tottyanfinger の回答履歴

実母に思っていることを指摘できますか？ 結婚して6年、1歳の子供がおります。 結婚する前実家で住んでいた時は、気にならなかったのですが、子供が生まれて実家に帰ることが多くなり、母親の行動が目につくようになりました。 月1回程実家に泊まりに行くのですが、その際脱いだもの(洋服や下着類)を洗濯してくれると言います。 洗濯機のくず取りネットを見ると、「いつ交換した？」「もしかして今まで交換したことがない？」というくらい汚れています。（汚れやカビが付いているのか真っ黒です） 「いいよ、帰ってから洗濯する」と言っても、遠慮していると思われ、母も親切心から洗濯してくれます。 実家にいる間に使うタオル類も、全て用意していてくれて(持って来なくて良いと言います）、子供のお風呂上がりのバスタオルもそうです。 子供が使うものは気になって仕方がありません。 さずがに子供の洗濯物は帰ってからしましたけど・・・ 帰る頃には、洗濯物をたたんで持たせてくれるのですが、自宅に帰ってから出してみると、完全には乾いていない状態です。(母は乾いていると思っています） その他も、食器洗いのスポンジもすごく汚くて、食器も鍋も流し台も全部そのスポンジを使っているので、不衛生な感じがします。 子供のご飯の時に、お皿やスプーンを出してくれるのですが、そのスポンジで洗っているのかと思うと・・・ 自宅から準備して行くと、「うちにあるから、持ってこなくていいよ～」と言われます。 消費期限や賞味期限も全く気にしないので、期限切れの物も平気でくれます。 先日もらった干物は消費期限が2年前のものでした。 これは気になったので母に言うと、「冷凍してあるから大丈夫」と言われ・・・ 結婚してから私の感覚が変わってきたのか、母の行動(目に入ってくるもの)がすごくいい加減というか不衛生な感じがして、実家に帰ってもそんなことばかりが気になります。 母の『少しでも用事をしてあげよう、娘の負担を減らしてあげよう』という親切心がわかる分、思っていることを母に言えません。 私には姉がいるのですが、姉は思ったことをすぐ口にするタイプです。 同じように子供を連れて泊まりに帰ってきた時に、「布団きれい？ちゃんと洗濯してくれてるの？(くず取りネットが汚いとは気づいていません)」と母に言ったようで、母は私に「〇〇ちゃんはうちに泊まりに来ておいて、すぐ汚いって文句いうから嫌」と言っていました。 それを聞いて、私も文句言えないなぁと思ってしまいました。 旦那にはどうして自分の親に言えないのかと、不思議がられています。 私も「昔は言いたいこと言えたのになぁ」と・・・ 長々と書いてしまいましたが、私と同じように実親の行動が気になるかたおられますか？ その場合指摘されますか？ 気分を害さないような言い方ってありますか？ これからも頻繁に実家に子供を連れて帰るので、毎回こんなに気になるのも疲れるなぁ～と思いました。 アドバイス頂けたらありがたいです。

生活保護を受けると今まで使用していた口座が全て廃止になるって本当ですか？ 現在、前妻に対し月々慰謝料を振込んでいます。ある日、銀行に振込に行くとその口座が停止になっており、前妻から「病気になって長期入院をしていた」「この度生活保護を受ける事になった」「使用していた全ての口座が廃止になったので、振込口座を変更してほしい」との連絡がありました。生活保護を受けた場合、全ての口座が廃止になるなんて聞いた事が無いのですが、その場合どのような経緯が想定できるかを教えて下さい。

人の感謝される行為をしたいです。僕はボランティアしてみたいです。 人に感謝されう行為ってなんですか？ 一応自主的に近所のスーパーで勝手に万引きＧ面を無償でしています。 一日４時間無償でしています。 去年は１００人捕まえました 人のためになる行為って何だと思いますか？

大阪府堺市について教えてください！ 主人の転勤で、10月より堺市に引っ越すことになりました。 ２歳になる子供と、もうすぐ生れてくる赤ちゃんと４人家族です。 現在神戸に住んでいるので、堺まで下見に行けばいいのですが、 今出産の為に里帰り中で行くことが難しいです。 そこで、堺はどんなところか知りたいので情報をお聞かせください。 神戸だと、阪急・JR・阪神沿線で、住んでいる人や町の雰囲気がだいぶ 変わるのですが、堺市はどうなのでしょうか？ ファミリーにお勧めな町(駅・スーパー・保育園が近くにある)はどこでしょうか？

