薫子（@kao-ruko） の回答履歴

教えて下さい 女性の気持ちについてお聞きしたいです 同じ職場の女性で、２月に一度食事に行ったきりで２度目が誘えていませんでした。誘っても時間がないと濁されていました 職場では普通に話はできるし、よく言えばほかの人と話している時よりも笑顔満開で話ができる女性です。 ここから本題です。 かれこれ２か月個人的には何にもなかったのですが、この女性が、私の仕事が終わる９時半に職員用通用口で待っていました。出待ちですね 最初は時間が遅いから女性を引き留めてもいけないと思いました。 しかし、女性が話を聞いてほしいらしく聞いてあげました。 仕事上の人間関係で辛い思いがあったようです。涙目でした。 こういう時の女性心理はどんな感じなのでしょうか。 私に何をどのようにしてほしかったのか？これからしてほしいのか？ これから私はどのようにすればよいでしょうか。 特に女性はメールや何かがバンバンくる積極的なタイプではありません。 どんな心理なのかそしてどのようにしてあげれば良いか教えて頂きたいです。 連続質問すみません １回目は食事に行っています ２回目は返事をにごされました この一件で話をゆっくりしませんかと食事に誘って良いでしょうか 温かいご意見お聞かせ下さい

こんにちは、皆さんゴールデンウィーク満喫してますか？

これってセクハラでしょうか？ ハラスメントによる精神疾患で休職中の女性社員に対して、 男性役員が連絡を取り、 自分の娘がいじめられてパパ活をしたこと、 メンタル病んでいる女性社員も同じことをしないか心配と伝えることはセクハラでしょうか？ 女性社員は男性役員から聞きたくもないセクシャルな話を聞かされて、さらにその子自身もパパ活をしないか心配と言われてとても傷ついていました。

もしロシアがウクライナに核攻撃をした場合、ロシアはどうなりますか？国際社会の対応は現在と何がどう変わるでしょうか？

先月付き合っていた彼に振られました。 理由は価値観が違うからという事です。 私は急な事だったので驚きましたが、その場は納得して別れました。 別れ話の際に、彼はしばらくは友達でいたいけどそれ以上はどうなるかわからないと言いました。 別れる前に旅行に行く約束をしていたので、旅行だけは2人で友達として行きました。 その時に「もう私に興味ないでしょ？」と冗談ぽく言うと、彼は「また付き合ったらケンカするんだろーなって思ってるだけで、女性として興味がなくなった訳じゃない」と言われました。 現在は私からLINEをすると返事は返ってきますが、私が電話や会いたいなどと言うと、忙しいと言われ会いたがりません。 私自身は復縁できればと思ってますが、振られたから無理でしょうか？ 彼の心理はなにを考えてるのでしょうか。 アドバイスあればお願いします、、。

何年も待機地獄のチャットレディーであっても、努力と工夫次第では売れっ子に人気チャットレディーになれるおもう？ 写真は何年も待機地獄中の某チャットレディーのログイン・チャット履歴ですが、7時間以上一度もつながらなくて、ずっと待機だけで終わった日もあります。 この方の繋がってる率は平均すると大体10％を切ってます。 ※待機してる部分がブルー色です。

我が家に来て15周年の猫ちゃんがいます 前々からちょっと鬱病がちだったというか、変わった猫でしたが、 最近はもう完全に引きこもりになっていて、部屋から出ません そして、さっきなんと信じられない光景が・・ ヘビが部屋にいるんです　我が家は未だに昔ながらの家なので、障子に穴が開いており、そこから来たのか、にょろにょろと畳の上をはっています あまりにも唐突すぎて、かえって正気で見れたというか、見てしばらくして、えーっ・・っていう感情になりました ゴキブリだったらもっと、うわ　ってなったと思います 免疫がないのでヘビはえーって感じで冷静にどうしようか思って、で、どうしようかもなにも、そのヘビが狙ってるのうちの猫ちゃんなんです 猫の方はもうビビっちゃって、爪出てるし、かたまってます これは、ヘビに食われるよりも、動物病院に行った方がよいのでしょうか？ 食べる以外にないですよね？　蛇が猫に近づく理由って

