takepan_toki の回答履歴

悩んでいますので、お返事お願いしたいです。 喧嘩中で会社の仮眠所に3週間ほど行っており、帰っていなかったところ、8月5日くらいに妻から話したいことがあるというメールがありました。 喧嘩中だったので、「要件は？」返信すると「今は話せないのでその時話します」と言われました。 私は離婚がよぎりましたが怖くなり「要件がわからないと話に行かない」と返すとそれっきり返事は帰ってこなくなりました。 8月9日に気になって家と妻に電話しても誰も出ず、子供にLINEしても既読にもならないので、おかしいと思い10日に家に行くと家具が半分以上なくなって、家族もペットもいなくなっていました。 その日に妻にメールすると、このあと届く手紙を見てくださいと言われました。 翌日届いた手紙は弁護士からで「私の日頃からの生活態度を鑑みて、妻が強く離婚を望んでいる。代理人として協議したいので連絡をしてください」とありました。 あせってパソコンにログインし、いろいろ見ていると5月から離婚を考え、証拠集めをしていたようです。 ・高校生の子供の入学に関して、掛かるお金は渡してきましたが、制服代に関しては喧嘩などもあり1ヶ月妻に支払わずに苦労させたこと。 ・妻に給与や貯金に関して隠しており、貯金がないことを知った妻に問い詰められた際に怒鳴ったこと。 から、過去に至るまでの溜まりに溜まったものが爆発したのではないかと思います。 そして弁護士に提出した写真や証拠の数々もパソコンに残っており知ってしまいました。 ・3年前に妻に無断で借金したこと。（返済済） ・10年前、15年前にそれぞれ浮気をしたこと。その時の日記。 ・過去に風俗に行っていたこと。（この3年間は1度行きました。それより前の風俗の会員証が昔の財布に20枚くらい残っていました） ・15年前に妻を押したり腕を掴んだ時の痣の社員。 ・貯金がないこと。 ・問いただすと暴言を吐くこと。 ・私が会社の旅行中に、私のカバンにあった鍵で無断で仮眠所に入り写した写真。（自慰用のモノを根元で固定するリング、ローション、薄型コンドーム、あとは勘違いした2つの歯磨き粉（1つは予備です）、長い髪の毛（これは社内の人がトイレットペーパーなど運んだ時に落ちたか、1度呼んだチャイナエステ嬢のもの） 上記に付随する写真がたくさんありました。 上記を読むと本当にひどい男だと思います。 事実ですし否定できません。すみません・・・。 私の言い分は ・この3年間は風俗通いもしていない。（でも1回チャイナエステは呼びました・・・） 理由は妻がしたくないとのことで、この15年間で5回ほどしか行為がないためです。 チャイナエステも妻が浮気していると感じ、仮眠所に家出をしてむしゃくしゃして呼んでしまいました・・・。 ・貯金がないのは私が財布を握っており、妻に任せていればもっと節約できたのは事実です。会社の上司として部下に奢ったり、交通費が自腹だったりとなかなかできない上に、会社の業績が悪くてボーナスが少なかったです。でも毎月の生活費は1度も遅れたことがないです。 ・妻に暴言を吐いたのは、貯金がないことを知られたくないというのもあったかもしれません。また、妻がこの半年お金の請求した話さなくなりました。私が休みの日を聞き、それにあわせて全て朝から夜まで出かけるようになったこと。毎日高校生の息子に怒鳴るようになったストレス。いろいろ重なり、妻に家事をしてくれているのにも関わらず、「お前は家にお金も入れないくせに、お金の話しかしないからこんな家帰りたくない」と言いました。 日頃から怒鳴っているわけではありません・・・。ただし優しい夫ではなかったかもしれません・・・。 そして私が妻が浮気していると疑っていたので、怒鳴ってしまいました。 請求されたお金も投げつけて渡して私が出て行ってしまいました。 ・暴力はその15年前からはありません。でも妻が気づかないところで・・・と言っていたので、どこかで腕を掴んだりして痛い思いをさせたのでしょう・・・。すみません・・・腕を掴んだりということ自体記憶にもないくらいで、本当に気づいていないです。 昔の痣や、昔引っ張って破れた衣服などが写真として提出されておりました。 私はいま後悔をしています。 どうしたら良いかもわかりません。 過去に私が浮気したりあざを作ってしまった際は、実家に帰ってしまい妻のお母さんを通して謝罪しました。 今回は弁護士が入り、妻・その家族とも連絡がほぼ取れない状況です。 私はすぐにその弁護士に電話するべきなのでしょうか？ 私に非があることは自覚しております。でもこの3年間は妻を養うために必死で働いてきたので、なぜ・・・という気持ちと後悔があります。 そして私には法律の知識もない、弁護士を雇う費用もないので、このまま協議に行ったらすべて私のせいにされ、多額の慰謝料を請求されて終わるのではないかという怖さもあります。 弁護士を妻が雇っている以上、慰謝料の額が報酬に関わると思いますので・・・。 また向こうにはたくさんの証拠が有り、私にはありません。 私の意志としては、妻に財布を握ってもらってもいいのでやり直したい。 風俗は2度と行かない。妻にしたいんだとお願いする。（一緒にも寝てません） 妻に浮気をしないで欲しいという。（これも勘違いかもしれません。証拠はないです） 仮眠所は解約し毎日帰る。 家族全員で月の予定を分かるようにし、家族で出かける時間等を設ける。 毎日キスをしたり手をつないで出かけたりする。 もうダメでしょうか・・・。 アドバイスお願いします・・・。

