ucchan3083 の回答履歴

7月に仕事をやめてから、今まで派遣登録に行ったりして、求職活動をしてきたのですが、やりたいと思う仕事がなく、コレと思っても選考もれになったりが続いています。 今までは辞めても割りとすぐ次の仕事についていたのですが、こんなにめいっぱい探しても決まらないのは初めてです。 今まで銀行や、証券会社、コールセンターなどいろんなことをしてきたので紹介はいただけるのですが、なかなか自分の条件と一致しません。 納得できるまで仕事探しをしたほうがいいのでしょうか。それとも、どこかで妥協したほうがいいのでしょうか。 みなさんは、どのくらいの期間までなら求職期間にあてられますか？ ずっと決まらないじゃないかと思ってしまって、焦っています。 できれば今は、データエントリーの仕事をしたいと思っているのですが・・・ 何かアドバイスいただければと思います。

車に乗らなくていい営業職を探しています。 某サイトで、有線の会社？社名変更し現在「○○システム」という会社の求人があったのですが、店舗などに飛び込みの営業ということなのですが、こういう商材の営業は車は必須条件なのでしょうか？サイトには運転免許の記載はなかったです。それで、歩合給とあったのですが、人それぞれの力量にもよると思うのですが、いくらぐらい稼げる？ものなのでしょうか？休日などやはり少なめなのでしょうか？実際にこのような会社で営業された方、教えてください 。よろしくお願いします。

私は、25才・女性 昨年末に入籍しました。今仕事を辞めようかどうしようか悩んでいます。個人会社の車修理工場で事務職をしています。 従業員は5人。(主におじさん) 女性は私1人です。 辞めたい理由は、仕事がつまらない。と言うか毎日ほとんどやる事がありません。もちろん一般業務はこなしていますが、すぐに終わってしまうほどの量しかありません。終わってしまえばやることが無く、やっとの思いで時間を潰しているという状態です。（ただし、それなりに自由なことはできます） こんな毎日に、もったいない事をしてるのかな・人生無駄にしてるのかなって思うようになってきました。同僚もいないし、話し相手もいません。人間関係においてのわずらわしさはないのですが、それがかえって寂しくて仕方ありません。やることがない、と言うよりも寂しさの方が大きいかもしれません。 旦那に、仕事辞めて違うところ行ってもいい？と聞くと「ただ座っていて、こんな楽な仕事ないでしょ？辞めない方がいいんじゃない？」と言います。そう言われるとそうかなって思ってしまう自分と、すごく辞めたい自分がいます。 仕事は子供ができるまでと思っていますが、それまで、今の所にいた方がいいのでしょうか？ それとも女性がいてそれなりに話ができる所へ移った方がいいのか？ どうすればいいでしょうか？ アドバイスお願いします分かりにくい文章ですみません。

顔合わせの時に 決まっていることを教えてくれないことはアリなのでしょうか。 働きだして1ヶ月たった8月に 派遣先が移転すると聞かされました。 正式発表ではないのですが移転は確実だそうです・・・ 正式発表されてないので派遣元営業もしらなくって 私がいって初めて知ったようでした。 私が顔合わせした時期には移転は決まっていたみたいなんですが なんで教えてくれなかったんだろうと思います・・・ 正式発表してないから言えなかっただけでしょうか・・・ 交通費が1万円ほどUP、通勤時間30分増えるのがショックです。 移転すること知ってたら就業しなかったのに・・・ 2週間前に入ってきた派遣の女の子も聞かされてなかったみたいで 勤務地で選んだのになんで！？とショックを受けていました。 勤務先が変わることを聞かされないのはフツーのことでしょうか・・・

只今、破産手続き中なのですが金銭的にも困難になり、パートの就職を探していました所、大手銀行の派遣の仕事をいただく事ができました。 金融関係は金銭的に問題があるとダメだと聞きますが、派遣でも調べられたりしますか？すでに研修に入っていますが、いまのところ派遣取り消しにはなっていません。調査されるとしましたら、いつぐらいになるのでしょうか？心配で寝れない日が続いています。

神奈川県で30歳の会社員です。2流の大学を卒業して8年間中堅（っというか中小企業の）ＯＡ機器会社でルートセールスの仕事をしていました。結婚2年目で来年には子供が生まれます。でも、給料が安くて年収が380万円くらいです。節約、節約の生活をしていました。本当は、ネット系の広告とかプロモーションとかしたいと思っていました。でも、もう30だしあきらめてました。そしたら、大手のネット広告の会社に勤めてる友人が私のことを上司に紹介してくれて、転職をしないかと持ちかけてきました。正直驚いています。年収も、500万円近く出してくれるって言っていて。でも、環境を変えて、広告とかネットとか学んでいく事に、自信がないです。先方は、パワポができるし、営業経験があって、学習意欲があれば大丈夫だっていうんだけど。会社の雰囲気とか今の会社と違ってスピーディーというか、熱血というか、なんかやる気にあふれてるような人ばからりで、引いちゃう自分がいるんですよね。 異業種から、こんな転職って可能なんでしょうか？30歳で1000万とかもらう人がいるっていうけど、500万なんてネットの会社でもらえるんでしょうか？仕事ができるのかとかも、いろいろ不安です。なんだか、メチャメチャになってしまいましたが、私の心配事にアドバイスください。

