Struggler の回答履歴

人間の赤ちゃんは筋力がついて、立ち上がれるようになると聞きます。 動物は生まれてすぐに立ち上がりますが、その筋力やバランス感覚は羊水という無重力の中で、どうして鍛えられるのでしょうか？？？

シンクライアント・システムでは、OSやアプリケーション、データをすべてサーバーに集め、端末にはデータを持たせない。 端末はハードディスクなどの記憶装置を持たないため、パソコンからデータとアプリケーションを分離することができるということのようですが、わからない点が多々ありますので質問させてください。 たとえば、エクセルのファイルをメールで送ってもらった場合、そのエクセルを起動させたり、編集したりするにはどうしたらよいのでしょうか？ また、その際の画面は通常のエクセルと同じ画面になるのでしょうか？それともIEでエクセルを開いたような、ツールバーがIEのツールバーままのような不自由な形式なのでしょうか？ 自分でエクセルのBOOKをVBAも含めて作成し、メールで送付することも可能なのでしょうか？ シンクライアントの端末はまだ見たことがないので教えていただけると助かります。

シンクライアント・システムでは、OSやアプリケーション、データをすべてサーバーに集め、端末にはデータを持たせない。 端末はハードディスクなどの記憶装置を持たないため、パソコンからデータとアプリケーションを分離することができるということのようですが、わからない点が多々ありますので質問させてください。 たとえば、エクセルのファイルをメールで送ってもらった場合、そのエクセルを起動させたり、編集したりするにはどうしたらよいのでしょうか？ また、その際の画面は通常のエクセルと同じ画面になるのでしょうか？それともIEでエクセルを開いたような、ツールバーがIEのツールバーままのような不自由な形式なのでしょうか？ 自分でエクセルのBOOKをVBAも含めて作成し、メールで送付することも可能なのでしょうか？ シンクライアントの端末はまだ見たことがないので教えていただけると助かります。

去年の11月下旬のことです。 その日いつもどうり学校に到着すると吐き気がして早退しました。 いままで学校を休んだこともなく次の日は行けるよう体調を整えました ですが次の日もひどい吐き気がして早退することになりました それから教室での吐き気が怖くなり朝の通学中に家に引き返してしまうことになりました。 病院に行ったらオー18という菌に感染していることが判明し それから期末テストを受けずに冬休みまで学校を休むことになりました 冬休み中にオー18は治ったのですが友達と出掛けてるときも激しい吐き気がしました 始業式の日もやはり吐き気が怖くて今日に至るまで休んでいます。 精神科にも行き処方された精神安定薬を飲むと夜眠れなくしまったりそわそわして落ち着かなくなったりして薬を飲むのを辞めてしまいました 一体どうしたら外出先や学校で吐き気がおこらないようになるのでしょうか？

去年の10月くらいから、 エアチャリこぎや ふくらはぎのマッサージをやってるんですが、全く効果がありません(´:ω:｀) 何かが違うんでしょうか？ 自分では普通にやってるつもりなんですが… なので、何かコツとかありましたら教えて下さい！ お願いします。

