tomtomkun の回答履歴

いままで、クリエイティブ・事務系の仕事をしていて、 土日祝がお休み、年間休日が120日くらいの環境で仕事をしていました。 この度、面接に行った企業さんが流通・サービス系で年間365日、 無休でおこなっているビジネスでした。 最初に人事の方からもイメージは土日のみの、お休みですと言われました。 恐らく年間110日くらいでしょうか？？ 長く勤めたいと思うので、祝日が無い場合というのは、やはり大変な感じでしょうか？ 慣れれば、問題ないですか？？ いままでカレンダー通りで働いているので、イメージが湧きません。 アドバイスなど頂ければ幸いです。

神風特攻隊で特攻した兵士は、下記のどの階級まで含まれていたのでしょうか。 （ウィキペディアより抜粋） ------------------------------------------ 　　大元帥・元帥 将官: 　上級大将・大将・中将・少将・准将 佐官: 　代将・上級大佐・大佐・中佐・少佐 尉官: 　上級大尉・大尉・中尉・少尉 准士官: 　准尉 下士官: 　曹長・軍曹・伍長 兵: 　　兵長・上等兵・一等兵・二等兵 ------------------------------------------ ご教示お願いします。

こんにちは。 先週日曜日のことですが、私がたまたま公休を使い会社で組合の会議をしていたところ運行管理者から呼び出されました。運行中の路線バスが事故を起こしてしまい次の出発に間に合わないから車庫から始発地まで回送し、そのまま1回分だけ運行してほしいといわれました。 緊急時であったとのことで組合側も承諾し、指示の通り走りました。時間にしておよそ2時間程度です。 翌々日、所長が「日曜日の分は、公休消化の上で残業として2時間つけるからいい？」といわれました。私はおかしいと思ったので返事をしませんでした。その後「貸し切りではいつもこういうふうにしているから」といわれたので「(法的に)問題がないのならいいのではないのでしょうか」とだけ答えました。 私は「残業」というのはあくまでも超過勤務のことをいうのであると考えていますが間違っているのでしょうか？また、上記の場合は残業ではなく「出勤」扱いで「公休取り消し」の処置をすべきではないのでしょうか？ よろしくお願いします。

今使っているのが、auなのですが、そんなに話しているつもりはないのに、毎月１万は必ず越えます。 ちょうど、スマートフォンに変更しようと思うのですが、これを機に他社への変更も視野に入れてはいるものの、一体どこが一番安くあがるのか分かりません。 ちなみに、アプリやゲームなどはさほどやらず、楽曲などのダウンロードもしません。メールが主で、電話も限られた人と話すくらいです。それもソフトバンクが一番長電話率が高く、次いでDoCoMoの人によく電話します。 なるべく安くしようと思うとどこの会社がオススメでしょうか？ウィルコムも考えましたが、ウィルコムってどうなんでしょう？

