odaigahara の回答履歴
- 来週、面接なのですが
実は5年ほど前に、交通事故で、前歯を5本欠損してしまいまして、部分入れ歯の状態なのですが、つい二日ほど前に誤って入れ歯を紛失してしまいました。 慌てて歯医者さんに連絡を取り、作成を依頼するとまた型取りからとのことで、本日行ってまいりましたが、出来上がりは24日になるらしく、面接は16日なので間に合わないんです。 インフルエンザなどの言い訳を使い、マスクを着用してみようとか、延期してもらおうかとか、考えていますが、しばらくしたら入れ歯が出来る旨を素直に話そうかとも思います。 ここの面接は正直受かりたいので、何とか良い方法はありませんかね?
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- 19760107
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- 反省してます
知り合いから紹介(コネ)してもらい、今度、面接に行きます。しかし、自分の優柔不断な考えて選んでしまい、正直、今の会社で頑張りたいと気持ちが変わりました。 とりあえず面接だけは受けないと、紹介者の顔を潰して縁切りになりますので行ってきます。 この状態で少しでも紹介者の顔潰しがないで円満に辞退する方法はありますか? 1 面接で落とされる発言をし、後日、結果の連絡を待ち、不採用だったら、そのまま紹介者に不採用だと伝える。 2 1の内容で万が一内定の連絡がきても、条件が合わないと言い辞退する。その場合、紹介者に面接後に正直に謝るしかない。 3 面接後に翌日くらいにこちらから条件が合わないと言い辞退の電話をする。以前に紹介者に謝罪をする。 いずれにしても一度断って再度頼み込んだ紹介者なんで、とても慎重に動かないとと思います。なにか良いアドバイスございましたら、どうかよろしくお願いします。
- 社員が前触れもなく辞めたいと言ってきました。
会社をやっているものです。 先週、社員が(試用期間中)来月いっぱいでやめたいと 言ってきました。 2ヶ月ぐらいしか働いてなくこれからと言うときだったので ビックリしました。 理由を聞いてみると、やりたいことがあって それには、9-5時の仕事がいいということだそうです。 土日を自分の時間を持ちたいということでした。 たしかにうちは午後からの勤務ですし土日休みではありません。 (業種柄) 完全週休2日制ですし、業務そのものもきつい仕事ではありませんし 仕事そのものがいやだそうわけでもないそうです。 私自身、半年前私の思いやりのなさなどがあってアルバイトさんに辞められてしまったので かなり気をつかって接してたし、(1回も怒っていません) 本人も仕事ができていたのでホントにビックリしました。しかも今回は社員採用 私自身、特別なことがなければ試用期間後も働いてもらいますと本人に言いましたし 定期代も半年支給してました。 辞めたい内容を聞いて、サークルではないんだよ。と心の中で思いました。 仕事もある程度できるので辞めてもらうと困るので 考え直してもらうことになりました。 正直人間不信です。上記の理由は募集の時からわかっているし そんなくだらない理由なら、決めた後のスタッフを断らなければよかったなって とも思っております。 なお、今辞めてもらったら代わりがいないので非常に困る状況です。 しかしながら上記の不満は今後も解消されるものではないので、他の人が決まって ちゃんと働けるめどが付いたら辞めてもらったほうがいいと考えておりますが 本当にショックでした。 他の解決策があればよろしくお願いします。
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- 2000shou
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- 退職理由
質問させていただきます。 会社を辞めようと思い先日上司と人事部と僕で話し合いをしました。 辞めたい理由をちゃんと言ったのですが僕の辞めたい理由を理由にならないといいました。 その翌日上司が退職願とは別に退職理由を紙にかいて人事部に渡せと言われ今書こうとしてます。 それとあわせて次どんな職業をやりたいかを最後に書けとも言われました。 そして疑問点ががあり ・もちろん理由は変わらないし書くのが無駄だと思う ・昨年に同期が何人か辞めてるが退職理由をかいてない(退職願は書いてます。) ・次どんな職業に転職するか具体的に書く意味 なんで俺だけ書くの?見たいな感じなんですが皆さんの意見はどうですか? 聞かせてください。。
