tokichim の回答履歴

おはようございます。 まだ現職中で、転職を希望しているものです。 面接日を指定されたのですが今週から1週間の間、出張が入っており、どうしても、面接にいけないため、日程の変更をお願いするメールをしたのですが、「ご希望にはそえませんので、見送らせていただきます。」 と冷たく断られてしまいました。 もし出張がなかったとしても平日の午後1時を指定されましたので 面接に行くのはきわめて難しいです 今の仕事はさぼってでも、面接に行くべきなのでしょうか？ 普通は、面接の日程変更をすると、落とされてしまうでしょうか？ アドバイスお願いします。

所有していたマニュアルを紛失したため、 チャンネル設定の方法がわかりません。 いろいろ調べてみましたが、古い型なのでわかりませんでした。 どなたかご存知でしたら、ご教授願います。

教えてください、宜しくお願いします。 就職にあたり書類選考があるため履歴書・職務経歴書・添え状を郵送する事になりました。職務経歴書はパソコンで書きましたが職安では氏名は直筆し押印するように言われました、添え状については何も言われませんでしたので全てパソコンで書きましたが職務経歴書の氏名は手書きで添え状の氏名はパソコンというのも変な感じがします。　検索したのですがわかりませんでした。こちらのサイトでは氏名だけ手書きでと解答されてたのを見つけたのですが私は添え状には住所、電話番号、氏名と書いてますのでこの3つを手書きにしたら良いのか氏名だけ手書きでよいのかどうなんでしょうか？又押印も必要でしょうか？

現在勤務中の会社が移転して通勤時間が１時間弱から２時間４０分くらいになりました 現在独身なので会社の近くに引っ越せばいいのですが、間の悪いことに移転の直前に貯金をかなり使って即金で築４０年近くの中古マンションを自宅として買ってしまったので引っ越すに引っ越せなくなり１年たちました 住宅手当なり借り上げ住宅を検討してくれないかとお願いしましたがかないませんでした 手取りが２０万なので４万くらいの負担でもけっこうきつい状態です 最近、体がかなりきついのを自覚するようになって、このままではちょっと続けられるのか不安になってきました それで、現在４０歳なので可能性が低いかもしれないですが、転職先を探すだけは探してみようと思っています そこで質問は仮に面接までいけたとして、上記のような事情を説明したとして、採否のプラスにはならないと思いますが、マイナスになる可能性はどの程度あるのかということです もちろん上記の事情はくどくどとしないようにするつもりです でも「じゃあ自分の会社が移転したらまた辞めるの？」とか「４万くらいの住宅費は負担するべきじゃないか」とか言われそうな気がします 会社や面接する人それぞれで違うと思いますが、参考にしたいと思うのでなにか回答をいただけたらと思います

ＮＰＯ法人を立ち上げようと思っていますが、例えば運送会社とＮＰＯ法人を合体させる場合、どういう仕組みが理想的なのでしょうか？仮に、許可がおりた時の、メリット、デメリットはどういうものが考えられますか？また、荷主に対するアピールポイントとしてはどういうものでしょうか？参考までに、数十名の社員がおり、同数の営業車があります。このようなケースで、果たして可能なのか？可能であれば、メリット、デメリットは？その場合の仕組みは？可能でなければ、別会社を起こした方が良いのか？その場合の仕組みは？など、詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてくださりますようお願い致します。

知人が事務としてＬＰガス屋さんに勤務する。そこにはコンピュータのシステムが未導入。理由はわかりません。パソコンシステムを導入して助かってることを教えてください。 規模は、事務（２名）奥さん含めて、男性職員は３名ぐらいで小さくはないと思います。　保安台帳の整理がパソコンだと楽だと思いますが？？

せっかく就職したのですが、職場に変なルールがまかり通っていて嫌気がさしています。それは、業務上の指示・報告をメールで伝える際、宛先の本人だけではなく会社全体（約30人）の人にCCで回さなければならないというルールです。 これは、はっきり言って鬱陶しいと同時に大変苦痛です。なぜ私の業務を何の関係もない余所の部署の人にまで知らさなければならないのか？そして、万一ミスがあった際、そのメールへの返信で書かれると恥さらしにされているようで、大変不愉快です。 この妙なルールはトップの意向でなるべくそうするようにとのことらしいのですが、他部署の人と雑談したときにその人も苦痛だと言っていました。同じことを思っている人が他にもいるんだなあと思って安心したものです。 苦痛だと言いつつ、みんな従っていて偉いなあと思います。私はどうしても納得がいかないし嫌なので、時々上司にだけ報告メールを送ったりするのですが、「全体にも回してください」と怒られます。 このルール、変だと思いませんか？皆さんだったら従いますか？もしこれを理由に辞めるとして、他の会社に行ってもやっていけないでしょうか？それともこの会社がオカシイのでしょうか。

