greenbird の回答履歴

就職活動中の大学３回生です。 今はキーパンチャーの求人（正社員）というのはないのでしょうか？ している方がいれば教えてください。

最後の認定日（3月末）を控えて今事業を立ち上げようとして手続き中ですが、ハーロワークからもらったしおりをみると自営業始めようとしてる人でまだ収入がなくても準備期間中であることを申告するように書いてるんですが・・正直に自営業準備中であることを申告をしても受給されるのでしょうか？申告するだけでは問題ないのでしょうか?

私は、３６歳の会社員なのですが、昨年の１０月から 介護保険料として、わずかではありますが給料から天引きされています。 厚労省や住んでいる役所のホームページで調べたのですが、４０歳からと書いてあると思うのですが・・・ 改正か何かあったのでしようか？それとも会社の 間違えなのでしょうか。詳しい方教えてください。 宜しくお願いします。　独身で一人暮らしです。

　こんにちは。 現在、会計系の仕事を行なっているのですが、 主に、公官庁系の資料に「建設勘定」という言葉が出てくるのですが、どのような勘定科目なのかがわかりません。 もし、ご存知でしたら、教えてください。よろしくお願い致します。

新会社を設立します。有限会社ですが、実質家内と二人です。 現在は会社員ですので、厚生年金、健康保険に加入していますが、会社設立後は、どのような社会保険・年金に入るのが望ましいでしょうか？

よろしくお願いします。 このたび独立のため新規開業資金として国民生活金融公庫から借り入れをしたいと考えています。 そこで、以下のような条件でも借り入れできるのか事前に知りたいのでアドバイスをお願いします。 １．現在勤めている会社の業種と同じ仕事内容で独立します。 ２．この業界には7年ほどいますので仕事の発注は十分受けることはできます。 ３．この7年間の間に勤務先の会社の仕事のほかにも個人的に仕事を請け負ってきました。 　　勤務先の会社には了承を得ての仕事です。 ４．自己資金はありませんがすでに先行投資で合計200万円ほど設備投資しています。 ５．保証人をたてることができますが、この方は現在国金から借り入れをしています（残額50万ほど）。 ６．担保はありません。 ７．300～350万円を借り入れしたいです。 ８．消費者金融に160万ほど借り入れがあります。 ９．平成16年度の収入は550万ほど、所得は300万ほどです。 ここから質問なのですが、 ４．についてですが、自己資金がなくても借り入れることは可能なのでしょうか？開業資金は先行投資で ある程度すでに設備機材を購入しています。この購入代金などの領収書などの提示を求められることがありますか？ また、７．ですが300万ほど借り入れたいときは300万といっても満額を借り入れるというのは実際にはできないのでしょうか？ たとえば300万借りるには400万ほど必要だと主張したほうがよいとか（言い方が悪いですが戦略として）。 ８．ですが、国金から借り入れるには借金はゼロでなければいけないのでしょうか？中小企業は赤字が多いと思うので 借金があっても大丈夫な気がします。このあたりの信用情報も国金は調べるのでしょうか？ ９．ですが前年度の所得なども調べられるのでしょうか。 お手数ですがお詳しい方よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 このたび独立のため新規開業資金として国民生活金融公庫から借り入れをしたいと考えています。 そこで、以下のような条件でも借り入れできるのか事前に知りたいのでアドバイスをお願いします。 １．現在勤めている会社の業種と同じ仕事内容で独立します。 ２．この業界には7年ほどいますので仕事の発注は十分受けることはできます。 ３．この7年間の間に勤務先の会社の仕事のほかにも個人的に仕事を請け負ってきました。 　　勤務先の会社には了承を得ての仕事です。 ４．自己資金はありませんがすでに先行投資で合計200万円ほど設備投資しています。 ５．保証人をたてることができますが、この方は現在国金から借り入れをしています（残額50万ほど）。 ６．担保はありません。 ７．300～350万円を借り入れしたいです。 ８．消費者金融に160万ほど借り入れがあります。 ９．平成16年度の収入は550万ほど、所得は300万ほどです。 ここから質問なのですが、 ４．についてですが、自己資金がなくても借り入れることは可能なのでしょうか？開業資金は先行投資で ある程度すでに設備機材を購入しています。この購入代金などの領収書などの提示を求められることがありますか？ また、７．ですが300万ほど借り入れたいときは300万といっても満額を借り入れるというのは実際にはできないのでしょうか？ たとえば300万借りるには400万ほど必要だと主張したほうがよいとか（言い方が悪いですが戦略として）。 ８．ですが、国金から借り入れるには借金はゼロでなければいけないのでしょうか？中小企業は赤字が多いと思うので 借金があっても大丈夫な気がします。このあたりの信用情報も国金は調べるのでしょうか？ ９．ですが前年度の所得なども調べられるのでしょうか。 お手数ですがお詳しい方よろしくお願いします。

