aoyamayoitoko の回答履歴

新婚です。4月から同居を始めました。夫の転勤があったため、私は退職し現在無職、7月から働きます。夫はそこそこの規模の企業のサラリーマンで20代後半です。 先日夫の給料が入り、記帳しに行くと給料が12万でした。先月は15万でした。（社宅なので家賃の4万円は引かれています）もうこれはやっていけないと思い、将来どころか明日からやっていけるのかと不安で潰れてしまいそうです。 しかも夫は全国出張が多く、出張費や飲食代などがかなりかさみます。酒、タバコもやります。昼食はお弁当を持たせていますが出張で作れない日も多いです。 お小遣い制にしようと2人で決めて、月3万にしましたが足りないと言って結局追加でおろします。結局先月は交通費、クリーニング代含め10万近く使っていました。（出張手当で数万返ってきますがそれを差し引いても6～7万は使っています） 節約してと言いますが分かっているのか分かっていないのか、「大丈夫だって」といい話になりません。結局ケンカして終わります。 私は退職してから自分に使うお金がなく、化粧品が切れても買い足せずにいます。これから働きはじめて収入が入っても、妊娠して働けなくなったときのことを考えると全て貯金に回さざるを得ないと考えています。 これから一生生活レベルを落として、夫の生活の維持のために切り詰めると思うとぞっとします。 質問文を書いていて、私がどんな答えを欲しているのかもよくわからなくなりましたが、とりあえず相談できる人もおらず（お金のことなので）ここに助けをすがっている状況です。 どんなことでもいいので意見下さい。よろしくお願いします。

近々、新車を購入予定です 第一候補の車種が、FRです 別にFRだから選んだ訳ではなく、他の要素で自分の用途に合う車種がたまたまFRでした 今までずっとFFで、まともなスタッドレスを履いてさえいれば雪道で困ったことはありませんでした FRの場合は、どんな感じなのでしょうか?

ある芸能事務所に仮所属として入ったのですが、６ヵ月分のレッスン料２５万円払わないといけないとのことで一括払いが決まりだが、どうしても難しいなら月に５万円づつの分割でもよいとの事だったので分割にしてもらったのですが、１か月たった頃にその事務所が良い評判じゃないことに気づいたので辞めようと思うのですが、すでに支払契約書にハンコを押してしまっていて、その紙には、(参加費の分割支払いを支払期日迄に下記銀行口座へ振り込むことを確約する。 万が一甲が期日を過ぎて支払いを怠った場合には契約違反として支払額の25％を正規支払とは別に支払うものとする。また、理由に関わらず、支払を完済する事を当書面をもって甲は乙に対して確約する。)と書かれてます。 レッスンを受けた分とそれプラス5万円は入金したのですが、残りの15万円は払わないで訴えられた場合どうなってしまうのでしょうか。 メールで辞めたい事を伝えたら一旦活動休止は認めるが、サインしたからにはレッスンを受ける受けないに関わらず法的に支払の義務があるから払わなかったら告訴するといわれました。 正直話し合ってもこちらの希望を聞いてくれる気配はないのでこのまま連絡をせずに逃げ切りたいのですが、やはり払うしかないのでしょうか。

30代半ばの専業主婦です。夫は30代後半、現在2人の子供がいますが、下の子が小学校中学年なので、まぁうるさいと言えばうるさいですが、さほど手のかかる時期ではなくなってきています。 そこで相談なのですが、実を言いますとセックスレスなのです。一人目の子供を産んだ後からその気配はありましたが、二人目を産んだ後には、一年に２，３回あるかないかなのです。自分では性欲が強いほうだとは思わないのですが、それでもやっぱりセックスはしたくなります。 ただ、もう夫には性欲がないのか、仕事で疲れているのか（これが一番大きいのでしょうが）全くセックスには興味を示さなくなりつつあります。 セックスがしたいです。やはり女性として男の人に抱かれたいというのはあるのですが、ずっとこらえてきてもう限界です。 ただ、私は埼玉在住なのですが、九州の田舎出身で、埼玉での私の横のつながりはと言えば、ご近所さんくらいで、出会いのきっかけもなく、夫婦生活の話もしづらいのが率直なところです。 そこで不倫をされている、既婚の女性にお伺いしたいのですが、現在の不倫相手とはどんな風に出会われたのですか？出会いまでの経緯を教えて下さい。また、男性とめぐり会うまでのアドバイスをお願いします。切実に男性とセックスがしたいです。

新しくノートパソコンを購入したのですが インターネットの接続の方法が判りませんので教えてください。

大学一年生です。 カフェのバイトを現在しているのですが、本日、また新たなバイトに応募しました。 事務所のコールセンターのバイトで、応募電話をかけたのですが、経験不足と準備不足で担当の方と話す時にかなりあたふたしてしまいました。 そこで質問なのですが、この応募の時の電話の巧拙と採用不採用決定というのは関係しますか？良かれ悪かれ教えていただけるとほっとします。お願いします。