個人でネットショップなどを開く際に特定商取引法で住所や電話番号を表示 しなさいとのことですが、電話番号は携帯のものでもいいのでしょうか？

派遣会社の短期アルバイトの募集があったので応募したのですが、 面接であなたの経歴からカウンセリングの仕事をぜひ！といわれて、 勝手に別の職種で選考されてしまいました。 しかし、私はカウンセリングの経験もなく、ただ大学の専攻が心理学 というだけなのです。 しかも、その後もう一度面接によばれ、その面接で心理学専攻してた から、ずっと仕事でもやってきたんだと思ったよ、じゃあやっぱり最初 に応募してきたほうで検討してみるから！といわれ、結局落とされました。 もう私が2回目の面接してたときには、すでに最初の職種は別の人で決 めてしまっていたみたいです。 しかも採用・不採用の連絡も2日以内に連絡します、といいながら3日も 連絡がなく、私から電話して面接した人ではない人から今回は残念なが ら、ということです。と聞かされました。 私も2回目の面接のときにしっかりと抗議すればよかったんだと思いますが、 ぜひうちで働いてほしいみたいなことをいわれ、雇ってもらえる ならと思ってしまいました。 しかし、人の職務経歴をろくに見ずに面接をする人ってけっこういるも のなんでしょうか？ また、こんな適当な扱いされるのは不採用だからしょうがないのでしょうか？ なんだか納得いきません。

ネットショップをしています。 この度自分でデザインしたティッシュケースカバー・鍋つかみ・レンジカバーなど5～6点を各20～30枚作成したいと考えています。売値は1000～1500円程度を考えています。 製作を依頼するにはこの程度の枚数ではハンドメイド作家さんにお願いするのでしょうか？ 業者に依頼するとしたらどのように調べればよいのか教えて下さい。

現在就職活動中なのですが、エントリーした企業から、「今後書類選考を進めさせて頂き、５月下旬には書類選考合格の方に面接日時を教えます」とメールが来たのですが、今だに書類選考の詳しい連絡が来ません。 この場合その企業に問い合わせたほうがいいのでしょうか・・・・・それとも、メールの一番下に「ご連絡差し上げるまで暫く御待ち下さい」と書いてあるように待ったほうがいいのでしょうか・・・・・・。 面接日時がもうすぐなので、心配です。

1半前から友人が経営（個人事業）をしている飲食店があり、その友人から共同経営の誘いを受け、検討しています。 わからないことが色々ありこちらに投稿させて頂きました。 友人も昼間別の本業があり、お店にアルバイト(2名)はいますが他全ての業務をこなしているため、経理面も任せられる信頼できる人を共同経営者に置きたいというのが誘いの理由のようです。 共同経営にあたり法人化等の予定はないとのこと。 もし共同経営となれば、友人に出資をするという形で経営に携われればと考えております。（本業も続ける予定です。） （上記のだと、個人事業主は友人でかわらず、共同経営とは形式上だけで、これを共同経営とはいえないかもしれませんが…。） 出資金については、店舗の更新費、リニューアル改装費（お互いに協議し、内装を変える予定）等の使用用途になると思います。 現在、当方会社員をしており、いわゆる就業規則に副業（同業他社への従業）の禁止も謳われています。 本題ですが、ご意見を頂きたいのは下記になります。 (1)仮に半分（51％？49％？）出資をして、代表ではなく出資者という立場をとった場合でも、副業（他社への従業）にあたるのでしょうか？ (2)利益分配（折半予定）についてはお互い書面で残す予定ですが、共同経営において、書面で取り交わしておいた方がいい、具体的な項目はありますでしょうか？ ※友人も信頼関係があるからこそ、細かいところまで書面で交わし残しておこうと言ってくれています。 (3)個人事業主は友人になるかと思いますが、出資者としてのメリット、デメリット、リスク（責任範囲等）について教えてください。 (4)似たようなご経験がおありの方で、何かアドバイスがあればお願い致します。 読みにくい文章で申し訳ございませんが、アドバイス、ご教授いただければ幸いです。 宜しくお願い致します。