今度、私の学校で先生の着任式があります。私はその着任式で新しい先生方に歓迎の言葉を述べなければいけないのですが 情けなくも、良い言葉が浮かびません。なにか歓迎の際述べると良い言葉はございませんか？ 大人の方に言葉を贈るので、丁寧な言葉の方が当然良いと思っています。 その辺のアドバイスも頂けたらうれしいです。

パート先の会社に先月から某大手企業で役員をされていた方が手伝いにこられています。 私は民間企業にも勤めた経験がありますが、前職では公的な機関で働いていたため、この方から仕事のやり方について低くみられているような気がしています。この方は役所的なところの悪口をしょっちゅうされているからそう感じます。 例えば、ビジネス文書を作成した際、体裁よく意味の変わるところで一段文字を下げていたら、これは本当にフォーマルな書き方かと指摘し（調べましたが揃えて書くのも段落を下げるてもどちらでもいいみたいです）、ほかのケースでは宛名で「～会社気付」と書くのは送り状に書くのか荷物に書くのかと尋ねられ、常識的に送り状ですといえば、あなたが思っている常識がひょっとしたら間違っているかもしれないから調べなさいといいます。（結局送り状に書くのが正しかったです） １０年以上社会経験がありますが、これまでのキャリアや得た常識を否定されているようで、もしこの方が言っていることが筋の通ったことなら、私にも仕事のやり方について反省するべきかもしれませんが、あまり屁理屈なことであれば、直接話し合ってみようと思っています。 一般的にみて、上記のようなケース、この方の屁理屈でしょうか？それとも常識を疑わない私の仕事の仕方に問題があるでしょうか？ 教えてください。

絶望感におちいります。会社員です。過去、ストレスに弱い自分から立ち直りたいです。小学生時代、変質者に追いかけられたり、変質者から何十回も自宅に電話があったりしました。 中学時代クラスでイジメにあい、生理がとまりました。 それでも休まずに受験をし、高校は進学高の女子高に進学しました。毎日テストばかりの日々でした。そしてまた変質者に追いかけられたりしました。 それと同時期、父がパチンコにはまり、数百万の借金をし、離婚の危機になりました。母はストレスが溜まり、私にあたりました。 母に「誰も信用しないあんたを信用ていない」と言われ、私は学校にも自宅にも居場所がありませんでした。死ぬことを考えました。でもどうしても大学に絶対受かってこのまま私を終わりたくなんかない！と新しい自分をスタートすることを心に誓いました。 奨学金の援助も受け、大学に合格し毎日新しい私をスタートする！！と言い聞かせ新しい自分になるために言い聞かせ努力し、どんどん明るくなりました。外見からは考えられないほど変わりました。 大学で大切な彼、大切な友人もできました。 大学を卒業し、会社の正社員で営業職に就職しました。 彼とは遠距離になりましたが、お付き合いを続け、社会人３年目でその大切な彼にプロポーズされまもなく婚約することになりました。 しかし、最近どうしても何故か動悸がしたり、耳鳴りがしたり、私はこの世にいらない人間なのではないか、部屋に引きこもりたい、会社に行きたくない、毎日電車の車内で腹痛にあいますが３年間続けました。 そして最近さらに人に会いたくない気持ちでいっぱいになります。 会社では笑顔で過ごしています。 しかし、ほっとすると過去を思い出したり、私は必要とされる人間なのかもいつも考えてしまいます。そして、生理不順が気になり、婦人科に行ったところ、多嚢胞性卵巣とも診断されました。 子供もできるのか・・何だかいろんなことに疲れてしまっています。もっとストレスに強い自分にならないと彼との未来もあるのに、これから幸せになりたいのに何故か絶望感でいっぱいです。これは診断された病気のせいもありますか？それとも自分が弱いからでしょうか・・・未来に向かうにはどうしたら良いとおもいますか？長文でまとまらない文で申し訳ありません。よろしくお願い致します。

郵便局から10万円以上の送金を頼まれたのですが本人でない場合 何が必要となりますか本人保険証だけでもよいですか

今年高校１年生になった者です 県内でも上位の進学校で、顔も不細工ではないと思っています 実は、前から気になっていた女子が同じ学校に入学していました 彼女とは以前から多少交流がありメールアドレスの交換もしています しかし、どんなメールを打っていいかわからず、事務的なメールしか遅れていません なので、彼女からのメールも２行とか３行とかですし こういう場合は、脈なしとあきらめる方が良いのでしょうか アドバイスお願いします

