Paltaro の回答履歴

30代、小学生の男の子を持つシングルマザーです。 4ヶ月程前に新しい派遣先に入り、とても仕事の出来る良い男性の先輩に業務を色々と教えて頂いています。 先輩ですが、年齢は私より1つお若く、2人のお子さんを持つパパさんです。 はじめから「まるで絵に書いたような仕事の出来る男性」と言う感じで、頭の回転が早く要領もよく、上司からも若手社員からも信頼が厚く、1フロア300人規模の割と大きな会社ですが、彼のことを悪く言う人はいなく、人が嫌がる仕事も率先してやるような本当に素敵な人です。 私も最初は尊敬する気持ちから入りましたが、うちの課はひとつの班の人数が少なく、私と彼は同じ班で全員で8人です。 女性は私と50代のベテランさんのみ。 比べるのもナンですが、なんとなく彼の他の人への距離感と私との距離感に違いを感じるんです。 と言うのも、ある時に何気なく私が言った一言を彼が覚えていてくれたことがあり、あんまりに嬉しかったので社内メールで「嬉しかったです。ありがとうございます」と伝えた頃から、なんとなく変わってきた気がするのです。 内職的なかなり細かい作業をしている時は「疲れませんか？」と声を必ずかけてくれるし、会議等でオフィスを移動する時など気付いたら後ろにいて話しかけてくれて席も隣になったり、私に来ていない会議予定メールを「届いていますか？」と社内メールで確認してくれて教えてくれたり、あととりあえずいつも距離が近いです(笑) 隣に来て業務を教えてくれる時は、腕と腕が触れる距離。 時々デスクについた手と手が触れてドキっとして私は思わず少し離してしまいます(笑) たまに冗談ぽく下の名前で呼ばれたり。 あと・・・ちょっとしたことから電話番号を交換し、業務内容等のメールを時々します。 彼から来ることもあれば、私からすることもあり、「今日の○○業務は、わかりましたか？」とかって言う内容でやり取り2～3回。 ですが、彼が残業している時間のみ、彼の「帰りますね」のメールが来たら私は基本メールを返しません。 会社が休みの日もしません。 ただ、彼は会社の誰にも言っていなかったことを私に「愚痴として」(私は愚痴とは感じませんでしたが、彼は愚痴としてなんとなく聞いててくれるだけで良いよと言っていたので)話してくれたことがあり「私で良ければ仕事での支えになりたいと思っています」と言うやり取りもしました。 なんとなくですが、好意を感じるような気もするのです。 彼も私の好意は感じていると思います。 私は、彼のおかげで仕事も楽しくできているし、男性としてだけでなく仕事仲間としても大好きですし尊敬しています。 良いご縁だと思っていますし、変な感じには絶対になりたくないですし、ある種の失いたくない人です。 ですが、もし奥様がメールのやり取りを知った時にどう思うだろうかとか、そもそも会社の女性とメールのやり取り(やましい内容はないですが、決して必ずしなければならない内容のものでもありません)していること自体が不快ではないだろうか等。。。 でも、仕事の色々なことを背負ってしまうタイプの方みたいなので、これからも吐き出し口としての役割も私で良ければ支えたいと本当に思います。 だからと言って二人で会社以外で会うようなことは私は考えていませんし、おそらく彼も考えていません。 なので、メールがとても有効な手段になると思うのです。 このまま、メールのやり取りはしていても良いものでしょうか。。。

夜に居酒屋でバイトをしている者です。 バイトを始めて1ヶ月でホールの事もほとんど覚えてきましたが、 バイトの店長に悩んでいます。 わからない事や初めての事をキレ気味で言われたり 確認のために聞いても、そんな事自分で調べろと言わんばかりの態度です。 自分が仕事ができないのはわかっています。 毎日そんな事を言われて、自分はなんて仕事ができないんだと心が折れそうになってます。 自分はそんなに仕事ができないのか…と勝手に落ち込んでしまい、 「辞めます。」と言いたくなる自分がいます。 バイトだから辞めればいいのかもしれませんが、 家族のために何とかしなきゃ…って思っています。 これからもこういう事はあるでしょうし、乗り越えたいと思っています。 どんな考えを持つべきですか…?すべき事は何ですか…? たくさんの考えをお願いします。 名言や過去の経験など教えてください。 よろしくお願いします。

