ToughBoy の回答履歴

先週買ってきて冷凍保存してある牛モモブロックを 料理するのを、すっかり忘れていました＞＜ まだ食べれますよね？＾＾； そこで色々レシピを探してみたのですが ☆牛モモのたたき ☆ローストビーフ これらが殆どです。 冷凍保存したお肉で上記の料理は味が落ちますよね？ やはり、たたきなどは無理でしょうか？ 他に思いつく料理がありません。 どなたか、簡単で手間があまりかからないレシピ教えてください。 宜しくお願いいたします。

今年の5月ごろから、頭皮にフケだまり？ができ悩んでいます。 フケが出るというより頭皮の一部（1円玉大）が 勝手に荒れて、皮膚がボロボロ落ちるかんじです。 手でかくと皮膚がはがれて、すぐ下の真皮というか リンパ液？で濡れた状態の肌が出てきて、怖くてあまり触りませんが 一番上の皮膚が隆起して、ボロボロなるので気になってかくと 大きなフケがでる状態です。 おそらく、皮膚科に行けばステロイドの塗り薬を処方 されると思いますが、あまり使いたくないので 同じ経験をされた方のお話(思い当たる原因、対処法）を 聞かせていただきたくお願いします。 ちなみにシャンプーは完全無添加のせっけんシャンプーを 使って２年になります。

サークルの話なのですが、 ９月２５日、２６日と他大学との交流会があります。 その交流会の連絡がおよそ２ヶ月ほど前にありました。 そのときにサークルの先輩から「参加できるか、できないか？」という質問をされたので、「今のところ大丈夫です。」と答えました。 しかし、その後２ヶ月もあったので予定が入ってしまい、結局行けなくなってしまいました。 そして、昨夜再び連絡があり「いよいよ今週の木金に迫ってきた交流会の準備はできましたか？当日遅れるなどがあればすぐに連絡をください。」という旨のメールが着たので、「予定が入ってしまい、参加できなくなりました。」というと、「キャンセル料がかかるから払え！」といわれました。 僕が、「キャンセル料について何も聞かされていませんでしたよ？」と返すと、「宿の予約にキャンセル料がかかるのは当然。だから払え。」と、とにかく払いなさいという感じです。 しかし、僕は２ヶ月前に暫定的な予定を言っただけで、宿泊などについて何も聞かされていませんでした。 まして、僕には、先輩が自分が予定を言っただけでキャンセル料がいくらかかるかという説明もなしに、勝手に宿の予約を取り、２、３日前に「不都合が生じていたらメールください」と連絡をしてきたという認識です。 これってキャンセル料は払わなければならないのでしょうか？

CDの試聴などが30秒ほどきけたりしますよね。 それをちょっと録音したいのですが、方法いくつでも教えてください 東芝ギガビートで、ダイレクト録音機能があるので イヤホン部分にさしこめば録音できると思ってやってみましたができませんでした 何か間違えたでしょうか?

先日、FOMAの906iを購入しました。何ができるかを調べるためにマニュアル(取扱説明書)を読んだりして、WMVのファイルもP906iで観れたり、聴けたりすることはわかりました。ただ、いまだにWMVファイルをSDカードに移して、その後ケータイにSDカードを入れても「ファイルが見つかりません」等と表示されてしまいます。 私がやったのは、まずSDカードをパソコンに差込み、WMVの同期で楽曲ファイルをSDカードに移しました。その後、そのSDカードをケータイに入れたという手順です。 私自身、P906iのような音楽をフルで聴けるケータイは初めて買いましたし、WMVの「同期」自体もこれで使うのが初めてです。付属(PDFファイル含)マニュアルを読んでも、どういう風に転送するか等が書かれていないようなのでよくわかりません。 どのような手順でやるとWMVのファイルがP906iで観れたり、聴けたりするのでしょうか？このようなことに関して私は初心者なので、教えていただければ幸いです。

昨日から今まで使えていたインターネットが急に使えなくなってしまいました。 開こうてすると ページ表示できません。となってしまいます... パソコンは２台使っていて、1つは無線、もう一つはLANケーブルで繋いでいるのですが 両方ともインターネットをつなげません! とても困っているので、どなたか対策法を教えてください。

4年間、福利厚生がまったく無く、残業や休日出勤は当然何も手当てが無いといった、とんでもない会社に勤めていましたが、本日退社することができました。4年間会社の言いなりになり、辞めたくてもなかなか辞めさせてもらえず、今日やっとの想いでその会社をぬけだせました。そこで質問なんですが、今からその会社に対して何か請求できることはあるのでしょうか？4年間いい様に操られ、手元には何も残らず、貴重な4年間を奪われたようで悔しいです。どなたかアドバイスを宜しくお願いします。

いつもお世話になります。 さて、眼鏡の選択で非常に悩んでいます。 と言いますのも、遠近両用が使いこなせないのです。 よろやく、本日、理想の眼鏡店に出会えまして、 ・不同視がある ・外斜位がある ・左右の老眼の進行度数が違う 等々を指摘されまして、選択肢としては、 ・用途別の単焦点眼鏡をつくる(推奨) ・左右の加入を若干変えて、焦点も少しずらして遠近をつくってみる しかないといわれました。 複数持つのは、持ち運びに不便だし、遠近は何度も失敗しているし、 悩んでいます。 以前、同趣旨の質問をしましたが、それから試行錯誤を繰り返し、どうやら、自分には遠近不適格と思うようになってきました。(稀にいるらしいですね。) 質問としては、左右の加入を若干変えて、焦点も少しずらした遠近など理論的には成立しても、実際使えるのか、それとも推奨の単焦点を複数持つほうがよいのか…もちろん最終は自己判断ですが、 何かアドバイスございましたら、なんでも結構ですのでよろしくお願いいたしたいと存じます。

