super_K の回答履歴

こないだ友達と田舎にドライブにいきました。 その周辺に家が１０件近くあったのですが。 表札が全部同じ苗字だということに気が付いたんです。 これってどういうことなんですか？ 一族でその地に定住してるということでしょうか？

今の公務員批判で見られるものは大体こんなところですね。 １　民より官のほうが効率が悪い。 ２　官のサービスの質も低い。 ３　官だと汚職する。 ４　官は無能だ。 ５　税金で食べてるのだから給料は「俺たちより低くしろ」。 ６　仕事をしていない。 ７　なのにリストラがない。 ・・・一つずつ検討していきましょう。 １→もし効率を最優先（民間で言う営利社団法人〔利潤の追求が目的〕）すればどうなるのでしょうか。業務の内容自体が独占的なもので、かつ巨大なインフラ整備の要求されるものなので、民営化すれば公務員として働くよりも最高でしょうね。特に水道とか。（電力、電話、鉄道、郵便はもう民営化してますが。）最近民営化した郵便局については早速手数料が銀行並みに値上がりしたようです。効率がよくなったんではないでしょうか。 ２→サービスの質が低い。機能テレビを見ていたら児童虐待に関して法律上警察的強制執行の規定がなく、役所の対応としても家の中までは当然押し入ることができず、結果児童が死亡してしまった件について、テレビの評論家は法律を飛び越えてでもやらなくてはならない。と力説されていましたが、法律がなくても警察権限の発動ができる国なんて、どんな国なんでしょうね。そこは攻めるとしても立法不作為を責めるところでしょうに。ちなみにその評論家はもちろん民間の人ですね。 少しそれましたが、サービスの質といっても公務員の職務は（役所関係は）適正な法律の執行であると言う事をお忘れなく。 ３→そうですよね、公務員の犯罪は残らずマスコミに槍玉に挙げられますよね。（まあ、当然ですが。） 民間企業および無職の人の犯罪はいちいちテレビで出したら官の汚職なんて全く比較にならないくらい多くていちいち放送できませんね。 ４→官は無能だ。勉強だけできても仕事で使えない。いやぁ、その通りでございます。ただ、勉強ができなくて仕事もできない人材だったら救いようがないと思うんですけどもね。 タダ勉強だけできて後はだめなヤツも中に入るでしょうが、勉強＝自無処理能力といった側面もありますし、対人折衝能力は個人差が大きいと思いますからそこそこの大企業と人材のレベルでは変わらないのでは？（公務員の職種によっても差があると思いますが） ５→税金で食べてるのだから給料は「俺たちより低くしろ」 　by　無職の人 by　主婦 by　アルバイター by　中小企業のサラリーマン 　by　民間企業のサラリーマン 　by　大手監査法人勤務 俺たちというのは誰の事なんでしょうね。 良く公務員の給料を決めるのに中小企業や非正規雇用者を基準参考の母数にいれていないとおっしゃられますが、例えば法制局・法制課（議決を基に法律や条令を作る人）等の仕事を皆さんは誰に任せたいんでしょうか。アルバイトでいいなんてことはないですよね。 ６→部署によると思います。現業（警察、消防）が大変なのは言うまでもありませんが、官庁の方がきついですよ。役所も財務、企画等の官房は激務です。 ７→あります。分限免職のことです。また、採用を控え極端に人数が少ないのも皆さんの知るところでしょう。今入る世代の公務員は人数も少なく、仕事も多く、給料も減ってなのに学歴が高く一般的には能力も悪くはない。報われてないのではないでしょうか。 中央官庁に入りたい東大生も減っています。 結論として、今の公務員批判は昔あったかもしれないけど今は大分なくなったことなども混在して、割と優秀な若い公務員が気の毒だと思います。 自分が後輩に進めるなら、公務員ではないJR、鉄道関係を進めたいですね。 追伸　最近ネットで拝見した「公務員がいいならなればいいじゃん」というのは、私も的を得てはいないと思います。が、より良い条件を求めていてなおかつ民間企業で働くのであれば、そういった会社に入ればいいじゃないかとは思います。 もし、一流企業に入るのはむずかしいんだよ。という方がいらっしゃれば それはその方の能力不足だということになりますね。 皆さんどうですか？

