black1971 の回答履歴

先日ある会社の面接に行ったのですが、 そこでされた質問に全く答えられなかったので、皆さんの知恵を貸してください。 受けた会社は従業員70人程度のクリエイティブ職です。 質問1「なぜ大企業じゃなく中小を受けたの？」 質問2「大企業でもチームを組んで仕事すれば少数精鋭になるよね？」 質問3「中小が好きなら、弊社が大企業になったら辞めちゃうの？」 よろしくお願いします。

会社において、女性が雑用(お茶出し、お土産を配る、電気を付ける、などなど)を任されている件についてです。 私は総合職ですが、周りの男性にとってはそれは関係のないことという認識のようで、 お茶出しやお土産を配ることをしょっちゅう頼まれます。 決してそのことが嫌というわけではないのですが、女性だからというだけで頼まれている(もちろん私以外の女性も然り)という状況、特にお土産なんかは個人的に買ってきたものも配らなければいけないことに納得がいきません。 しかし先日、部署の男性方にそのような話をしたところ ・その分(雑用をしている分)女性は早く帰れる ・責任のある仕事がない分楽だ ・男だって働いてればもっと理不尽なことがある ・そんな細かいことくらい ・日本社会がそういう風潮だから仕方ない などと言われてしまいました。しかも最終的にはちょっとキレられました。 私から言わせればそんなことくらいって思うような細かいことさえ自分でできないの？やらないの？と思いますし、やっぱり納得いきません。 確かに肩書きとしては総合職ですが、実際には業務の中で男性にしか回ってこない仕事や、なんとなくこれは女性がするべき仕事というのは存在しています。 例えば、うちの会社は家庭がある総合職の女性に対して、今あの件トラブってるからあなた来週から海外出張ね。最低でも1ヶ月はかかるし、いつ帰って来れるかはまだわからないけど。 なんてことは言わないです。 確かにわたし自身も男女平等や男尊女卑反対！と謳って、じゃあ明日から海外ね、なんて言われるのは嫌だなぁと思ってしまいます。 心のどこかで、それは女性には回ってこないでしょ。とも思っています。 けどそれと自分で買ってきたお土産を自分で配るのはまた違う話…と思ってしまったのですが。 もちろんわたしは、総合職として働く中でその他男女関係なく任される仕事においては責任をとらなくていいなんて思ったことや、妥協をしたことはないです。 ただ、そういう仕事をしている男性からしたら、女性が優遇されていると思われる点を考慮し、その代わりにお茶を出したり、お土産を配ったり、その他雑用をするのは当然ってことでしょうか。 わたしの意見は、女性だけど総合職だからあれもこれもしたい、けど雑用は男性にもしてほしい。でもでも、その他の難しい仕事は据え置きね！というような図々しい考えでしょうか？ また、世の中にはこういう考えの男性がスタンダードですか？

29歳の男性です。介護経験3ヵ月。初任者研修とガイドヘルパー(全身性)を持っています。生活支援員の業種を希望しています。 そこで自分が考えた自己PRを見ていただきたいと思い、質問をしました。 『苦手意識を持つことなく、誰とでもすぐに打ち解けることができます。また、中途半端は嫌いで、一度決めたことは最後までやり遂げなければ気が済まないという粘り強い面を持っています』 こんな感じです。ご指摘とご指導をお願いします。

