asgas の回答履歴

同好会や、有志グループで商品を販売した時の売上には税金を払う事になるのでしょうか？ 今回友人たちの有志フループで自費出版したものを売る事になりました。 商品には¥○○（税込み）と表示したものの、この税金をどうすれば良いのか、、、 会社組織ではないし、全員が別々の仕事で給与をもらっている場合、領収書を個人名宛てにするのか、組織の名前で領収書を作って、後日何らかの方法で税務署に行く事になるのか、、、 金額によって個人の申告に関わる事になるのか、、、 何も分からない状態です。 よろしくお願いします。

　領土問題の傍ら、先日、大津市のイジメ事件が不起訴となった旨が報道されました 事件性の有無や仔細は別にして、現状において加害者側の刑事起訴が行われなかった現実をしっかり踏まえて軽挙妄言のない回答を求めたいと思います さて、質問は以下の通りです (1)イジメ問題の視座の適否 　頻繁に取り上げられるイジメ問題は、概して社会構造・社会学的視座での評論が多く見られます しかし、諸外国のイジメ問題では、日本的なイジメのアプローチはほとんどなされず、イジメ当事者の心理学的視座で個別に検証するのが常道です 　実際に日本の教育学・教育臨床・教育制度論のイジメ問題でも、社会学的アプローチ・心理学的アプローチの両輪で検討されているのが現実です 　もちろん、教育素人の一般人に教育心理学などの専門的視座での評論を求めるのは筋違いだと思いますが、現状の世論の社会学的アプローチが本当に解決できるのか？という問題を思慮してほしいように思います 　つまり、総論的な解決手段ではなく、事件を個別に検証する対策の必要性を認識してほしいわけです。 　日本的イジメ評論が不適切とは思いませんが、仮に社会的構造でイジメを解決したとして、日本社会から離れた場合はどう対応するべきなのでしょうか？ 　日本を離れたらそれはどうしようもないのですか？ 　私個人が個別事案に対して、教育心理学的なアプローチを優先したいのは個人差ある発育段階や社会適応性に対応することで、普遍的なイジメ耐性を取得しえる可能性があるように思うからです 　社会学的視座の解決方法が、年少者のためになるのか？ 単なる無菌室を作るだけの対処法になるような気がするのですが、無菌室で育った年少者が社会人になった時に、企業も無菌室になるのでしょうか？ (2)イジメの傍観者は加害者と同罪か？ 　イジメ問題が深刻化した時期に当時の総理大臣（総裁選出馬中の人）・文科省大臣が以下のように指摘しています 『イジメを傍観した人間も加害者と同罪だ』 　世間は同調的な意見が多かったようですが、これも諸外国ではまったく支持される余地はありませんでした 同時に、道徳的は別にしても法的には「同罪」とは到底できないでしょう 例えば、 (1)事故被害者の救助作業を阻害するような野次馬 (2)速度超過で御製処分される先頭車と行政処分されなかった後続車 (3)内部告発で行政処分された企業経営者と違法行為を傍観した従業員 一個人の道徳としては、傍観者を同罪とするのは理解しえる余地はあるにしても 政治家・行政マンが、同罪とするのは、法治主義の視座からは非現実的であり整合性に対する嫌疑があるとしか言えないでしょう 本件は、感情論的な政治家の評論として、諸外国の教育評論家が疑問を提示した著名な事例でもあります 果たして、『イジメを傍観した人間も加害者と同罪だ』は適切な認識か？ 公人がそのような発言を行うことが適切か？（二点） 以上の回答お願いします