飲食店ビルのオーナー代理をしているものです。 とあるテナントから、ビルオーナー負担で水質検査をして欲しいと 依頼がありました。当方としましてはこちら側で負担するべきものではないと判断し断りましたが、ビルオーナーとしての義務だと言われてしまいました。 飲食店に貸すにあたり、水質検査というのはビルオーナーとしての義務事項なのでしょうか？

こんばんは 関西の某大学の情報系２回生の学生です。 就職の時期が控えているのですが、一応、学校の知名度は高くて教授陣もすごい人だらけですが、研究の実績はよくないのです。(おそらく学生の質が悪いのでしょ)　それで他のやつより一歩進もうとして不意に資格対策の講義をとっちゃいましたが、(情報処理技術者）このサイトをうろうろしてみて皆さんの情報によると、 ”資格なんかはう内定もらってからとればええやん”という意見が比較的に多かったのです。 本当ですか 僕はまだ就職活動中でもないし、知り合いのOBなんかいないし、よく分からないのです。その代わりに、日商簿記とかTOEICなどの勉強方がずっといいと書かれたのですが、 資格って一本もない僕に今のうちすべきは何ですか。 ではよろしくお願いします

自分は今まで簿記を一切やったことがありません。 私と全く同じ条件（簿記に触ったことすらない）で、友達が5/10頃から一から三級簿記を勉強し始めて、今は二級の過去問でも85点とか90点とか取れるようになった、というのを聞いて自分も取って見たいと思うようになりました。 10月半ばまでは忙しいのでまともに時間が取れないのですが、もしその友達くらいのペースで習得できるのならば11月の試験にも間に合うと思います。 友達の習得ペースは普通くらいなのでしょうか？ 教えてください

すみません。込み入った内容です。 今私は、個人で事業（副業）をしているのですが相方とうまくいってなく対処方法に苦慮しております。 　具体的に申しますと、私がある商品を遊びで開発したのですが知り合いが「これは商売になる」と言ってきて、私が特許を申請しインターネット上で販売することになりました。 　私は３３歳（男）です。知り合いは５１歳（男）Ａさんです。 当初の内容はＡさんが「僕のコネで商品につけるチラシ作成やＨＰ作成、専門雑誌への紹介掲載は無料でできるようにしてあげるよ。そして損益分岐点を超え利益が出たら２０％マージンをくれ。利益が出なかったときでも特に費用の請求はなしでいいよ」というものです。 　私は会社員で日中は業務に当たっております。Ａは個人事業をしておりＢという事務所名を使ってます。それで事業は私がすることになり、会社名は私もＢという事務所名を使いました。日中は私は電話にでれないのでＡの電話番号をチラシに載せていました。そしてＡには営業活動もしてもらっていました。 　そこから私の不幸な日々が始まったのです。 私の本業は朝９時から夜９時ごろまでなのですが、帰宅後は深夜３時４時まで毎日受注のメールに口座連絡や入金確認、発送案内、発送作業、在庫表・出納帳管理をして休みの日は日々の業務に加え梱包作業やチラシの受注、梱包資材の発注や卸業者への発送など休む暇のない生活になってしまったのです。しかもＡはこの実作業は一切しない。口でどうこう言うだけ。休みの日にも呼び出されどこどこの業者にサンプルを何十枚送れ、だの商品の改良したものでこーゆうのを作ってきてくれ。などいうだけ。やるのは全部私です。 　このＡと関わったのが自業自得なのかもしれませんが、要約しますと ・Ａは好きなように事業をやってる（←非常に迷惑）・Ａは言うだけでやるのは私（私は言いなりになっている状態）・資金は全て私が出し、Ａはほぼノーリスクでリターンはある。Ａは言うだけで実労は殆ど私。それでＡに２０％も利益がいく。私が日々健康を害してまで働いているのはＡに儲けさせるためにやっているようなもの。とてもじゃないがやってられません。私は身体的にも精神的にも限界に達しました。 　そこでＡに事業終了の申出をしました（まだ利益はでてないですが１年くらい続ければ利益が出る可能性はあります）。そこでトラブルがありました。 　・俺が今までやってきたことはほね折損だ・一方的な申出だ。提供したコネに責任を取ってくれるのだろうな・期待権の侵害だ・Ｂ事務所の名前を汚した責任はどうしてくれるんだ・海外にもチラシを配りはじめている。サンプル品が２００程必要だと話しいたことは反故にする気か・僕が（Ａが）コネに対する信用を失くした事はどうしてくれるんだ ・事業終了は示談できない。上記内容に明確な返答の上、責任をとってもらってからだ。 　と破綻状態です。正直ノイローゼ気味で頭が毎日痛い。早くＡとの関係を断ち切りたい。しかしどうすればいいのでしょうか。是非アドバイスを宜しく御願い致します。

