KAZUSHIGE99 の回答履歴

車を廃車にして、新しい中古車かいました。 その場合、廃車にした車の自賠責は戻ってきますでしょうか？ 中古車を買って、廃車を依頼したディーラーに聞いたら、手続きしないと戻ってこないといわれました。 どういうものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

ここ一か月ほど、胸のつかえと喉の異物感で悩んでいます。 少し息苦しく感じるほどのつかえと、喉には飴玉がつまっているような感じです。 食事中に、飲み込みにくいとか、飲み込むと痛い、ということはないんですが…。 食事中にはほぼ毎回吐き気をもよおすようになってきました。 いったい自分の喉がどうなっているのか、物凄く心配です。 早く病院に行きたいのですが、仕事の都合でしばらく病院に行ける時間もなさそうなのです。 特に、なにか異物感があるので、癌だったらどうしよう…という不安もあります。 下を向いたり、しゃがみこんだりすると、圧迫感があります。 かなり不安なので、なにか心当たりのある方、是非助言をお願いします。

11月1日に転職をしたばかりですが、業務内容、給与待遇など、事前の説明とはあまりにも異なった雇用契約を提示され、再転職を考えています。 ただ、すぐに辞めるべきか、それとも再就職先が決まるまでは、我慢するべきか迷っており、是非皆様のご意見を聞かせていただけないかと思って投稿しました。 入社後に、面接時の説明と異なることについて、話し合いを持ったのですが、会社からの説明は逆に不信感を募らせるような誠意のない対応で、労働意欲も下がっている状態です。また、入社後に、突然試用期間があると言われたり、入社2週間はバイト扱いだと一方的に言われたりと、今後も理不尽な事がいろいろ出てきそうな雰囲気もあります。 ワンマン経営で、入社してみないとわからない細々としたルールに違和感も多く、社風についてのストレスも感じている日々です。 会社も採用予定人数が決まらず、再度募集をかけるようなので、今辞めれば、会社も迷惑がかからないでしょうし、私もストレスから解放されます。 けれど、半年近く転職活動をしてようやく決まった会社なので、また一からはじめてすぐに決まるかどうかという不安があります。 新しい職場となれば、社風に慣れるまでには時間がかかるものだと思いますので、しばらく我慢をし、じっくり選んだ方がいいのでしょうか。ただ、短期で辞めるとなれば、それなりの理由を求められるので、仕事を続けながら就職活動をすることで、逆に転職活動で悪い印象を与えるのではないかという気持ちがあります。 詳しい状況をお伝えしていないので、答えにくいと思いますが、宜しくお願いします。

私は、春に退職して現在転職活動をしています。 ただ、職歴が多い為か、なかなか正社員での内定がもらえません。１０社近く落ちました。 そこで、質問なのですが、 １、正社員登用制度のあるアルバイトへの応募を考えていますが、皆さんどのような媒体を利用していますか？私が見ているのは、とらばーゆ、サリダ、フロムエー等です。 ２、同じように現在あるいは過去転職活動をして、ことごとく落とされた経験がある方に伺いのですが、 落ち込んだ時どうしていますか？ 教えてください。

インストールして新しいハードウェアの検索ヴィ ザードすると途中で英字がずらーっと出てきてPCが消えるんですけどどうしたらカメラに繋げますか？カメラの認識はしてるメッセージは出てくるのにいっこうにつながりません・・

先日ハローワークからあるメーカーに転職しました。 入社してから、社会保険関係は１ヶ月待ってもらいたい。給料は３ヵ月後に能力を見て決定すると言われました。（３ヶ月の給与はすごく安くされています） そしてハローワークの求人で、募集人数１名、それは私で決定したと思っていたのですが、実際にはまだ募集を続けている状態で、履歴書などを受付けています。 そして実際に面接などで話の出なかった、男子トイレの掃除なども私の担当になっていて、かなりブルーです。 残業も出来るとＯＫしていましたが、残業のやらせ方が問題で、上司（女）の胸ひとつ・・定時の10分前に「これやって、出来たら帰っていい」などの指示。 毎日定時後の予定も立てられないってことなんです。 どうしても今日中・・ってものはもっと早くに指示を出すべきだし、仕事って予定を立ててやるものじゃないでしょうか？かなりの横暴さに参っています。 少し手が空くと「手が空いちゃったわね！」とほっとする暇もなく仕事を振られます。まだ入って間もないので、自分の担当する仕事はなく、上司の手伝いです。 時代も逆行していて、エクセルでやれば１０分で終わる帳簿付けなど、手書き、電卓、修正液で作業したり、何度も何度も同じ数字を手入力するので、一度データーのインポートを提案しましたが、あっさり却下されました。しかもそれで上司の機嫌が悪くなり、明らかにイジメ？？と思う冷たい態度をとられたりします。私の提案が僭越だったのでしょうか？ 最後の方は愚痴になってしまいましたが、せっかく入社したとは言え、実際の雇用は不安定と言うことです。もろもろのことを上司の更に上の役員の方に相談したいと思っていますが、未来はないでしょうか？ 皆さんどうかアドバイス下さい。