　先日、通勤電車である東海道本線でベビーカーを押している妊婦さんが辛そうな姿で乗車してきた 座席を確保している自分は、優先席をさっさと譲ろうとしたのだが、いざ話しかけると、 『ベビーカーの置き場所がないので座れないんですよ。わざわざ、声をかけていただいてありがとうございます』と残念な回答を受けた。 　なるほど、座席を確保しても同伴しているベビーカーの置き場所が確保しにくいのは事実なのだろう。 なんとなく座り難いので座席を近くの人に譲って、妊婦さん相手に世間話すると、色々知ることが出来た ベビーカー利用せざるを得ない状況を含めて、色々葛藤があるのだが、どうやら、周囲の目が痛いらしい 話を聞いてみると、 (1)ヘビーカーが邪魔だの。 (2)電車賃払ってないくせにスペース取りやがって (3)周りにに気を使って歩け などの批判らしい 言われて初めて気づいたのだが、冷静に考えれば邪魔ではある。 邪魔と思う以前に、守るべき・優先するべき存在という刷り込みが働いていたように、少し逡巡してしまった 逡巡の最中に、妊婦さんはこんな指摘を 『グリーン車を利用すれば迷惑をかけないで済むように思ったんですが、座席数が多いので、ベビーカーの移動が困難なんですよ。グリーン車利用さんの方がむしろ、厳しく言われるので・・・』 なるほど・・・グリーン車もNGだとw 近い将来、愛娘もベビーカーで移動するかもしれないので、考えさせられながら、談笑しました ちょっと赤ちゃんがグズるとヒヤヒヤする妊婦さんの姿を見ると辛そうに感じました グズるたびに、鳴き声にイヤそうな顔をするのが、同性というのが皮肉な指摘でしたね その後、本件について忘れたことに、朝日新聞のこんな記事が http://www.asahi.com/edu/kosodate/news/TKY201208250290.html ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜以下引用＞ 列車でのベビーカー利用に理解を求める鉄道会社や東京都のポスターに、批判が寄せられている。車内で通路をふさぐなどと苦情があり、鉄道会社はマナー向上の呼びかけに力を入れている。 　「ベビーカーでの電車の乗り降りには注意が必要です。周りの方のお心づかいをお願いします」「車内ではストッパーをかけて」 　首都圏の鉄道２４社と都は３月、利用者に呼びかけるポスター約５７００枚をＪＲ東日本や私鉄、地下鉄の駅に張り出した。少子化対策の一つで、担当者は「赤ちゃんを育てやすい環境をつくる」と話す。 　だが、利用者から「ベビーカーが通路をふさぐ」として、ポスターに対する疑問の声が都に寄せられた。都営地下鉄には「車内でベビーカーに足をぶつけられた」「ドアの脇を占領され、手すりを使えなかった」との声が相次いだ。 　ＪＲ東日本にも「ポスターがあるからベビーカー利用者が厚かましくなる」「ベビーカーを畳もうというポスターも作って」と意見が寄せられたという。ネットでは意見が１千件以上飛び交っている。 　ただ、ベビーカー利用者には事情がある。今月、ＪＲ新宿駅近くでベビーカーを押していた杉並区の主婦（３８）は「子どもを病院に連れて行く時、電車に乗らざるを得ない。荷物と子どもを抱えてベビーカーを畳むのは無理」と話す。出産前は、通勤時にベビーカーを迷惑と思っていたが、考えが変わったという。 　ＪＲ東日本は列車内のベビーカー利用を認めてきた。かつて駅や車内でベビーカーを畳むよう呼びかけた私鉄９社や都営地下鉄は９９年、母親の要望を受け、「周囲に迷惑をかけない」ことを条件に利用を認めるようになった。 　ポスター掲示を続ける小田急電鉄は、乗務員が車内を回る際、ベビーカー利用者に「通路をふさがないでください」と声かけをしている。「母親の育児ノイローゼを防ぐためにも外出は効果的」という都は、母親向けに「車内でもベビーカーから手を離さないで。暴走車になっちゃうよ」とマナー向上を呼びかけるチラシ約５万枚を保育所などで配っている。（藤森かもめ） ・・・・・・・・・・・・・・・＜引用終了＞ たぶん、”子連れで電車乗るなよ”などの批判は想定できるんでしょうが、そういうのは論外で （妊婦で子連れの自動車運転なんかNGでしょ？他の代替輸送手段も経済的に不可能） 質問は以下のとおり (1)鮨（すし）詰め状態の満員電車は例外として、立ち乗り客はある程度存在する状態でも、ベビーカーは畳むべきですか？ (2)仮に、それ相応の運賃を払うならばベビーカー利用者の優先は適当ではないですか？ (3)鉄道会社側の「譲歩指導」はどうあるべきでしょうか？ (4)女性専用車両利用基準に該当するベビーカー利用者ですが、この類の人を保護する意味での、女性専用列車は、合理的差別ではないでしょうか？ ・・・・・・・・・・・・・・ 雑談：妊婦さんとの会話で理解できたこと (1)おんぶ・だっこの方が周囲が気づかない場合があって危険 　周囲も逆にベビーカーに接触するだけで済むので安心できる (2)ベビーカーの方が安定して睡眠維持できる（途中で起きない） (3)妊婦だとだっこ、おんぶが危険 (4)障害児などの場合では拘束力になる (5)荷物の出し入れが不要 (6)構内の移動がスムーズ 個人的には、ベビーカーには悪い思い出がないのですが、やっぱ、嫌悪感を催すものなんでしょうかね？ でも、レストランとかでは考えものですよねぇ・・泣き声 最近遭遇していませんが、元気でしょうか？大船で遭遇した妊婦さん

