patak の回答履歴

ＵＳＢメモリーをさすドライブＥがいままでＵＳＢをさしていて使用できていたのに急にドライブＥが使用できなくなりディスクフォーマットしますかとでてきてこまっています。どうすれば普通にＵＳＢを使用できるようになりますか？いままでつかえていたのに急にドライブＥとでてきてＵＳＢがつかえなくなりました。

美術にお詳しい方にお聞きします。 ２００９年の今現在、ルーベンスのキリスト降架という絵画はどこの美術館に所蔵されているのでしょうか？

ビデオデープからＤＶＤへのダビングをしたいと思っています。 ビデオデッキとＤＶＤ（録画できる）は、あります。 機械音痴なので、詳しく教えて頂けるとたすかります。 あと、知り合いから、コピーガードがかかっているビデオもあると聞きました。 宜しくお願いします。

　ネットでの評判からすると創価学会はカルト集団であるという評判になってますが、逆に創価学会のおかげで人生助かったという人はいないんでしょうか？ 　学会員の人に前聞いたら「みんなそう思ってるよ、そうじゃないと続かないでしょ？　だからこの信心は本物なんだよね」 　と言ってて納得する部分もありました 　やはり、定期的な会合や人付き合いや勧誘の学会活動などを考えると「面倒なことが増えるだけ」としか傍目からは見えませんよね 　でも続けているとなると、それだけ本人の手ごたえがあるのかなぁ？とも思いますが、単純にマインドコントロールされてしまっているだけとも考えられます 　実体験として学会に救われたって人いますか？

いくつかご相談なのですが、無知な部分が多く言葉足らずの部分がありますが、よろしくお願いします。 先月、上司より『７月末か８月末で退職か、降格(正社員→パート)か』の選択を迫られました。私は７月末で退職の方を選び電話にてその旨を上司に伝えましたが、まだ口頭のみで退職願などは出しておりません。そのときに上司から『翌月から失業保険を貰えるしね』といった話が出たのですが、この場合は会社都合と解釈で良いのでしょうか？他の方の質問回答に『会社都合の場合は基本的に退職願いは必要ない。でも必ずしもそうとは限らないから、会社都合ならまずは離職票を貰って会社都合を確認してから退職願を出すべき』と書いてありました。 会社から今週中くらいまでに退職願いを提出してくださいと言われたのですが離職票はすぐ出して貰えるのでしょうか？離職票は退職してから届くものとも他のサイトに書いてあったのですが…。また当社は自己都合の場合は３ヶ月前に申請・会社都合の場合は1ヶ月前に申告と規定があるようですのでその面から踏まえても会社都合で間違いは無い気がするのですがどうなのでしょうか？ あと別件で、今年の始めに転勤の関係で会社より引っ越し(県内で)をする様に言われました。しかし住宅手当て？の様なものは一切支給されませんでした。その時は、簡単に受け入れてしまったのですがこれは実は違法だったりしますか？ それから中々時間が無くてまだ住民票は移してないのですが、この場合はハローワークは自宅の方のハローワークに行くのでしょうか？長文すみません。分かる範囲でも回答いただけると助かります。

郵便を送りたいのですが、 相手の住所が市町村までと名前しかわかりません。 また、郵便番号もわかりません。 例 高知県宿毛市　○○　○○様 のような形でも届くでしょうか？ また、氏名はあまり無いものです。 よろしくお願いします。

J-Phoneからのユーザーで、J-Yearに加入して9年以上経過しています。 近々、auに替えようと思っているのですが、更新月以外で解約すると、 違約金が発生するような規約があったことを思い出しました。 調べてみたのですが、◎年経過していれば、違約金は発生しない、 という答えもあれば、いや、それは東海エリアだけで、 （私の住んでいる）関東は対象外だ、という答えもありました。 実際のところ、どちらなんでしょうか？ また、「長期利用割引」というものにも、同年数、加入しているのですが、 こちらの違約金に関しては、どうでしょうか？

