abo55 の回答履歴

昨年5月～10月まで休職後退職しました。 勤務期間が一年未満であったため、現在は任意継続中です。 在職中の傷病手当については申請後2ヶ月ほどで支給されていたのですが、 退職後に申請をしたものについては未だに支給されません。 会社の健康保険組合に何度問い合わせても「現在手続中です」の回答のみ。 現在、生活が非常に厳しく困っています。 このような場合にはただただ待つしかないのでしょうか。

大学受験生ですが漠然と将来ナノテクノロジーを使った開発職に就きたいと思っています。 しかしナノテクノロジーはあらゆる分野に応用されるので範囲が広く具体的にどの学部学科を選べばいいのかわかりません。 そこでナノテクノロジーを使った開発職はどのようなものが在り、どのような進路をとるべきなのか教えてください。 抽象的な質問になってしまいましたがアドバイス、補足要求などよろしくお願いします

過去の質問を拝見したのですが、良く分からないところがあるので質問させてください。 先日病気になり医者から休業休養の診断書を頂いたのですが、会社からは通院は認めてもらった ものの休むのはダメだと言われ引き続き出勤しています。 その他のこともあり退職することにしたのですが、会社からは退職日まで通院だけは認めるが ずっと出勤することという約束を飲まされました。 主治医の先生からは完治までは半年前後と言われており傷病手当金を貰えるように交渉しなさ いと言われたのですが、上記の状態でとても４日以上の連休などできそうもありません。 このような場合でも健康保険の任意継続にすれば、退職後会社と関係なく傷病手当金が 貰えると理解してもいいのでしょうか。また貰えるとしたら、どのような手続きが 必要なのでしょうか、お教えください。 （現在の会社には２年弱在籍しています）

去年春に転職したのですが、実質月２日休み月１５０時間残業と過酷な勤務状況の会社に当たってしまい、入社２ヶ月ほどで下痢や胃痛・吐き気・鬱状態・不眠等に悩まされるようになりました。その際、妻が勤務する総合病院の救急科外来で何度が受診するも、症状が悪化し、去年７月に１週間入院して検査治療を受けました。退院後は良くなったり悪くなったりを繰り返して今日に至ってしまっています。 生活の為、傷病手当申請書の医師所見欄を当時の担当医師に記入頂き、勤務先に提出したのですが、総務担当者が「忙しい」を理由に社保事務所に提出せず、結局入院した昨年７月～昨年９月の分が実際に申請されたのは、今年１月のことでした。 同じころそれまで担当されていた医師が異動となり、新担当の医師に「心療内科を受診されてみては？」との助言を頂き、紹介状持参で別の専門病院にて診察を受けたところ「抑うつ神経症」との診断がされました。 その後、既に申請受理及び支払された期間以降の（昨年１０月～）傷病手当金の申請書の所見欄について、今年１月から診察を受けていた担当医師に記入をお願いし、その病院の文書受付窓口に申請したところ、その医師から妻を経由して「書けない」との回答がありました。 また、更に付け加えで申し訳ありませんが、勤務先からは昨年夏の段階で解雇予告通知がなされました。それに対し私は個人で労働組合に加入し、会社と交渉を重ねた結果、解雇は一旦取り消しとなっています。しかし、その後会社は一切の交渉も行おうとしません。 つまり私は今、傷病手当金も受けられない。復職もできない。退職もできない。失業保険も受けられない。呆然喪失の状況でおります。 このような長文かつ著しく複雑な問題で申し訳ありませんが、今私がするべきこと、私が今行えることは一体何なのでしょうか。どのようなご助言でも結構です。どうか助けてください。