高校２年です 毎日部活があり、 休みは日曜の午後しかありません。 高校のルールにより、バイトはできません。 別の高校にですが彼女はいます。 やることがないのですが何をすればいいでしょうか？ 昔はゲームなどをして時間を潰していましたが、もう飽きてしまい、 本当にぼーっとして時間が終わってしまいます。 もったいないことをしていると思います。 何をすればいいでしょうか？ また、何をすべきでしょうか？

例えば、普段はうまくいかないけど、本番になったら実力を発揮する人っていますね。 例えば、普段の練習はうまくいくけど、いざ本番になったらあがってしまう人っていますね。 そういう例も含めて結構ですが、皆さんは、本番に強い方ですか？　 それとも、弱い方ですか？

現金出納帳の「開業費」の記入の仕方について教えてください。 2012年5月15日に居酒屋を新規開店しました。 居酒屋を開業するにあたり、実母から770万円を借りました。 （簡単な借用書あり。月々の返済金額は10万円ずつ） 居酒屋の店舗の賃貸契約は2012年2月に行い、 敷金（60万円）礼金（60万円）・仲介手数料（15万円）一か月分の家賃（3月分：15万円）を 支払いました。 2012年2月～5月14日までに内装工事・備品・食材などの購入を行いました。 内装工事費は、（460万円・12万円・48万円　）業者がそれぞれ違うため個々に支払いしました。 備品や食材の購入で10万円を超えたものは　厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）　のみで、 あとは、各々10万円以下の備品や食材、光熱費などが2012年2月～5月14日までで 合計160万円かかりました。 （160万円には、上に書いた厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）は含まれていません。） 全てのやり取りは、借り入れた770万円から現金で支払いを行っています。 以上の開業までにかかった費用を「現金出納帳」に記入したいのですが、 どのように記入してよいかわかりません。 敷金・礼金が開業費に入らないこと、10万円を超えた備品が開業費に入らないことは 理解できたのですが、現金出納帳にどう記載すべきなのかがわからないです。 初歩的な質問で申し訳ございませんが、わかりやすくお教え頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

現金出納帳の「開業費」の記入の仕方について教えてください。 2012年5月15日に居酒屋を新規開店しました。 居酒屋を開業するにあたり、実母から770万円を借りました。 （簡単な借用書あり。月々の返済金額は10万円ずつ） 居酒屋の店舗の賃貸契約は2012年2月に行い、 敷金（60万円）礼金（60万円）・仲介手数料（15万円）一か月分の家賃（3月分：15万円）を 支払いました。 2012年2月～5月14日までに内装工事・備品・食材などの購入を行いました。 内装工事費は、（460万円・12万円・48万円　）業者がそれぞれ違うため個々に支払いしました。 備品や食材の購入で10万円を超えたものは　厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）　のみで、 あとは、各々10万円以下の備品や食材、光熱費などが2012年2月～5月14日までで 合計160万円かかりました。 （160万円には、上に書いた厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）は含まれていません。） 全てのやり取りは、借り入れた770万円から現金で支払いを行っています。 以上の開業までにかかった費用を「現金出納帳」に記入したいのですが、 どのように記入してよいかわかりません。 敷金・礼金が開業費に入らないこと、10万円を超えた備品が開業費に入らないことは 理解できたのですが、現金出納帳にどう記載すべきなのかがわからないです。 初歩的な質問で申し訳ございませんが、わかりやすくお教え頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