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- その他(就職・転職・働き方)
- parata
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- 仕事 やめる時の理由について
幸い 自分の希望の会社から内定をいただきましたので 今 現在勤めている会社にやめることをいおうとしていますが なかなかいえません。 わりと教育をかけていただいたので申し訳ない気持ちが強いからです。 た.だ、次に決まったところの方がはるかに将来性、収入、安定性がよいので会社を やめる決心はついています。 もちろん、正直にいうのが一番よいと思います。しかし逃げになるかもしれませんが、 仕方ない理由でやめないといけないという形でもっていきたいと考えています。 なにかよい理由、考えがありましたらご教示 ください。
- 趣味・特技の欄か、資格・免許の欄かで迷っています。
大学事務の応募を考えています。 現在エントリーシートの記入をしているのですが、WordやExcelの能力は趣味・特技の欄に書くべきか、それとも、資格・免許等の欄に書くべきか迷っています。 ちなみにWordやExcelの資格を所有しているわけではありません。 また、記入する際は「Word中級程度、Excel初級程度扱えます」といった文章でよいでしょうか? アドバイスよろしくお願いいたします。
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- 転職
- toshi-taka
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- 転職理由について
現在転職活動中で、今回が2回目の転職の者(女・28歳)です。 結婚している事、年齢、自分の力不足といくつか理由はあると思うのですが、なかなか採用されずにまいっております。 転職理由に関しても不安があり、少しでも改善できればと思い質問致しました。 [本当の転職理由] 1社目(4年)・・ 一般事務だったが、少し専門的な事務で、データを黙々と処理していく仕事だったので、色々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく営業事務にあこがれ転職。 2社目(2年)・・ 営業事務で採用されたが、1カ月もしないうちに経理補助を任される事に。 経理とは程遠く、数多くの伝票を裁くような仕事で、一人で黙々とする仕事へと元通り。 それと残業時間ノルマというものがあり、暇でも残業時間(月33時間程)を消化しなければならない会社であった。 また、能力関係なくお気に入り人物は残業時間も給料も多い。逆に嫌われてる人は残業時間一ケタで給料も少ない。決定的な理由は育児休暇がないので、妊娠したら辞めざるを得ない。 [面接時の転職理由] 1社目・・ 上記の通り。 2社目・・ マイナスの事は伝えず、もう一度営業事務にチャレンジしたかったと伝えています。 筋は通っているのかな、と思うのですが、転職理由としては弱いかな、とも思います。 また2社を通し、一応一通りの事務業務を行っているので職務経歴書に記載しているのですが、求人を見ても大体同じ様な仕事内容なので、今までした事あるじゃないかと思われそうで(;O;) また、そんなに人と関わって仕事がしたいと言う事は、その経験が少なく、コミュニケーション能力があまりないのかとも思われそうで(;O;) 1社目の転職理由はこのままでいこうかと思うのですが、2社目の転職理由がどうしてもうまくまとめられず困っております。 改善点やアドバイス等頂けましたらと思い質問致しました。 皆様どうぞよろしくお願い致します。
- 気が強いが仕事ができない人の対処
会社に気が強い人が多く、困ってます。 私はあまり気が強くないのと、イライラ接するのは嫌いなので、強く言えません。 少しでも指摘すると何倍も言ってきて、怖いです。 でも相手が仕事できるかというと微妙です。応用できない人ばかりです。 昔人にいじめられたせいか、気が強い人へのトラウマがすさまじいです なるべく関わりたくないですが、仕事なのでそうは言えません。 仕事も多過ぎて精神的にまいりそうです。 なにかいい対策ありますか?
- 締切済み
- 社会・職場
- noname#128267
- 回答数5
- 勤続20年退職金630万です。これって平均ですか?