こんばんは。 現在派遣社員をしておりまして、４月より 他の会社に正社員として就職することになりました。 派遣の仕事を３月いっぱいまでやるつもりですが 退職日を派遣会社の担当と相談したときに 「３月３０日を退職日とした方が、社会保険料が 引かれなくて特ですよ」みたいな事を聞いたんです。 このサイトで調べた結果、３月３１日を退職日に すると、翌月分の社会保険料等が引かれるので ３０日で辞めた方が良い、という事だと思うんですが （間違ってるかも？（汗）正しいでしょうか。 また会社の方としては、３１日で辞められると 翌月分の保険料など会社が半分負担しなければ ならないので、その負担を無くすために ３０日を退職日とするようにした、という考えなの でしょうか？ まだハッキリと退職日を決めてないので迷ってます。 ３０日で辞めた方がいいのか、３１日か・・ どちらが良いのでしょうか？ よろしくお願いします。

　こんにちは、派遣社員として企業で働いています。 　最近副鼻腔炎にかかってしまい、病院で検査の結果、少し先の話ですが、入院をして手術をすることになりました。入院や手術は初めてで、歯医者以外で健康保険をこんなに使うのも初めてなので、正直わからないところばかりです。 　入院の期間は４／１～１１までなのですが、先生（医師）によると、退院後２日間は自宅で安静にして、４／１４から仕事に入っても大丈夫と言われました。 　派遣会社からいただいた健康保険の資料によると、休業中、疾病手当て最初の３日間は出ず、４日目から給料の６割位支給すると書かれています。薄い資料なのでこれ以外は何も書かれていないので、下記内容について質問してみようと思うのですが、一般的にはどうなのか、どなたか教えて下さい。 ・最初の３日間は残っている有給を充当しても大丈夫でしょうか？ ・退院後の２日間は手当てが出るのでしょうか？医師が診断書を出せば大丈夫そうですが、何かそういう診断書を出してくれなさそうな気がします。 お忙しいところ申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いします。

いつもお世話になっています。 宜しくアドバイスをお願い致します。 ２０代前半の男性なのですが、一緒に寝ていて何時も凄いイビキをかいています。 （一緒に寝ているとき、イビキをかかない時はないくらいです…） イビキが気になり、眠る事も出来ないのですが、何より、息が止まるのでとても心配です。 ・就寝時、口が開いている ・呼吸は２．３秒止まり、何度も繰り返します ・呼吸が止まったとき、顔や手を触ると息を吹き返します ・鼻で吸い、口から息を吐いている事が多く、吐くときの音が非常にうるさい ・日中も考えてみると何時も口が開いているので、口呼吸を無意識でしているかもしれません ・体型は太めですが、身長－１００＋１５キロ程度です。 まだ２０代前半なのに、このような症状が出てとても心配しています。 本人に病院に行くように頼むのですが、全く気にして居らず、むしろ、イビキがうるさいと文句をいっている様に取られ、病院に行こうともしません。 何という症状なのでしょうか？ 病院に行くきっかけになるような、アドバイスをいただければと思います。 宜しくお願い致します。

現在、有限会社の取締役です。 しかし、今の会社・役職に見切りをつけ、正社員になるべく、転職活動をしています。 この場合、面接で取締役である事を伝える必要はあるのでしょうか？ 本来なら本当の事を言うべきでしょうが、できることなら伏せておきたいのです。 なぜなら、面接でネガティブな話題にしか展開しないと思うし、責任感が薄いと見られて、不利になるのではと考えるからです。 転職後に、何らかの形で取締役だった事がバレて、履歴書の内容と違うなどから、解雇の対象になる事もあるのではないかとも考えます。 言う必要がないなら黙り通して面接を受けるつもりですが、あとでバレるくらいなら面接の段階で打ち明けようと考えています。 源泉徴収表などからバレたりはしないでしょうか。 皆さんからのご回答、よろしくお願いします。