はじめまして、このページをごらんいただき、ありがとうございます。 現在、就職活動中ですが、仕事先とそれからの日常生活、将来についての心配、悩みで結論が出ません。 長文、めんどくさい質問かもしれませんが、どうかアドバイスをお願いします。 【基本的な私の情報です】 ・現在、私（21歳、男）は専門学校を卒業し就職活動中です ・家族構成ですが 母がくも膜下出血により半身不随です （たって歩いたり、よく覚えている料理をしたり、洗濯物をたたんだりはできます） だいぶ回復していますが、お風呂は一人では無理です 　 父は工場勤務で、現在55歳くらいです。あと10年もしたら退職だと思います。 肥満体質で、それによる病気が心配です。 父は料理はできず、母も多くの料理は作れないので、たまに私がおかずを作っています。 母が自分でお風呂に入れないので、父が入れています 兄がいますが、重度知的障害（および自閉症）のため、自立はできません。現在は第二種 自閉症児施設（他複合施設）に入所中です。 1年に何回か自宅に帰ります（合計日数はおよそ4週から5週） 兄の歳は現在24、トイレの世話、食事の世話、お風呂等の世話が必要です （体は不自由ではないので、自分で動きますが、知能が低い） 私は、普段は掃除（掃除機、猫のトイレ、風呂掃除）を毎日しています（風呂は2日おき） また、食事の準備（料理）も、毎日ではありませんが行っています。 兄が帰省（帰宅）した場合、兄のお風呂等も行っています（食事は父） 父にはあまり負担をかけたくないのです。 このため、私は仕事まで家から通うことが大前提になると思います。 兄のこともあり、結婚は期待が薄いです。 将来的に父が動けなくなったら・・・とか考えたら鳥肌が立ちます。 【今考えている職場】 私が今検討しているのは、兄のいる、自閉症児施設での勤務です。 指導員として、利用者（障害児）の方に施設内での生活を指導する立場です。 主に、就寝指導、食事指導、散歩、学習、生産、運動、トイレやお風呂等の指導、補助を行います。 もちろん、すべて行うわけではなく、いろいろな先生が役割を分担します。 入社時は、クラス担任として、重症度、年齢に分かれた10名くらいの各クラスを、それぞれ3人前後の先生で担当します。主に起床から食事をして、生産（または学習）へ向かうまで、帰ってきてからの指導です。 勤務時間は、早勤（6：30-14：45）、遅勤（13：00-21:15）、日勤（9:00-17:15）、夜勤（詳細は不明です） の勤務時間に分かれます。 ローテーションのタイミングはわかりません。 週休制（2日とは書いてない）、年間休日95日、有給休暇は最大年20日） 通勤時間は、車でおよそ1時間-1時間30分前後と思われます。 電車の場合、自宅-歩きでバス停（15分）-バス（20分）-電車（1時間、乗り換え1）-徒歩（15分）-職場 となり、およそ2時間程度かかります（遅刻等を防ぐため、15分ほど余裕を入れています） 寮はあるのですが、父を始め家族に負担をかけることになるため、できません 実際どの程度仕事がハードなのか、その後の車の運転がどれほど大変かわからないので、今度施設の方に（可能なら）フルタイムでのアルバイトやボランティアなどで試させていただこうかと考えています。 なお、どの日も家でとれる自由時間は2時間ほどです。睡眠は6時間で考えています。 このような勤務は、やはり無理でしょうか。経験のある方、意見のある方などの回答を希望します。 もしこの勤務が無理なら、地元の工場などで働くつもりです。

最近煙草を吸う ようになりました。 今ならまだやめれそうなのですが質問です。 食事の量が同じなら吸う前の体重と暫く吸った後に禁煙した時の場合の体重は、同じでしょうか？ 禁煙した時に吸う前より太ってしまう事は、あるのでしょうか？ 文章よく分から なくてすいません(;_;)

自宅を新築中です。 工事現場を見に行くと私には手抜き工事にしか思えないことがあって、営業の方に指摘しても 上手にかわされてしまいます。 誰か私に適切なアドバイスをしていただける方いないものでしょうか。 近所の建築関係の人に尋ねても工務店に気を使っているのか、誰も教えてくれません。

オークションでノートパソコンを購入しました。ACアダプターがあればすぐに使えるといぅことだったので指定されたアダプターを購入したのですがパソコンが使えません。 パソコン詳しくなくて全くわからなくて困っています。 何が原因か教えていただきたいです。 他に必要なものがあったら教えていただきたいです。

企業側は応募者多数の時は先着順で何人までと決めて、そこから絞り込むというのが多いでしょうか。 求人期間は一週間となっていても、やはり先着順でその中から絞り込まれるのでしょうか。

祇園祭りに行きます。　山鉾が町を巡行しますが、どの場所で見るといいでしょうか？ また　立ち見となるでしょうから、注意事項等あれば教えてください。 一日中　立っているわけにもいかず、どうしたものかと　思っています。 一度も　祇園祭に行ったことがないので困っています。

祇園祭りに行きます。　山鉾が町を巡行しますが、どの場所で見るといいでしょうか？ また　立ち見となるでしょうから、注意事項等あれば教えてください。 一日中　立っているわけにもいかず、どうしたものかと　思っています。 一度も　祇園祭に行ったことがないので困っています。

海外赴任を狙っています。というのは先輩達に聞くと殆ど手当てで暮らせて、日本の給料が全部貯金できるという話なんですが、本当のところはどうなんでしょうか？タイ、シンガポール、米国が候補です。先輩達は毎月30万円くらいは貯金できていると言っています。