現金出納帳の「開業費」の記入の仕方について教えてください。 2012年5月15日に居酒屋を新規開店しました。 居酒屋を開業するにあたり、実母から770万円を借りました。 （簡単な借用書あり。月々の返済金額は10万円ずつ） 居酒屋の店舗の賃貸契約は2012年2月に行い、 敷金（60万円）礼金（60万円）・仲介手数料（15万円）一か月分の家賃（3月分：15万円）を 支払いました。 2012年2月～5月14日までに内装工事・備品・食材などの購入を行いました。 内装工事費は、（460万円・12万円・48万円　）業者がそれぞれ違うため個々に支払いしました。 備品や食材の購入で10万円を超えたものは　厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）　のみで、 あとは、各々10万円以下の備品や食材、光熱費などが2012年2月～5月14日までで 合計160万円かかりました。 （160万円には、上に書いた厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）は含まれていません。） 全てのやり取りは、借り入れた770万円から現金で支払いを行っています。 以上の開業までにかかった費用を「現金出納帳」に記入したいのですが、 どのように記入してよいかわかりません。 敷金・礼金が開業費に入らないこと、10万円を超えた備品が開業費に入らないことは 理解できたのですが、現金出納帳にどう記載すべきなのかがわからないです。 初歩的な質問で申し訳ございませんが、わかりやすくお教え頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

現金出納帳の「開業費」の記入の仕方について教えてください。 2012年5月15日に居酒屋を新規開店しました。 居酒屋を開業するにあたり、実母から770万円を借りました。 （簡単な借用書あり。月々の返済金額は10万円ずつ） 居酒屋の店舗の賃貸契約は2012年2月に行い、 敷金（60万円）礼金（60万円）・仲介手数料（15万円）一か月分の家賃（3月分：15万円）を 支払いました。 2012年2月～5月14日までに内装工事・備品・食材などの購入を行いました。 内装工事費は、（460万円・12万円・48万円　）業者がそれぞれ違うため個々に支払いしました。 備品や食材の購入で10万円を超えたものは　厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）　のみで、 あとは、各々10万円以下の備品や食材、光熱費などが2012年2月～5月14日までで 合計160万円かかりました。 （160万円には、上に書いた厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）は含まれていません。） 全てのやり取りは、借り入れた770万円から現金で支払いを行っています。 以上の開業までにかかった費用を「現金出納帳」に記入したいのですが、 どのように記入してよいかわかりません。 敷金・礼金が開業費に入らないこと、10万円を超えた備品が開業費に入らないことは 理解できたのですが、現金出納帳にどう記載すべきなのかがわからないです。 初歩的な質問で申し訳ございませんが、わかりやすくお教え頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

手形について、いろいろ本を読んだりして調べていますが、いまいち理解出来ません。 以下ご教示いただけないでしょうか？ 取引先との基本条件：20日締切翌月15日135日手形（廻り手形） 但し実際の回収している廻り手形は、額面の振出日が15日ではなく、18日に なっていたりします。 例）振出日7月17日⇒支払期日12月3日 そもそも廻り手形において、この振出日は重要なのでしょうか？ 記載する必要があるのでしょうか？ 裏書きする場合や、流動化等の資金繰りにまわす場合、基本条件と異なっていれば 何らか懸念されることがあるのでしょうか？ 小生、財務経験ゼロであり、全く分かりません。 ご教示下さい。