４年前から鬱と診断され、ずっと通院での投薬中です。 (精神の32条適用中です。) 仕事はフルタイムで拘束時間12時間、私は2年前に再婚し、私の子供３人が年子で現在高校受験を順番に向き合っている状態です。 再婚により人生観が楽になると思っていたのですが、義父と子供たちの関係が上手くいかず、家族の環境の変化で、私の悩みが増えてしまった状態です。 それでも、仕事は再婚相手の収入が少ない為、フルタイムの仕事をやめることが出来ず、毎日が辛く、薬が止めれない状態です。 今まで、色々とカウンセリングを受けたり、薬を増やしてもらったりしている状態です。 数日前より身体に異変が現れ、皮膚の中側が全身震えているような、かゆいような変な感触を感じつづけています。 病気のせいなのか、薬の副作用なのか分かりません。 薬はパキシル10ｍｇとメイラックス１ｍｇを２年ほど飲みつづけ、頓服としてレキソタン２ｍｇをのみつづけておりました。 それでも、最近では仕事・家庭の両立で鬱とイライラと動揺が続き、ソラナックス0.4ｍｇも飲みだしています。 薬を飲み忘れたときは、仕事場ではパニックになり、落ち着きがなくなります。 この、身体の違和感を感じながら仕事を続けるのがとても最近辛くなってきて、ある期間休職したいのですが、休職すると家庭は火の車になることが分かっているので休む事も出来ない状態、身体の異変に気づきながらも仕事を続けています。 このような状態で、鬱という病気は治るのでしょうか。 仕事を続ける限り、ずっと病気と闘っていかなくてはならないのでしょうか。 どうしていいのか自分で答えを出せず、また主人は私の責任の重さを感じてもらえず、相談に乗ってくれず、ずっと悩み続けています。 症状を改善するのに、環境をどうすればよいかのアドバイスをいただけないでしょうか。 宜しくお願いします。

人間関係の問題で不眠、過食、自傷（リスカやＯＤ） をしてしまう為、 去年始めて子供専門の心療内科に行きました。 男の先生に掛かったのですが、初診の時から「どういう治療を受けたいか」と訊かれ続けました。 （そう訊かれるとどうして良いのかわからず俯いて黙っていました） 母と一緒に行っていたので、母に普段の生活のコトを訊いたりして、カルテにメモを取っていました。 私がぽつりぽつりこういうコトがあって寝れないとか話すと 「あー・・・そうなんだぁー・・・」とか「ふー・・・む・・・」メモを取ってばかりで聞き流されてる感じがしました。 その後３回くらい通って、母が私が不眠でいつもイライラしていると訴えてた所為か、 私が少し話した所為かあっさり睡眠薬（睡眠導入薬？）をくれました （初診の時にクスリは結構通ってからじゃないと出さないよと言われていた） それを飲んで薬を飲んで、少し寝れたみたいだと言ったら 「あー・・・それは良かったですねー」と言われて終わりでした（相変わらずメモ取ってました） その時に【もしかしてこれはクスリじゃないの？】と疑い、不信感ばっかりつもりました。 その後軽い鬱の何かのクスリを貰いました（なんだったかわからないんですが） 貰った薬でODしてしまい、医師にばれ「ODをもうしないと約束するなら通っても良い。 もし約束が出来ないなら入院施設のある病院に転院をしてもらわないと」みたいなコトをかなりきつく言われました そこではOD癖を相談するのは怖いと思ったのと、 不信感が強かったので現在通ってないんですけど、 病院ってこんなもんなんでしょうか？ 来週、新しく子供の心療内科に行くのですが、 またこういう反応だと・・・と思うと怖くて心配です。 （ちなみに通院をやめた病院は予約がなかなか入れれないほど人気だそうです） よくわからなかったらすみません、よろしくお願いします。

自分でも何故かは判りませんが、 子供の頃から『本来主人公サイドのはずの人が、洗脳されて敵対してしまう』シチュエーションが大好きです。 こんな私におすすめのアニメがあったら教えて下さい。 ちなみに洗脳といっても一時的なものではなく、 長期にわたって洗脳されてる方が好みです。 今までで一番のお気に入りはサムライトルーパーのカユラちゃんでした(^^;) くだらない質問ですいません。 おヒマな時で結構ですのでよろしくお願いします。