今日、職場でたまたま人が誰も居なくなったので、彼の携帯に電話してみたんです。そして、でなかったから切ったんです。 そうしたら、しばらくして、電話がかかってきたのですが、その人が言うには携帯に着信があったとのこと。私は、彼に対する電話を間違えてその人にかけてしまったようです。一数字違いでした。 社内恋愛で、他の支店の彼に電話したということを言えなくて、上司に電話をして切った人いるか？っていう質問に、していないと答えました。 でも、今日は職場があまり忙しくなかったので、そのことがおおごとになってしまいました。今個人情報とかコンプライアンスが大切なので、徹底的に追求するらしく、本部とか、NTTとかにも電話していました。 今思うと、親に間違えてかけたとか、言えたのにって後悔するのですが。。 質問は、色々調べて私が彼に電話したってばれてしまうことってあるでしょうか？ということです。 バカなしつもんですみません。固い職場なので生きた心地がしませんでした。

養育費について教えてください。 私たち夫婦は再婚同士です。夫にも私にも子供がおります。現在は私の子供（女の子９歳）と一緒に暮らしています。これまで４年間、夫は手放した三人の子供に毎月養育費４万円を支払っていました。月給１０万しかない中からがんばってまじめに払い続けていましたが、この春に自宅を新築することになり、４万円の支払が困難になっています。前妻は常識的な話し合いに応じることができない人で、とにかく支払えと脅しまがいの言葉を並べ立てます。確かに離婚の際に裁判所で決めたことではありますが、夫の新しい人生も大切です。どのようにしたら折り合いがつくのでしょうか？

沖縄では中学生少女暴行事件で怒りが沸騰しています。 少女が可哀想なのは事実ですが、中学生の子供が夜に繁華街をうろついていた事、送ってやると言われてバイクに乗り、家の中まで入ったなどの事は問題にならないのですか？ 子供とはいえ、中学生にもなれば何が危険くらいは分らなければいけないと思うのですが、この子の親の責任はないのですか？

転職活動中です。 １社から内定をいただき、2/9に「入社意思がある」と口頭で伝えています。採用通知書類は郵送してくれるとのことで、まだ届いていません。 経緯は省きますが、「どうしても社風が合わない」と感じて辞退することにしました。 最初は、妥協も必要だし我慢しなくてはと思いましたが、このような気持ちで入社しても、相手に迷惑がかかので、家族と相談して決めました。 （他社は選考途中です) ●週明け早々に電話予定、辞退の電話について質問します。 一度了承した後の辞退の言葉で、何か良い案があれば教えて下さい。 自分の考えたものだと、 また、2/12に他社の採否が出るので、もし採用だった場合、 （1）　「承諾をした後にこのようなことをお伝えするのは大変申し訳ありませんが、辞退させていただきたいと思います。」 （2）　「御社と平行して応募していた会社から本日、内定が出ました。勝手ながら、そちらでお世話になりたいと思います。」 （1）+（2）を伝えるべきでしょうか？ それとも（1）だけ伝えて「申し訳ありません」と誤るだけの方が宜しいでしょうか。 他にもっと、マシな辞退の言葉があればアドバイスお願いします。

最近日本では、何か事件や問題などが起きると、 それに関連して、政治や役所の対応などに対して、 抗議活動や情報開示要求活動、署名活動などがしばしば起こります。 例えば、「四日市ジャスコ誤認逮捕死亡事件」では、 事件を知った有志が、警察に対して公文書開示請求を行ったようです。 （参考：ウィキペディア記事より） http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%9B%E6%97%A5%E5%B8%82%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B9%E3%82%B3%E8%AA%A4%E8%AA%8D%E9%80%AE%E6%8D%95%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E4%BA%8B%E4%BB%B6 ところが、大手企業に就職・転職活動をする学生や社会人は、 私生活上であっても、このような政治活動を行っていると、 例え、社会一般的な視点から見て、ごく健全な活動であったとしても、 採用に際して、不利な扱いを受けることがしばしばあると、 「巷の噂」で聞きました。 また、既に勤務しているサラリーマンでも、 そういう活動をしていると、勤務成績とは関係なく、 昇進が遅くなるという噂も、聞いたことがあります。 中小零細においては全く関係ないが、 例えば、出身大学名などにこだわるような有名大企業では、 このようなマイナスの影響を受ける可能性が高い、とか。 これは単なる「都市伝説」でしょうか？ それとも、本当にそんなことがあるのでしょうか？ もし、これが本当だとしたら、 なぜそういう人たちは、敬遠されるのでしょうか？ 日本では「出る杭は打たれる」という言葉もありますが、 社員が何か目立った活動をする事が、会社のイメージ低下に つながる可能性があるからなのでしょうか？

