻で 五教科はほとんど１ケタ台です・・・・ 全く集中力、やる気はなくて、私の印象としては、 九九のように一瞬で答えが出るようなものでないとイライラして諦めてしまう。 ほんと一瞬で答えが出るものでないと取り組もうとしないので、「暗記」や「分かろうと努力する」ということは皆無に等しいです・・・ 宿題として覚えてくるように何度言っても覚えてきたことは一度もありません・・・・ ２年生の時に個別塾に１年ほど通ったようですが、全く成績は伸びなかったようです・・・ その塾でも先生と上手くいってなかったようです（たまにその先生の悪口を言っているので） あとここまでの話を聞くと、外見も派手な生徒かと思うかもしれませんが、 見た目はとても真面目でファッションなどにも全く興味がないような感じの本当に真面目な感じの タイプです。 以前個別塾でほぼフルで５年～６年働いており、家庭教師も８人くらいは見たことがあるので色々な生徒をみてきたのですが、今までこんな生徒には出会ったことがなかったので本当に悩んでます・・・・勉強面もそうですが、やっぱり態度のほうが悩んでます。。。 皆様でしたらどう対応されますか？ 長々と分かりにくいと思いますが、何かアドバイス頂けたら嬉しいです。

どうして、人によって好きな匂い・嫌いな匂いがあるのでしょうか？ 化学的に解明されているのですか？ ご存じの方、解答お願いします。

盗撮。 私の学校では，１０年くらい前に盗撮事件を起こした先生がいまだに教壇にたっているんですが，合法なのですか？処分が云々以前に、犯罪ではないのですか？

大学の人間関係について ４月から５人グループで行動してますが、正直楽しくないです。 前々からグループの１人が自分にだけそっけなく、嫌いなのかなって考えてしまいます また本音で話すことが出来ず、結構おとなしくなってしまいます 普段の授業は一緒に行動しますが休みの日に遊んだりしません 正直、グループを抜けようかと考えてます でも、グループ化が進んでて、いまさら他のグループに打ち解けるのは難しいと思います 他にも顔見知りは割といますが、軽く話をする程度です またサークルの 自分以外の１年の男子達は普段から一緒で、よく遊ぶほど仲よいので、自分はサークルでも若干浮いてます 正直、人間関係に疲れました 大学では単独で過ごすことも可能だと思いますが、やはり友達の影響は大きく大切な存在だと思うし、プライベートでも関われるような友達が欲しいです どうすればいいですか？ アドバイスお願いします