昨日ＰＣに借りてきたＣＤを取り込んだんですが、曲が探せない事態がありました。 いつもＷｉｎｄｏｗｓ　Ｍｅｄｉａ　Ｐｌａｙｅｒに取り込んでいて、脇にあるアルバム、アーティストなどから曲を探して聞くというかんじなので、探したらなくて、。 今日知り合いに見てもらって、容量はまだあって、取り込みはでき、別の所にも保存されててそこからの方が早いかもと言う事で、まだ取り込みは可能ということでした。 時々、ＰＣを開かないでも曲を聞きたいと思う事もあるし、またこういう事がおきた時のために、 ウォークマン系の音楽プレーヤーに移動できるなら移動をして聞きたいと思ってますが、そういうものってありますか？ ウォークマン系はＭＤまでしか持ってなくてその以降に出てるものにどんなものがあるかまったくわかりません。 もしあるのならばおすすめ教えてください。つなぐものなどもあれば合わせて教えて欲しいです。 i shufull以外で。 出来れば曲目表示できるものがいいです。

ギターなどで　模範を聞いて練習する時　早すぎて　何の音の 連続か　わかりにくいとき　ゆっくり再生できれば 楽譜が無くても　音階が　拾って行けるんですが そう言う　スロー再生してくれる　録音ソフトあるでしょうか？ できれば　フリーソフトで・・・ win8、XP

１０年前に購入したデルのノートＰＣ（８年程使ってませんでした）に今使っているランケーブルを接続してもネットは繋がりません。 このデルはWIN2000です。繋いだランケーブルはWIN　XPに繋いでいたものです。 どうしてネットが繋がらないのでしょうか？初歩的な質問で申し訳ないですが教えて下さい！

去年眼鏡市場で買った眼鏡なのですが、これをかけていると頭痛がします。 特に近くを見ているときが酷いです。 原因は何が考えられるでしょうか？ 度が強い、PCレンズにしたため視界が薄暗くなるのでそれを補うために眼が強張る、など自分で考えてみたのですが、どう思いますか？ 眼鏡屋で視力検査をしてもらったところ、眼鏡で矯正した視力で0.8～0.9ということだったので、度が強いことはないと思うのですが、どういう理由が考えられますか？ よろしくお願いします。

健康診断の結果について、有所見者とはどの欄で判断すればいいのでしょうか？ 診断所見欄に所見なしとあれば有所見者とはならないのでしょうか？それとも所見なしとあっても総合判定の欄で所見が認められます・・・というような言葉があれば有所見者ということなのでしょうか？ 所見なしなのに所見ありみたいでよくわからないのですが・・・

有料サイトを間違ってクリックしてしまいました。放置しておくと、請求されるお金はどうなりますか？払わなくちゃいけないんですか？

今度、事務の面接を受ける事になりました。そこで、質問があります。『退職した理由は何ですか？』と聞かれたときの応答なんですが、私は、前の職場は県関係で日々雇用で期間満了で辞めたのですが、この場合、そのまま期間満了だったのでっとお伝えしてよろしいのでしょうか？

同じ曲をギターで演奏しようと思ったとします。2種類のコード進行があります。 つまり、最初のコードは同じなのに、途中のコードが別のコードになるのです。 こういうのは、結局、お好みということなのでしょうか。 例を、こきりこ節でいうと、 歌　　　　　｜こきりこの｜－たけは　｜しちーすんー ｜ごーぶーじゃ｜ コード１　　｜Ａm 　　 ｜Ｄｍ Ｃ　　　｜Am Dm 　　 　｜Am 　 　　 ｜ コード２　　｜Ａm 　　 ｜Ｃ 　　　 　　 ｜Am Dm 　　 　 ｜Am 　　 　 ｜ 小節の区切りがうまく表現できないのですがご容赦願います。

家族に脳底動脈瘤があります 脳底動脈瘤は脳動脈瘤よりも破裂の可能性が高いと 色々なサイトに書かれていました。 本人は高血圧で薬を飲んでいます。 4～5年前に発見されて、現在1年おきにある人間ドックで経過観察中です。 これはやはり破裂してしまうのではないないかといつも不安です。 何もないまま生涯を終える方もいらっしゃるそうですが… 箇条書きのようになってしまって申し訳ありません。 やはり破裂してしまうのでしょうか… 破裂しない可能性もあります……よね…

私は都内に住む22歳の女子です。 実は今週中に入院しなければならなく なってしまいました。 しかし、現在体に異常はなく至って健康です。 このまま仕事を続けたいし、やりたいこともあるのですが 諸事情により、1年ほど入院生活を送らなければならないんです。。 意味がわからないと思いますが、ここに理由を書くと 私が特定されまわりの人に迷惑がかかってしまうので 省略させていただきます； とにかく急ぐ必要があるんです。 痛みや苦しみを最小限に抑えて 長期入院をする方法を考えてほしいのです。 こんな状況に今まで陥ったことがないので 自分ではとても思いつけませんし、考えたくありません。 よろしくおねがいします。。