そろそろ、娘に、着物を作ってやろうと思っています。 そこで、知り合いの呉服屋が展示会をするというので、義母と相談をして、まずは、色留をと思いました。 しかし、店の方に、色留は着る機会があまりないから、訪問着にしなさいと言われました。 でも、着物自体、着る機会がほとんどないものです。 身内の結納、結婚式と葬式ぐらいです。 私は、妹の結納に色留を一度着ました。 訪問着を着るような場は、今の娘達は、レンタルのドレスだと思うのですが、やはり、色留より、訪問着の方を、作るべきですか？宜しくお願い致します。

関西外国語大学（穂谷キャンパス） 付近の物件を探しています。 こちらの過去の質問を拝見していると、 一つの不動産屋のみでなく２，３件ハシゴする方が 良いと書いてありました。 また、大手（あぱまんショップ等）だけでなく 地域密着の小さい所両方で見たほうが良いとも書いてありました。 遠方に住んでいるためまずはネットでの情報集めをしています。 まずあぱまんショップさんでいくつか物件はみつけたのですが、 地域密着型の規模の小さめの不動産屋はどのような基準で選べば良いのか検討もつきません。 検索するとたくさんのリンクが見つかり、どこにすればよいのか途方にくれてしまいます… どのように検索し、見れば、 良い不動産屋がみつかるでしょうか？ もう、面倒くさいのでひとつの不動産屋だけで決めてしまおうかとも考えているのですが… アドバイス宜しくお願いします。 ■関西外国語大学（穂谷キャンパス）付近の物件 ■四国在住、物件巡りは金銭的に１，２日が限度

証紙は非課税だと思い込んでいましたが、課税対象なのでしょうか？ 用途は土木事務所にて発行してもらう「建築士事務所登録証明書」の証紙金です。 色々検索してみたのですが、いまだ分かりません。 教えていただけませんか？宜しくお願い致します。

入札参加資格審査申請書を担当してるのですが、 提出部数が多い為、提出もれが心配です。 もれの内容にみなさんはどうのように工夫されてますか？

入札参加資格審査申請書を担当してるのですが、 提出部数が多い為、提出もれが心配です。 もれの内容にみなさんはどうのように工夫されてますか？

傷病手当金でまた質問なのですが、 また１月２９日から休職しています。 以前は（１０／１８～１２／１０） で、２回目の傷病手当の申請をしようとおもうのですが、再発じゃなく、継続の場合は労務不能と認める機関はいつの日付にしたらいいのでしょうか？ 一回目の申請のときは１０月１８日～１２月１０日 って書くべきところを医者が間違って労務不能と認める期間を１１月１５日～１１月３０日（病欠で休んだ期間）で書いた為、そこから３日間の待機期間を控除されました。 だから本来１６日間もらえるところを１３日しかもらえませんでした。 もう失敗しない為にも、また皆さんにおしえていただきたいのですが・・・・・ あと、申請書には継続か再発か記入するところってあるのですか？？ なかったら、継続って知らせるのはどうしたらいいのでしょうか？ 返答よろしくお願いします。

傷病手当金でまた質問なのですが、 また１月２９日から休職しています。 以前は（１０／１８～１２／１０） で、２回目の傷病手当の申請をしようとおもうのですが、再発じゃなく、継続の場合は労務不能と認める機関はいつの日付にしたらいいのでしょうか？ 一回目の申請のときは１０月１８日～１２月１０日 って書くべきところを医者が間違って労務不能と認める期間を１１月１５日～１１月３０日（病欠で休んだ期間）で書いた為、そこから３日間の待機期間を控除されました。 だから本来１６日間もらえるところを１３日しかもらえませんでした。 もう失敗しない為にも、また皆さんにおしえていただきたいのですが・・・・・ あと、申請書には継続か再発か記入するところってあるのですか？？ なかったら、継続って知らせるのはどうしたらいいのでしょうか？ 返答よろしくお願いします。

子供がいる３０歳後半の主婦は、フルタイムの未経験の仕事に就くことはできないでしょうか？ ２０歳の頃、転職を考えていた矢先に妊娠・出産・育児で専業主婦になりました。 子供がそこそこ大きくなったので、社会復帰したいのです。 でも、スーパーのレジ打ちとかコンビニのパート店員とかではなく、目標を持ってできるような仕事に就きたいと思ったのです。 社会とのブランクも長いし、専業主婦になる前の仕事も特別な技能を必要としたものではありません。 それでも一念発起して頑張れる仕事はありますか？

青色申告で、領収書やレシートの類いは提出する必要があるんですか？どうやって提出するんですか？帳簿に貼付けるのか、それとも帳簿とは別に領収書だけでまとめて提出するんでしょうか？また、領収書の類いは戻ってくるんですか？