今朝　「喫煙者の集まり」について質問があり　私なり回答を致しましたが　流石に賛否があります。 そこで、皆さんにお聞きしたい！ たばこ税の目的は？ 納税者（喫煙者）へのパブリックスペースでの喫煙場所の設置後、余剰予算を目的別に配分するべきではないでしょうか 嫌煙者の皆さんへ 権利を主張をするなら、義務（納税）もありますよ 本当に害があるならば、マリファナの様に規制すればいいじゃないですか

今朝　「喫煙者の集まり」について質問があり　私なり回答を致しましたが　流石に賛否があります。 そこで、皆さんにお聞きしたい！ たばこ税の目的は？ 納税者（喫煙者）へのパブリックスペースでの喫煙場所の設置後、余剰予算を目的別に配分するべきではないでしょうか 嫌煙者の皆さんへ 権利を主張をするなら、義務（納税）もありますよ 本当に害があるならば、マリファナの様に規制すればいいじゃないですか

ノートパソコンを使っているのですが、 最近よく、マウスが動かなくなるのですが、 原因が分かりません。 ウイルスバスター2011クラウドを入れたのが原因かな？ とも思ったのですが、 諸般の事情で、2010に戻したのですが、 戻しても、状況が変わりません。 そのマウスは光学式というのでしょうか？ いわゆる赤いランプがついているタイプです。 ノートパソコンの場合、 電源の関係で、 マウスが動かなくなる場合があると 聞いたことがあるのですが、 コンセントから電源を取っていますし、 パソコン自体は、3年ほど使っているのですが、 ここ２，３か月くらいの話なのです。 マウスも少しすると、 反応しだすのですが、 時々、全く動かなくなるので、 あれ？と思うと、 その赤いランプが消えてしまっている場合があり、 USB？を抜き差しすると、 赤いランプが復活するという状況になります。 これは、ノートパソコンの問題なのでしょうか？ それともマウス自体がだめなのでしょうか？ もしくは、Windowsなどの、OS、もしくはソフトの問題なのでしょうか？ （ちなみに、インターネットをしていても、エクセルを使っていても 同様の症状が起きます） もし、よかったら、 回答を頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

ソースネクストB’ｓ動画レコーダー（ダウンロード版）という製品（ソフト）を買いました。このソースネクストという会社および製品は信頼できる会社あるいは製品なのでしょうか？インストールする前にぜひどなたかこの会社の製品を使っている人からご意見を聞きたい。あるいはこの会社について詳しい情報がある方でもかまいません。以前にUniblueの製品（RegistryBooster2011およびSystemTweaker2011）をインストールしてひどい目にあったので、これの2の舞はしたくありません。

転職活動をしている、２５歳男性です。 以前の質問があります。詳しくは、下記参照↓ http://qanda.rakuten.ne.jp/qa6805130.html URLリンク先の質問の通り、現在アルバイトとして勤務しています。 先日、求人情報サイトを見まして、やりたい仕事が５社ぐらい見つかったので、履歴書を作成し、応募しようと思いますが、 ・今勤務している会社を辞めずに、転職先を応募しても現職に支障は出ないでしょうか？ ・複数の会社に一括応募すると、面接日と休みが重ならないなど、現職の仕事に支障が出てしまうので、１社ずつ応募しても問題ないでしょうか？ ご回答をお願いします。

今度会社の行事で司会をすることになりました。 そこでちょっと気になる点が・・ 本日の司会、進行を努めさせていただきます とあるのですが、以前何かで○○させていただくという言葉は本来使用しないとあったような気がします。 どなたかお知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。

長距離列車の話です。 列車が遅れて、乗り継ぎの列車の発車時刻を過ぎて駅に到着した場合、 乗り継ぎの列車は待たずに行ってしまうものですか？ その乗り継ぎの列車のチケットを持っていても補償はされませんか？ 海外では列車が遅れるのが普通という話を聞きますが、その辺はどうなっているのでしょうか。

身よりのない亡き母の弟(伯父)の死亡にて、休暇をとり、死亡当日時に休暇をとり、当日の通夜をとりおこわ無く、翌日、喪主として、葬儀をとり行いました。死亡当日から慶弔休暇とみなされますでしょうか。又、死亡後の役所の手続きからの業務もあり、実際、休暇日数は、どのくらい慶弔休暇とみなされるのか、世間的な回答を頂ければ、幸いです。