mrsara の回答履歴

現在個人経営のレストランでバイトをしています。 怒られたり、注意されたり、行動の一挙手一投足を見られていて、プレッシャーを感じて、スムーズに仕事ができません。 辛くてたまりません。 仕事内容は覚えているのだが、要領よくこなせないし、無駄な事が多いし、積極的でないために目に触るようです。 「向いてない」のは分かっています。 バイトなので辞めてもいいと思いますが、 要領よくとか無駄をなくすとかって社会では必須なので、逃げては社会に出ても通用しないと思って頑張っています。 たとえ仕事がうまくいっても何も言わないし、少しミスると、漬け込むように「あれもこれも」と言ってくるので、自信が持てません。 結局、何がダメなのかいまいちわからなくて、一度にいろんなことを言われるから「怒られた」という記憶は残って「何を注意されたのか」というのが隠れてしまいます。 すごい頭の中が複雑になっているのですが、何かアドバイスと言うか、こうすればいいんじゃないという温かな、明日にも勇気を持てる言葉をください。 このままでは、怒られる分だけ自分が擦り減っていきそうです。

度々失礼します。 永遠の野党、なんて言われている、日本共産党ですが、公約などを見てると、それなりにいい事を言っているように思えます。票が集まらないのは、名前のイメージの問題だと思うのですが。。 そこで、もし、日本共産党が、選挙で、議席を一番集めて、第一党となったとき、その日から、わが国、日本は共産主義の国となってしまうのですか？ 議席を一番集めるという事は、国民がそれを望んでいる、という事で共産主義を受け入れることだと思いますが、正直、私はそうなった時は怖いです。 まったくの仮の話ですが、どなたか詳しい方、お願いします！！

法律・モラル・雰囲気の３つがあるとしたら モラル＜法律＜雰囲気という感じになってい る状態に対してどの用に対処していったらよ いのでしょうか？ 例 あからさまに法律違反な発言に注意したら嫌がらせを受けた あからさまに相手が悪いのに雰囲気で排除された このようなことに関して打開策はあるでしょうか？ 個人的な話ではなく社会的な話としておねがします。

２年付き合った彼に価値観の不一致という理由で振られました。 １ヶ月たって彼の方から誘いがあってあったのですが、 別段戻りたいと言われるわけでもなく。 今はテスト前で、終わるまでは戻らないほうがいいと思うのですが、 よりを戻したい意外に誘う理由ってあるのでしょうか？ 会うとまたもっと好きになってしまって苦しいです。

visaカードを除いたクレジットカードで日本で一番使えるところの多いクレジットカードは 何か教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。

大学１年ですが、景気動向と失業率の関係を述べよという課題が出されました。そこでグラフが失業率と似たような形になる経済指標を使いたいのですが望むような指標が見つかりません。グラフが失業率のグラフと似たような形になる経済指標を教えてください。 ちなみに、日銀短観のDI、全国消費者物価指数のグラフを失業率グラフと重ねてみましたが重なりませんでした。GDPは少し重なりましたがもっとリンクするものがほしいです。 よろしくお願いします。