今年で退職予定で大卒で20年間努めて会社に問い合わせたところ退職金630万もらう予定です。 この金額の相場はどんなもんでしょう。このご時世・・・
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- 貯蓄・預金
- noname#153553
- 回答数6
- 仕事
喋るのが苦手で、職場でもいつも人間関係でうまくいかず、孤立してしまいます。今、バイトをしていますが、別の仕事を探したいと思っています。今まで接客、事務、製造、仕分けの仕事をしましたが、人と関わらない1人で出来るような仕事がしたいです。一体どういう仕事をしたらいいのかわかりません。27歳、高卒で、免許や資格はありません。なにかアドバイスありますでしょうか?
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- その他(就職・転職・働き方)
- I000073
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- 面接は在職中の方が有利でしょうか?
今、在職中で転職を考えてます。 来週 面接をするのですが在職中の方が 給料の交渉をする上でも有利になると思ってます。 ただ、今の仕事のプロジェクトが進む前に 退職届けを出さなければ、辞めるに辞められない 事になりそうです。 退職届けを出して面接に望んだもうがよいでしょうか? 面接後に退職届を出した方がよいでしょうか? (面接に受からなくても、今の会社は辞めます)
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- 転職
- fukuhase13
- 回答数3
- 38歳、独身、転職等について、悩んでいます。
約20年間、職場は転々としたものの、アパレル業界で働いて参りました。 アパレル業界に身を置く事に、限界を感じはじめまして、36才で異業種に転職成功したものの、挫折。 今日までの間、派遣で食い繋いで来ましたが、契約期間満了で、現在、完全失業。 更に、親友も同時期に失業、父親が病で倒れ、精神的に相当こたえています。 決して心の弱い人間では、ないのですが、就職活動に前向きに臨めないでいます。 アパレル業界に復帰する事は、年齢的に厳しいと自覚しております。 これも就職活動に前向きに臨めない要因の一つです。 母親も病気なので、腰を据えて働ける場所を探しているのですが、自分の進むべき道が見つからず、 この事によって、更に私の精神状態もよからぬ方向へ。 ですが、以上の通り、働かない訳にはいかない状況です。 ぜひ、良きアドバイスを、宜しくお願い致します。
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- 転職
- noname#126471
- 回答数6
- 初めての面接で落ちてしまいました・・・
初めての面接で落ちてしまい、これから先の面接に対して少し不安になっています。 現在大学3年の男です。昨日、初めて企業の面接を受けたのですが、結果は一次面接でダメでした。マスコミの面接で、面接官2人対私という形でした。あらかじめ考えておいた質問に対しては比較的つまらずに答えることができたのですが、予想していなかった質問が来たときに、「沈黙が続くとまずい」ということが先走ってしまい、返って悪い回答をしてしまいました。 初めての面接だったのですが、正直最初がこのようなスタートになってしまい、これから先の面接に対して漠然とした不安を抱えています。 また、最初に一分間の自己PRをする形で、私は大学での学業に力を入れ、大学には補欠合格で入学したのですが、学内でも成績の上位者に与えられる賞を受賞することができたので、学業について話したのですが、やはり学生時代に頑張ったことが学業ではインパクトと言いますか、印象に残らないかなと悩んでいます。補欠合格で入学したことも話さない方が良かったですよね・・・ 私は理系の学部に在籍し、また一人暮らしをしているので、アルバイトと学業に力を入れ、サークルには入りませんでした。 このような質問があったときは、やはりサークルやクラブに力を入れてきた人の方が面白いですよね・・・ 今思うと、質問の時折に面接官の方が、「勉強とアルバイトの両立大変だったでしょう?」などの、何気ない形での質問があったのですが、「はい、大変でしたが頑張りました。」というように、質問を終わりにしてしまうような返事の仕方もしていたと思います。 これから本格的に面接が始りますが、今日の結果を受けて、なんだか不安になってしまいました。 いろいろ書いてしまいましたが、面接のときは、どのようなことに気をつければいいでしょうか。 皆さんのアドバイスを頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。