現在、４月から３ヶ月の試用期間という形で働いています。７月１５日で試用期間の３ヶ月が終了するのですが、この先の雇用について、今まで一切説明がありません。解雇の場合は、理由や通告の期間など、法的に決まっているのは調べたのですが、採用になった際のことで困っています。 現在まで、雇用される場合の、給与や保険などの雇用条件について、まったく提示されていません。もし、提示された雇用条件が納得いかない場合、自己都合で１５日に退職となり、その後の保証はなにもないという状態になってしまうのでしょうか？ こちらからは、２度ほど雇用条件について伺いたい旨を雇用主に伝えてありますが、対応してくれていません。 正直、試用期間として採用されたときも、交通費の件が曖昧にされていたりなど、雇用主として信頼できる状態ではなく、辞めたい思いが強いのです。 ３ヶ月でやめてしまうとキャリアにも傷がつき、次の職を探すのも困難になる上、収入がまったく途絶えてしまっては本当に困ります。 雇用保険にも、手続きをしてくれるといっていましたが、過去２回の給与からは雇用保険料が引かれていなかったので、手続きされていないのではと思っています・・・。 不信感を持ったまま働くか、保証などは諦めて辞めるかしかないのでしょうか？

転職先に考えてる会社が、雇用、労災はあるのですが、健康と厚生がありません。会社ですべて加入が普通だと思っていたので、何か不安です。会社で加入しない理由はなぜか？そしてこれにより私自身のデメリットが知りたいです。お願いします。

この度、会社に正社員として内定となったのですが 正社員で働くのはなるのは７年振りぐらいとなります。 この７年では加入はしておりません。 新しい会社で雇用保険被保険者証を提出との事でした。 その会社の頃にもらったような記憶はなきにしもあらず・・・ でしてこのような場合でもハローワークに行き手続きをすれば 再交付して頂けるのでしょうか？ またその再交付には数日はかかるのでしょうか？（年金手帳も社会保険事務所に行き手続きしても数日かかるのでしょうか？） いろいろと申し訳ありませんが、ご指導のほど宜しくお願い致します。

派遣元の紹介で、9日間働いていますが、現状で派遣先での待遇がとても悪くて、いじめとも思えるような対応をされ、欝状態となってしまいました。 病院でも混合性不安抑うつ障害とされました。 できれば、この会社をやめたいと思っています。 ただ、昨日歓迎会が有ったばかりなので、言いづらいのも確かです。 このまま続けると病状が悪化していくのではないかと不安で仕方ありません。。。 派遣元にまずは連絡して、解約したほうが良いのでしょうか。初めの10日間でとりあえず判断するとのことで月曜に出勤すると10日になります。 どんな仕事でも難しいと思いますが、体を壊してまでやるとなるとさらに不安になります。 パート・バイトでも良いので、安心できる職場で働きたいと思っています。 何かアドバイスがあったらよろしくお願いします。

現在喫茶店でバイトをしています。 今週か来週に、店長に「バイトを辞める」ことを伝えるつもりです。 けれど、過去に２回、店長に「辞める」と言ったことがあり、今回が三回目なのでなかなか言いづらいです。過去二回は店長に説得されてなんとかバイトを続けてましたが、もう限界です。仕事が合わない気がして辛いです。 僕と同じような経験したことがある人はいますか？ そのときはどのようにして辞めたのか聞きたいです。 お願いしますm(_ _)m

こんにちは。 1ヶ月前に転職をしました。 会社は従業員15人程度の中小企業です。 試用期間を経て正社員に採用されたんですが、 「雇用保険以外の社会保険制度は無い」と、 同僚に教えられました。 会社からは何の説明もなかったんです。 びっくりしました。 「正社員」というからには、社会保険制度は 当然あるものだと思っていましたが、違うんでしょうか？？ 社会保険がないのなら、正社員とアルバイトの違いって、 時給か月給かくらいの差しかないですよね？？ 「正社員」の定義ってなんなんでしょう？