職場のお局様と冷戦突入してしまいました。 決戦の火蓋は、私から切ってしまいました。 お局様60代前半、私はアラフォーです。 3ヶ月前に転職し、今の職場に入社しました。 そのお局様とは課が違うのですが席が近く、初めは何かと面倒を見ていただいてました。 その方は職歴が長く、典型的な姉御肌、男性社員や役職者にはとても愛想が良く顔も広いです。 また、他の課にも仲が良い女性社員が何人かいて、通り過ぎるときには手を振り合ったり、コピー機の前で気に入らない人の文句などを言い合っています。 仲がいい人の面倒はとことん見るけど、嫌いな人のことはこちらが引くくらい悪く言います。 そういう面を知らない時は、私も仕事の悩みや自分の課の方との人間関係などをその方に相談してしまっていました。LINEでもやりとりしてしまったのでとても後悔しています。 仲が良くなるにつけて、「◯◯さんは性格悪いから気をつけて」など頻繁に言われるようになり、私が「その方知らないので」と言っても「今こっちに来る人だよ！」と…。 「ちょっと見れませんでした」と返すと毎日、今来る人！とその人が通るたびに言われ、私が「誰だかわかりました。気をつけます」と言うまで続いてだんだん嫌になってしまったんです。 他にも毎日お昼はどこで誰と食べたのか聞かれたり、あと私の課にとてもかっこいい若い営業さんがいるのですがその人のことを聞かれたり。 たまにその営業さんが自分には良くしてくれるの、みたいな自慢(?)をされたり… お局様は離婚して今は独身、娘や女の子のお孫さん(高校生)と話すことが多いので気持ちも若く、今でも女学生気分のようです。 最初はとても素敵な人に見えたのに、以上のことからだんだん生理的にダメになってしまいました。 席が少し変わったことをきっかけに、私からは挨拶以外の会話を一切しなくしちゃったんです。 挨拶はしていますが向こうはそれに返したり返さなかったり。 向こうとしてはこの上なく面倒見てあげたのに、手のひら返したみたいに無視してきてムカつく！みたいな気持ちだと思います。 もちろんそういう方なので、周りの人には私のことをとても悪く言い始めています。 でも今さら前のようには戻れないし、悪口を言われてももう仲良くしたくないんです。 ただ私の課のそのかっこいい営業さんに、私も憧れてるのですが(ただかっこいいなと思うくらいですが)その人にもいろいろ言ってるようでつらいです。 周囲からすると、ある日を境に私が突然無視を始めた、といった感じだと思います。 私の課の上司は事情をわかってくれていますし、仕事中しょっちゅうお局様から話しかけられることがなくなった分、私の仕事の効率が良くなって、私の課の方では何も言われませんが、お局様の課の中では私は性悪女扱いだと思います。 確かにここまで無視しなくても、という感じだとは思うのですが、少しでも仲良くしてしまうとたたみかけるように話しかけてきてロックオンされてしまうのでもう本当にダメなんです。 このまま、ずっとこの状況なのは大人げないでしょうか。 長文、わかりにくい文章ですみません。 今はその方との関係を絶つためにLINEのアカウントは削除しました。

仕事の関係で、関連会社に出向になりました。 もともとフロアも一緒だった会社なので、顔見知りも多く、 仕事も、これまでしてきたことをほとんどそのままスライドするだけなので、 転職したとかそういう感覚はないのですが、 その出向先にいる派遣社員の女性が非常に苦手です。 ・物の言い方がいちいちツンツンしてる（別の、他の新人に対してその派遣の女性が仕事を教えてる時、周りからは「あの人何であんなに怒ってるの？」と誤解されるような言いよう） ・業務中ずっとイヤフォン（これは他にもしてる人がいるのでまあいいんですが） ・誰も聞いてないのに、昔自分はこうだった、ああだったと過去の職歴を口に出し、その成果を自慢する（アパレルやってたときに売上未達だったことがないとか。ちなみに美容やインテリア業界にもいたようで職を転々としている感じがします） ・自分（この質問者です）のことをよく知りもしないのにあれこれと悪いことを面と向かって言ってくる。（「この人海外行ったことないから～」→「いやいや…海外で暮らしてました」。「バンドやってるアルバイターだから」→「いやあの…正社員なんですけど…」とか、枚挙に暇なし） 仕事は出来るほうですが、周りの正社員からの人物的な評判は良くなく、今後この人に指示をする立場なのでやりにくくてしょうがないです。 出向先の社長は、「優先度はあくまでも事業を達成することで、その次に自分とその周りの幹部、正社員がやりやすいかどうかなので、その派遣さんがやりにくかったら言ってください」とは言ってもらってますが、こちらもオトナなので、もっとドライにビジネスライクに付き合いたいです。 その人のペースに飲まれてメンタル壊さないように、最近だと、その人より自分のほうが徳が高い、と言い聞かせて、いちいちイヤな態度を取られても怒るのはバカバカしいと思って接してます（笑）。 こういう、やりにくいけど関わらないといけない相手と仕事するとき、皆さんはどうしますか？