自分でも何故かは判りませんが、 子供の頃から『本来主人公サイドのはずの人が、洗脳されて敵対してしまう』シチュエーションが大好きです。 こんな私におすすめのアニメがあったら教えて下さい。 ちなみに洗脳といっても一時的なものではなく、 長期にわたって洗脳されてる方が好みです。 今までで一番のお気に入りはサムライトルーパーのカユラちゃんでした(^^;) くだらない質問ですいません。 おヒマな時で結構ですのでよろしくお願いします。

自分でも何故かは判りませんが、 子供の頃から『本来主人公サイドのはずの人が、洗脳されて敵対してしまう』シチュエーションが大好きです。 こんな私におすすめのアニメがあったら教えて下さい。 ちなみに洗脳といっても一時的なものではなく、 長期にわたって洗脳されてる方が好みです。 今までで一番のお気に入りはサムライトルーパーのカユラちゃんでした(^^;) くだらない質問ですいません。 おヒマな時で結構ですのでよろしくお願いします。

設計デザイン事務所に勤めています。 大阪と東京に事務所があり、スタッフが8名、アルバイトが4名おります。 私はアルバイトとして月15万の給与を貰っていました。 そして春から東京事務所で準スタッフとして月18万で働く事が決まりました。 しかしうちの事務所は社会保険に加入していません。 株式会社ですが、昔社員の多数決で社会保険に入ると損だから、という理由で加入しなかったそうです。 小企業は4/5の同意で加入するかどうかを任意で決められるそうですが、クリエーター職種の性質上、所員は20代ばかりで入れ替わりも多く、 現在の所員による多数決とは言えず、この先も加入の見込みは薄そうです。 年収400万円以上のスタッフも独身者が殆どの為、結局年満額の保険料を払っています。 一日平均12時間以上労働の私でも、フリーターと変わりないわけで、年金と奨学金の返済が加わり、一人暮らしで何の手当もない生活は結構などん尻です。 社長は自由とひきかえ、と言いますが義務の放棄と労働者の善意にかまけている様に思えてなりません。 悪条件はわかりながら、世田谷区に転居(もちろん自費)し、一年は東京で働く事に決めたのですが、東京暮らしを目前に選択が正しかったのか不安に思えて来ました。給料があがっても保険料は高くなるだけ、会社勤めしているのにな～とため息が漏れます。 スタッフも社会的にはフリーター同然。こんな世界を選んだからには、自分で何とかするしかないのでしょうが、会社に社会保険に入らせる方法はないものなのでしょうか？ 少しでも月々の負担額を減らしたいのです。 また東京都には文芸美術国保というものがあるのを見つけましたが、 「株式会社に勤務している人は入れない」となっていますし、うちの事務所では該当の組合に加入していない様で、ぬか喜びでした。 国保を払い続けるしかないのでしょうか？

クラインのつぼとは、どういうものですか。 メビウスの輪のように、実際に作れるものですか。

・派遣元に自分の状況及び医者に勧められている復職後のプランを説明しても派遣先が納得してくれない。 ・復帰前と同じ環境（残業時間等)で復職をしなくてはいけなくて困っています。 ・仕事を続けていきたいとは思っています。（ＩＴ業界) ・25才ですが退職暦が一度あり今の会社は辞めたくない。 ・楽な仕事を勧めてはいただいたが転居をしなければならない。（欝で休職することになったために実家の近くで都内に勤務可能な場所に引越しをしたばかり。また、引越しをするお金がない。） こんな私ですが相談にのっていただけないでしょうか。

CAD勉強するにあたって なにか業務以外の公的な目標を立てようと思っています。 CAD利用技術者試験は有用でしょうか 2級、1級は試験日が6月なので、 短期決戦のできる基礎試験から はじめようとおもうのですが いかがでしょうか