身内(と言っても血のつながりがない)の美容室に商工会の助成金(50万円)の指導を絶対助成金が貰えるように何時間も指導しました。それで実際にその見返りが酒2杯(800円)だけってありえませんよね？マッキンゼーの友人にもその旨尋ねたらありえないと言われました。他にも色々助けてやっているのにカット代金(2500円)は毎回取られます。 こういう輩とは身内でさえも今後付き合わないほうがいいですよね？

勤めている会社の、持株会に初めて興味が湧いてきました。 会社から持株会資料をもらったのですが、用語がよく分からない部分があります。 下記、意味を教えて頂けないでしょうか。 "株式割当" と "株主割当"です。 資料の中では実際に、下記のように書かれていました。 (配当金による株式購入) 第14条 配当金の拠出による株式の購入は配当金および前回からの繰越金により拠出日の翌取引日に行う。 (株式割当の配分) 第16条 規約第14条に定める株主割当ての会員ごとの割当配分に関する算出は、株数については小数点以下第３位までとし第四位以下を切り捨て、払込金相当額は円単位として円位未満を切り上げる。 (株主割当ての申込) 第17条 前条により算出された割当配分の通知を受けた会員は、所定の申込書に所定の事項を記入し払込金相当額を添えて、指定された日までに、理事長あてに申し込むことができる。 "株式割当" と "株主割当" という言葉の意味を教えてください。

勤めている会社の、持株会に初めて興味が湧いてきました。 会社から持株会資料をもらったのですが、用語がよく分からない部分があります。 下記、意味を教えて頂けないでしょうか。 "株式割当" と "株主割当"です。 資料の中では実際に、下記のように書かれていました。 (配当金による株式購入) 第14条 配当金の拠出による株式の購入は配当金および前回からの繰越金により拠出日の翌取引日に行う。 (株式割当の配分) 第16条 規約第14条に定める株主割当ての会員ごとの割当配分に関する算出は、株数については小数点以下第３位までとし第四位以下を切り捨て、払込金相当額は円単位として円位未満を切り上げる。 (株主割当ての申込) 第17条 前条により算出された割当配分の通知を受けた会員は、所定の申込書に所定の事項を記入し払込金相当額を添えて、指定された日までに、理事長あてに申し込むことができる。 "株式割当" と "株主割当" という言葉の意味を教えてください。

皆さん、こんにちは。 サッカーでＪリーガー入りを目指している社会人（３２歳）です。 僕はＤＦで守備力には絶対の自信があり、プロでもやっていける自信があります。 その証拠にゴール前の相手の決定機（自チームのピンチ）を何度もつぶしています。 先日の町内会における試合では、３回もありました。 これは３得点に匹敵すると思っています。 しかし、そのことは数値上には一切現れません。 攻撃陣は得点という明確でわかりやすい指標があるのですが、ＤＦには それがないのです。 その指標があれば僕もＪリーグ入りできているのではないかという疑念がぬぐえません。 そこで、 決定的ピンチをつぶした　　　　　　１ 中ぐらいのピンチをつぶした　　　０．５ 小さいピンチをつぶした　　　　　０．３ というような数値を導入してもらいたいです。 この数値は、プレーの内容によって審判が決めます。 そうすればＤＦの働きが数値化され、僕の活躍も明らかになります。 日本サッカー協会に働きかけようと思いますが、１人では難しいですかね。 賛同者がいたら、一緒に集って面談に行きたいです。 このルールを実現させるためのアイデアがありましたらお願いいたします。 これ以外にもＤＦの成果を数値化できるアイデアがあれば歓迎します。 ＜注意＞ 「そんなの無理だからやめておけ」というようなコメントはご遠慮願います。 前向きで肯定的な意見のみ受け付けています。