一次面接敗退しました。放送業界です。 面接官が「なるほど」とうんうんうなずきながら聞いて下さったので、もしかしたらいけるのかもしれないと思ってしまっただけに結構ショックでした。 初めての面接でしたし、自分に至らなかった点があるのは分かっています。だから通過しなかったのだと十分理解しています。 でも面接を受けるのが、エントリーシートを出すのが、怖くなってしまいました。「どうせまた落ちる」と思うようになってしまったのです。 早めに気持ちを切り替えたほうがいいですよね;_;？

私は今まで接客業のバイトをしてきました。 最初はかなり慣れなくてテンパって大変でした。で、あまりにもできなくて覚えが悪くて歯科助手のバイトのとき『君にはサービス業は合わない。事務にしなさい』と言われクビにされたこともありました。。 泣く泣くやめましたが、そのあと悔しくって、接客がやりたかったので、レストランのホールで働きました。それで、大変なこともありましたが、『ありがとう』『また来るね』など言われるとすごいうれしいしやりがいを感じました。もともと人見知りしない性格で、年代関係なくけっこう自然に話せる性格で、人と関わる仕事がいいな、と思ってました。 ので、今、就職先は百貨店を中心に趣味のインテリア、また好きなジュエリーメーカーなど、をいくつかエントリーしてます。もちろん販売員です。でも私は急に『バイトではやっていけたけどこれが仕事となると、やっていけるか？』ってすごく不安になってきました。とてもマイペースだし、人と争うことが苦手です。けっこう一人で作業するのが好きだったりするし。自己診断では、サービス業は合ってましたが、心配です。そして、何がしたいのかどうなりたいのかよくわからなくなり、志望動機もかけなくなってきました。 ちなみにインテリア関係だったら『企画』にも興味ありますが、そういうのは学歴高い人じゃないと駄目ですよね・・・？ もう一昨日くらいからは事務職の方がいいんじゃないかと思えてきてもう本当に何がなんだかわからなくなってきました・・・エクセル、ワード、秘書検などせっかく取得したので、生かしたいなと思って。 職種は、やはり絞らなければだめなのでしょうか・・・

何回かアルバイトを経験したことがある大学生です。 アルバイトを始めるにあたって参考にするのはアルバイト情報誌（ホームページ）なんですが、そこに書いてある仕事内容や、時間が選べるなどの内容が面接時ではあってるんですが、いざ仕事を始めてみると時間が選べなかったり、待遇もまったく違うものになっていることがあります。 そのことが原因で辞めるにあたって１ヶ月前に申請すれば辞められるはずが、いつまでたっても辞めさせてくれなかったりなんて事もありました。 次のバイトではなるべく長くそこに落ち着いて仕事もたくさん覚えていきたいと思っているんですが、何かバイト探しで失敗しないコツなんかがあったら教えてください。どんな職種なら失敗しにくいかもできたら教えてください。 職種は、塾の講師や派遣などは、仕事自体が向いてないとわかったので大丈夫です。

ブランド物が好きなのですが、価格は高いけど質もそれなりに良い物であるし、満足感があるのでちゃんと使うという理由で、好きなのですが、ある人の話では、「恐れ」の裏返しであるというのですが、実際、世の中には、そういう見方をする人が多いのでしょうか？貴方はどう思いますか？