現在、うつで心療内科に通院しています。 会社も3月いっぱいで退職します。(自己都合です) そして、退職したあとも心療内科に通院したいのですが会社を退職するので通院の負担が全額自己負担になってしまいます。 そんな全額高いので払えません。 退職後も何も決まっていません。 そんな私は退職したら、まず何をしたらいいのでしょうか？ すぐに区役所にいって保険について手続きすればいいのでしょうか？ 誰にも頼る人がいません…。 おわかりになる方、よろしくお願いします。

傷病手当金は休職し始めてから1年半と聞いていますが、それよりも前に退職することになりそうなのですが、退職後は傷病手当金はもらえないのでしょうか？分かる方お願いします。

　はじめまして、質問が重複していましたらすみません。 　私は今、給料すら貰えないような会社に勤務していますが、これで会社を辞めた場合も自己都合になるのでしょうか？　またその判断は誰がするのでしょうか？ 　また、会社側が失業保険に途中から加入した場合は、私の勤続年数もその年からということになるのでしょうか？ 　無知な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

教えて下さい。 私は去年４月末から９月中旬まで腰椎椎間板ヘルニアで休業していました。 ４月から８月分までは車の運転が出来なかったので、母に会社の方に書類を持っていってもらっていました。 ９月分は診察が終わった後すぐに持っていったので、私としては１０月には、社会保険事務所の方に提出してくれているものと思っていました。 けれど、２ヶ月たった１２月にも入ってないので、聞いてみたんですが『まだ』とのことで、１２月末にもう一度聞いたら『提出した』と言ったんです。 ところが、２月現在まだ振込の通知が来ないので『おかしい』と思い、直接、社会保険事務所に聞いてみました。 すると、『用紙が届いてない』そうなんです。 もう呆気にとられてしまいました。 何回も、提出の催促をしているにも係わらず、会社の方が提出をしてくれないのは、なにか理由があるのでしょうか？ もう嫌気がさして、辞めようかとも思っているんですが、 こういう理由は『自己都合』になるんでしょうか？ よろしくお願いします。

出産を機に退職しました。 退職してから半年以内だったので、社会保険のほうより手当金が当たりました。 しかし、もらっている期間は扶養家族になれないとききました。 私は退職してすぐに夫の扶養家族となり、公務員の健康保険（共済組合）にはいりました。 そこで扶養からぬける手続きをしようとしたら、わからない、前例がないからということでそのままになっています。 社会保険から社会保険の場合はすぐにわかり、扶養から抜ける手続きをするようですが、社会保険から共済組合の場合はどうなるのでしょうか。 あとで返還してといわれても困るので教えてほしいです。

教えて下さい。 私は去年４月末から９月中旬まで腰椎椎間板ヘルニアで休業していました。 ４月から８月分までは車の運転が出来なかったので、母に会社の方に書類を持っていってもらっていました。 ９月分は診察が終わった後すぐに持っていったので、私としては１０月には、社会保険事務所の方に提出してくれているものと思っていました。 けれど、２ヶ月たった１２月にも入ってないので、聞いてみたんですが『まだ』とのことで、１２月末にもう一度聞いたら『提出した』と言ったんです。 ところが、２月現在まだ振込の通知が来ないので『おかしい』と思い、直接、社会保険事務所に聞いてみました。 すると、『用紙が届いてない』そうなんです。 もう呆気にとられてしまいました。 何回も、提出の催促をしているにも係わらず、会社の方が提出をしてくれないのは、なにか理由があるのでしょうか？ もう嫌気がさして、辞めようかとも思っているんですが、 こういう理由は『自己都合』になるんでしょうか？ よろしくお願いします。

私は、精神内科で診断書がでて休職しています。 1年6カ月で休職満了となり解雇となります。 病名が変わった場合延期にならないでのしょうか？ 会社は、病名が変わった場合ぐらいでは、延期は、できないと言います。 このようなことに対して相談にのってくれる機関や 問い合わせ場所をご存知なら教えてください。 宜しくお願い致します。