親友が結婚し 旦那様の実家を新築し、生活していましたが 度重なる揉め事に悩み それでもローンは旦那様の名義だから自分達はそこに住む以外無い！子供の学校の転校なんてあり得ないと言い聞かせ10年時が過ぎ、去年 旦那様と姑の 毎度の揉め事は旦那様の家を出るという決断を とうとう親友にも阻止出来ず 結果 親友家族は車で一時間程の場所に引っ越してしまいました。親友の事を旦那様の母は 不倫してるとか色々な事を近所、親戚に言いふらしていて親戚達も一方的に友人の事をハレンチな女扱いと罵り 荷物の運び出しを手伝いに来た 親友の親や兄弟にまで 文句を言ってきたそうです。親友は住宅ローンが旦那様だから、売却なりして（多額の残債になる）綺麗にしたかったみたいですが、姑達が住み続けたいの一点張り 旦那様は だったら払って貰えば良い！と通帳とカードを置いてきたそうです。土地は義父名義な為住宅ローンの連帯保証人は義父だそうで 義父が今はお金を払っています。親友は、売却なり 住宅ローンの名義変更なりして、いずれお金を貯め、中古で良いから持ち家を買いたいと言っています。今のまま（名義が旦那様である以上ローンは組めない）だと、一生借家住まいだと 少し落ち込んでます。田舎のせいか、やはり一生借家住まいには抵抗があると言ってました。子供にも ちゃんとした実家を作りたいと。 皆さんはどう、思いますか？

うちの会社は社長以外6人の従業員がいて、わたしが1番年下です。 質問ですが会社のタイムカードが7～9分くらい遅れており、従業員で上から3人がその遅れを利用して毎日のように遅刻してます。 10時出社で10時5分くらいに出社してタイムカードの打刻時間は9時58分とかになってます。 ちなみに全員タイムカードの時間が遅れてるのは知ってます。 わたしからしたら、タイムカードの時間が遅れてるからその時間に合わせて出社する先輩方は信じられません。 社長はいつも11時くらいに来るのでこの事は知りません。 先輩なので何も言えないし、社長にもし言ったら私が告げ口をした事がバレるので言えないです。 その先輩達は仕事もあまり出来なく、いつも社長に怒られてます。仕事が出来ないというか言い訳ばかりです。何かミスしても絶対に謝りません。 この人達を改心させるのは無理なのでしょうか？ 社会人としてありえなすぎて友人に話したら、そんな人間会ったことないからアドバイス出来ないと言われました。まあ、そんな人なかなかいませんよね。 何かよいアドバイスがあれば教えて下さい。

質問の内容を書いてください僕は既卒の就活中のものです。 内定の貰っているところに辞退の連絡をしよう考えています。 辞退は文書で連絡しないと行けないらしいです。 そこで、年賀状のあまりで連絡しよう思っているのですが、大丈夫ですか？ 就職先は、同じグループの会社なので少し不安です。

退職時に、会社の存続に支障がある場合は合法的に社員を引き止めることができると上司が言っているのですが本当にそうなのでしょうか？ それを当てはめると数人クラスの中小企業に勤めてるような人はすべて該当するかとおもいます。引止めが合法になるような基準がありましたらその基準と合法になっている例（上司は合法になっている事例があると主張しています）が本当にあるのならその事例とあわせてどなたか教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いします。

一般的に企業において 「オペレーション部門」とは何をする部門ですか？ 操作？

25歳です。 往復100キロの車通勤です。 入って間もないですが、仕事場圏内のアパート借りる前提だったのが急遽無くなってしまいました。 それなので辞めようかと。 まず、頭金にしても親から借りないといけない。 借りたとしても派遣で安定してない。 わざわざ往復100キロの車通勤する程なら近場で派遣なら探せばいくらでもある 仕事場の駐車場に停めてもそこから2キロ歩いて会社にいくのがダルい と考えてます。 アルバイトして金貯めてとかのがいいのかな？って。 親は払うもの、支払いさえ自分の分は払えるなら実家でも構わないって言ってます。 派遣といえど、他人に迷惑（親に）かけてまで仕事するより、近場でアルバイトしたほうがいいですよね？