長期派遣契約で、現在派遣5ヶ月目のものです。入った一ヶ月目は必死だったのですが、時がたつにつれて慣れるよりも嫌な気持ちの状態が続いています。 派遣営業や派遣先責任者とも面接をしましたが、改善の余地あり及び私の気持ちが前向きになれば問題ないと言われ、なんとか頑張ってみました。が、今回濡れ衣を着せられたような件が起こったので辞める気持ちも高まりました。 その派遣先責任者より今回指示のもと、作業したのですが、そのことが課長が謝罪するに至る大きな事件となりました。 メール一通を送らなかったということが原因なのですが、メールは送らなくて良いと指示をうけました。その時、不自然だなと違和感をもったのですが、何かしら理由があると思い、指示に従いました。 会議でもこの件が指摘されましたが、その場も結局は派遣先責任者は隣にいながらも自分の指示ミスとフォローしてくれず、私のみ犯人となりました。　また、会議が終わった後も静かな部署内で、注意を受けました。（そのときは派遣先責任者は不在）　他の社員からも軽蔑？情けないような視線を投げられました。 派遣先責任者と2人っきりになった時にメール送れば良かったですね。と言った時に初めて、自分の指示ミスだから気にすることないよ。と言われました。 実はそれ以前も大事ではないですが、何回か派遣先責任者に濡れ衣を着せられています。 今までの職歴でこのようなことはなかったので、とまどってしまいました。　社会ってこんなものですか？　 以前から辞めたいとは思っていましたが、引き止められ、なんとか頑張っていこうと思っていました。　でもむしろ今回のことでやめる正当な理由がついたんじゃないかと思いました。 こういう理由で辞めるもしくは次回更新はなしにはできるのでしょうか？　

こんにちは、はじめまして。 私は26歳の女で、派遣で働きながら就職活動をしています。 現在一人暮らしです。 派遣で働きながらずっと就職活動をしています。 以前派遣で働いていた就業先が7月末に終了になったので 8月は就職活動の為に費やそうと思い活動をしたのですが、残念な結果に終わりました。 家賃も払わないといけないのでいつまでも無職でいるわけにもいかず 登録していた派遣会社からの紹介の案件（事務職）で就業することになり 9/3より2ヶ月更新の契約（長期)で働いています。 つい最近やってみたいと思う職業（ルート営業)で正社員の求人があり、面接に行ってきました。 中々の好感触で2次面接に進むことが出来ました。 この面接でOKであれば採用という運びになるそうです。 本題ですが、まだ採用になっていないにも関わらずこんな質問をするのは大変恥ずかしいのですが まだ就業して間もない派遣先の会社を来月の10月末の満了までで退職してもいいのかどうか・・・ということなのです。 今の就業先はいい人たちばかりでなにも問題はありません。 就職活動中であるにも関わらず長期の案件を受けてしまった自分が一番悪いのですが・・・ このような経験がある方の経験談などがあれば是非お聞かせいただきたいです。 その他の意見やアドバイスもあれば是非お願いします。 最後まで読んでいただきありがとうございます。

私は大学1年の男です。 近いうちにピアスをあけようと思っています。(左耳に一箇所) でもそうすると、1年以上たつと穴がふさがらなくなり 就職に不利になると聞きました。 実際のところ、耳に穴があいてると不利になるのでしょうか？ また1年以上たっても　半年くらいほっておけば塞がりますか？ ちなみに私は公務員を目指しています(教師や警察官を志望してます) 何かアドバイスがあればお願いします<(_ _)>

４０代前半の地方公務員の男性（独身）です。１６年間働いてきましたが、「お役所」の体質が自分に合わず、障害者福祉分野での起業を考えています。起業家セミナーへの参加や通信制の大学で経営学を学んできました。しかし、周囲からは「公務員を辞めるなんて勿体ない」「起業で成功するのはごく僅か」と言われ、自分も辞めるのは逃げではないかと思い、無理をしながら留まってきました。けれど、１０年近く心療内科に通いながら公務員を続ける意味が最近分からなくなってきました。やはり私の考えは甘いのでしょうか。