東京ドームで起きた事故に関して、佐藤守氏がブログでこんなことを書いているそうです。 「コースター転落事故＝“自己”責任 も忘れるな」 この文章には突っ込みどころが複数あると思います。 (1)　企業や経営陣の責任を問わず、被害者に責任を押し付けている 【安全を確保するための装置を使用しなかったのだか ら、当然発生する事故だったのである。だれに事故の責任があるのか？といつも通り姦しいが、ばかばかしい、“自己”責任というべきだろう。】 【遊園地側にも多少の「安全意識欠如」があったろうが、一番欠落 していたのは乗客の方だと思う。】 この事故の一番の責任は、安全管理を怠った経営陣側にあると考えられます。バーがきちんと下がるまで発車しないようにしなかった等々。つい最近も従業員が点検中に指切断とか、遊具のボルト落下で子どもがケガするとかの事故が相次いでおり、安全・人命軽視の企業が非難されてしかるべきです。被害者が悪ふざけしたり、従業員の指示をを無視したりして事故に遭ったわけではありませんし。 アルバイトの女性については責任がゼロではないかもしれません。しかし、学生アルバイトに人命がかかっている作業をやらせる方にも問題があり、経費削減のために正社員でなくアルバイトを使ったようにも思えます。 【いくら笑顔で礼儀正しくとも、安全意識を欠くと一生を 台無しにするという悲劇の見本であろう。】 これにいたっては被害者を侮辱しているともとらえかねません。 (2)　特殊な事例を一般論に拡大している 【ただ外見は大人でも、成人式にみられるような内面は幼児以下の者も目立つこの頃だから、】 被害者の責任とは言い難く、日本で1年に1度も起こらないような珍しい事例を一般論に拡大し、最近の人間の劣化を主張しています。そんなに現代人は幼く、昔の人間は優れていたのでしょうか。 (3)　この事件に全く関係のない軍事の話を持ち出す 【わが国自体が同盟国に守ってもらい、自己防衛意識が全く欠如している国柄だから、この手の意識が 欠如した国民は増えるばかりで、今後も同種事故は多発するに違いない。】 被害者が日本の防衛についてどのような考えを持っていたかは不明であり、日本の自己防衛意識の欠如と今回の事故は全く無関係です。 それに、“自分の国は自分で守る”と考え、国の自己防衛意識が日本より高い“はず”のアメリカではこのような事故が起きないんでしょうかね？　アメリカでは、 「注意：赤ちゃんをどかしてからたたむこと」・・・折りたたみ式ベビーカー 「着ている服にかけないでください」・・・アイロン　 「睡眠中に使用しないでください」・・・ヘアドライヤー 日本では考えられないこのような注意書きがたくさんあり、事故が起きたら企業にクレームつけたり訴えたりする消費者が多いことが理由なんですけど。それを“自己防衛意識が高い”と言えるのでしょうか？ 又、佐藤氏のブログには書かれていませんでしたが、ネット上には「デブが悪い」「巨漢がジェットコースターに乗ることが問題」と被害者バッシングの書き込みがたくさんありました。しかし、体重制限や胴回りの制限がないなら被害者の責任ではないでしょう。規定の体重や体格以上の人が乗ることが安全上問題なら、最初から年齢・身長制限と同じように体重・体格制限をつければいいのであり、それは差別でもなんでもありません。ちなみに力士はジェットコースターに乗れるんでしょうか？　又、肥満者の多いアメリカではジェットコースター自体が日本より重量に耐えられる仕組みになっているのか、体重制限があるのか気になります。 このブログからは遊園地側の責任を問わず、被害者に対し上から目線で責任をなすりつける気持ちが伝わってきました。ブログ内容の賛否を問わず、皆さんの意見を是非聞かせて頂きたいです。 追伸　佐藤氏のブログ内容は、曽野綾子氏の論調によく似ていると思います。 「性犯罪に遭うのは女に責任がある」「被災者は甘えるな。食料ぐらい自分で用意するのが普通だ」など。お二人とも何でも自己責任論にするのがお好きなんですね。

iphoneをPCに接続して、何を操作したか分かりませんが 復元のメッセージが出て戻りません。 復元と更新を実行して、アドレス・その他の設定等は残せますか？教えてください。

最近、歩行するときに右足のくるぶしの下あたりが痛みます。 走ったりするのも痛いです。 この症状は何なのか、すごく知りたいです。 部活もしててきついので教えてもらえると嬉しいです。

当方の髪の毛の色は白に近い金髪で、ここ１６ヶ月程月に一度は必ずリタッチを含むブリーチをしています。 最初は良かったのですが、ここ最近度重なるブリーチで頭皮が傷んでいるのか ブリーチによる頭皮への刺激が強くなり、激しい痛みで必要な色まで色を抜くまで耐えられなくなってきました。 数ヶ所瘡蓋になるのは常でしたが、今回は血が出るのでは無く膿が出て来てしまい 数日経った今でも頭皮が痛むのです。 また、ブリーチを始めて２ヶ月目(２回目)の辺りに前髪の内側で、通常の髪の毛より細く産毛より太いくらいの部分に当たる髪の毛が 陰毛のように縮れてしまい、髪の毛の生え際(額に接する)一帯が全て抜け落ちました。 数ヶ月でまた生えてきたのですが、生えてきたのは縮れた髪の毛でした。 インターネットで調べてみると、毛根が変形してしまうともうそのような髪の毛しか生えて来ないという記述があったのですが 数人の美容師さんに話を伺った所、一度坊主にすると生き返ると口を揃えて言われましたが 実際一度抜けたのにまた同じような髪の毛が生えて来てしまったので信用出来ません。 頭皮の痛みが改善されることはあるのか、またもうこの縮れた髪の毛が改善されることは無いのか、 ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。