一般常識を知らない34歳男性係長について、ご意見ください。初めて会った時の印象はやはりむすっとしていて態度も冷たい人と思っていました。 が、慣れ親しんだ人に対しては人が変わったかのように明るく優しく接するという、とにかく差別が激しい変わった人というイメージが強いです。奥さんも同じ職場の人ですが、この人はとても性格がよく、なぜにこの奥さんにこの人？？と思うほどです。 さて、この係長についてです。社内便の部次長宛の名前を、「○○部長様」と書くところをこの人は、「○○部長殿」といつも書いています。私が入社したときに気づいて、おかしな人と思っていましたが、あれから10年前経った今部署異動してから（この人は他の部署に異動になった）もやはり同じく書いているので唖然としました。おそらく年齢・役職からしてだれも注意できる人はいないのでしょう・・・ そしてもうひとつ。普段挨拶すらむすっとして態度悪いのになぜか毎年家族入り（奥さんと子供ふたり）の年賀状が来ます。まったく親しくないのに、なぜ？来るのかわかりません。それも子供ができてからです。親しかったりある程度関わりがあるのならまだしもほとんど関わりのない人によくこんなプライベートな年賀状送れるなとあきれました。 どう考えても、「俺はいまこんなに幸せ」とたくさんの人に見せびらかしている？かのようにしか見えません。 もしかしたら、印刷しているのは奥さんまかせ？とは思いましたが、子供さんも小さいので、奥さんが印刷等しているとは思えません。ちなみに奥さんとも同じ部署ですが、ほとんど接点ありません。会話もまったくしません。 とにかく、気持ち悪いかんじです。 皆さまご意見お願いいたします。

30歳男、婿養子です。本当に悩んでいます。助けて下さい！！！ 結婚し、婿養子になり、妻の実家に入ることになりました。ちなみに、義理の母も婿取りで、私で2代目の婿取りとなりました。現在、以下の5人暮らしです。 以下、私・妻（32歳）・妻の母＝妻母（63歳）、妻の父＝妻父（62歳）、妻の祖父＝妻祖父（85歳）とします。 私と妻は正規雇用の会社員で、妻母は定年し無職。妻父は定年しアルバイト勤務です。 昨年までは、約2年間アパートに2人で暮らしていました。 もともと共働きで、妻が妊娠し、将来子供を2,3人は欲しいと考えており、 共働きだとお互いの負担が多く、これからのことを考え妻の実家に入ることにしました。 しかし、トラブルが絶えません。 まず、引っ越しの時です。妻母は昔の人なのか、物を捨てられず、着ない服や布団等が大量にあります。これは、妻にも言えることで、妻に至っては、中学生の教科書等もとってあります。（私としては、この時点で理解できません。いらないものをとっておくにも限度があります。合理的でないと思います。）当然、この状況だと私たちの荷物を部屋に入れることが難しくなります。妻が妻母に「お母さん、この荷物を整理して」と言うと「お母さんだって手一杯なんだ」と怒りだしました。でも、これには理由があり、この一か月前に妻母の母（自分たちから見ると祖母）が亡くなり、バタバタしていたせいかもしれません。しかし、これから妻の実家に入る私としては、「あなたたちの生活するスペースはないのよ！！」としか聞こえません。私は「妻母としては実母がなくなったのだから仕方ないか」と黙っていました。すると、妻と妻母で口喧嘩が始まりました。私と妻が喧嘩するなら未だしも、肉親である妻と妻母が何故喧嘩するのでしょう？？結果、そのやりとりに私もブチ切れてしまいました。怒鳴り、机を叩いて「なんで喧嘩するの？実の親子なのに！！」と・・・。私は父を亡くしており、親に対する感謝の気持ちと親を失った経験があり、くだらないことで喧嘩することが本当に嫌です。その場は、妻が泣き出し、妻母も反省したのか収まりました。　 その後、私も反省し、翌日仕事帰りに妻の実家に立ち寄り、「昨日はすみませんでした」と謝罪しました。妻母の反応は「そういうこともあるでしょう」と言ってはくれたものの、顔は引きつっていました。その時点で、妻母も素直にお詫びはしてくれませんでした。 数え上げたらきりがありません・・・。同居生活を上手く送るためにも、我慢が必要だと思います。妻母も私の行動や言動に我慢はしているのでしょうが、それでも、妻母は私を怒鳴ることが多々あります。 　私はクレジットカードでポイントが溜まるし、上級グレードのカードへの憧れもありよく利用します。（基本は1回払いで、キャッシング経験は0です。）妻母に「僕は結構クレジットカード使うんですよ」というと、「私は、大っ嫌い」と鼻の穴を大きく広げ言われます。500円玉が余裕で入りそうです。（悪口を書くとすっきりします）その場は、それは価値観だからと収まりますが、人の行動を否定して欲しくありません。私は、決して義母を否定することはありません。 　また、人口2万人以下の小さな田舎町なので、本屋もありません。だから、私はアマゾンなどでよく通販をします。妻母はそれが珍しいのか、そのこと自体もよく思っていません。なにかと、妻母は私を否定することが多いです。 きっと、新しいことをするのが怖いんだと思います。先日も、年末に人生初めてのキャビアをネットで買いました。その時も、「お母さんは、そうゆうのはいい」と言いました。本当は食べてみたいくせに、強がっているのが見え見えの言い方でした。普通、珍しいものがあるのだから、人生の経験として一口ぐらい食べてもいいんじゃないでしょうか？？ 　家にネットを引いた時も、「無線LANで電波を飛ばしてるからお母さんも使ったら？」と妻が言いましたが、「お母さんはいい」と言っていました。なんで、そこで強がるのか素直じゃないと思います。（ここまでくると、馬鹿だと思います。いや、きっと馬鹿です。） 　朝も、私が起きて食事をリビングでしていると、慌ただしく、庭や廊下を歩き回っています。気を使ってるのでしょうが、逆にあからさますぎて、頭にきます。 　最近気づいたことがあり、妻母は私に自分の娘を取られるようでそれが寂しいのでしょうか？そんな気もします。私の心も入れ替えなければいけないですが、アドバイスお願いします。 文中に馬鹿など書いて、本当に情けない男だと反省です。しかし、そう書くと気持ちがすっきりします。私なんて、最低ですね。