- 過去の職歴でつけを払っていると言われました。
いつもアドバイスを参考にさせて頂いています。現在、40歳で独身女性です。今現在、求職活動をしています。私は、正社員、契約社員、パートや派遣をしてきました。その間に資格を取ったりしてきましたが、求職活動をするにあたり職務経歴書をハローワークで添削して頂きました。その際、キャリアカウンセリングを受けた時、相談員から「バブルに新卒だったせいか、考え方がバブルのままで、職歴がこうなったのも過去のつけを払わされている。」「私は(相談員は)同じ会社でキャリアを積んできたが、貴方は仕事を転々としているので貴方とは違う」と言われました。私は、このやりとりのことが気になり書類が通過しても将来が不安になり心が苦しくなります。私の対処方法は(1)ハロワに苦情を言う。(2)ハロワに言っても仲間内なので自分で悩む。どちらをとれば良いでしょうか?よろしくお願いします。
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- hiro3310H
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- 面接時の、何時からこれますか?の質問と退職について
私は現在、パートで働いているものです。 この前ハローワークで、とある求人を見つけました。 その求人は今の職種と同じで、正社員の募集でした。 面接を受けたいと思うのですが、その会社は2月22日からの雇用を希望しております。 面接時の、何時から来れますか?と言う質問に、 「仕事の引き継ぎの関係で、1ヶ月程お時間を頂くかと思います。」 と答えた方が責任感のある人だと思われ、印象がいいと聞きました。 しかし、今回のケースは、22日からの雇用ですので、もう期間がありません。 22日から働けます、と答えても、引き継ぎもしないで、 直ぐに辞める責任感がない人だと思われそうです。 この場合は、何と言って答えるのがいいのでしょうか。 また、会社を辞める際は、出来れば1ヶ月、 最低でも2週間前に言わなくてはいけないのですよね? もし、この面接に合格したとしても、会社に退職を申し出るのは、 1週間前位(もしかしたら、5日前後)になってしまうと思います。 私としては、今の会社にとっては悪い気がするのですが、 両親は早く正社員になってもらいたいらしく、 退職の際は、最低でも2週間前に言わなければいけないのだと伝えると、 「そんな事を気にしていたら、何時まで経っても正社員になれない!」と怒られてしまいました。 また、以前一日前で突然退職した人が居たのも、理由の一つだと思います。 (そういう人が居たんだから、大丈夫だと) 本当に今の会社にとっては悪いのですが、一週間前(もしくは5日前後)に退職を申し出ても大丈夫でしょうか? 長文になりましたが、お答え頂けると幸いです。
- 仕事は決まったが…
派遣でお仕事が決まりました。 私ももう就業希望と伝えていて双方OKの段階です。 しかし、今になって本当に良かったのか…なんて思うようになりました。 条件面(勤務地や時給)はいいのですが、見学してみた職場の雰囲気は希望のものではありませんでした(オフィスが古い、社内が狭く汚い) そして、受ける前は特に強い拘りは無かったのに、実際に決定したら、『本当にこの職種(営業事務)で良かったのか。商材に興味が持てない』なんて思い始めてしまいました。 どの仕事にしても、すべて希望通りの職場なんて無いのは頭ではわかってるし、もう双方OKで話を進めているので、これから断る事もできません。 それなのに…決定先の仕事に対して『興味が持てない』等マイナスな事ばかり考えてしまいます。 もともと優柔不断ですが、なんで今更この段階で、こんな気持ちになるんでしょうか。。せっかく仕事が決まったのに自分が嫌になります。 こんな経験された方はいますか?
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- 転職
- sorairo007
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- 公務員浪人中に仕事をするのは無謀ですか?