お世話になります。 派遣で仕事をしようと思い、数社に登録に行きました。 本日もある派遣会社（大手ではないのですが　派遣先は大手です） に登録に行きました。 その場で長期の紹介予定派遣の案件を紹介され 「ぜひご紹介お願いします」 とお願いしました。 そうしたらいきなり奥から（派遣会社の）社長らしき人間が 出てきて強引に話を進めてきました。 他派遣会社での仕事紹介状況はどうか、と聞かれ 「どこの派遣会社？」「顔合わせの予定があるならばどこの企業に派遣？」 等　しつこく聞いてきました。 私自身、うかつだったので　他派遣会社の名前を言ってしまったことと 顔合わせのある予定の派遣先の企業様のお名前を言ってしまいました。 そういう際、本来ならば　ノーコメントにすべきだったのですが 実際今度顔合わせにゆく企業様に魅力をあまり感じていなかったので （とにかく仕事を早くしたい、という焦りと　今日登録に行った会社では 紹介予定派遣の仕事を紹介されたということもあり） ペラペラしやべってしまいましたが　他派遣会社や（顔合わせ予定の） 企業様に　企業名の公開をしてしまい 申し訳ないことをしてしまった気持ちでいっぱいです。 本日登録に行った派遣会社ですが、紹介した紹介予定派遣の 仕事を私にどうしても即日に就かせたいらしく 派遣登録終了後、（今日の夜は）何度も携帯に電話がかかってきました。 早く顔合わせをさせたい、とのことと （私が留学経験があるのですが　派遣先は保守的な日系企業なので） 留学経験はなかったことにしろ、とかいろいろ言われました。 本日登録に行った際は　顔合わせ予定は１件しかはいっていないので その件以外は終日暇であることも　その場でその「派遣会社に 伝えました。 派遣会社に本日登録に行っていた際は　他派遣会社での 仕事紹介の案件が１件しかなかったので 進んでいる派遣の話はそんなにないことを伝えました。 しかし　本日登録が終了した後、（他派遣会社から）携帯電話に何件か仕事紹介と 面接の予定の連絡をいただき、その場で日程を調整していただきました。 本日登録に行った派遣会社から夜に連絡を受けたとき　 すぐにでも　紹介予定派遣の顔合わせをしたいといわれ、 （他社からいろいろ紹介されたので）　面接を少し待ってほしい 旨をつたえたら （「突然忙しくなったので　お日にち調整してください」とだけいいました） 派遣会社に逆切れされました。 今日登録に行った派遣会社は 「顔合わせは１件しかなく　ほかの日は暇だと言っていたのに なぜ　いきなり都合が悪くなるのか」と キれられて おまけに　携帯に何度も連絡があり しつこくてうんざりです たとえ仕事を紹介してもらっても　そのような 派遣会社なら　仕事をしたくないし 登録情報もすべて末梢してもらいたいのですが どうしたら　面接を断り　仕事の紹介も全て　断れるでしょうか？ もうこの派遣会社とはかかわりたくないです　

ＦＸをやっています。外貨通貨１円以上下げたとき、買いを入れて戻りを期待し、そこそこの利益は得ているつもりです。例えば昨日１６０円だったユーロが今日１５９円になったなどというときはすぐに買いを入れて、１６０円にもどった時点で決済、１円×一万通貨の利益になります。ところが年に数回ある大きな調整の時、１円以上下げたということで購入すると、さらに下げ、追加購入すると、またさらに下げ、ということでその年蓄積した利益を全てもっていかれてしまいます。この年数回ある大きな調整の際、どのように対応すればいいでしょうか？また、その大きな調整の兆候としてどのような現象が考えられますか？

こんばんは。 財団法人や社団法人に【就職先として】興味があるのですが、 中途で社員を募集するってことは、あるのでしょうか？

ZRの原付を乗っているのですが、最近思うことがあります。 左折するのにスピードを落としているときに、圧力や警戒をかけるかのように車がどんどん近寄って「どけ！」といわんばかりに前の車両きたり、普通に走っててもわざわざ近寄って今にも事故りそうになります。 一体何を考えて運転してるんでしょか？ 原付が邪魔というのは十分承知していますが、仕方ないのでは？ 殺意を抱いて運転してるんではればそうしてくださいって感じです。。。 何かイライラして殺意を抱きます。 何を考えてるんですか？