Appleからの領収書というメールがきたのですが、アイチューンズカードでアプリを買い、支払い終わっているのに請求先に住所がかかれてあります、これはなぜですか、再請求されるのですか？

映画館や博物館で良くレディースデーはありますが、メンズデーはほとんどないです 映画館や博物館がいうには男性から 「メンズデーだけないのは腹が立つ」 「差別されるから二度と来ない」 「商売なのに男性差別して良いのか？」 とのクレームが後を絶たないとのこと 法律相談ダイヤル、消費生活センターや男女共同参画社会でも、映画館や博物館で女性割引はあるのに男性割引がないのは 「該当施設の何かの思惑だが、あなた以外にも不快だと相談する男性はいます」 とのこと 法律相談、消費生活や男女参画の相談員も男性 博物館や映画館の責任者も男性 ５者が口を揃えて言ったのは 「私も男性だから男性客の気持ちも理解できるし、なぜ、女性だけとも思います」 とのことだが ディスコや街コンで女性は格安、相席屋や出会いカフェで女性無料なら、男性が納得するのも解りますが（女性客が男性客の役に立つから） 映画館や博物館で女性割引のみ実施は、私も男だから男性客が怒るのもいたって当然だと思います（自動車学校やゴルフ、スキーでも女性のみ割引にクレーム付ける男性は良く観るが） 施設だけでなく、レジャー、車校において、女性に金額で差を付けられたら、男性客なら大多数が、気持ち好いとか、ありがたいとは思わないのですか？

先月、一年間の闘病の末、主人が亡くなりました。 私としては遺骨の一部でも手元において供養したいのですが、例えばですが、ペット用の遺骨ペンダントなどに入れて家に置くのはいけないことでしょうか？ 宗派は浄土宗です

次の動画に流れている2つの曲名と作曲者が知りたいです。 お願いします。 ※動画は運動会の時の音声を抜いたため、周りのボイスが含まれています。ご了承ください。

以下↓の(1)～(6)の言葉を知っているか否かをお答えください。 . (1)てるみくらぶ . (2)ポテチショック . (3)JKビジネス . (4)公道用カート . (5)NOTジャケ借り . (6)文庫X

去年の麦茶パックが余っていたので、水に浸してから 飲んだのですが・・・・・・ン？ 飲めないことはないんですが、この味で良いのだろうかと感じました。 風味が落ちるくらいは気にしませんが、酸化？劣化？ 飲むのをやめたほうがいいですか？

カブトムシを何匹か飼育していますが、そのうちの1匹(オス)がエサを全く食べません。羽化をした日が6/11で蛹室から出てきたのが6/25です。その日から毎日昆虫ゼリーを与えていますが、7/7現在ゼリーを食べた形跡がありません。他のカブトムシはオスもメスも6月中に食べ始めて食欲旺盛ですが、何故かこの子だけ食べなくて困っています。身体のサイズが一番大きいので一番エサを食べるんじゃないかなと思うのですが・・・。 ※昆虫ゼリーはフジコンのフルーツゼリーです ※エサの取替えは毎日しています 気になるので様子を見ていると、この子だけ他の子たちとちょっと？変わっています。起床時間は他の子が19時前後なのに対してこの子は21時か22時以降です。動くときは活発に動きますが、すぐに就寝してしまいます。家族からは「省エネだからエサはまだ必要としていないんじゃない？」と励まされましたが、カブトムシに省エネ？？？と気持ちは不安なままです。 ※1匹1匹1つのカゴで育てていますし、カゴは風通しの良い場所に置いています。 昆虫は生き物なのでできるだけ人間が介入しないようにエサを置いて外から見守るくらいしかできませんが、大丈夫かなと心配です。羽化してから1ヶ月近く経ってもエサを食べないのは普通でしょうか。長文になってしまって申し訳ありませんが、ご教示頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