こんにちは。現在28歳女性です。 これまでプログラマとして働いてきましたが、市役所、国立大学法人に勤めたくて現在勉強中です。 先月で退職して現在は勉強に集中していますが、大学在学中の奨学金の返済等もあり生活が苦しいので4月から私大の契約社員として働こうと考えています。 契約社員として働く私大は以前から興味があった学校の一つで、条件は厳しいですが正社員への登用もあります。 生活が苦しいのもありますが公務員試験に失敗した際の保険が欲しいと言うのも正直な気持ちです。 また、プログラマとしてしか働いたことがないので他の職種の経験も欲しいと考えています。 働きながら公務員を目指されている方もいらっしゃるので、自分がしようとしている事がそんなにも無謀なこととは思えないのですが、 公務員予備校の講師からは勉強時間確保と面接に行きやすくするように、契約社員を断るように強く勧められて迷い始めました。 試験失敗の保険が欲しいと考えている時点で甘いのでしょうか? どなたかアドバイス、または率直なご意見だけでもいただけたら光栄です。
- 大企業への転職・年収500万円以上は可能でしょうか
ご覧頂きありがとうございます。 私は中小企業(メーカー)の法務部で働いている29歳です。 MARCHの法学部を卒業後、法科大学院を中退し(親の会社が倒産し、勉強の継続が困難だったため)、現在の企業に入って間もなく3年が経ちます。 幸い現在の会社は世間で話題になっているようなブラック企業ではなく、どちらかと言えばまったりとした環境で、残業や休日出勤はなく、年間休日は120前後、人間関係もそれなりに安定しています。 ただ、就職時には年齢も年齢でしたので、とにかく社会に出て社会人経験を積むこと、そして、法務としての経験を積むことだけを考えて就職し、業界や年収は一切考慮しませんでした。 そのため、現在の収入は年俸300万円程度であり、業界としてもかなり先細りで、給料が大幅に上がる見込みもありません。 また、厚生年金等、基本的な福利厚生はあるものの、ボーナスなどはなく、住宅手当なども一切ありません。 身一つで生きていくには十分かもしれませんが、このままだとどうにも人生設計が立たないため、働き始めて3年を目途にキャリア形成・年収アップをするべく転職を考えています。 【取得資格】 ・ビジネス著作権検定上級 ・ビジネス法務検定準1級 ・知的財産管理技能士2級 ・貸金取扱主任者試験合格 ・宅建試験合格 ・行政書士試験合格 転職活動ではとにかく経験重視ということなので、上記資格があまりアピールにはならないことは承知していますが、なんとか福利厚生のしっかりしている大企業の法務部へ転職し、キャリアの形成と同時に、年収を500万円程度まで上げたいと思います。 転職活動自体、今回が初めてなので今の自分が企業にどう評価されるのか、どのくらいの年収なら見込めるのかが正直全く分かりません。 昨今の日本の経済事情や転職市場を考えると非常に厳しいとは思いますが、少しでも可能性はありますでしょうか。 また、諸事情により現在の企業にあと半年ほど在籍する予定なのですが、転職に向けてやっておくべきことは何かありますでしょうか。 どんなご意見でも構いません。頂戴できればと思います。 また、実際に転職を経験した方・企業の人事担当の方などいらっしゃいましたらご意見頂ければ非常に嬉しく思います。 宜しくお願いします。
- 趣味の用事で早退・・・
はじめまして。22歳の女です。 今月16日から、総合病院の事務員(総務)として働きはじめることになりました。 タイトルの通り、趣味の用事での早退について、みなさんにお聞きしたいことがあります。 とても甘い考えですが、聞いてやってください・・・・。 実は、私は趣味でダンスを習っていて、来月の上旬に、私の通っているスタジオが主催のショーに出演することが決まっています。(発表会ではなく、本格的なショーです) 問題なのが、ショーの当日にも仕事があるということです。(土曜日なので、仕事は午前中のみ) しかし、リハーサルや準備等の関係で、早退をしなければ、間に合いそうにありません。 出演を辞退することも考えましたが、フォーメーションなどが既に決まってしまっていて、今抜けてしまうと、他の出演者の方たちに迷惑がかかってしまうので、抜けることができません・・・。(本番まで、あと残り1ヶ月を切っているので・・・) みなさんにお聞きしたいのは、 ● こんな理由で、早退することなど可能でしょうか? ● また、可能な場合は、理由を正直に伝えたほうがいいのでしょうか? ということです。 働きだして1ヶ月も経たない頃に・・・しかも、趣味の用事で・・・と怒られるのは承知です。あまり深く考えずに、ショーへの参加を決めてしまったことに、今ではとても反省しています。 しかし、このショーに出演することは私の憧れであり、そのためにオーディションを受けたりと頑張ってきたので、やはり出たいです!(>_<) 「私だったら、どうする」という意見も添えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- isisnefert
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