こんにちは。 先日、在宅ワークなるものの存在を知りました。 何でも、家庭にいながら空いた時間に仕事をこなすことによって、 ある程度の報酬が望めるそうですね。 僕は現在大学生ですが、なかなかまとまった時間の確保が出来ず、 アルバイトをしようにも難しい状況にあります。 そこで質問です。 出来るだけ早くに在宅ワークを始めたいのですが、 やるとしたらどのような在宅ワークが良いのでしょうか？ 在宅ワークの現状、メリット、 開始にあたって心がけなくてはいけないこと、 そして一体どのような仕事があるのか、 などを教えてください。 よろしくお願いいたします。

仕事を辞めようと思うのですが、どの様に伝えるか迷っています。 1）電話で辞る事を伝えるべきか？ 2）２週間以上前に退職を言わなければいけないなら体調不良を口実に暫く休んでから退職を 申し出るべきか？ どちらも非常識だということは大変理解しておりますが、自分は職場でかなり仕事が出来なくかなり 参ってしまってます。 ここまで、仕事が出来ないと自分に合っていないと思うのですが、上司に言わせるとその内慣れるよといわれます。 しかし、仕事を指導してくれる人には最近私の仕事が遅いと言われました。たしかにその皺寄せが その人に行ってしまってるのでイライラして言いたくなるのも分かります。 自分なりに少しづつですが、早くできるようにしようと思うのですが中々思うように行きません。 こうなればもう辞めるしかないと思い相談させていただきました。 転職して３週間以内の販売職です。アドバイスよろしくお願いいたします。 最近では急に泣きたくなったり、夜眠れなくなることが多々あります。

求人広告等で、ＳＯＨＯ外注スタッフや業務委託で、 会社に面接として出向く際はどのような格好をしていますでしょうか？ 私は今までスーツで行っていたのですが、 やはり基本はスーツなのでしょうか？ 最近になって正社員ではないので、カジュアルな格好でも構わない？ とも思ってきました。（職種はＷＥＢ関係です） 皆様のご意見をお聞かせいただければありがたいです。 よろしくお願いします。

現在離職中であり、就職活動をしているものです。 現状、以下の状況にあります。 　・正社員の求人で１件と、紹介予定派遣の求人で１件、それぞれ応募しています。 　　（本命は、前者の正社員のほうで考えております） 　・現在、正社員の求人については書類選考をパスし、１次面接の結果待ちです。 　　紹介予定派遣のほうは派遣会社の書類選考をパスし、顔合せ（という名目の面接）待ちです。 そこで質問なのですが、紹介予定派遣について、『就業先との顔合せ（面接）後に辞退すること』はマズイでしょうか（派遣会社の面目等を考えると、常識的に許されない行為でしょうか）？ 「紹介予定派遣の顔合せ後に、本命（正社員）のほうの内定が出た場合」のことが気になっています。 以上、恐れ入りますが、どなたかご教示よろしくお願い致します。

私は現在大学４回生のものです。ITベンチャーでいい会社を探しています。どこかないでしょうか？できれば少人数で、未上場のベンチャーがいいです。おもいっきり成長して将来起業したいからです。それはたった一回の人生夢を追いたいからです！ そのために最も厳しく、起業に近い環境に身をおきながら学びたいと心から願っているからです。野武士のような人生を社会人生活を通じてやっていきたいと考えています。ちなみに自分のいいところは、どん底から這い上がることと、人と接することが得意なことです。仕事としては、技術職以外ならなんでもかまいません。ぜひいい会社知っている方いれば教えてください。 自分は本気で這い上がる自信アリです。ビジネスの経験は無いけれど、成長力ではピカイチだと思っております。ぜひ一報を！

大学四年の就活中のものです。 エントリーシートでサークル・資格・免許・記録の欄があるのですが、 取っていませんでしたので書くことがなく困っています。 サークルは事情によりできませんでした。 記録がないのに虚偽の文章を書くわけにも行きませんし、 「なし」で済ますと落とされそうです。 どうすればいいのでしょうか?

現在、転職活動をしている現在離職中の者です。 現在離職していることもあり、なるべく早く仕事を始めたいと思っています。 正社員になりたいので人材紹介会社に登録して、転職活動をしています。 就職までにずいぶん時間がかかりそうなので、派遣会社で紹介予定派遣の会社も探そうかと思っていました。 しかし、人材紹介会社の登録に行った時に「仕事が決まるまでのスピードが違うから派遣はやめておいて。うちから紹介した先の面接に出れなくなるのだけは避けてくれ」といったことを言われました。 もちろんもしも自分が担当者の方なら同じことをいうだろうとその時は納得しました。 私の職歴が浅いためでしょうが、人材紹介会社からは自分の希望するのとは違った求人を勧められます。 早く仕事を始めたくて、希望と違っても人材紹介会社から紹介されるがままにとにかく応募していましたが、今はそれで、もし内定にこぎつけても希望する先の仕事が決まっても、働き出して後悔するだろうな…と感じています。 なので派遣会社にも登録に行って、仕事を同時進行で探したいのですが、これってやってはいけないことですか？ 長文を読んでくださりありがとうございました。 転職経験された方からぜひアドバイスいただきたいです。