長くなるので、まずアドバイス頂きたい事を ザックリ言うと 友人の　ご主人から お誘いされてます。 どうしたいのかというと 私は　人様がなさっているのは自由だと思っていますが 自分は　不倫等は　大嫌いです。 今日はちょっと　旦那借りるわね～なんて言って食事に行くような関係ならば良いですが 基本的に　ご主人とのお付き合いをする気はありません。 無事に　トラブルなく　仲よくして入れたら理想的です。 ただ、 こういった事は　過去にも経験したことがあるのですが 　　じゃぁ、そういうタイプなの?と言われてしまいそうで嫌なのですが。。。 そういう時 大抵　その女性の友人を　失う事になりました。 攻め立てられて　何も聞いて貰えないけど　責められまくり友人関係が終わるとか 一切連絡が取れないとか もちろん　私が　相手に普通の好意以外の感情を持った事も なにか　変な関係になった事もありませんでしたが。 うっかりすると、　その相手の男性がストーカーになった、という事もありました。 今回の件は とある　グループができ、その中でも年齢や住んでいる所などが近くて 知り合いの中で　友人関係が出来上がってきていました。 その彼女　ここでは仮にA子さんとしますが A子さんの　所は　ご夫婦で商売をなさっていて あまりお休みも無いので　ちょっとおいでよ～という事で 訪ねて行ったのです。 もともとは　ネットを介してのお付き合いでしたが ご主人の話もよく出ていて 彼女が使っているのとは違う　SNSにいるのですが なんとなく　その仲間内で　皆が　ご主人ともつながり始めていましたが 少しクセのあるご主人 　　君の知り合いが　僕の所に申請してくるんだよ、誰だかわかんないしやだなー とおっしゃってた事があるという まぁ　御商売をなさっているので 　皆さんも　お付き合いで近くを通ると顔を出すようになり ご主人含めての知り合いになってきていたわけですが 今のところ　何もない私としては　　ご主人のSNSは気付いていましたけど、ノータッチにしていました。 でも、A子さんが見ている私のページも見ているので また、ご主人と私が同じSNSという事もあり ご主人　B夫さんとしておきます。 B夫さんから　コメントを頂くようになり 楽しくやってました。 そして、友達申請が来ていたので　　お受けしました。 私の発する　言葉使いがお好きなんだとかで　　とてもマメにコメントを下さるので ちょっと　大丈夫かと　心配になっていましたが A子さんは　会話を知っていて　仲良くなって良かった。 宜しくね、もう主人は　あなたのファンなのよという。 そのうち3人で　食事に行きましょうと言っていたのを 実現しようと　お店に訪ねて行って　B夫さんと初対面しましたが その日は　仕事の都合が付かなくなってしまい 私とA子さん　だけで出かける事になりました。 しばらく時間はありましたから　B夫さんと会話する事は出来ました。 電話番号とアドレスの入っている名刺も頂きました。 翌日　B夫さんからメーるが届きました。 少し失礼な感じのメールでしたが 当たり障りのないような返信をしました。 すると、　テストのつもりだったようで あなたは　合格で　素晴らしいとのこと 　　　ナンダソレ　　とは思いましたが、どうせ　ネットの上だけのお付き合いで たまには　顔を合わせるかもしれないけど 　私の友達はA子さんなので気にしない事にしました。 それに　この方 コメントのやり取り位だと　楽しくできるのに でも、時々　　あれれ？って言葉もありますが 直接　話すと　マシンガントークで　かなり辛い事も判明したので ますます　会う事は少ないと確信しましたが とても美しい上に こんな素晴らしい方とは　もっと話したい。 また　来てね。 今度は　一緒に食事に行きましょうと言われたので はい、楽しみにしていますと答えておいたら ちょちょい　メールがきます デートしましょうとか まぁ　それくらいは　大人なので笑って　嬉しいです～とやり過ごすものだと思っていたのですが なんだか　　本気度が上がり始めました。 たまたま　　商売上の話で　質問をしたら これは　A子には話してないから　　二人だけの話ね。 こういうの、良いでしょう^^ という。 忘年会シーズンですから　　仲間内のが何回かあります。 そうしたら その忘年会の日なら　　　ちょうど良いからその日に二人で出かけられるとか この日は　　ショートメールにしてね とか 他の日なら　　会議とか言うから　前もって日にちを決めようとか 返事をしていないのに ドンドン進むし 困り果てていたら　　忙しいのと重なっていた事もあり 放置してました。 すると、　　馬鹿だから嫌われた とか　　すねた　メールが入り始めました。 しかたなく　　そんな事はありません。と答えましたが 「　私はA子さんの友人で　彼女を大切に思っています。 　　彼女が　不快な思いをしたり　悲しんだりするのは嫌ですし 　　秘密な関係は　困ります。　困っていて返事が送れませんでした」 と　書きました。 体調を　くずしたのもあったので　　いずれにしろ皆でのお食事とかしばらく行けませんねとも。 でも。 彼女は　大丈夫だよ。 と。。。 SNSにも　愛妻家風に記事を載せてました。 なら　　もういいかな？と思っていたら お落ち着いたら　二人で行こうね カラオケなんて　どう？と言って来ました。 奥さんに話しますよ　というのありそうですが 以前、　他の人がメールで色々　言ってきた時にす言ったら 逆上して大変でした。 それと、 A子さんが　笑って済ませられる所を　すぎてる気がします。 二人で　出かけませんが　　　結果として内緒の会話をしてる。 単純な　やり取りをしているのは　公認でしたがこの内容では私が後ろめたいです。 そして、A子さんに話すのは　辛いです。 その時がきたら。 A子さんとも　終わりかな。 大人な方法ってなにか　ないでしょうか? もめずに　スルーしながらA子さんとも今までのように付き合いたいです。 長々と書いてしまいました。 読んで下さってありがとうございます。 なにか　良い方法がありましたら　教えてください。