10月に家族でTDRに行こうと思っています。バケーションパッケージを予約しようと思うのですが、ホームページからバケーションパッケージにアクセスしても10月1,2日のバケーションパッケージは予約が取れません。10月はバケーションパッケージはないのですか？それとも予約開始が違うのでしょうか。基本的に3ヶ月前から可能だと思うので10月1,2日は予約可能かと思うのですが。どなたか分かる方、教えてください。

教えて！gooって回答受付期間に制限がないのは良いのですが、その代り質問者が回答を締め切らないと何年でも永久に回答が受付続けられてしまいますよね。 質問者が質問したことを忘れて締め切らないと、質問年月日を確認しないで回答してしまった方が‘到底いま頃回答しても・・・’ということになってしまうと思いませんか？ 教えて！gooにもある程度の期限を設けるべきではないでしょうか。 教えて！gooを見ていたら、01/11/24投稿で高校3年生の女の子の「○○大学ってどうですか？」という質問があって未だに締め切られていない為、その女の子が大学も卒業してしまったであろう06/08/29に真面目に回答されていた方がおられて、なんだか可哀そうだなと思い質問しました。

Windows2000を使用している人に質問なのですが（メイン機で）なんで2000を使い続けているのですか？あとXPとかVISTAに乗り換える予定はありますか？。

女性一人暮らしの部屋探しをしています。 千鳥町と鵜の木の二物件で悩んでおり、 物件としてはほぼ同じ条件なので、地域で決めたいと思っています。 その辺りの地域に詳しい方、アクセスの便や周辺施設、良いところ悪いところなどアドバイスお願いします。

エホバの証人の日本における信者数は何人くらいですか？ 　また、海外ではどうなのでしょうか？

まあ、質問、回答サイトと掲示板の違いぐらい分かるのですが あと、何が違うのですか、教えて下さい

同じような質問や回答があり、それも見た上で質問します。 最近、友達の紹介で仲良くなった男性がいるのですが、話し始めると必ず血液型の話題になり「君はＡ型だからこうだ！Ｂ型の人間とはこうしたほうが良い」など等、最初は笑って聞いていましたが、血液型の相性が悪いから彼女と別れた方が良いなどと言う様になってきました。 科学的な根拠や論文があるの？なんて事を言っても、凝り固まった価値観とは厄介で、全然人の言う事を聞いてくれません。 イラっときたので「血液型で人を判断する人って自分で何も決められず他人に依存して寄生する人が多いですよね？」と反撃しました。 すると「根拠が無いこと言わないほうが良い、君の価値観で判断しない方が良い」等々の事を言われ、呆れてしまいました。 その方は友人の会社の先輩なので邪険に扱う事が出来ません。 友人とは長い付き合いですので、飲み会の誘いも毎回毎回断る訳にもいかず悩んでおります。 因みに、友人には上記の様な文言で相談しましたが「まあ嫌な話題なんて笑って聞き流しておけば・・・」と無関心です。 過去に同じ様な人間がいたので尚更イライラしている自分がいます。 皆さんならどうやってこの人間関係を打開していきますか？

　玄米食が健康に非常に良いと 聞いて始めようと思いますが、 一方で農薬の問題があるようなのですが、 やはり玄米食はあぶないのでしょうか。 安全な食べ方があるのでしょうか。 　それと、３分米、５分米とかもあるようですが、 こちらであれば大丈夫なのでしょうか。 　

子供の通う小学校には、数人の茶髪、金髪の子供がいます。 私は古いタイプの考えの人間かもしれませんが、小学生でそれはおかしいと思いますし、その子の親にも問題があると思います。 いくら校則にないとはいえ、学校でそれを辞めさせる事を何故しないのですか？ 単に注意してはいるが、その子と親が、直さないだけなのか？ 注意すらできないのですか？ 何故金髪の子がいなくならないのでしょうか？ そういう子から、回りもどんどん影響され、クラス全体や、いつかは学校レベルで荒れていくのだと思います。 現に金髪の子がいる学年の方が、いない学年の子より荒れています。 学校に話をした方がいいのでしょうか？