ある月の１日が日曜日で現在10日の火曜日だとします。 この日にnext Wednesdayというと、11日のことを指すんですか、それとも次の週の18日のことを指しますか？ 以前は後者だとネイティブの方に聞きましたが、別のネイティブの方にこの表現を使ったら、前者の方だと勘違いされました。

三人の子供のいる主婦です。 子供は6歳、2歳、0歳です。 事情があり来月に引越しをしなければなりません。 子供達がバタバタ走ったり、ケンカをしたり、真ん中の子が気に入らないことがあると奇声を上げたりするので1階がいいのでは？と考えたのですが、主人が仕事の都合で月の半分帰って来ないので防犯の事を考えると2階以上の方がいいかなと思いました。 そこで1階に店舗の入っている物件なら防音も普通の住宅よりきちんとされているのではないかと思い今2つの物件を検討しています。 一つ目は1階が駐車場のないコンビニの2階部分。 こちらの方が実家は近いですが私には父しか居ないため頻繁に手伝ってもらったりはできません。 二つ目は駅の目の前で1階がファミレス（こちらも駐車場はありません）の2階部分。 ただこちらの物件はゲームセンターと居酒屋に挟まれています。 皆さんならどちらの方がいいと思いますか？ また、真下が食品を扱う店舗だと困ることはありますか？ 特に小さな子供が居ますので騒音（向こうからの騒音とこちらが出す騒音）についてはどんな感じでしょうか？

6時間を越える労働の場合、45分の休憩 8時間を越える場合、1時間の休憩を与えなければならないと定められていますが、 例えば7時間働いているパートさんの希望で「休憩時間は15分で十分」と言われた場合、 管理職側はそれを断らなければならないのでしょうか？ 過去の質問から　 休憩時間を与えているのに働いている時間分の給料は払う義務がない（上記の場合30分）。と書かれていましたが、 その休憩時間分を働いた分の給料を払うという条件で パートさんの希望を受け入れることは労働基準法違反になるのでしょうか。 また、このような交渉をした上で そのパートさんが休憩時間が短いことを理由に 心身ともに弱ってしまった場合に治療費等を請求された場合（ものすごく理不尽ですが） 管理職側に払う義務があるのでしょうか。 生活に困ってお金が必要な人に対して上記のような交渉をしても 労働基準法に従って雇わなければならないのでしょうか。

元カレから出産祝いをもらいます。 旦那は稼ぎが悪すぎるくせに仕事も増やさないため、私は欲しいものも全然満足に買えないということを言ったら、お祝いにということで、欲しかったロイヤルアッシャーのダイヤモンドリングを買ってくれるとのことです。 元カレは既婚ですが、本当に尽くしてくれる人で、私の欲しいものをいつも真っ先に察知してくれます。（欲しいなんて言わなくても） それに比べ、旦那は旦那の子を産んでやったのにプレゼントも何もなし。 元カレからのプレゼントを話して対抗心を燃やさせてバッグでも買わせるか、今はひとまず黙っておいて、何か大きな欲しいものがあるときにこの話を出すか迷ってます。 どちらにすれば良いでしょうか。

お世話になります。 IE6ではCSSのバグがあり、レイアウト崩れは周知のこととは思いますが、 常に崩れるわけではなく、時々崩れる（更新2回に1回ほどの頻度）という現象で、 原因がどこにあるのかわからず困っております。 また、本番サイト上でのみ発生し、該当画面をHTML保存しても、ローカルでは再現しません。 本番サイトと同ソースの開発環境がありますが、こちらも再現しません。 （サイトはphp+smartyで構築しています） 現象としては、左側にメニューエリア、横にメイン表示エリアがありますが、 特定のページのみ、メインエリアがメニューエリアの下にずれてしまいます。 マージンが二倍になってしまうバグかと思い、CSSを修正しましたが改善しません。 開発環境と本番環境での気になる違いは、本番環境ではネットワークの関係で、読込がやや遅いことです。読込レタリングの途中までメニューの横に表示していたのに、何かのタイミングで下へずれてしまいます。 ietesterやMicrosoft Expression Web 3 SuperPreview for Internet Explorerなどを使用して調査しています。 時々崩れるという現象について、 何かアドバイスがありましたら、宜しくお願い致します。

