gaweljn の回答履歴
- 新税率の消費税請求方法
顧客にシステム料を請求するときに回線料も同時に請求しています。回線料は1か月遅れなのですが、4月の請求時に3月分の回線料を8%で請求してもいいのでしょうか?(システム料と回線料の1体請求という理屈)ただし顧客には明細を提示していて3月分であることは明白。契約では詳細定めていません。税務署は多くとれるので文句言わないと思いますが、
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- niyaniya2003
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- 仕入原価と仕入額の違いが分からない
例えば おにぎりを販売するとして 海苔 100円、米2000円、梅干し300円 を仕入れて おにぎり一個100円で販売するとします。 最大で50個販売できるとします。 この場合は 仕入原価は何で 仕入額は何になるのでしょうか? ご存知のかたが いらしゃったら教えて下さい
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- ryujixryuj
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- 附属明細書に記載する引当金の明細について
附属明細書に記載する引当金の明細について質問です。 洗い替え法を採用しているのですが、 貸倒引当金、賞与引当金の「当期増加額」は当期繰入れた金額で、 貸倒引当金の「当期減少額(目的使用)」は前期以前の売上債権等に貸倒れが発生した場合に充てた金額を言いますか?(前期以前の売上債権等に貸倒れが発生しなかった場合は、全て「当期減少額(その他)」に記載しますか?) また、賞与引当金「当期減少額(目的使用)」は当期に支給した賞与の金額を言い、 賞与引当金>賞与の場合は、「当期減少額(その他)」に記載するのでしょうか。
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- 財務・会計・経理
- gerbera8372
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- 仕入原価と仕入額の違いが分からない
例えば おにぎりを販売するとして 海苔 100円、米2000円、梅干し300円 を仕入れて おにぎり一個100円で販売するとします。 最大で50個販売できるとします。 この場合は 仕入原価は何で 仕入額は何になるのでしょうか? ご存知のかたが いらしゃったら教えて下さい
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- ryujixryuj
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- 副業禁止と有給消化について
私は来たる2月に退職しその同じ月に転職先へ入社する予定となってます。 今、有給が35日残っているため、2月6日からのその消化を願い出たのですが、それをすると転職先で働くようになった後も今の会社で有給を使っている事になり副業になるから不可能と言われました。 なぜいけないのでしょうか?他の知人は(他の会社ですが)これに似たケースで有給消化期間に2社の会社重複でも問題無いと言われた経験があるようなのですが… もし今私がいる会社のやり方に問題があるなら法的根拠はありますでしょうか? このくだらない社則はいったい何なのでしょう? 必要に応じて法的措置も企てた方がよいのでしょうか? よろしくお願いします。
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- kyowabreak
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- 有限会社の定款変更について
一人で有限会社を運営しています。ここ数年間で、設立時の商号を2回変更しているのですが、登記の変更を行っただけで、定款の変更までは行っていませんでした。先日、自宅兼会社の引っ越しをしたのですが、その際に改めて調べたところ、商号変更と本店移転の際には、定款の変更も必要だということを知りました。 まったくの不勉強でこちらのミスなのですが、その間、税務署への決算報告や銀行からの融資も問題なく行われてきましたので、今まで気がつきませんでした。 今回、本店移転の登記をする際に、定款の商号変更も併せて行いたいのですが、これまでの2度の商号変更については、どのようにしたらよいでしょうか。このような場合でも、自分自身で定款の変更ができますか?
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- 財務・会計・経理
- noname#242683
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- リースの仕訳について(新機種への借り換え)
リース契約についてですが、以前からリースしている複合機を新機種に借り換えた(同じリース会社)のですが、旧機種と新機種のリースの仕訳について残リース債務等をどうしたらいいか迷っています。 旧機種の残リース債務は新しいリース契約に受け継がれています。 今のところ、下記の1と2の仕訳を考えていますが、どのような仕訳が正しいかお教えください。 1. 借)リース債務(旧機種) 貸)リース資産(旧機種) 借)リース除却損 借)減価償却累計額 かつ 新規リースは 借)リース資産(新機種) 貸)リース債務(新機種) 2. 借)減価償却累計額 貸)リース資産(旧機種) 借)リース除却損 かつ新規リースは、旧機種の残リース料を除いて 借)リース資産(新機種-旧機種) 貸)リース債務(新機種-旧機種)
- この状況どうすれば良いでしょうか?資本金