夏休み中に痩せたい。 今高校２年で、 身長170cm 体重86kgの肥満体です。 自転車（ロードバイク）で走って痩せたいと思ってます。 １週間の練習メニューを考えてください。

趣味を見つけたい。 私は趣味という趣味がありません。何に対してもあまり興味がわかず、一時的に興味が沸いたとしても どうせ上手くなれない、面倒くさいなどの理由で続きません。 休日などはゴロゴロしてばかりです。（寝るのが趣味と言えなくもないですが・・・誰でも寝るものなのでこれはぬかして） なにか趣味をみつけたいのですが、何かアドバイスいただけないでしょうか？ 無理してつくるものでもないかもしれませんが、いつまでたってもないのは嫌なので、何か作り方、きっかけだけでも知りたいと思い、書かせていただきました。 皆様方がやっている趣味、趣味の見つけ方、趣味の楽しみ方など教えてくださると助かります。 よろしくお願いします。

Ｙ売新聞　解約したいです。 ２年前の６月に今年の６月～２年契約をしました。　販売員が家に来てかなり強引でしたのでつい負けてしまってサインしてしまいました。　ですが主人が帰ってきてから相談するとやっぱり解約したい・・ってなって数日後に主人に電話にて解約してもらいました。　 それから２年後・・そんなこともすっかり忘れた頃に家に新聞が入るようになり？？ってなって販売店に電話してみると２年前の契約が生きていました＞＜　販売員に解約したことを言うとそんなの聞いてないの一点張り＞＜　わざわざ店長さんが家に来ましたが販売員と同じで解約できませんの一点張り、、 そのことを消費者センターにメールで相談したところ新聞公正取引協議会・・というところがあるそうで。。　そちらに相談してくださいといわれました。 ネットでも色々調べた結果クーリング期間が過ぎてる＆期間が定められた契約はこちらから一方的には解約できない、、出来たとしても販売店との話し合い、違約金など払わないといけないとあってめげてます＞＜　確かにサインをした私が悪いのはわかってます(主人にも怒られました、、)ですが解約を快く電話で受けておきながらそんなの聞いてないよ～？(笑い)ってばかにしてますよね・・。。クーリングオフのことは知ってました。ですが電話で解約できたので書面では販売店に送ってません。 ２年前はそんなことなかったのですが今年から子供も幼稚園に通いだしお金も新聞に払う余裕などありません・・。夫婦とも新聞読まないし夫婦ともネット中毒？なのでパソコンはしょっちゅう起動してますのでニュースには困りません。テレビ欄も見れます。。 店長さんはそうでもなかったのですが販売員が結構怖い雰囲気ですので出来たらもう会いたくないのですが解約するとそういうわけもいきませんよね・・＞＜　店長さんも解約できませんの一点張りなのでもう話したくありません＾＾；　 こちらからの一方的な解約は違約金などが発生すると思いますが電話で解約したことをその新聞公正取引協議会に相談すると向こうの不手際・・なんていきませんですかね・・？　

Ｙ売新聞　解約したいです。 ２年前の６月に今年の６月～２年契約をしました。　販売員が家に来てかなり強引でしたのでつい負けてしまってサインしてしまいました。　ですが主人が帰ってきてから相談するとやっぱり解約したい・・ってなって数日後に主人に電話にて解約してもらいました。　 それから２年後・・そんなこともすっかり忘れた頃に家に新聞が入るようになり？？ってなって販売店に電話してみると２年前の契約が生きていました＞＜　販売員に解約したことを言うとそんなの聞いてないの一点張り＞＜　わざわざ店長さんが家に来ましたが販売員と同じで解約できませんの一点張り、、 そのことを消費者センターにメールで相談したところ新聞公正取引協議会・・というところがあるそうで。。　そちらに相談してくださいといわれました。 ネットでも色々調べた結果クーリング期間が過ぎてる＆期間が定められた契約はこちらから一方的には解約できない、、出来たとしても販売店との話し合い、違約金など払わないといけないとあってめげてます＞＜　確かにサインをした私が悪いのはわかってます(主人にも怒られました、、)ですが解約を快く電話で受けておきながらそんなの聞いてないよ～？(笑い)ってばかにしてますよね・・。。クーリングオフのことは知ってました。ですが電話で解約できたので書面では販売店に送ってません。 ２年前はそんなことなかったのですが今年から子供も幼稚園に通いだしお金も新聞に払う余裕などありません・・。夫婦とも新聞読まないし夫婦ともネット中毒？なのでパソコンはしょっちゅう起動してますのでニュースには困りません。テレビ欄も見れます。。 店長さんはそうでもなかったのですが販売員が結構怖い雰囲気ですので出来たらもう会いたくないのですが解約するとそういうわけもいきませんよね・・＞＜　店長さんも解約できませんの一点張りなのでもう話したくありません＾＾；　 こちらからの一方的な解約は違約金などが発生すると思いますが電話で解約したことをその新聞公正取引協議会に相談すると向こうの不手際・・なんていきませんですかね・・？　