たえず、集団の中で威力的にふるまう人がいます。 精神に障害があるのだと思うのですけど、言葉も汚くて乱暴ぎみですが、威力的（威圧ではなく）なふるまいや態度で自己中心的な感じでムードを作り上げてしまいます。 この人のワールドになっていて。 集団からおしだされますがそれはおいておいて、絶えず持続的に威力的な態度でムードを作り上げるくらいまでこの人の意図通りにしようとして言語は遠回しにくらいしか使わないとしても、これって犯罪になるんでしょうか？ 人の間のある出来事があったとして、その成り行きもこの人の態度で変わっていっている状態としてですけど。

今、パチンコ屋で働き始めたばかりで まだ3日も経っていませんが 辞めたいと思ってます。 前職は介護の仕事をしていたのですが 体調崩してしまい2ヶ月間 病院から休むよう言われて休みました。 2ヶ月経ってからは体重は10キロ以上落ちてしまい 何より前の仕事場では料理を作らなくては いけないのですが、食べ物を受け付けられず 仕事は好きでしたが退職しました。 それから、社会復帰の為に パチンコ屋で働いてみるも 思っていたより仕事内容が 労働的で体力が着いていけず 夜もなかなか眠れず 正直辛く、もう少し 金銭的でなく自分の身体に合わせて ゆっくり働きたいのですが たった3日間の私が退職するには 正直な理由を話して すぐに辞めさせてもらえるのでしょうか？ また、電話で店長にその事を話しても 大丈夫なんでしょうか？ 親切な方は教えて頂けると すごく助かります。お願いします！

30歳普通の女が一から学べて仕事にして高給取りになるにはどのような職種があるでしょうか？ 月給が手取り30万～40万、年収500～600万ぐらいのような仕事ってたとえばなにがありますか？ もちろん風俗とかは論外です。一から勉強するといっても医者とかは無理ですし… 職歴は銀行員6年、リラクゼーションセラピスト3年です。 資格は簿記2級持ってるだけです。

音大を卒業し、その後大学院も修了しました。 現在25歳で、来年度から教員免許を取得しようか迷っています。 長い文章になってしまいましたが、どうか最後まで読んでいただき皆様のお考えをお聞かせください。 私は演奏家を目指していたため、練習時間を多くとりたかったこと、通うのに時間がかかる場所に大学があったため、全てをこなす体力や気力がなかったこと。 この二点から、途中まで(8単位ほど)単位取得したあとで、その次の年から教員免許取得の為の授業の履修をやめてしまいました。 その頃は、教員になることはないだろうからいいだろうと思っていましたが、今思えば相当甘い考えで、本当に馬鹿で浅はかだったとお恥ずかしい限りです。 院を卒業して半年間、留学がしたくて費用を貯めるためアルバイトなどしつつ演奏をしつつやってきましたが、今更ながら教員免許を取得しておけばよかったととても後悔しています。 演奏で食べていけるのはほんの一握りで、私を含むその他大勢は雀の涙の給料で福利厚生もなく、今はよくても10年20年あとには苦労しか待っていないだろうと、最近現実に打ちのめされてばかりです。 音楽をやっていて安定したお給料を貰えているのはやはり教職についた人たちばかりで、それ以外はほとんどその日暮らしのようなものだと思い知りました。 実家は貧乏ではないですがお金持ちでもなく、節約好きの両親だったために貯蓄があったおかげで、院まで出ることができました。 しかし最近、姉(二人姉妹です)の病気が発覚し、長期入院となり、いつ退院できるか、本当に退院できるのかもわからない状態になってしまいました。 姉のことも本当に心配で涙が止まらず、私の学費にお金を使わせすぎていたこともあり金銭面でも今後の不安で心配ごとばかりです。 留学についてはずっと昔からの夢でしたが、姉のこともあり諦めました。 両親ももう若くはないですし、私がしっかりしなければいけないと分かっています。 しかし留学しようと音楽ばかりに夢中になっていた私を、これから就職活動をして雇ってくれるところがあるのか。一般企業に就職し、完全に音楽をやめることになって後悔しないのかと葛藤があり、踏み切れません。 本当に役に立たない自分が情けなく、両親に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 もう絶望的な未来しか考えられず、いっそ死んでしまいたいとさえ思うようになってしまいました。 でも絶対に泣くであろう両親、姉の顔を想像したらそんなことをする勇気も出ませんでした。 そもそも自殺なんて許されないことなのも分かっています。 同じように音大卒の多くの女性がしているように「結婚して養って貰う」だとか、私はそういうことができるような性格でもありません。 いつまでも親のスネをかじっているのも嫌です。そろそろ楽をさせてあげたい。 しかし周りの人よりも倍くらい時間をかけなければなにもできず、判断も甘い愚図で間抜けな自分が本当に憎く思うのです。 色々と考えたあげく、教職について調べてみると科目等履修生の制度で教員免許が取得できるかもしれないことが分かりました。 幸いアルバイトなどでつくった貯金が多少あり、親に負担をかけずに取得できるとは思うのですが、年齢のことが心配です。 もし科目等履修で教員免許を取得するとして、最短で何年かかるのでしょうか？ 来年度から取得まで目一杯頑張ったとして二年はかかるだろうと考えているのですが、どうでしょうか？ そうだとしたら、来年26歳から通い、とれたころには28歳です。 やはり今からではもう遅いでしょうか？ そこから採用試験をうけるとして年齢が若くないと厳しいと聞いたことがありますが、やはりそうなのでしょうか？ いますぐ家にお金をいれたい気持ちも勿論あるのですが、しかしなにかしら職業として音楽に繋がっていたい、という気持ちが強く、諦め切れません。 もし教員免許が取得でき採用試験に落ちても、次の年までまた勉強し、非常勤講師をしつつ楽器指導をしたり、アルバイト等もする気でいます。 やはり私の考えは甘いでしょうか？ 皆様が同じような境遇にあるとしたら、どうされようと思いますか？ 自問自答を何度も繰り返し、一般の求人情報などもたくさん調べた上で何日も何日も考え、それでも 答えがでず、この場に頼った次第です。 どうか回答よろしくお願い致します。 どんな些細なことでも良いので、皆様のお考えを教えてください。