病院で死亡して親族と連絡取れないとき、 病院は任意の業者に引き取ってもらいますか？ 火葬は親族に承諾得ないと勝手にやれませんか？（トラブルになるため？）

皆さんがもし、友人さんがウインドブレーカーを買いに行くから付き合ってと言われて、一緒についていったら、自分もウインドブレーカーが欲しくなって買う可能性は結構あるとおもいますか？

こんにちは。入社2年目で退職を考えています。今の会社で働き続けるべきかどうか悩んでいます。ご助言を頂きたいです。 今の会社のメリット •人間関係は良く、優しい人が多い ・給料は低いが福利厚生はしっかりしている（住宅手当など） ・仕事に関しては、楽しくはないが人と接する機会のない製造業なのでストレスは少ない 今の会社のデメリット ・人手不足のため仕事が回っておらず、残業は毎日最低でも1時間半、多いと3時間ほど 実働10~11時間程度（これから増えるかも…） ・残業と休日出勤前提の仕事量になっている ・違う部署の上司に飲みの席後に自宅まで付きまとわれるセクハラ被害を受けた（直属の上司に相談済） •やめていく人が多いのか、ベテラン社員以下の中間層がほぼ居ない（中堅社員がごっそり抜けている感じ） そのため2年目にもかかわらず重めの仕事が多く回され、新人の教育もしないといけない •聞くところによると、給料の上がり幅が少ない、昇給がほぼないらしく入社8年以上でも手取り20万程度 •ボーナスは出るが1ヶ月分ほど このような感じです。 最近給料に比例せずどんどん仕事量と責任が増えてきて追いつかなくなり、体調も崩し始めたので、退職を検討し始めています。 直近で辞めた人の穴埋めも任され、専門外の分野で手伝ってほしいと急に先週言われました。仕事が属人化していて一人辞めると仕事が回らなくなります。 いろいろなことがトップダウンで急に決まるので、そのやり方についていけないというのもあります… 辞めるのにネックなのが住宅手当と、職場の人間関係です。上層部のやり方は強引ですが、同期や先輩との人間関係は良好なのと、家賃負担が少ないので貯金はしやすく、そのメリットを考えると会社を辞める踏ん切りがつきません。 かといってこの会社にずっといるビジョンが見えないので、早いうちにやめたほうがいいのかな、とも考えています。 専門職で潰しが効かない仕事内容なので（会社内でしか通用しないような仕事）、2年3年と続けていくうちにどんどん転職しにくくなってしまうのではないかと… しかし早く辞めるやつ、とのレッテルを貼られ転職活動がしにくくなるのも心配です。 客観的に見て今の会社どのように見えますでしょうか？また、転職についてアドバイス頂けますと幸いです。 今のところは以下の方法を考えています。 ①早々に辞めて第二新卒として転職する ②あと2、3年ほど働いて十分に貯金してから転職する （現在の貯蓄は150万ほどで、正直辞めるのに十分な元手ではありません。） ③多少の不満はあっても働き続ける （現実的に考えると難しいかもしれません…） 最初はホワイト企業に就職できてラッキーと思っていたのですがそれは新入社員のうちだけだったみたいで…、今になって昭和気質な企業体質と、別部署の上司からのセクハラ、残業と休日出勤に辟易し始めてきました。 転職してこられた先輩方にご助言を頂きたいです。

私の地域でも、自冶体、町内会又は自冶会、敬老会、檀家寺役、 神社氏子等の消滅危機が迫っています。町内会でも正副町内会 会長が入れ替わり続けていて、会長希望者がおりません。若者 は仕事が忙しく、定年後も仕事して高齢になり、今更、余計な 事はやりたくない憂鬱は持ち込まない、と断る人が増えていま す。役所でも人手不足の為、住民サービスが減っていき、不便 を感じている所です。質問です。日本国内全てにひずみが生じ ていると思いますが、まだ、大丈夫と思いますか？

