okvaio の回答履歴

下記の内容で質問があります。回答をいただけると助かります。よろしくお願いします！ ▼ご利用の製品 ・バージョン（例：筆王Ver.27/筆王ZEROなど） ＝＝＝ご記入ください＝＝＝ ▼パソコンのOS（例：Windows10など） ＝＝＝ご記入ください＝＝＝ ▼お困りごとの詳細、エラーなど（例：印刷方法がわからない・サイズ変更の仕方が分からない・保存の仕方を教えてほしいなど） ≪※表示されている画像やスクリーンショットを添付すると伝わりやすくなります！≫ ＝＝＝ご記入ください＝＝＝ 自動継続予定日8月23日にカード変更してなかったので（現在変更済）、 アップデートできませんので、どうすればいいですか？ ※OKWAVEより補足：「ソースネクスト株式会社の製品・サービス」についての質問です。

紙詰まりはなさそう。 ストッパーが解除されない（はがきの入り口が開かない）印象。 ※OKWAVEより補足：「EPSON社製品」についての質問です。

これまでは半年ごとに6万円の顔のたるみ治療を受けていたのに、予約する前に「こんなことにお金を使っていいのかな！？」と考えてしまった。 ネットショッピングするにしても、「これは本当にいるのかな！？」と考えてしまうようになった。 金を使うときにゴーサインがうまく出せなくなってしまいました。 結局今まで通りに金を使うわけですが、ヒヤヒヤとした嫌な汗をかくような感じです。 主人がローンを借りる際に、AIが判定したコメントに「余裕を持った借り入れですね！」と書いてあったそうですが。一体どこが余裕なの？って私は思います。 AIが余裕だと言ったら余裕なんですかね！？

各投手の工夫を具体的に知りたいと思いました。

無線LANで繋いでいるPCからの印刷指示がプリンターに届かなくなりました どちらも再起動したり、電源OFFしてみましたが印刷しません ※OKWAVEより補足：「EPSON社製品」についての質問です。

G6030型プリンター（購入後1年余り）の青色だけが突然出なくなりました（別の色に変化します）。インクは十分装填されています。マニュアル等で対応策を試みましたが成功しません。 ※OKWAVEより補足：「キヤノン製品」についての質問です。

便利なんですか？ 便利ならやるつもりです。

40代既婚者男性と交際している30代の女です 彼の子供を身ごもりました 奥さんの離婚条件の中にどうしても受け入れられない事があるので相談させてください 彼氏の奥さんは何度か流産を経験していて、不妊治療を受けていましたが、何年か前に断念しています 奥さんは保護子猫を迎えるなどして夫婦二人の生活を楽しもうとしていたと言いますが、子供を諦められなかった彼氏はその悩みを私に打ち明けてくれて、深い仲になり妊娠しました 妊娠を打ち明けたら彼氏は泣いて喜んでくれて、彼氏の両親も孫が出来た事を諸手を挙げて狂喜したそうです ただ、彼氏の奥さんは半狂乱となり、恐怖を感じた彼氏は一時的に実家に避難しました しばらくして落ち着きを取り戻した奥さんから離婚の話し合いを提案され、その席で離婚条件を提示されました その条件は ・慰謝料数百万円を一括で支払え ・夫婦の貯金をすべて渡せ ・マンションの名義を奥さんに変更し、残っているローンは離婚前に彼氏が精算しろ ・子供に奥さんと同じ名前をつけろ。但し、漢字は違っていてもいい、平仮名でも構わない というものです どれも受け入れられませんが、特に最後の条件は受け入れられません 性別はまだわからないのですが、奥さんの名前は男でも女でも違和感ない名前です 彼氏も 「これから金が必要なのに、無茶だ」 と青くなり、彼氏の両親も 「あいつは鬼か」 と怒っています 離婚条件を変えさせるいい方法はないですか