仕事でよく個人宅へ行ったりしていました。 20～30代の若い人でマイホーム、子供3人以上、犬2頭、外車または高級車乗って、さらに太陽光と蓄電池、オール電化設置する人がたまにいます。 そういう方々って、どんなお仕事されているのでしょうか？

　この１５年ほどの間に低落一途の小企業の会社で私は勤務しております。事務所で７人の社員が働いております。その内の一人が私と合わず私を会社から止めさせよう、と時々脅しで大声でわめき散らします。（会社をやめよ、と大声でわめきます）　社長は或る仕事が彼しか出来ないので見て見ぬふり。挙句は私を責めます。このような場合は、私が会社をやめるのが通常ですが、御客様が私を信頼し私を頼り仕事を出してくれて居ります。　彼は会社は現状維持を強く意識している。私は、会社が低落一途なので改善したい、と思うのですが。 　録音機を使って彼の脅しわめきを記録し、公の場（例：労働基準監督署など）でこれを聞いてもらい、職場を良くしてもらう指導を御願いすることは出来ないでしょうか？　あくまで社長の考えで会社の事は決められるのでしょうか？ 録音機を使うことは違法でしょうか？

機械関係の仕事についている女性です。５年まえ中途採用されました。昨年グループリーダーが急に　倒れて仕事復帰むりなので、同期の３０代男性がリーダーとなりました。当時、仕事のあなをうめるべく、連日残業して会社ものりきりました。ですが、会社に恩をうったつもりか、社長に直談判して 社員はわずかな昇給のところ、自分は３万円ちかくあげてもらったみたいです。うりあげものびないのに残業し、早朝から残業して昼から半日有給をとり帰っていきます。現場を離れホームセンターに 買い物にもいきます。グループミーティングの際は、わたしたちに、プロとして給料もらっているなら 失敗するな。自論を繰り広げ、長い話。自分が社長でもないのに、残業が続いた社員に、残業代はすくないけどご苦労様でした。とあいさつ。　一度、私は話を手短にといったら、たかが５千円のリーダー手当でやってられるかと、書類を宙にほうりなげてきれました。 彼の基本的な姿勢は、おれがやらないとあんたたち困るだけでしょ。だったら、つべこべ言うな。おれのやりたいようにさせろ。と、足元につけこむようなものです。ですから、会社もほとんど黙認。きっつぱり悪いことは悪いといえないのが問題です。　会社のエンジニアにも、あんたの指導方法でやったら失敗した。と食ってかかり、もう自分の現場に来てほしくないと社長にまで言いにいきます。 最近、一月ほど廃品しかできなくて、機械がとまり売り上げにならなかったのですが、原因は自分の 単純な計測ミスと強い思い込みによるものでした。　それでも謝らないのです。 なにかこんな根性悪のリーダーにぎゃふんと言わせる方法ないですか？