転職について。眠剤・抗鬱剤・安定剤を服用中。 将来的に不安でこちらで以前質問させていただきました。 薬でなんとかもっている状態ですが、原因はいまの会社の環境と周りの能力が高く、自分の努力でなんとかなる状態をとおりこしています。 なので改善する見込みはないと感じています。 すぐやめる若者の一例に該当するとは思いますが、下記参照お願いいたします。 部門移動も打診したのですが、人があまって首をきれずにいる状態なので、会社としては辞めてくれてばんざいな状況です。 なので、短期・中期はわかりませんが、年内から年明けにかけて転職も視野にいれています。 そこで本など本格的に取り組む前に質問させていただきます。 ・転職し、内定をいただいた場合は、当然その会社に勤めるのが礼儀でしょうか？（仮に数社回っていて同じ日に内定をいただいた場合など） ・転職に際して中途採用の多い会社のほうがなじみやすいでしょうか。 ・また一般的な転職の流れは新卒の就活と同様に厳しい（複数段階をふむのでしょうか。会社によって異なるとは思いますが） ・経理・教職につきたいと考えていますが、ネットをみるとたくさんの中途募集がありますが、現実はやはり甘くないでしょうか。 当方、経理に関しては簿記1級を2、3年ほどまえに取得しております。 その他の資格については、特に目立ったものはありません。 体調がすぐれず、いまの会社ではいつかつぶれしまうと感じているので逃げではありますが、自分のつきたい業種という点では攻めかとも思います。 よろしくお願いします。