私の事ではなく、結婚しようと思っている彼の事なんですが・・・ 結婚を機に私の親の援助もあり家の購入を考えていました。 で、ローンの仮審査を彼の名で受けたのですが、 彼が把握している（車のローン等）以外の物がある。との事でした。 不動産業者の方がおっしゃるには、「どこかで、保証人や連帯責任になってませんか？」との事でした。 彼には身に覚えがなく、彼の両親に確認したところ、答えは同じだったそうです。 調べる為に、全銀協などには行く予定ですが、仕事の関係上来週しか都合が付きません。 そういうことに私達は全く無知で、教えていただきたいのですが・・・ 詳細は全銀協に行けば、全てわかるものなのでしょうか？？ そして、身に覚えのないものがあったとすれば、どう対処していけばよいのでしょうか？？ 彼自身は判子（実印）押したり、サインをしたりした記憶が本当にないそうです。しかし、この状況は通常起こりうるものなのでしょうか・・・ 本当にびっくりしてしまい、不安でどうしていいかわかりません。 お分かりの方、詳しい方、教えて下さい！！！

先日行った職場結婚の二人の披露宴で新婦同僚（男性）のスピーチの内容なんですが、 「新婦のＡさんは、はっきりと物をいう人で、えー、同僚の新郎に新婦側でスピーチを頼まれたときにいい所を言ってくれと頼まれたんですが、えーと、Ａさんは本当にはっきり物をいう人です」終わり。 という内容でした。 私はそれを聞いてなんだか新婦に失礼な人だなと、結局は他人事ではありますが、不愉快に感じたんです。 二つ目は、結婚して子供のいない専業主婦の友人から 「私は毎日暇だ」とメールが頻繁に来ていて、（私は共働きなのでわりと毎日忙しいのです）さらに電話が来て「まだ働くの？」と聞かれ私は子供がいないと二人分の家事だけじゃ持て余すし、とても良い職場環境なので「働くよ、そっちは働かないの？」と私が聞いたら、「えー！私はもういいよ、働かないよー」と笑いながら言われて、なんだか小馬鹿にされたように感じて不愉快な気分になったんです。 私は気にしすぎなんでしょうか？ というか不愉快を感じるハードルが低すぎる人でしょうか？

社会人にとって、接待とは必要なのか？と、言われたときに、コミュニケーションの一つとして、必要なのはわかるのですが、うちの主人の会社は（一部みたいですが）いまだに、ヘルス系の場所を使った接待をしているそうです。私的には、キャバクラやママさんのいるクラブなら、まだ許せますが、体のコニュニケーション！？いるのかな！？そんな気になってしまいます。 うちの主人の部署には、ヘルス系を好むお客様や業者さんがいないからいいのですが（わかんないけど）、仲の良い同僚の部署の業者さんにいて、チョイチョイ連れて行かれるみたいです。 こんな接待は、必要なのですか？ 断ったら、自分や会社に悪影響でるのですか？ 教えて下さい。

私は25歳　彼は28歳で付き合って一年目です。 私の彼への気持ちがわがままなのか、そうではないのかを判断していただきたいのです。 私が気になる要点をまとめて書くと ・彼はセックスが下手（ゼンギって何？というレベル）だったのを、一年かけて誘導して、現在（ゼンギはあるが、自分が仕込んだという意識からか、あんまり気持ちよくはない。今でも細かい指示が必要）に至る。 ・私から言わないとデートはすべてファーストフードで終わる。というか、デート自体がない。 ・私がコーディネートしないと、上下ジャージでどこでも行こうとする。 彼は「女の子がたまにはレストランに行きたいなんて知らなかった」「洋服なんかどうでもいい」んだそうです。すべてエスコートしてほしいとは思わないけれど、たまにはデートプラントか立てて、ドキドキさせてほしい！というと、「わかった」とは言うのだけど…正直彼は「女の子をドキドキさせる術」をあまり持っておらず… そんな感じで、「男としての魅力」を感じられなくなってきている私がいます。 それでも付き合っているのは、彼は私が「これは嫌だ」と指摘すると直せる所は直す努力をしてくれるし、どんな話し合いにもとことん応じてくれます。人としては本当にいい人だなぁ～と思うし好きなんです。私の自然体を好きでいてくれて、一緒にいるのはとても楽です。下手に刺激のありすぎる、彼女に多くを求める男性よりは（男尊女卑な男性は苦手ですので）結婚するならこんな人かなぁ～なんて思うこともあるけど、付き合うにはちょっと刺激がなさ過ぎる。。。。そんな感じの気持ちを最近抱いています。 現在は、とりあえずゼンギもあるし、デートも自分から言い出すようになったし、洋服も以前私が「これかっこいいね」といったセットばかり着て（笑）進歩してるというか、なんというか。確実に、いい男にはなっているのに、私のもやもやも大きくなっているような気がして…。 彼に、私をドキドキさせてほしいと思うのは、望みすぎですか？彼は彼なりによくやっているんだから、変わったところを認めてそれ以上望まないほうがいいですか？