すみません。込み入った内容です。 今私は、個人で事業（副業）をしているのですが相方とうまくいってなく対処方法に苦慮しております。 　具体的に申しますと、私がある商品を遊びで開発したのですが知り合いが「これは商売になる」と言ってきて、私が特許を申請しインターネット上で販売することになりました。 　私は３３歳（男）です。知り合いは５１歳（男）Ａさんです。 当初の内容はＡさんが「僕のコネで商品につけるチラシ作成やＨＰ作成、専門雑誌への紹介掲載は無料でできるようにしてあげるよ。そして損益分岐点を超え利益が出たら２０％マージンをくれ。利益が出なかったときでも特に費用の請求はなしでいいよ」というものです。 　私は会社員で日中は業務に当たっております。Ａは個人事業をしておりＢという事務所名を使ってます。それで事業は私がすることになり、会社名は私もＢという事務所名を使いました。日中は私は電話にでれないのでＡの電話番号をチラシに載せていました。そしてＡには営業活動もしてもらっていました。 　そこから私の不幸な日々が始まったのです。 私の本業は朝９時から夜９時ごろまでなのですが、帰宅後は深夜３時４時まで毎日受注のメールに口座連絡や入金確認、発送案内、発送作業、在庫表・出納帳管理をして休みの日は日々の業務に加え梱包作業やチラシの受注、梱包資材の発注や卸業者への発送など休む暇のない生活になってしまったのです。しかもＡはこの実作業は一切しない。口でどうこう言うだけ。休みの日にも呼び出されどこどこの業者にサンプルを何十枚送れ、だの商品の改良したものでこーゆうのを作ってきてくれ。などいうだけ。やるのは全部私です。 　このＡと関わったのが自業自得なのかもしれませんが、要約しますと ・Ａは好きなように事業をやってる（←非常に迷惑）・Ａは言うだけでやるのは私（私は言いなりになっている状態）・資金は全て私が出し、Ａはほぼノーリスクでリターンはある。Ａは言うだけで実労は殆ど私。それでＡに２０％も利益がいく。私が日々健康を害してまで働いているのはＡに儲けさせるためにやっているようなもの。とてもじゃないがやってられません。私は身体的にも精神的にも限界に達しました。 　そこでＡに事業終了の申出をしました（まだ利益はでてないですが１年くらい続ければ利益が出る可能性はあります）。そこでトラブルがありました。 　・俺が今までやってきたことはほね折損だ・一方的な申出だ。提供したコネに責任を取ってくれるのだろうな・期待権の侵害だ・Ｂ事務所の名前を汚した責任はどうしてくれるんだ・海外にもチラシを配りはじめている。サンプル品が２００程必要だと話しいたことは反故にする気か・僕が（Ａが）コネに対する信用を失くした事はどうしてくれるんだ ・事業終了は示談できない。上記内容に明確な返答の上、責任をとってもらってからだ。 　と破綻状態です。正直ノイローゼ気味で頭が毎日痛い。早くＡとの関係を断ち切りたい。しかしどうすればいいのでしょうか。是非アドバイスを宜しく御願い致します。

私、小さいながらも会社の経営をしております。その従業員が労働組合を作り賞与の交渉をしてきたのです。私としましては突っぱねたいところなのですが、そのあたりの法律関係がよく分かりません。状況を詳しく説明しますと、業種は専門性が高く誰にでもできるものではありません。給与の支給金額としては一般の業種よりもかなり高く支給しております。労働組合の申し出を無視してしまっては、行政からペナルティがあったりするのでしょうか？従業員が辞めてもよいのならば、この申し出を無視してしまってよいのでしょうか？お教えください。

現在、正社員として会社に勤務していますが、 就業時間後にアルバイトすることは可能ですか？ また、可能である場合、何か注意しなければいけない点はあるでしょうか。

どうしていいのか本当に分からないので教えていただきたいのですが、 これから、会社を立ち上げて仕事をしていきたいのですが、自分が、どんな仕事をしたいのか、ぜんぜん浮かんでこないのです。 そこで、どういったもので商売できたり、こんな会社を立ち上げたい、といったものが浮かんでこられるような、何か参考になるものはないでしょうか。また、どんな人に相談すればいいでしょうか。よろしくお願いします。