同好会や、有志グループで商品を販売した時の売上には税金を払う事になるのでしょうか？ 今回友人たちの有志フループで自費出版したものを売る事になりました。 商品には¥○○（税込み）と表示したものの、この税金をどうすれば良いのか、、、 会社組織ではないし、全員が別々の仕事で給与をもらっている場合、領収書を個人名宛てにするのか、組織の名前で領収書を作って、後日何らかの方法で税務署に行く事になるのか、、、 金額によって個人の申告に関わる事になるのか、、、 何も分からない状態です。 よろしくお願いします。

今月から短時間（5時間）の事務パートをしています。 長年勤めている正社員から仕事を引き継いでいるのですが、仕事量・種類が多く、責任ある仕事もあり、引き継ぎ後いきなりパート１人でやりきれる内容ではありません。 また試用期間有りの３カ月契約（更新未定）ですが、いまだに契約書を交わしてないし、就業規則ももらっていません。 （前に催促したら、やっと来週対応してもらえることになりました。） 契約期間ありの短時間のパートで働くには仕事量・種類が多くて能力的に厳しいこと、いい加減な対応で不信感がつのったことにより、退職を考えています。 辞める社員は２週間の引き継ぎで十分だろうとのことで２週間の引き継ぎになりましたが、上司はどのくらいの仕事量・種類なのか理解していません。 入って最初の１週間は雑用を任され、２週目から引き継ぎに入ったのですが、ちょくちょく雑用を任されて引き継ぎが終わらないため、来週も引き継ぎを行うことになりました。 引き継ぎが終わればその社員は有給消化に入るため、私が辞めるとその社員が出てこなければならないと思います。 （小さな事務所で人数も少ないため他の人にやってもらうことはできません） 私一人になっても仕事が回らないと思いますし、新しい人が入っても私自身が全部の仕事を理解していないため引き継ぎは難しいです。 この場合、 契約書も交わしていないし就業規則ももらっていないため、試用期間はどのくらいか、辞める場合どのくらい前までに伝えればよいかは分かりませんが、そもそも契約をしていないのに、退職の意思を伝えた後どのくらいで辞めれるかはやはり就業規則にしたがわなければいけないものでしょうか？

手形について、いろいろ本を読んだりして調べていますが、いまいち理解出来ません。 以下ご教示いただけないでしょうか？ 取引先との基本条件：20日締切翌月15日135日手形（廻り手形） 但し実際の回収している廻り手形は、額面の振出日が15日ではなく、18日に なっていたりします。 例）振出日7月17日⇒支払期日12月3日 そもそも廻り手形において、この振出日は重要なのでしょうか？ 記載する必要があるのでしょうか？ 裏書きする場合や、流動化等の資金繰りにまわす場合、基本条件と異なっていれば 何らか懸念されることがあるのでしょうか？ 小生、財務経験ゼロであり、全く分かりません。 ご教示下さい。

現金出納帳の「開業費」の記入の仕方について教えてください。 2012年5月15日に居酒屋を新規開店しました。 居酒屋を開業するにあたり、実母から770万円を借りました。 （簡単な借用書あり。月々の返済金額は10万円ずつ） 居酒屋の店舗の賃貸契約は2012年2月に行い、 敷金（60万円）礼金（60万円）・仲介手数料（15万円）一か月分の家賃（3月分：15万円）を 支払いました。 2012年2月～5月14日までに内装工事・備品・食材などの購入を行いました。 内装工事費は、（460万円・12万円・48万円　）業者がそれぞれ違うため個々に支払いしました。 備品や食材の購入で10万円を超えたものは　厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）　のみで、 あとは、各々10万円以下の備品や食材、光熱費などが2012年2月～5月14日までで 合計160万円かかりました。 （160万円には、上に書いた厨房機器（12万円）テーブル・椅子（15万円）は含まれていません。） 全てのやり取りは、借り入れた770万円から現金で支払いを行っています。 以上の開業までにかかった費用を「現金出納帳」に記入したいのですが、 どのように記入してよいかわかりません。 敷金・礼金が開業費に入らないこと、10万円を超えた備品が開業費に入らないことは 理解できたのですが、現金出納帳にどう記載すべきなのかがわからないです。 初歩的な質問で申し訳ございませんが、わかりやすくお教え頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