都内の事務所から、全国の拠点（約400拠点）に一斉にFAXを送った際に、 おおよそいくらかかるのか計算することになりました。 会社の回線は通常のNTTのアナログ回線で、マイラインなど割引になるサービスには加入していません。 Webで一般通話料金を探したのですが、なかなか見つからず、 困っています。 何か便利な方法をお教えいただけると大変助かります。 よろしくお願いいたします。 （地方ごと（北海道、東北、関東）の拠点数は計算してあります。他に 必要な情報があれば、できる限り調べて書き込ませていただきます）

はじめまして。 友人の事なのですが、質問です。 友人は今の会社にアルバイトとして3年前に入社しました。1年前から社員にしてもらったそうです。アルバイトのときも社員になってからも労働時間は同じだそうです。月の休みが4日～6日で、出勤日の中で休んだのは今まで1回しかないそうです。有給休暇は一度も使ってないそうです。一身上の都合で辞める事になり、会社の上司と相談して今月いっぱいでやめることになったそうですが、その際に「有給を消化したいのですが」と言ったら、「たかが3年くらいしか働いてない人にいちいち有給休暇なんてあげてたらきりがないからあげられない」といわれたそうです。有給休暇は法律で決まっているものですよね？その上司は「別に罰せられるわけでもないし、うちはなにされても平気だけどね」みたいなことを言ってきたそうです。3年間真面目に働いて、そこのお店の実績も上げて表彰までされているそうです。それなのにこういう仕打ちってひどいですよね。こういう場合その会社になんて言えばいいのでしょうか?労働基準監督署に電話して聞いたほうがいいのでしょうか? 詳しい方よろしくお願いします。

ここ10年間派遣社員として稼動してきました。 今までは、期間満了で仕事が終了後長くても1ヶ月程度で次の仕事に就くことが出来ていました。 今回4月末で業務終了し、5月は3件紹介があったのですがすべて産休要員か短期終了の仕事だったため、長期を希望ということで断っていました。 6月になり先行きも不安になったので、派遣会社(テンプ)のWEBから仕事情報を閲覧し積極的にジョブエントリーをしましたが、ことごとくお断りメールが続きさすがに20件以上エントリーして1つもひっかからずドツボに落ち込んでしまいました。 確かに年齢的にも(40代)今までたいした期間も開かず仕事につけていたほうが不思議だったのかもしれませんが… 最近ではこのままずっと仕事に就くことができないのではないかと不安でたまりません。

特定派遣で勤務しています。雇用関係は派遣元にあるのですが、派遣先で業務に従事しています。このような場合、派遣先での仕事内容などを 職務経歴書などに記載する場合の記載例を教えてください。 また、派遣先での部署変更や、社名変更も記載したほうがよいのでしょか？ 例；○○会社入社、特定派遣派遣として、○○会社へ勤務