皆様のお知恵をお貸しいただければ幸いです。 出来るだけ簡潔・分かりやすくするよう箇条書きします。 不明・不足点あれば追加いたしますのでご指摘くださいませ。 何卒よろしくお願いいたします。 相談者（投稿者）：女性 相談者の婚約者：男性 ■1年交際した男性と婚約。結婚に向けた話の中で彼の告白を受ける。 ■数年前（2年ほど）、当時親しかった知人に金を貸す。 ■商業目的（知人は飲食店経営） ■複数回に渡り、貸した金は総額1000万円。再度の要求に渋ったこともあるよう。 ■定期的に連絡・催促（主に電話）するも、その後関係は悪化した模様。（現在も連絡は取れる） ■相手は返済の意思を伝えている（具体的な返済計画はない模様） ■借用書あり（記載内容は不明、原本未確認） 彼は私に事実として知っておいて欲しいだけであり、自分で解決するということでした。 今件については家族にも伝えておらず、私にもあれこれ質問されるのを嫌う様子でした。 このことから記述したこと以外は不明。 話の流れから、積極的に督促している雰囲気ではありませんでした。（諦め色が濃い） 督促するのが申し訳ない…、そのような感じです。 他言無用とのことでしたが、彼の消極的な態度にも不安になり、 ネットで検索したりしました。 しかし、このような場合ケースにもよると考え法律家に相談しました。 弁護士から教えていただいたのは以下の通りです。 ■相手の商業目的で金銭を貸与した場合、時効があり貸与した日から5年 ■その後、一部でも返済あれば、請求可能期日はその日から5年 ■5年経過したら債権は消滅する ■督促を怠ると、債権放棄とみなされる。 債権者が私本人ではないことからアドバイスをお願いしたところ、以下のように言われました。 ■裁判を起こし、とりあえず判決だけ取っておく ■判決を取れば、債権は判決日から10年になる ■金銭貸与の日から経過していてもいいので、内容充実の借用書が必須 ■借用書に最低限記載されているべき内容（双方の氏名／日付／金額／押印） 以上弁護士から教えていただいた内容を伝えても彼は自分に任せて欲しい、だけです。 弁護士も彼本人の依頼でなければどうしようもない、と。 弁護士に依頼できれば、相手に対し、状況（収入、保有財産、家庭状況）を取材し返済可能か交渉する、形だけでも裁判を起こせば相手も裁判所介入により返済を真剣に考える可能性あり、とおっしゃていました。 私たちは中年ですが、いずれは1人だけでも子供に恵まれたいと考えており、 お金は重要な項目です。 私自身、状況から回収は困難だと感じておりますが、彼が数十年勤務貯金した金銭がなくなることに納得いかないのです。 法律家のお力を拝借し法的手段をとるべきでしょうか？ なにより、金を貸した本人が任せてくれという以上、私は黙っておくべきでしょうか？ 彼の貯金はこの件でほとんどないと言います。 本音を言えば、1000万の借金がある、と告白されるよりずっとよかったのですが、胸のもやもやが晴れません。 「金を貸すときはあげたつもりで」は重々承知の上ではありますが、 誰にも話せず苦しくて投稿いたしました。 皆様の辛辣なご意見も含め、お聞かせいただければうれしいです。 よろしくお願いします。 長文読んでいただいてありがとうございました。

明日胃カメラの検査があるんですが、麻酔を打つと効き過ぎて８時間近く起きないんです。打つと１分後には意識がなくなります。なので、今回はあえて麻酔無しでトライする事にしましたがカメラが喉を通過する時はやっぱり「おえっ」ってなっちゃうんでしょうか？痛くないですか？教えて下さい。

御世話になります。 OS：Vista　　IEは９　を使用 IEを開いた時に、毎回開きたいページをトップページの隣にそのHPのタブを並べて 表示したいのですが、やり方を教えて下さい。 今IEを開いた時にヤフーのページが最初に出る様にしてあります。 毎日あるHP（Aとします）を開くのを習慣にしていますが、 そのA画面のタブをヤフーの隣に並べて、すぐ開く様にしたいのです。 説明が下手ですみませんがよろしくお願いいたします。

会社にて、部長・専務の職務怠慢が原因により社員が精神的苦痛を受けてしまいました。この件に社長は関与しておらず、部長・専務の独断による判断ミスのようです この場合、慰謝料請求金額はどの程度が予想されるのでしょうか？ あと、「正しいかどうか、間違いではないのか」という疑問などを日頃から上司に対して問うていた社員が、この行動に対して受けたのがこの仕打ちだという主張です。声をあげる事にさえ、社員はこれほどのリスクを負わなければいけないのか？という意味だと思っています 憲法25条の 最低限の文化的生活 という部分に違反(？)しているという訴えはどうなのでしょうか？