彼は6年勤めた会社を辞め大学院に入っていました。(一度社会人を経験した人が集まる課程です) 私は会社員5年目でした。 出会って4年、付き合って1年でした。 ある日彼に、お別れしましょう。とメールをしました。 その日の次の日から彼は大学院の夏休みを利用して海外に1カ月間語学留学の予定でした。前職での仕事柄海外には慣れているので大したことではなかったと思います。 彼は返事をせず、1ヶ月間の留学に旅立ちました。 1ヶ月後帰国して1週間たっても彼から返事がないので私はメールをしました。 ・なぜ突然別れようと言ったのかの理由 ・彼の夢が叶い幸せになって欲しいと思っている、そのために私といることがプラスになるなら一緒にいるしそうでないなら別れよう、あなたはどうしたいか？ ・あなたの部屋に置いてもらってある荷物を引き上げるのに取りに行くか郵送どちらが良いか？ ・あなたから借りているDVDと家の鍵を返すのも届けに行くか郵送どちらが良いか？ という内容でした。 5日後に彼から返事がきました。 「◯日の夜空いてますか？」 次の日返信しました。 「ごめんなさい予定あります」 ２時間後彼から返事がきました。 「じゃあ荷物郵送したほうがいい？」 1時間後返信しました 「ありがとう。私も送りますね。」 それから1週間後に彼に借りていたDVDと家の鍵を郵送しました。 それから2週間経っても彼から荷物が送られてこないのでメールしました。 「荷物いつ頃送ってもらえそう？」 彼「なるべく早く送ります。今日と明日、家にいるなら、玄関のドアにかけとくようにするよ。」 「わざわざ来てもらうのは申し訳ないから、忙しくない時に送ってくれたら大丈夫だよ。ありがとう」 2週間後の休日の夕方、部屋のインターホンが鳴りました。私は出ませんでした。 数分後彼からメールが入りました。 「部屋のドアに荷物掛けておいたよ。」 ドアを見ると荷物が彼の家に置いてあった時のままの彼のトートバッグに入って掛かっていました。荷物は1kg程です。 彼女は2日後に彼に返信しました 「誰かわからなくて出て行かなくてごめんね。 重たいのに持ってきてくれてありがとう。」 質問です 彼はなぜ「お別れしましょう」という連絡に返信しなかったのでしょうか？ 彼女はなぜ「〇日の夜空いてますか？」という連絡に対して会うことを避けたのでしょうか？ 彼はなぜ「お別れしましょう」の連絡に対してyesともnoとも言わなかったんでしょうか？ここが1番意味不明でイラつくところです。反応が遅すぎる。 彼はなぜ荷物を送らずに持ってきてインターホンを鳴らしたのでしょうか？ 別れてしまったけど私は彼から好かれていたと思いたいのです。実際は冷めていたからその様な対応だったのかもしれませんが、どうにか「私は愛されていたんだ」と無理やりにでも解釈して終わりたいんです。