仕事を辞めたいという報告は直属の上司に一番最初に言うのは普通ではないんですか？ 一回り上の先輩に辞めることを言ったら、「知ってるけど、普通私に言ってからじゃん」とすごい睨まれなが ら冷たく言い放ってきました。 ネットで退職時のマナーを調べた上で上司に先に報告したことも伝えましたが、ネットが全てじゃないと言われ、この職場を円満退職した過去の先輩に退職の際のアドバイスを貰いその先輩と同じように行動しましたと伝えたら、普通は一緒に働いてる私に先に相談するものだと言われました。 挙句の果てにもうどうでもいいわと言い放たれその後挨拶もろくにしない、帰りは非常識極まりない何も言わずに勝手に帰るをされました。 感情の起伏が激しい方で、不機嫌になると 、または一度人を嫌うとものすごく態度に出る方なので(お客様にもなので困ったものです)もう免疫はついたのですが、有給消化に入る明確な日にちが上司からまだ報告されてないだけに、今先輩とこのような状態になり有給消化できるか不安です。 上司が先輩に私が辞めるということを言ったと思います、というかそれしか見当がつきません。 きっと、有給消化の件も先輩伝いに言ってくるんだろうなと思いました。 計算上の最終出勤日が近づいても連絡が来そうになかったら、上司に直接有給消化の件は話すべきですか？ それとも先輩に聞くべきですか？

こんにちは。 東大をちょっと志望している高２です。 英語が最近弱くなってきていて、音から勉強したいと思ってきました。 特にお風呂の時間、何もしてなくて無駄な気がするのでスマホか何かに 音源を入れて勉強したいな、と思っているのですが 何か良いリスニングの教材はありますか。 リスニング対策でなくても大丈夫です。音を使うことでほかの分野にも 役立つことは色々あると思うので。 センターリスニングは４０点、センター英語は１６０点ぐらいです。 よろしくお願いします。

新卒で今年の４月から公立の中学校で常勤講師をしております。 しかし、私が想像していた世界とは違い、授業なんてほとんどする意味がないほど荒れており、傘で突かれるわ、殴られて前歯がかけるわで毎日怪我にヒヤヒヤしながら生活しています。生徒指導も立て込んでいるため、毎日15時間労働が平均です。 その上、教諭は常勤講師の私に部活も任せっぱなしで普段の部活指導に加え、土日の試合も任せられているので、ほとんど休みもありません。 辛くてこのまま続けると病院送りになりそうなので、辞めたいのですが、管理職の先生は「若いうちにこんな現場で働けたらいい教育者になれるよ！がんばれ！」と応援してくれているので、一年で辞めたいと言い出せません…。 どっちみち1年間の契約なので、あと半年我慢すればいいと思っていたのですが、何年も同一校で常勤講師をされている方が多くて不安です。自動契約になるんでしょうか？ 常勤講師って期間が終わったらどうなるんですか？

はじめまして。 この度人生の選択で困っており、こちらで相談をさせていただきます。 私は上場企業で経理の仕事をしており、この道15年以上の経験があり、 キャリアにもそれなりに自信を持っております。 年齢は三十代後半です。 しかし、ふとしたことで会社のお偉いさん（取締役）に目をつけられてしまい、 倉庫管理の業務へ左遷させられることになりそうです。 まだ確定ではありませんが、異動（左遷）されることは間違いないです。 （決して私のミスや不正等ではありません。心当たりは全くありません） その状況の中で自分自身でも転職活動を行い、なんとかそれなりの転職先を見つけることができました。 近日中にはその転職先に入社意思の連絡をしなければいけません。 やっとの思いで内定をいただいた転職先では自分のキャリアを活かせる経理の仕事ができますが、 年収は200万円以上下がります。 恐らく転職したら今までどおりやりがいのある仕事はできるかもしれません。 しかし、新しい職場で一からやることの不安感は拭えないのもあります。 そして何よりも、今の会社への愛着を持っております。 長年勤めてきたことによる社内での人間関係や思い出も後ろ髪引かれる要因の一つです。 また何よりも会社自体は居心地もよく待遇面にも非常に満足しております。 ただ、このままだと自分が目指すキャリアの一つである経理をすることができず、 どこかに異動（左遷）されるのを待った上で、異動先でまた一からキャリアを積むことになります。 会社への愛着や待遇（年収）、居心地のよさ、人間関係をとるか、 自分がやりたいことを取るかで決め兼ねております。 こんなことを人様にお聞きするのもおかしいのですが、 皆様はどう思われますか？ そして、どう選択されますか？ ご意見等お願いいたします。 私にとっては人生の上で非常に重要な岐路にたっています。 よろしくお願いいたします。