パソコン２台からインターネット接続したいと思い無線LANカードを追加購入しました。無線LANルーターはコレガWL-BAR54GT、カードはコレガWLCB-54GTでは接続できIEも問題なく見れています。もうひとつのカードはコレガWLCB-54GLという分で、こちらは接続は出来るのですがIEが見れません。PCの知識がほとんどないので分かりやすく教えていただきたいのですが。よろしくお願いいたします。

パソコン２台からインターネット接続したいと思い無線LANカードを追加購入しました。無線LANルーターはコレガWL-BAR54GT、カードはコレガWLCB-54GTでは接続できIEも問題なく見れています。もうひとつのカードはコレガWLCB-54GLという分で、こちらは接続は出来るのですがIEが見れません。PCの知識がほとんどないので分かりやすく教えていただきたいのですが。よろしくお願いいたします。

今日６月いっぱいで退職します。 初めての退職で色々手続きにしても分からない点や確認させて頂きたい点があります。 会社から貰える物は調べた所、以下で合ってますよね？ ・雇用保険被保険者証 ・年金手帳 ・離職票 ・源泉徴収票 このうち、最終日である今日貰えるのは ・雇用保険被保険者証 ・年金手帳 この２点でしょうか？ 離職票はいるかと確認されたのでお願いしますと答えました。 今１番不安なのは、上司が「○○はまぁ、連絡くれればいつでも発行できるしいいか」とサラッと言った事についてです。 難しい単語だったのでよく分からず「はい（？）」と言ってしまったんですが調べてみると“源泉徴収票”って言ってたような・・・。 これって年内に再就職する時もしない時もいる物なようなので、離職票以上に申告なしでも勝手に発行されるべき物じゃないんですか？； 勉強しとくのが遅かった事や○○の所を聞き流してしまった事は本当に反省です； 今日年金手帳など貰える時に源泉徴収票がなかったら聞いてみるべきでしょうか。 それとも次の就職時や年末になってから連絡して貰うのが普通なのでしょうか？（調べた所そんな風には見えないですが・・・） 退職するにあたって迷惑かけてしまうわけで、その上手続きで色々要望言ったら嫌な感じでしょうか。 あとで色々もめないようにキレイに辞めたいのでよろしくお願いします<(_ _)>

現在試用期間中で、販売員の仕事をしています。 ハローワークで見つけた仕事なんですが、求人票の記載内容との相違（保険未加入、給与も時給制）があり、入社後すぐに、転職活動もしていました。 本日、事務系の仕事の面接に行き、先程採用の連絡がありました。 今日行った会社からは、できれば７月１日から、来てほしいと言われております。 今働いている職場には辞める話は一切していません。 試用期間中の場合でも、辞意表明は２週間前になるのでしょうか？ 私としては、雇用条件の相違の不満を強調し、すぐにでも辞めたいのですが・・・。 法的にはどうなんでしょうか？ アドバイスお願いします。

皆さんの今までの経験の中で、仕事を辞める理由（自分自身、他人を含め）の中で、「なんじゃそりゃ！」と思った、おもしろい、呆れる、または怒れるものってありましたか？

来月から新しい仕事に就くことになりましたが、派遣ではなく業務請負としてです。 今まで派遣としてずっと働いてきましたし、過去の質問を検索してもあまりいい回答 がないのでこの業務形態がやや不安です。業務請負は全部が全部よくないのでしょう か？私の直接契約先の会社では「勤務上あなたの不利になることはないですよ」とは 言ってますし（当たり前ですね）やってみたい仕事ではあるのでこの業務形態だけで 断ってしまうのは…と思ってます。皆さんのご意見をいただけますと嬉しいです。 よろしくお願いします。 ※社保や有給はあります。

来週に契約社員の面接に行くのですが、どんな事を主に聞かれるのでしょうか？？ちなみに一般事務の仕事です。少しでもいいので、聞かせてください。お願いします。

来月3/15にＵＳＪに彼氏と行きますが、心配な事があります。私、絶叫マシーン大嫌いなんです。ちなみに、船酔いもします。ＴＤＬの「スプラッシュマウンテン」で泣きました。ですが、「ビックサンダーマウンテン」は昼間乗る分には平気です。というのも、「次に早いスピードで下る」とか前もって視界で確認できるものは（かなりの坂だとまずいですが）平気なんですが、暗かったりして前ぶれがわからないと嫌なんです。船酔いも数分でしたら（前もって船酔い薬飲んでいきます）平気ですが、長時間だと自信がありません。ＵＳＪに行くのが初めてなんで、どのアトラクションが乗れそうで駄目そうなのもどれか知りたいと思い、書き込みしました。どなたかアドバイスして下さい！宜しくお願いします！