39歳独身女性です。新しく異動した職場の更衣室での出来事です。ロッカーが隣の、他の部署の50代ぐらいと思われる女性に、「バジリコさんはどこにお住まい？」と会話が始まり、「バジリコさんは、お子さんは？」と聞かれました。「私はまだ独身です。」と答えました。 確かに、一般的に年代的には子育てをしていて当たり前なんだとは思うのですが、実際独身の私にはとても不快にしか思えません。以前にも別の人ですが、初対面で同じような事を聞かれ、困った記憶があります。 なんと答えればいいのかわからないのです。初対面でもうその人とは会わないという関係の人ならまだしも、職場の人にこのような事を言われると大変不快です。 私だって好きで独身でいるわけではないですし、これからも縁があれば、いつかはと思っていました。 いったい何をもって他人にこのような質問をするのでしょうか？相手のプライベートが何もわからないのに、いきなり「お子さんは？」と聞いてくるその無神経さに腹が立ちました。 そして、こういう時はいったい私はどう返答すればいいのでしょうか？？

冬のボーナスの使い道は決まりましたか？？ 私は殆ど貯金なのですが、少しだけ自由に使おうと思います☆ ですが、何に使おうか決まりません。 欲しいものはたくさんありますが、全部買うにはもちろん足りません。これだ！というものに使いたいのですが、迷ってしまって。 皆さんは何に使いますか？？それはどうやって決めましたか？？

一年間の育休明けとともに3年半(育休含)パート勤務した会社を自己退職しました。 退職理由は、私の育休中に上司2名が辞めてしまい、復帰後希望していた勤務時間で勤務できなくなったからです。(パート時代は9:00～16:00でしたが、上司が変わり夜遅くまでのシフトもやらざるをえなくなった) 私は復帰するつもりで保育園も決まっていましたが、復帰月に会社からこの話をされ退職を決めました。 会社も特に嫌な感じもせず、自己都合退職なのあり円満という感じでした。 ただ、会社がなかなか離職票をくれません。 退職証明書はこちらから申請するとすぐくれたので主人の扶養に入る手続きはしました。 私としては次の仕事を探したいので早く離職票を持ってハローワークに行き雇用保険の手続きもしたいのですが…会社に催促しても社労士に相談中だと言って延ばし延ばしになっています。 退職してから半月以上経ち、本日もメールで人事の方にどうなっているのか、ハローワークから申請してもらうか検討していると送っているのですが… このまま延ばされるようであればハローワークへいって、ハローワークから会社に連絡してもらおうと思っていますが、それでも会社が離職票をくれない場合(手続きもしていない)、私とハローワーク間のやりとりで離職票を出してもらう方法はありますか？ ちなみに離職票もくれないので離職証明書も会社はくれません。 退職証明書の写しや、雇用保険被保険者証などで可能なのでしょうか。 また、育休明けすぐの退職は社労士に相談するほど離職票を出しにくい理由などあるのでしょうか？ 私が急に辞めると言ったわけではなく、会社から遅い勤務シフトにも入ってもらわなければならないができるか？という話をされ、双方納得の上退職をしたのですが… わかりにくい文章、不備があれば申し訳ありません。宜しくお願い致します。