インバーターではなく、機械式減速機での質問です。 モーター直結の減速機で、例えばS重機にて最低回転数8rpmのとき、出力トルク〇〇N・m、最高回転数80rpmのときに出力トルク〇〇rpmと記載があります。 ここで質問ですが、機械式モーターは常時低回転（１８００ｒｐｍ）で回転しているので、定格出力は一定と思われます。 Ｗ＝２πｎＴよりＴ＝Ｗ／２πｎになるので、双曲線になり、ｎがゼロになればトルクは無限大になると思われます。しかし、上記のようにミニマムで、8rpmのとき、出力トルクが〇〇N・mと記載しているのは、これ以下の回転数は機構的な制限によりこれ以上は実現出来ないと言うことでしょうか。 また、機械式トルクリミッターがついているのでしょうか。ㄽ

体臭のせいで今の職場で全員から嫌われてます。嫌われているの分かっているから、仕事以外他人に関わらない様に（関わってもらえない）してますが、ふとしたときに孤独感を感じます。仲良し倶楽部じゃないから割りきってますが…体臭の事を露骨に態度や暴言、無視されても、仕事さえ嫌ちんとしてればと思いましたが、配置替えの仕事を何度かミスして仕事を覚えないと烙印を押されました。客観的に一度押された烙印は替える事出来ませんか？自分で居場所無くして転職も視野に入れてますが、体臭の事を考えると怖いし…かと言って全員から嫌われている職場にいるのも辛いので…辛口でも何でもいいので第３者の意見知りたいです

スマホを切り替えたいとおもっています。 理由はSBが高すぎるからです。 KDDIだと、JCOMに加入しているので、かなり安くなるようですが、 電話はウィルコム（スマホ）とし、 さらに無線端末を保有する、でいま最安プランはどこでしょうか。 フリービットやIIJ、OCNの破格プランも考えたのですが、 電話機能も考慮したスマホ、PCにつなげるための無線端末を考えると 候補ではないかなとおもいました。 （SIMフリーのi-phoneも海外等にいかないとなかなか手に入らない） 電話機能付きスマホ＋無線端末 の条件でお得なプランを探しています。 ネットSPEEDは３G以上あれば良し、携帯電話で長電話はしないです。

歯医者になって二年ですが、この職業が合わなくてやめたいです。 患者との会話などができず、苦痛でしょうがないです。 二年やってみてやっぱり興味もなく、特に他にやりたい職業もないので やめて名義貸しとか、生活保護とかで暮らしたいです。 歯医者の資格で楽に生きられる方法教えてください。

はじめての質問です。男、既婚です 先日会社の取引先の会社(A会社)からクレームがありました。 内容は、A会社が運営する事務所(a事務所)の女性職員に、私が営業にいった際にしつこく声をかけ、合コンを持ち掛け、もてあそんでいると噂になっているとの内容でした。 もちろんその様なことはしていません。 a事務所には、古い知人女性(大学時代から)がおり、半年ほど前にパンフレットをみたいとの依頼があり、二度程訪問したことがある程度です。その際も、管理者の方と挨拶をさせていただいたりと、プライベートとは一線を引いておりました。 その後は、知人女性との付き合いは現在もあり(妻も知っております)、家族ぐるみでなかよくさせていただいておりますが、A会社、a事務所には知人女性以外に知り合いはおりませんし、半年以上訪問もしておりません。 会社からは事情説明をもとめられ、A会社の担当営業マンは 怒っています。 しかし、プライベートの知人以外に付き合いがないため、説明しようにも状況さえわからないのが現状です。 クレームを伝えてきた相手と面識は一切ありません。 また、知人女性はその噂すらしらないとのことでした。 もちろん、A会社a事務所と問題を起こしたりもありません。 この様な場合どのように対処すべきでしょうか？正直こんな噂がしらない人間からたつこの業界をやめようかともおもいました。 皆様ならどのようにお考えでしょうか、なんでもよいのでご意見よろしくお願いします。

いじめをしたり暴言を言ったりしている子供の将来はどうなるんでしょうか？子供だから更生する可能性があるのでしょうか？私はろくな大人にならないだろうなと思ってしまいます。

職場や企業に関する質問で、よく「古い体質だった」という言葉を見かけますが、 古い体質とは具体的にどういう体質なのでしょうか？