液晶が映らないうえに、子機が使えない ※OKWAVEより補足：「パナソニックの電話・FAX」についての質問です。

コーヒーはあまり好きじゃない 朝肌寒く感じたので飲んだらムカムカします。白湯をどのぐらい飲めば治りますか。香りは好きですが、古かったのでしょうか。

激しい首位攻防が行われるセリーグはともかく1強となったパリーグで優勝決定が昨日jというのは遅すぎませんか

何のためにするのですか。

私は工場で働いてますが、仕事が合わないため退職を考えています。 仕事は８時から始まり、上司は７時５０分頃に出勤してきます。 上司が出勤してきたタイミングで、個別で話したいことがありますと言って呼び出すか、休憩時間に上司が事務所に１人でいるときを見計らって伝えようかと考えてますが、なかなかタイミングがつかめないのと、退職を伝えようと思うと緊張するのと、今までお世話になった方々に申し訳ないとい気持ちが混ざり合ってなかなか伝えられずにいます。 かれこれ２ヶ月半ほど悩んでます。 私が書いたようなことを考えずに、思い切って退職を伝える方法はありますか？ それとも、退職を伝えるのは緊張するものだと割り切った方がいいでしょうか？

事件が起こりましたが、犯人は相当重い処罰になるのでしょうか？ 個人的には死刑にしないとダメだと思うのですが？

大手運送会社グループの配送仕分けのみを行う会社に契約社員として所属していますが、今の仕分け場所は自分に割が合わないため、元の場所に戻してほしいことを言うと、「人数も整っているからそれは無理」と言われて親元会社に報告書を提出していたが、それが多大な案件になり明らかに無理な状況、解雇宣告処分となりました。人数は大勢在籍も訴訟を考えていますが、それは契約社員であってもすべきでしょうか？支社長、エリア長には話はいってません

私の会社は年に2回、現在の会社の仕事、キャリアプラン、体調面、その他希望などの自己申告を提出することになっています。 この売り手市場の中で同じ部署の先輩が相次いで退職し、課長と私の2人になってしまい、相当負担が増えています。 （相談状況） ・上司に人が採用されるまでは改善活動や部署持ち回りの仕事、他の慣例的に出してる資料の作成など止めさせてもらえないか相談したが、却下 ・組合にも相談しましたが、45時間超えてる部署は他にもある。人事も採用を頑張ってくれている中、騒いでも意味がないと相手にしてくれない ・日中は屋外で仕事をし、定時後残業して事務仕事をしており、残業40時間程度で法定内とはいえ、クタクタ。最近頭痛がする。 身体を壊して働くつもりはない （自己申告に書こうと思う内容） 仕事内容そのものや人間関係には不満はなく、今後も働きたいと思い頑張ってきたが、相次ぐ同僚の退職による負荷増で体力の限界が近いと感じます。 人事評定A（通常、社員の95%はBであり、あり得ない）を頂き、頑張りを評価して下さっていることは大変有難いのですが、評価頂いても既に体に変調をきたしており、評価に応えることが出来ません。 逆に人事評定はC評定でも降格でも構いませんので、なんとか負荷を軽減して頂きたい。 書いても無駄でしょうか？ 友人はちょいちょい有給使って体調不良ということで休んでアピールするとか休職したほうが効果あるといっています

こんばんは、パソコン買い替えに伴いプリンター（ＭＧ3630）接続の為、パソコンにソフトをインストールしました（それが原因かは分かりませんが・・）。 　エクセルで資料を作成しＡ４用紙に印刷するのですが、プレビュー画面ではＡ４サイズできれいにレイアウトされているのですが、印刷するとプレビュー画面と異なり、用紙の1/4程度のサイズで印刷されてしまいます。 　解決方法をご存じの方がいらっしゃいましたご教授いただけないでしょうか。 ※OKWAVEより補足：「キヤノン製品」についての質問です。

戦前の軍隊では、何かあると殴っていました。 パワハラを超えた傷害事件です。殴られたり、暴言を吐かれた兵士が、刑事、民事で訴訟する事はありましたか？ また、殴りたいなら、味方ではなく、とっとと敵をなぐつてこんかい！　と言えば、そうだな。ごめんとおさましましたか？

どこでもDIGAが30010100のエラーコードで繋がらない時がよく発生します。 数日後に繋がる時もあれば、ダメなので本体のネットワーク再接続（繋がっているが強制再設定）したりFAQにあるリセットを実施すると直後は繋がるが、しばらくすると、同じ事象に陥ります。 また、視聴中に再接続状態になり、結果40000100のエラーもしばしば発生します。 対処方法は無いでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「パナソニックのレコーダー」についての質問です。

以前から　印刷の際カセット下段に用紙がありませんとメッセージが出て 印刷が出来ません。サポート番号が　1008と出ていますが ※OKWAVEより補足：「キヤノン製品」についての質問です。