先月半ばから、急に上司が仕組み化という言葉を使い指示やちゃちゃを入れてきます。 わたしがアルバイトとして入社して三年程経ちます。 面接をしたのもこの歳下上司です。 この上司、お世辞でも仕事が出来る人ではありません。 嫌な事、面倒な事は全て他人任せ。 わたしが出勤すると、わたしの椅子などをつなげて寝ていた痕跡がほぼ毎日あり、おまけに毎日遅刻してきます。 （机の引き出しにはお菓子の袋を数種類入れている２８歳の妻子持ちです。） ウチの事務所は○○地方全域の支店で、この出来ない上司、言わば野放し状態なんです。 社長が事務所に来る事なども数年に１度あるか否かです。 自分より上の人にはうまく懐に入り込んで頑張ってる感を出しています。 そんな上司が最近、今までわたしに丸投げしたいた業務に首を突っ込んできて毎日が苦痛です。 わたしが帰った後や休みの日に、わたしが使っているパソコンの、客に送ったメールなどをチェックしている事も分かりました。（翌日画面がそのままだったりするのですぐ分かる） 悪い人で無いのはわかってますが、ものすごいストレスが溜まります。 粗探しされている様にしか思えません。 この３年間、マニュアルもほとんど無い業務をいちから作って自分なりにやってきました。 それを急に「誰でも分かる様に作り直しました」と言って、無駄でしかない様なエクセルシートを出してきたり、「ここは何故こうしてるのか？」等とこっちが人件費の計算をしている時に （契約には人件費の計算は業務にない）お菓子食べながら聞いてくる様な上司。 この上司より、わたしは５歳上で、お互い敬語で話しているのですが、 直接いい辛い事はすべてわたしが帰った後スカイプで送ってきています。 そういうところもイヤです。 仕組み化という言葉を利用して、わたしを首にしたいのかなと最近感じています。 それならそれでいいのですが、こちらから辞めるというのは悔しいので どうせなら解雇され、解雇予告手当てをもらってやろうと思っています。 人事等もこの出来ない上司が全て決めます。 どうすれば解雇されると思いますか？ それとも、なんだかんだで３年居るのでしばらく辛抱してれば慣れてくるのでしょうか。 こういう上司をうまく使う方法があればアドバイスいただきたいです。 最後に、何故ここで働いているのかと言われると、 事務にしては時給がまだいい方なのと、私服勤務で短時間という条件が自分の探していたものだったからです。 時給はここ２年前に上がったきり上がってません。 給与以外何も（雇用保険・有給・社会保険）ありません。

社内で不倫をしており、女性の家に帰宅しているのでしょう、一晩中、駐車場に車が際々、止まっています。 大きな会社ではないことと男性が元役員なため、周囲も黙っているのだと思いますが、これで社則の 距離に該当する交通費を支給されるのっておかしくないですか。 会社によって違うとは思いますが、みなさんならどのように思われますか。 また、現在は役員を下ろされ平社員なんですが９時開始の会社にも関わらず、際々、昼出勤をします。 こういう場合は私なら遅れた分を給与から引かれるのですが、このお二人は残業も多いのでそれで相殺 しています。 これもおかしいと思います。 正直、会社として成り立っていない気がします。（社長は非常勤なので名ばかり社長で実際はこの男性が会社の権限を持っています） 携帯には出ないのでお客様よりクレームばかり、（折り返し等100％ありません） メールも基本的に無視です。（逆に私へのメールにすぐ気がつかないと叱られます） みなさん、どう思われますか。