アルバイトの人間関係。 前回は【 http://okwave.jp/qa/q5910321.html 】です。 全体的に愚痴です。焦ってもいません。 お暇な時にご意見等頂けたらと思い書き込みをします。 時給850円。 某ホームセンターのエクステリア（外構）部署に突然異動になって、前回の書き込みから二カ月経過。合計すると約三カ月目です。 仕事の内容はだいぶ飲み込めて来ました。書類関係は大体できているので、後は商品と価格を覚えて行くだけとなります。（商品の数が非常に多いのである程度は慣れのようです） さて、アルバイトの業務内容はまぁ良いとします。 残業が発生し、拘束時間が12時間近くなるのもまぁ仕方がないとします。 しかしながら、一人の社員があまりに酷い。（仮にSさんとします） 人間関係で軋轢が生じるのは当然。しかし限度があります。 ◇◇◇ 店舗はホームセンターの中でも比較的大規模です。社員やパート、アルバイト等を含めると250人少々の人が働いています。 前回、少しだけ顔を出しています。「三度目はないよ」といった社員さんです。 この方、自分よりも偉い人には徹底的に媚びます。そして自分よりも下の者には強い口調で恫喝するような言葉づかいをします。 私に対してだけではありません。 全体的に言葉が下劣なんですね。ただし周囲に上司や本部のお偉いさんがいない場合のみです。自分よりも下か、或いは同僚との会話だと、口調が汚くなります。なお、女性社員に対しては比較的優しく対応しています。 ちなみにSさんは恐らく30代前半。男性です。（ちなみに私も男性です） 印象に残っている台詞は下のような感じです。 ■「（あるパートのおじさんへの陰口）メガネきたねーよ不潔なんだよ。あと自分で考えるようにしろよ知的障害者かよ。なー？（同僚に対して同意を求めていました）」 > 自分よりも年上の方に対する口調や考えではないと思われます。 ■「（アルバイトの学生に対して）レジを閉めるのがおっせーんだよさっさと片付けろよ」 > お客様がギリギリまでいて、レジを閉める（終わらせる）のが遅かった時の発言です。お客様が帰らなければ閉められません。理不尽と言わざるを得ない。 ■「（私がSさんが管理しているトラックを使って良いかと尋ねたところ）一日に何度も走らせらんねーんだよそのくらい分かれよ。まー今回はいいから急いで客に貸してこい」 > 使って良いかどうかを聞いてこの調子で帰ってきましたので、聞くのが嫌になりました。お客様へは申し訳ないですが直接窓口になっているSさんへ連絡をするように、とするようにしました。不服そうではありますがこの対応でも問題はありません。 ■「（新しく入ったバイトに対して）レジがおせーんだよふざけてんのか？」 > 臨時で入ったアルバイトのレジが早いわけありません。レジ研修は通常二日で4時間程度。ホームセンターですので数万点の商品があり、大きさもかなりの幅があります。お店の都合で臨時で採用しておきながら、この発言はどうかと。 ◇◇◇ プライベートで飲みに行ってこうした会話を身内でするのは仕方がない部分もあります。 しかしちょっと耳にはさんだ言葉が、上述のような感じです。 事務所や内線で部下に対する口調としては最低です。 アルバイト／パート社員は基本的に見下し、社員であっても自分よりも立場が弱ければ語気は強くなります。 私は同じ店舗ですが、同じ場所で働いているわけではありません。やり取りをすると言えばトラックの貸出に関してだったのですが、これは上述したように回避するようにしました。 恐らくSさんの中ではアルバイト／パートは消耗品なのでしょう。 気に入ったら少し優しくする。気に入らなければ徹底的に叩く。 私は既にエクステリア部門で店内とは全く違う対応をしていますので、Sさんに叱責されるようなことは滅多にないのですが、正直なところ耳障りですし、関わりたくもありません。 こういったお店では、Sさんのような強気な人材も必要なのかも知れませんが、上述した台詞は「強気な発言」ではなく「下卑た発言」だと私は感じています。 何かしらの方法で店長や或いは本部の人へこうした状況を説明したいのですが、なかなかそういった機会はありません。また、告げ口のようでそれはそれで嫌だなと考えています。 しかし腹立たしいのも事実。仕方がないと諦めるか、或いは何かしらの権利を行使するか。 さて、社会人経験のある方にお伺いしたいのですが、こうした社員（上司）へはどのような対応が望ましいのでしょうか？ 上司に正直に話をするか、或いはSさんと直接話し合うか。（恐らくお偉いさんもある程度は感づいていると思います） さて、あなたならば、どうしますか？

職場のはなし。 半月ぐらいのうちに二回(計4日)忌引きではなく前日ドタキャンした新人アルバイトちゃんがいます。 社員には私が苛めたと言われました。 私は苛めていません。 社員にイライラしたので「一回目に休んだあと一言もありませんでした。休んだのはしょうがないと思いますが、一言ないのは人として尊敬できません。」といったら私が下らないとみたいなこと言われました。 私は人に迷惑をかけるのはお互い様だけど迷惑をかけたときの対応はするべきだと思います。新人ちゃんも私のこと軽くスルーをします。よってちょっと器は小さいかなと思いますがですが私は無視はしてませんがや格別さしくもしてません。こんな私の考えは下らないのでしょうか。

自営業(個人)主の彼との間に子供ができ、婚約したが婚約破棄されました。 彼の前年度(21年度)の年収は600万程です。弁護士には(当方) 『養育費はまぁ5、6万くらいですかね。慰謝料は100万無いくらいかな。』 と言われました。 しかし 来月8月に彼が法人化するそうです。 そうなった場合、自己の給料設定ができるようになるそうで彼は 『認知も養育費も認めない!』 の一点張りなので、養育費を払いたくないが為にわざと給料設定を低くすると思われます。 反論の手紙にも 22年度には法人化を予定している。 給料は20万円ほどになる予定だから、養育費は払えない。 と記載されていました。 もしかしたら月給10万円に設定するかもしれないし。。。 やはり、養育費や慰謝料というのは彼の会社、彼が事業主であっても彼の月給から算出されるのでしょうか? 21年度の年収600万円というのは、もともと900万ほどだった数字を税金を減らしたいが為に税理士がイジった数字です。 22年度は更に年収が増えるとみていたのですが。。。 わかりにくかったらすみません。