こちらで質問させてください。 3年ほど前に義父(外国人)は娘の日本滞在のビザ取得のため、投資経営ビザを取得しようと株式会社を設立しました。 資本金は500万円です。 しかしビザの取得に失敗し、ビザに関しては別の方法にて取得致しました。 株式会社は消滅させず、毎年確定申告し均等税7万円のみ支払ってきましたが、この度この会社を使って 事業を再開したいと思っております。(既に動いております) ここで問題なのは資本金のことです。 資本金がないのです。 当時弁護士のアドバイスで資本金500万円一度出資するがすぐ自分の元に戻したらしいのです。 また現金での払込だったためかもちろん口座にも出し入れの記録もありません。 総勘定元帳にもどこにも計上されておりません。 500万円はどこに行ったのかで必ず問題になるかと思います。 この状況はどうすれば良いでしょうか? 資本金が動いたという計上は必要だと思
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- 財務・会計・経理
- hipuhopu2010
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- 株主2人で持ち株比率50%ずつの株主総会の決議
兄弟2人だけが株主の株式会社で持ち株比率50%対50%の場合、互いに相手が取締役になる事を反対してる場合の取締役選任は2人とも選任されませんか、それとも救済方法は有りますか
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- 起業・開業・会社設立
- sannmu
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- 保守契約の請求の消費税について
消費税率の変更に伴う処理について、質問させてください。 平成26年4月より、消費税率が8%になりますが、次のような保守契約の場合、 弊社の処理としてはどのようになりますでしょうか。 お手数ですが、ご教授いただけますと幸いでございます。 以下契約内容です。 契約内容:ソフトウエアのメンテナンス&サポート保守契約 ※仕入先より客先へのプロダクト販売契約です。 契約期間:平成26年1月~平成26年12月 保守料:契約締結時(平成26年1月)に契約期間分の保守料を一括領収 (具体的には平成26年2月)する。同様にに仕入先にも一括支払いとなります。 計上基準:収益の計上(費用の計上)については、契約期間分の保守料を月数按分(12等分) し、その事業年度において経過した期間分を計上しております。 この場合、客先への請求は、平成26年3月分までは消費税5%、平成26年4~12月分は消費税8% になるという認識でおりますが、先日仕入先より一括で5%の請求書が届きました。 (おそらく、仕入先は1年分の保守料を領収した時点で、一括で収益計上しているものと思われます。) そのような場合、弊社から客先へ請求する際も、一括で5%請求としなければならないでしょうか。 また、その場合4月以降の会計処理として、契約金額が12万の場合、 (借)前受金 10,500 (貸)10,800 雑損? 300 といった処理になりますでしょうか… (この場合、雑損は損金不算入となり、損することになりますが…) 長文ですみませんが、どなたか回答の程よろしくお願いいたします。
- 経費についての質問です。
会社の備品を購入するとき、いつも個人で欲しいものと会社で使うものを分けて会計してもらっています。 ふと思ったのですが、自分の物も一緒に購入して、会社で使う分だけ経費でもらう(そういう会計処理)は可能なのでしょうか? また、振込時に手数料削減のために、 一旦自分の口座に入金してから振り込むことってOKですか? その場合、支払い証明的なものはネットの入出金明細のプリントで大丈夫でしょうか? 立ち上げたばかりの法人で事務員がおらず自分達で入出金をつけております。
- 消費税率変更日をまたぐ際の請求額について
当方サービス業を行っている会社で働いております。 色んなサイトを拝見し、契約日が平成26年3月までであっても、サービスの完了日が平成26年4月1日以降になる場合の消費税は8%が適用されるというところまでは勉強しております。 私どもの会社では金額を提示したうえでサービスの契約を行っております。しかしながら業務を順番に処理していること及びサービスそのものに必要な時間が不確定な点もあるため、サービスの完了日が契約時には確定できないという事情があります。 (また、システム的に3月中に8%の契約書を作成できないという事情もありますが、それは必要であれば対応できるかも知れません。) そこで質問です。 3月中にお客様と10,500円で契約を行って、図らずもサービスの完了が4月になった場合、請求時に10,800円の請求書を発行しても良いのでしょうか。あるいは発行すべきなのでしょうか。契約が優先するのでしょうか。 お客様に対して失礼があっては、と思い相談させていただきます。
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- 財務・会計・経理
- iikyuzitsu
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- 仕訳を教えて下さい
以下のケースの場合の、仕訳を教えて頂けないでしょうか? 具体的にご教示頂ければと思います。 ●社員が予防接種を受け、医療機関から総額3,500円(税込)の請求が会社にあり。 ●費用については一旦、会社が全額、医療機関に振込み。 ●但し費用については、会社の規定があり。 個人負担額:2,500円 会社補助額:1,000円 ●会社が立替えて支払っているので、個人負担分を社員から返金処理。 ●返金処理方法は、社員が立替えている旅費交通費20,000円税込(営業時に発生)から差引。 ●勘定科目は“預り金”を使用するよう、会社から指示あり ●消費税は“仮払消費税”の勘定科目を使用(会社ルール) 上記の条件で仕訳した場合、どのような仕訳になるのでしょうか? (1)医療機関に振込みした時の仕訳 (2)交通費から差し引いた際の仕訳 例えば勘定科目は・・ (1)の場合、 (借)福利厚生費 (貸)当座預金 仮払消費税 福利厚生費 預り金 当座預金 (2)の場合 (借)旅費交通費 (貸)当座預金 仮払消費税 旅費交通費 旅費交通費 預り金 仮払消費税 旅費交通費 といった勘定科目になるのでしょうか? 具体的に仕訳でご教示頂けましたら、ありがたいです。 ご無理申し上げます。
- 物品切手等の金券ショップでの購入が非課税はなぜ?