　みなさん、おはようございます。私の友人について相談させてください。 　 　友人は、ある会社で営業の仕事をしています。その会社の給料体系は、一日に決まった金額（日給５０００円か１００００円＋インセンティブ）が保証されるアルバイト制と、完全歩合制（契約が取れなかったら給料０）の３種類だそうです。 　友人はこれまで、日給１００００円のアルバイト制で働いていたのですが、今月から日給５０００円に変えたそうです。理由は、日給５０００円の方がインセンティブが高く、１日の給料が増えるからとのこと。 　ところが先日、上司から「これからはうちの社員ではなく、自営業という形になるから保険関係は自己管理で」と離職票を手渡されたそうです。離職理由は、一身上の都合になっていたとのこと。 　もともと、社会保険と健康保険は加入していなかったのですが、雇用保険だけは先月まで引かれていたそうです。 　離職票を手渡されたということは、雇用保険からも外されるということですよね？ 　どうして、給料体系が変わっただけで退職もしていないのに、離職票が発行されるのでしょうか？ 　私は保険に関して全くの素人ですが、おかしいと思っています。 　どなたかご存知の方がいれば、教えて下さい。 　お手数ですがよろしくお願いします。

はじめまして、大学３回生です。 近々プレゼンテーションがあり、日本の学力低下問題がどんなところにあって、その解決方法はないのか、ということを探っていこうと思っています。 その問題提起と解決方法提案を、2003年度のPISAで総合１位になったフィンランドの教育からみて考察していこうと思っています。 しかし、日本の教育システムについて理解できていない部分もあり、そしてこのプレゼンの構想がまだまだまとまっていません。そこでみなさんから、情報、アドバイスや意見を頂きたいのです。 本は主に 「変えよう！日本の学校システム―教育に競争はいらない」（古山　明男著　2006年平凡社出版） 「学力低下をどうみるか」（尾木直樹著　2002年日本放送出版協会出版） 「フィンランドに学ぶ教育と学力」（庄井良信・中嶋博編著　2005年明石書店出版） 「競争やめたら学力世界一―フィンランド教育の成功」（福田誠治著　2006年朝日新聞社出版） を読み、あと文部科学省の公式HPや新聞、雑誌などを見ました。 調べていくにつれ、日本の教育についての疑問が多々湧いてきました。 (1)学習指導要領を元に学校はカリキュラムを作成するなど、文科省→教育委員会（都道府県）→教育委員会（市区町村）→学校という風に日本は地方分権化が進んでいるように思えます。（フィンランドのように教師が権限と教育方法の自由を握ってはいませんが）しかし実際のところはどうなんでしょうか？私の中では、文科省の言うことを教育委員会や学校はほぼ、しぶしぶ受け入れ、正当化して世間に発表しているのでは…というイメージがあります。 (2)これからの学力は、「確かな学力」を得ることによって「生きる力」を身につけることだ、としていますが、詰め込み型教育、サタデースクール、授業時間を長くしたり、全国学力テストを再開と、ゆとりをなくし競争をあおるようなことをしていませんか？矛盾を感じます。 (3)習熟度別教育が依然、日本の教育制度には残っています。本には、上のレベルの子にばかり手をかけ、下の子には手をかけないいわゆる「エリート教育」をしている、とありました。これはエリート教育なのですか？そうであれば、これは格差教育につながる一要因なのではないでしょうか？ (4)国は、生涯学習を続けていく（生涯教育）ための学びを、と政策を取っていますが、それ以前に、だれでもどこでもいつでも教育を受けれるようなシステムが整っていないのではないでしょうか？ (5)世間一般で話題になる「学力低下」はテストの成績以外は見ているのでしょうか？学力という言葉の意味合いがとても難しいのですが、テスト以外にどういった意味がこめられているのでしょうか？ (6)大福祉国家・高税率のフィンランドの教育制度が日本に適応できるとは思っていませんが、フィンランドに見習う点、またはこれなら取り込めるんじゃないか…という制度はありますか？（フィンランドの教育について詳しい方にお答えいただきたいです。） 長文になってしまい申し訳ありません。 １つだけ答えていただいてももちろん結構ですし、 この質問以外にも、皆様の考えを是非お伺いしたいです。 どうかよろしくお願いします！