今朝、全てに気づきました。 昨年の2月に契約して、50万近いお金も全額一括で入金してしまい、途中妊娠出産、子供の死などがあって中断したため契約から約一年半、膨大な課題をなんどもやりなおしてこつこつと仕上げて、先週木曜日に「最終スキルチェック」を提出しました。しかしいつものようにサポートセンターからすぐに返信が来なかったため不審に思い週明けの今日の朝、電話をしてみたところ話中、担当者の女性が以前に教えてくれた別の電話番号は「現在使われておりません」になり、他社と比較して信用したＨＰもアクセスができなくなっておりました。契約した当初は、私なりにいろいろ調べて当時は悪徳業者のリストには名前が無かったのと、担当になった女性が親身で親切だったので、まさか自分がこんな目に合うとは思いもしませんでした。子育てをしながらでも在宅で自分のペースで仕事ができれば良いと思って始め、いろいろありながらも膨大な課題をがんばってしまいました。最初にお金がかかったことは、独身時代にこつこつ貯めたなけなしの貯金を使ったとはいえ主人には内緒でした。もうすぐ仕事がもらえることに「がんばってよかったね」と応援していてくれたので夫や友人にもあわせる顔がありません。今朝から、茫然自失で、まず何をすればいいのか解らず、いろいろなサイトで「フリービジョンの夜逃げ」みたいな記事をみつけながら、やっと現実が見えてきてここのサイトにたどり着きました。自分が軽率だったのはつくづく自覚しますが、一方で時間と共に怒りは増すばかりなのです。しかし今、二人目を妊娠中で新宿の住所までおしかけるような体力がありませんし、ここに相談されているみなさんと違い私は契約から既に一年以上も経ってもう手の施しようは無いのかとも思っています。もう泣き寝入りしか方法は無いのかも知れませんが、誰にも相談もできずここに投稿しました。質問になっていないので回答にもお困りになりますよね。でも、なにかご助言をいただければと思います。

初めまして。 就職活動を最近になり始めました。（遅いのですが・・・） 私は短大の入学式で着た、春用でグレーのひとつボタン、 縦に薄い白のストライプが入ったスーツしか持っていません。 そこでお聞きしたいことがいくつかあります。 一般的に街や学校で見るのはほとんど黒のいかにもリクルートスーツって格好です。 １．今の私が持ってるスーツではダメでしょうか？ ２．２着目に買うならどんなスーツがいいですか？（色、ボタン、冬用など） ３．今ゆるいパーマをあてたセミロングなのですが、印象のいい髪型も教えてください。 ４．冬場に着るコートはどんなものがいいのでしょうか？ あと話は変わるのですが、顔が綺麗？可愛い？なほうが内定をもらいやすいと聞いたことがあります。本当ですか？ ちなみにＩＴ関連の企業を希望しております。 よろしくお願いいたします。

お世話になります。 現在、派遣で短期の仕事をしています。 お仕事紹介時の話しでは、前任の派遣の方が辞めて社員を配属させる 予定だったのですが、まだ決まっていないので、それまでのつなぎといった感じで とにかく急募しているとのことでした。 このお仕事はなかなか人が見つからなかったみたいで、８月２７日に 一度紹介を受けたのですが、期間がはっきりと決まっていないので 断りました。 その後９月に入ってからまた紹介があったので、その時点で１ヵ月は 切ってしまっていました。 期間が９月５日から最長１１月末までの３ヵ月で、１ヵ月更新。 もしかしたら、途中で契約終了になることもあるかもしれないとの ことでした。 私は１１月末までしか働けないと言ってあったので、それでもよいので 急いで働ける方を・・・とのことで面談もなく、仕事がスタートしました。 実際働いてみて、更新はしたくないと思っています。 契約書には、９月３０日までで契約をいったん切ってあり、更新の 可能性があり得るとなっています。 この場合、最初の１ヵ月で更新せず終了することはできるのでしょうか。 また、派遣会社にはどの時期にどのように伝えるのがスムーズだと思いますか。 更新したくない理由が職場の雰囲気がちょっと・・・という理由なのですが、正直に伝えるべきでしょうか？ 他の理由を考えたほうがいいのかもしれないですが、なにぶん最初の１ヵ月で辞めたい場合のよい理由が思いつきません。 今回のような短期契約で更新しないケースが初めてなので、みなさんの意見をお聞きしたいと思います。 長文ですみませんが、ぜひともよろしくお願いします。