とある劇を学校でやることになりました。 私は特に役に希望はなかったので、残った役をやることになりました。 母と父のようなペアのような、女子1人男子1人の役なのですが、そのペアの男子にため息つかれました。 この役、やめたほうが良いでしょうか…

マッチングアプリで知り合った子と野球観戦に明日行く予定が仕事で行けないかもと言われました。 もうすでに2人分のチケット代こっちが払ってるし、前日にドタキャンってなかなかに酷いですよね？ こんな人とは縁を切って他の子を探した方が良いですよね？ ご意見頂きたく存じます。 宜しくお願い致します。

学生の皆さんは、親御さんから月にいくら 食費をもらっていますか？

皆さん、結婚してからの誕生日プレゼントってどうしてますか？ とくに子どもがいる方や専業主婦の方などプレゼント送りあってますか？ ご馳走を食べたりする程度でしょうか？

元々、体温が高めではないのですが、 もう４月で気温が２０度を超えていても 寒いと感じたり、鳥肌が立ってしまうことが あります。 体温をはかると３５℃台。 さすがに厚着をする季節でもないので、 どうしたら体を冷やさない暮らしができますか。 体温をこうやって３６℃台を維持できた、といったような 経験談があれば教えてください。

現在パートで働いており70歳以降も働くつもりですが、働く時間を減らす可能性があります。 現在、４～６月の給料の額で標準報酬月額（厚生年金と社会保険）が決められていますが、70歳到達時に標準報酬月額（社会保険）の見直しは可能でしょうか？ また、見直しが可能な場合の見直し方法（例えば70歳以降の報酬見込み額）を教えていただけます様お願い致します。

家族で移住することに関して、西之表市（種子島）のどのような点に気を付けたり、配慮したり、注目したりしましたか？ 移住に関しては家族それぞれの意見が出てくると思うのですが、意見の食い違いが出たときなどはどのように話し合い、解決したのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「種子島・西之表市への移住」についての質問です。

職場のお局に腹が立ちます。 私は35歳事務職。今の部署で8年ほど勤務しています。 職場の別部署に50歳代のお局（管理者）がいます。 元々、お局とは仲良くしておりましたが、ここ数年仕事をする上でのカウンターパートになることが多く、彼女のアラが酷く見えるようになり、うんざりするようになりました。 内容としては ・頭が悪過ぎて理解力がなく、インプットもアウトプットも下手くそなため周囲を巻き込んで混乱させる ・過去のやり方に囚われ建設的な意見が言えない ・管理者にもかかわらず視野が狭く感情的 ・若い頃の栄光？を捨てきれないのか自分の容姿をしきりに自慢したり自虐的に言いながら褒めるよう仕向けたり時代遅れで痛々しい ・自分が助けて欲しい時は寄ってくるのに、してもらったことに対しては（そもそもやってもらっているということが理解できないため）当部を売って悪く言う といった方です。 社長や管理職レベルの社員もお局様にかなり気を遣っている状態であり、私自身「そこまで悪くない人だし」と甘く考えていました。 しかし、ここ数年会社の基幹システムについてやり取りする上で頭の悪さにうんざりするようになりました。1時間かけて説明しても、理解できておらず、結果わからないものについてはあれだけ確認したのに「他責」のスタンスで、都合よく攻撃してきたりします。 最初は我慢をしていましたが、なぜこんなにバカな人が管理者であり周囲もぺこぺこしているのか腹が立ってきました。 どこへ行ってもこんな人は一定数存在するのは理解しておりますが、こういう方は因果応報として何か報いを受けることはあるのでしょうか。 何かご自身の経験やアドバイスを頂けると嬉しいです。

工場でいつも決まって人の愚痴ばかり言う人がいます。 人が少しでも自分にとって気に入らないやり方をしていたり、出来ていなかったりすると直接相手に注意せずに聞こえるように悪意のある言い方で愚痴を言ってくるのです。 前にその人に上の人が注意する事もあったのですが、全く直らないようで。 決めつけで名指しに近い言い方で言われることもあるので、気にしないようにしてもどうしても気にしてしまい非常にストレスです。 こういった方はどう対処したら良いですか？