先日社内規定が改正されました。法律的には２週間前に退職を申し出れば退職できるとなってますが、実際２週間前の急な退職では社内業務に支障が生じるので退職の意思表示は３か月前にしない場合は非円満退社として退職金を半分にするということになりました。２週間前でも一応退職はできるけど非円満退職です。これって法律的には違法ではない？

2/29付で派遣の仕事を満期で辞めました。失業保険の申請をしようと思うのですが、会社都合ではないので３ヶ月間はもらえないと思います。 この場合手続きは6月ごろにハローワークにいって手続き（もちろんこの時も仕事がきまっていなければ）すればいいんでしょうか？

例えば、 　　　　 A 　　　 B 　　　 C 　　　 D・・・・・・ 1 　　　10 　　　20 　　　0 　　　　30 2 　　　　　　　　　　　　　　　　　　０ ・ ・ Ｄ１に、＝Ａ１＋Ｂ１＋Ｃ１ Ｄ２に、＝Ａ２＋Ｂ２＋Ｃ２の計算式が入っている時 Ａ２，Ｂ２、Ｃ２が空白セルのとき、Ｄ２に０を表示したくない（空白セルにしたい）です。 過去の質問より、ＩＦ関数を使えばよいとわかったのですが、いまいちよくわからないため質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

三菱の冷蔵庫。MR-S46B-Rを中古で購入し使用しています。 ある日、突然に氷が出来なくなりました。 ・検知レバーは問題なし ・手動で水を送ると氷は出来る。 ・時々キリン生茶で氷を作っていたので給水ポンプが壊れたのか？ 肉体労働者で水筒に氷を入れて行くのに… 毎日、暑いのに大変困っています。 よろしくお願いします。

この場合USBケーブルを途中で切断して 他の電灯線等 （足りない30cmを　中間に入れる・接続） で繋げば使用は可能ですか・・？

先日、10年使っていた時計（10,000円ぐらい）と、 1４年使ってた時計（25,000円ぐらい）が動かなくなってしまいました。 腕時計の寿命は、価格やメーカーと関係ありますか？ 何十万何百万の時計は関係ありと思いますが、 1,000円から5万円ぐらいの間のものの時計としてのつくりに 差があるのでしょうか？？ 単にデザインや電波時計等の差なんでしょうか？ うまくいえないのですが、よろしくお願いします。

引き出しの整理をしていたらH10年年賀状ハガキが出てきました。まだ未使用なのですが例えば郵便局などに持って行くと普通のハガキに変えてもらえるとかできるのでしょうか？もしくは他に使い方あるのでしょうか？教えて下さい。

いつもお世話になっております。初歩的な質問ですみません。 エクセルでSNMについてお聞きします。 A　　　B　　　C 100　　150　　151 200　　250　　251 というように、B列には　A+50を、C列には　B+1の数字を入力したいと思っています。 どのようにしたらいいのか教えていただけないでしょうか？ 宜しくお願いします。

現在就職活動中で、試用期間について労働基準法や過去ログを読んで検討しているところですが、「やはり会社や職種によって解雇に踏み切る条件は違う」というのが現在の感想です。 面接時に「どの程度の採用時とのギャップで解雇にするのか」といったことを質問するのは、採用に不利になる、あるいは無意味なことでしょうか？

10年間、某自動車ディーラーで自動車の整備をしていました。 この5月から、フロント業務(内勤)に異動になりました。 現場で働いているときは、回されてくる仕事をこなすだけだったので、体がきついだけで、特に転職を意識したことはありませんでした。 しかし、現在は客とのやり取り(時間のこと・お金のこと・クレーム・ひっきりなしに鳴る電話)で息のつく間もなく、精神的に参っています。それに加え、残業のために家に帰ると日付が変わっている日がほとんどです。 元々接客が苦手ということもあり、自動車整備の仕事を選びましたので、本当につらい日々が続いています。 収入面では、残業手当が多いため不満はありません。 しかし、妻子があり、住宅ローンもあるため、転職に失敗するのが怖く、転職する勇気がありません。 同じような年代・状況で、そのまま会社を続けた方・転職された方の経験に基づいたアドバイスをいただきたく存じます。 どうぞよろしくお願いいたします。

　今日面接不動産の営業の面接行ってきました。 それでおかしかったんです、聞いてください。 　求人誌には未経験者歓迎、先輩がマンツーマンで丁寧に教えます・・・とあったのに、僕が八ヶ月しか新聞販売店で営業の経験がないのを見て、 「ほとんど営業経験ないですね？」と経験を問うてきたことがおかしいですよね？ 　それで「それでもできると思いますか？」って聞いてくるから、「できると思います」って答えたら、「なぜですか？」と聞いてきて、「先輩が教えてくれるから・・・」と答えたら、「企業は勉強するところじゃない」ととんちんかんなこと言われました。 あと、今の年収も聞かれました。 おかしいですよね～？

現在就職活動中で、試用期間について労働基準法や過去ログを読んで検討しているところですが、「やはり会社や職種によって解雇に踏み切る条件は違う」というのが現在の感想です。 面接時に「どの程度の採用時とのギャップで解雇にするのか」といったことを質問するのは、採用に不利になる、あるいは無意味なことでしょうか？