まったく初めてなのですが、バケーションパッケージってお得なんでしょうか？ メリットとデメリットを教えていただけないでしょうか？

まったく初めてなのですが、バケーションパッケージってお得なんでしょうか？ メリットとデメリットを教えていただけないでしょうか？

ソフトウェア開発の仕事を7年ほどやっています 最初の4年間は、正社員で仕事をしています １度、転職しましたので、正社員として会社に所属したのは、計２社です その後、３年間は、契約社員や、個人請負で仕事をしていました 去年の暮れ頃から、景気が低迷し。 ＩＴへの投資が激減し、私が住んでいる近畿地方では、本当に仕事が探せなくなってきました しかし、正社員としての採用枠は、結構あります。 中小企業がこのチャンスにできるだけ、安い給料で、いい人を確保したいのでしょう 仕事を得るために、正社員として働こうかと思いました。 おそらく、スキルがあるだけでは、雇ってもらえず、 会社への忠誠心が感じられる人か？ という点を考慮して、採用面接がなされるとおもいます 当然といえば、当然でしょう。 あんまり、こんなことを書くと感じが悪いのですが、一時避難のつもりで考えてるところもあります 一番、心配なのは、履歴書に傷がつかないか？ という点です。 今までの３年間で契約社員や、請負で働く際には、 経歴書（スキル表）というものを提示して、面接後、期間契約で仕事をしていました。 経歴書（スキル表）には、何年何月から、何年何月まで どのような業務を行ったのか？　どんな立場で働いていたのか？ ということを主に記載するもので、どの会社で、どのような雇用形態で仕事をしていたのかは 全く書きません。 しかし、時々、履歴書（職歴が書いているもの）を面接時に要求している会社もありました。 職歴の欄は、正社員時代の２社を記入しています。 しかし、契約社員の欄は、記入しておりません。 「その後、契約社員や、請負でソフトウェア開発業務に従事し現在に至る」 と１行記入しているだけです。その部分については、特になにも、指摘されません。 しかし、正社員の２者については、必ず「なぜ、やめたか？」と聞かれます あまり、正社員の欄で、退社と書いてる回数が多くなると今後、仕事を探すのがつらくなるのでは？ と考えています そこで、今から、一時避難に働く、正社員も契約社員扱いのようにしたいのですが。 将来どこかに、面接にいったり、採用後入社した後の、事務手続きなどで その部分が正社員であった事実がばれてしまうことってあるのでしょうか？ また、過去の給与額がばれたりすることはあるのでしょうか？ 一応、請負でないかぎり、契約社員でも社会保険には入ります。（賞与はありません、月給は正社員１．５～２倍くらいですが。３ヶ月契約など期間限定で、必要なら更新します。仕事ができないと途中解約されるケースもあります） してほしくない回答） ・お説教や、お咎め。 ・一般論や、精神論、道徳的な話し 期待している回答） 総務や、人事に関する事務的な手続きをご存知で、 役所に●●の書類を提出する際に、●●な記載事項からばれる、とか 何ヶ月以上経過すると、手続き上ばれない など。ぶっちゃけトークで、お説教ぬきのトーク （してほしくない回答）に関しましては、不要なので、無視して通りすぎてください。

ノートPCのHDDを自分で交換しようと思っているのですが 分からない点があるので教えて頂きたく質問しました。 <機種> 富士通　FMV－BIBLO　NB18D/F OS　winXP　HomeEdition HDD　HITACH　DK23EA-40 現在考えているのは中古でHDDを購入し自分で付け替えると言う事です。 メーカー製のPCなので現在入っているHDDと全く同じ物を用意する予定です。 取り付けの方法については問題ないのですが、 HDDの中身に関して新品または中古でネット上で出品されているものは OSは入ってないものと考えてよいのでしょうか？ このPCは新品で買ったのですが元々OSがインストールされていて OSのCDは付属していませんでした。(プロダクトキーは底面に貼ってあります。) この様な場合、新規(中古)でHDDを交換した場合にOSはどうなってしまうのでしょうか？ 再インストールの必要はありますか？ HDDにOSが入ってない場合には再インストールする為に新規でOSを買う必要があるのでしょうか？ 説明不足な点がありましたら随時追加させて頂きます。 よろしくお願い致します。