過去に自分がした質問を見返していました。 ある質問で、回答者さんとバトッて(バトル)しまいました。 客観的に見て回答者さんと私、どちらが勝者だと思いますか？ 下記の質問です。 もちろん、私としては勝ったつもりでいるのですが、厳しい意見でも よろしいので、どしどしジャッヂしてください。 http://okwave.jp/qa/q7420746.html どうしようもない質問ですが、よろしくお願いします。

こんばんは 国税不服審判所の裁決事例で 「仕入れに係る歩引き及び売上げに係る歩引きは、金融取引（非課税取引）に該当せず、消費税法第32条第1項及び同法第38条第1項に規定する「対価の返還等」に該当するとした事例」 http://www.kfs.go.jp/service/JP/70/21/index.html というのがありました。 この裁決の中に、 「本件仕入歩引の額又は本件売上歩引の額は、市中金利の変動や通常の支払期日と実際に支払された日との期間の日数の長短に対応して各月別に具体的に計算するのではなく、単に各月の取引金額に対して請求人と仕入先又は売上先との間で取り決めた歩引率（○％又は○％）を乗じて計算しているものにほかならない。」 ということで、金融取引に該当しないという文章が入っているのですが、 これがもし、市中金利の変動や通常の支払期日と実際に支払われた日との期間の日数の長短に対応して各月別に具体的に計算しているのであれば、金融取引に該当して、請求人の主張は通っていたのでしょうか。 分かりにくい質問かもしれませんがよろしくお願いいたします。

母が田舎の家を貸しています。 賃貸契約書には収入印紙が必要なのでしょうか？ 契約書を双方が持ちますが、収入印紙が必要な場合は 折半でよいのでしょうか？ よろしくお願いします。

こんにちわ パチンコガンダム駅の由来、または意味等を教えて下さい。 ※念のため、アンケートカテゴリーになっておりますが、 　バグ、不具合に関する情報をお聞きしているわけではありませんので 　ご了承ください。

経理経験1年未満の初心者です。 経費の計上時期について原則「発生主義」というのは理解していますが、 下記の場合はこの判断であっていますでしょうか？ (1)9月中に取引先にイベント会場の設置を依頼し、資材やＰＯＰなどは全て発送を終えた。 先方には9月15日の時点で資材は届いていたが先方の事情でイベント会場の設営自体は、 10月5日に行われ、請求書は10月15日に届いた。こちらはイベント代として設営費も込みで、 全て9月に予算を組んでいたので上半期の費用として計上したいが・・・ 資材やPOPなどこちらで用意したもの→9月計上 イベント会場設営費用→10月計上？ （先方の事情で遅れたのであり、本来は9月30日に設営してもらう予定だった場合には9月計上OK?） (2)20日〆の取引先から8月20日～9月20日までの請求書が9月30日に届いた。 8月20日～8月31日→請求書も来ていないので金額が把握できていないので9月計上？ (3)末日締めの請求書が月次の〆に間に合う10月2日に届いていたが、担当が出張で不在で会った為に、請求書が経理部に回ったのは〆後の10月10日だった。 →やむなく10月計上？ 以上、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。

民間会社と２５００万の土木工事を請け負いました。 私の方が契約書を作成し、双方１通ずつを保持するよう契約書に明記したのですが、 先方が印紙代（１万５，０００円）の収入印紙をはるのはもったいないからコピーでいいといってきました。 その場合、うちは当然原本に印紙を貼るのですが、先方には割印？（こちらの契約書とコピーを重ねて押印）で通じますか？ それとも両方の印紙代をこちらで負担するしかないのでしょうか。 いつもは役所相手にしているので回収に心配がなかったのですが、民間となると。。 どなたかご助言ください。申し訳ありませんが急ぎです。