印紙や切手は郵便局など指定された販売所で購入した場合のみが消費税は非課税取引で、それ以外の場所(チケットショップ等)で購入したら消費税は課税取引となりますが、商品券やプリペイドカ-ド等の物品切手等は切手や印紙と違い、指定された販売場所における譲渡のみ非課税取引とする規定が無いので、物品切手等の譲渡は販売場所を問わずに非課税取引になります。 従って、チケットショップ等での物品切手等の譲渡は非課税取引になります。 なぜ切手や印紙と、商品券、プリペイドカ-ド等の物品切手等では、この様な違いが出るのでしょうか? 商品券も百貨店が消費者に販売したときは非課税取引で、チケットショップが販売したときは課税売上だと、すんなり理解もできるのですが。 なぜ商品券などの物品切手等は、チケットショップが販売しても消費税が非課税取引になるのでしょうか?
- 消費税改正 修理品の受取時の税額について
2014年4月1日から、消費税改正が行われる際の、販売登録(消費税)の扱いを、 どのようにすればよいか質問させていただきます。 最近小さな店を出したので、税金関連について不明で質問しました 1.2014年3月20日:服飾品の修理を出した 修理完了は、3月31日 見積もり金額:\10,000 (税:\500) (1)全額入金:\10,500 (2)未入金 2.2014年4月2日:修理が完了したと連絡があった(修理の遅延) (1)見積もり金額の変更:\11,000 (2)見積もり金額の変更:\9,000 (3)見積もり金額と同じ:\10,000 3.2014年4月10日:引き取りにいった このとき、下記の場合はどうなるのでしょうか? ・1-(1)(全額入金) → 2-(1)(見積もり金額の増加) →不足金額を支払うが、税金は5%?それとも8%? ・1-(1)(全額入金) → 2-(2)(見積もり金額の減少) →過課金を受け取るが、税金は5%?それとも8%? ・1-(1)(全額入金) → 2-(3)(見積もり金額と同じ) →税金分は? ・1-(2)(未入金)の場合、お支払い時は5%?それとも8% 小さな店のため、税理士さんに相談することが難しくこちらのサイトにて相談させていただきます。 ご存じの方がいらっしゃいましたら、ご教授いただきたいと思います よろしくお願いいたします。
- 消費税8%への経過措置について
あるテニスクラブの平日早朝会員になっています。月額4000円の会費で、半年毎の前払いになっています。今回、次期(2~7月分)6か月分の支払い請求があり、その消費税について、2~3月分が5%、4~7月分が8%の請求を受けました。しかし、税率変更の時期にまたがる代金は、経過措置として、現行5%で計算するべきではないでしょうか。どちらが正しいのか。その計算根拠など教えてください。
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- 消費税
- japannihon
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- 金券ショップでは印紙は課税、商品券は非課税なぜ
金券ショップで印紙を購入すると消費税は課税取引になりますが、商品券は非課税取引になります。 切手や印紙は郵便局などで購入した場合だけが非課税取引で、それ以外の場所で購入すると課税取引になります。 それに対して商品券などは、どこで購入しても非課税取引となります。 なぜこのような違いが生じるのでしょうか?
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- 財務・会計・経理
- englishshsh
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- ビールの醸造に関わる仕事がしたいです。
現在、就職活動中の大学3年生なのですが どうしてもビールの醸造に関わる職場につきたいです。 クラフトビールの会社に就職して そこで修業が出来れば良いなと考えているのですが クラフトビールの会社で新卒採用をしている企業は 少ないという現状があります。 また、大学を卒業して日本の大学の醸造学科や 外国のビール専門の醸造学科に 留学に行くなどのプランも 考えています 他の職業に比べてもマイナーな職業であるため 行き詰ってしまっています。 皆様の意見をお聞きできれば幸いです。
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- 就職・就活
- shuheicalpis
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- 社員への損害賠償について
社員への損害賠償について質問です。以前会社で勤めていた営業マンがインターネット取次業務の中で、お客様へ「○○円を差し上げます」との約束をし、申込みを受付けていました。会社側のチェック体制も緩かったのもあり、その様な虚偽説明の案件が多発し、会社側からお客様へ謝罪、もしくは約束した金額を支払うという対応に追われております。虚偽説明をしていた社員は問題が発覚すると、連絡もなく会社へ来なくなり、大変困っています。会社としても損害を今後も丸呑みする為にはいかず、本人への損害賠償を検討しております。アドバイス頂けませんでしょうか?
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- その他(ビジネス・キャリア)
- sato0852
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- 代表取締役と取締役副社長はどっちがえらい?
会社組織の中で 代表取締役 社長 代表取締役 取締役 副社長 っという肩書きがあります。 この場合、代表取締役社長が一番偉いと思うのですが 代表取締役と取締役副社長は どちらが偉いのですか? もし代表取締役の場合 代表権のない 取締役副社長はいったいなぜ存在するのでしょうか? よろしくお願いいたします。
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- 起業・開業・会社設立
- honahonaahona
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