箱根駅伝の出場校には、山梨学院のように黒人選手をつかってごぼう抜きするシーンが見受けられます。 学生のスポーツに明らかに身体能力の違う黒人選手を起用して上位を狙う様子は不愉快です。 それにくらべ早稲田などはそういう姑息なことはせずに優勝して感動を与えています。 プロスポーツならいざ知らず、なぜ学生のスポーツにまで、そのようなスポーツマンシップに反した行為をおこなって学校の知名度を上げようとするのでしょうか、むしろキャンパスイメージが悪くなると思うのですが

1日2000～2300キロカロリー摂取して、毎日１時間のウォーキングで痩せると思いますか？

よろしくお願いします。 新年会に参加した社員の一人が、残業代を受けていました。これは適法なのでしょうか？ 前提条件として (1)社員親睦会があり、月々会費を払っている (2)そのため、新年会の飲食代の個人負担はない (3)「参加したくない」と言っていた (4)「親睦会の意義が薄れるから」参加しろと所属長から命令があった (5)日ごろから「私はあんたたちとは違う」というような言動があり、そういった面の改善のためにも所属長は参加してほしかった です。 ポイントとしては (1)「親睦会の行事」であり、本人は「親睦会の会計係」であり、親睦会の役員である (2)「親睦会の活動」が長の命令とはいえ、「業務」に該当するのか？ (3)もし、この所属長と本人が、共謀していれば、これは「横領」にあたるのではないか？ です。 なかなか難しいと思いますが、よろしくお願いします。

私は体を軽くすることができて いつも空を飛んでいる夢を見ます。 夢の中で、本当は飛ぶのは簡単なんだって思い出します。 今まで飛べないって思い込んでいたような気持ちです。 目が覚めると、飛べないのが常識だって分かるんだけど、 夢の中ではいつも浮いています。 これって心理学的には、なんか意味があるんですか？

シャープのエアコン「AY-F25G」（94年製）です。 去年の夏に、別の部屋から現在の部屋に、自分で移動しました。 それまでこのエアコンはほとんど使われていませんでした。 配管と電線は何度も確かめて問題ありません。 きちんとポンプダウンをしたので、作業中にガス漏れはほとんどありませんでした。 （シュッと音がした程度です） このエアコンが、夏の冷房時には正常に動いていたのですが、冬になって暖房をつけてみると、 温かい風が出てくるのですが、５分くらいたつと冷たい風になってしまいます。 その後室内機のファンも止まり、それからは何時間たってもそのままです。 音を聞いてみると、電源を入れてから５分後くらいに、室内機から「カチッ」とリレーの音がして、 その瞬間に室外機のコンプレッサーがピタッととまります。 温かい風が出ている間に電源を消すと、コンプレッサーは徐々に回転数が下がって止まります。 （インバータエアコンなので、これは正常です。） 止まってしまった後は、一度電源を切り、５分くらい待ってから電源を入れると、また動きだします。 （すぐに電源を入れなおしても５分くらいは動いてくれません。） それの繰り返しです。 温度設定もいろいろ試しましたが変わりませんでした。 症状はこんな感じです。どこが悪いのでしょうか？どうすれば直りますか？お願いします。

ご質問させていただきます。 この度、会社を退職することになり、未消化分の振替休日を まとめて取得するように申請しました。 本来であれば、未消化はあり得ず、「割り増し賃金の支払い」と いう事になると思いますが、今回の質問は振替休日として纏めて 消化するにあたり、給与の支払いはどうなるのか？という事です。 会社側からは、「元々、休日なのだから消化中の給与は発生しない。 退職日の先延ばしと健康保険証があるだけだ。」と説明を受けました。 私の考えでは、形式上でも在職中であるので、振替休日消化日の 給与は普通に支給されるものであると解釈しておりました。 また、会社側から見ても、割り増し賃金よりも通常の給与の方が都合が 良いと判断し、あえて振替休日の消化を選択したつもりでした。 本当に給与が支払されず、退職日の先延ばしが正論ならば、先延ばし せずに退職するか、割り増し賃金の請求をしなければなりません。 何が正しいのか良くわからない状態ですが、皆様のご回答を宜しくお願い いたします。