こんばんは。 出光まいどカードを使ってます。 ７日金曜日が引き落とし日だったのですが 残高不足で出来ませんでした。 １０日月曜日に振り込むようにしましたが カードが使えなくなる事ってあるんでしょうか？

短大の二年生です。 企業の選考がテストの日程に被りそうなのですが、まだ確定ではありません。 来週の金曜日にテストの日程が出ます。企業の面接はテストの日程が出てから約3週間です。 テストの日程が出てから面接日の変更をお願いするのと、今のうちから実はテストが被るかもしれないと伝えるのはどちらが好印象ですか？ もちろん後者の場合、テストの日程が出たら折り返して連絡させて頂くつもりです。 ちなみに、面接の日程は元から決まっており現時点では、面接日にお伺いしますと言ってしまいました。

家庭菜園で4本のキュウリの木が良く育って既に10本ばかり収穫していたのに、元気なまだ若い木が１本、突然枯れてしまいました。 苗は接ぎ木のもので、病気にも連作にも強いと言うのを買って来て植えたものですが、どうしたのでしょうか？残る木への対策が必要でしょうか？

javaでchar型とstring型はどう使い分けられているのでしょうか？ 一見、1文字しか入れられないcharよりstringのほうが汎用性高いので、 文字を代入する変数はすべてcharを使わずstringだけで定義しても いいような気がしました。 よろしくお願いします

先日友人に相談されました。 友人は現在転職活動をしており、応募したい企業が見つかったらしいのですが・・・その企業は去年の3月に立ち上がったばかりらしく、福利厚生が充実していないらしいです。 友人は「せめて退職金制度くらいはあってほしい」とぼやいています。 企業の売上高が安定し従業員が増えてくれば新たに制度が導入される可能性はありますか？

現在、家族に勧められて農協の医療保険、終身保険に入っています。月々7,348円を払っています。終身保険ですので、60歳まで払う保険料や保険内容はは変わりません。家族に農協さんはとても良いから入っておきなさいと言われ、私も家族がずっと入っているので安心かな？と思い、加入しました。 しかし、ある日会社に他の保険会社の方がいらっしゃって（三井生命保険さんです） 保険会社さんの説明を聞きました。農協さんとは少し違い、女性特有の保険があったり、生前給付金やまた入院時や医療内容の保証も説明を聞くと良いものに思え、加入しました。10年更新型で現在33歳までは7,768円を払っていきます。 農協も入って三井生命も入ったとすると、毎月15,116円払っていくのは厳しい…と思い、農協を解約しようかと家族に相談しました。しかし、反対されました。 農協さんの入っていれば、払う金額が変わらない。女性なのでこれから働かなくなった場合や子供が出来た場合、お金が高くなると払っていけないんじゃないか。と言われました。また、歳を重ねるうちに、更新型の場合例えば介護保険とかもプラスすると1万は超えます。そう考えると、悩んでしまいます。しかし、三井生命の方は更新型だと見直しができて、その年にはまた新しく最適な保険が出てくる。20年30年ずっと同じ保険内容だとあまり良ろしくないと思いますよ。と言われます。そう考えると自分の保険内容を見直しして、その時の自分に合う保険を見直せるのはいいかもしれない。と思えるのです。保険を見直しされた方に農協さんから変えてよかった方はいらっしゃいませんか？それとも、農協さんに入っていた方が安心なのでしょうか？

総武快速線で平日限定で館山行の特別快速、館山発の特別快速が １往復設定されていましたが、 何の為に設定したのですか？２～３年で廃止されましたが。

働き方改革は、日本人の働きすぎをヨーロッパの先進国を見習って、 もっとゆとりを持って家庭を大切にする働き方にすると言う事だと思います。 私は素晴らしいことだと思います。 その先頭に立とうと、クロネコヤマトは週休3日制を打ち出しました。 過酷な労働環境で世間の批判と従業員への同情をうけた結果の制度改革かと思います。 でもよく考えてみると、どうなんでしょうねえ 週7日のうち3日休みって、休みだらけで、パチンコ行ったり、ダラダラしたり。 ちょっと休み多くないですか。 奥さんから見たら、旦那　毎日遊んでると、世間体わるくないですかねえ 将来のあるべき日本の労働環境の先取りでしょうか？ それなら喜ばしい事ですよね。　 ヤマト、佐川の週休3日制を皆さん、どう思いますか うらやましですか？