今月から初めて電車通勤をしているものです。通勤区間の申告について教えて欲しいことがあります。 ＜Ａ駅→Ｂ駅→→→Ｃ駅＞ 上記のように電車が走っているとします。 私のアパートは、Ａ駅とＢ駅の間にあり、会社はＣ駅にあります。 アパートはＢ駅徒歩５分、Ａ駅徒歩７分のところにあり、どちらの駅にいくにもほとんどかわりません（ちなみに、Ａ駅Ｂ駅間は電車で１分です）。 なので、Ａ駅～Ｃ駅で会社に申告して、Ａ駅～Ｃ駅の定期代を支給してもらいました。 しかし、よく調べたら、Ａ駅から購入する方が、Ｂ駅から購入するよりも、半年で８０００円程度高かったのです。 これってまずいでしょうか。まずい場合、会社にはどのように言えばいいでしょうか。すみませんが、アドバイスお願いできればと思います。

近所のスーパーマーケットへ車で買い物へ行った際のトラブルについてです。 皆さんはどのように思われますか？ 私は、スーパーの手前50メートル程度のところにある、信号つきの交差点を左折しで進入し（当然青信号で）、順番待ちの列の最後尾についたと思いました。 ところが、列に入ってすぐに激しくクラクションを鳴らされました。 何事かと思い、振り返ると、交差点をはさんで後方にも順番待ちの車がおり、私の車が横入りしたと認識し怒っているようでした。（実際、窓から顔を出し何か怒鳴っていましたが、よく聞き取れませんでした） 私も窓を開け、「青信号で交差点に進入したのだから問題ない！」と回答し、そのまま列に並びました。しかし、その後も激しい幅寄せとクラクションが止まなかったため、トラブルを避ける為、止む無く列を譲り、その場を後にしました。 私は確かに列が交差点の後方にも続いていることには気がついておりませんでしたが、その場所は交差点であり、双方に駐車場待ちの列に進入する権利は平等にあり、列に左折で進入したからといって、横入りであると指摘される筋合いは無かったと考えております。 あのような、クラクションでの威嚇や罵倒する行為は全く理不尽かつ自己中心的な行為で、思い出すと腹が立って止みません。 私の考えは間違っていますでしょうか？ 長文になりすみません。 皆様のご意見を頂きたいと思います。 宜しくお願いいたします。

２月下旬に墨田区への引っ越しを考えている者です。 当方引っ越しは初めてのため、全くと言っていいほど引っ越しについてを知りません。 そこで色々なサイトを見て回ったところ、どの引っ越し業者を頼めばいいのか分からなくなってしまいました。 そこで教えて頂きたいのですが… １）引越しの見積もりをしてもらうには、自宅に来てもらわないといけないのでしょうか？ （ネットで出来る業者への連絡をしたところ「自宅に来て見積もりをしなければ分からない」と言ったような返事でした。） ２）近くの道路へ止めて台車での搬入になると、どのくらい値段が上がってしまうのでしょうか？ （入居先の前にある道路が２トン車以上は入れない場所なので） ３）３トン車一台前後の荷物では、いくらが相場なのでしょうか？ また、お勧めの業者さんを教えて頂ければ有り難いです。 引っ越しについて詳しい方、実際に引っ越しを体験した方がいましたら、一つでもいいので宜しくお願い致します。

私は公務員をしています。 ある事情から、秋にうつ病に患り、休職して復職したところです。 同じ公務員、あるいはお役所の内情に詳しい方はご存じかとおもいますが、 役所には、臨時職員という者がいます。（ほぼ若い未婚の女性） 公務員試験目指して頑張って勉強しながら働いている者、 何となく腰掛けで働いている者、公務員のと結婚するために親に送り込まれた者（笑）など、 本来、人員的には足りているものの、予算消化のために仕方なく雇っている者たちばかりです。 よく仕事をしてくれる者もいます。 香水ぷんぷん、水商売のお姉さんかと見間違うような者もいます。 さて、本題です。 私は、ある役所の総務という窓口にいる中間管理職です。 うちの部に配属された臨時職員はどこか人を引きつける魅力があるのか（姉御肌？）、 正規、臨時職員ともによく集まってきてサロンのようなものを作っています。 三時のおやつの時など、よく菓子を食いながら雑談しています。 これが役所の奥ならともかく、役所の入り口での光景です。 私はいつも苦々しく思っていたのですが、先日ついにたまらず、 「そこで何をしているんだ！」と一喝しました。 みな解散すると思いきや、中の正規職員、しかも私の直属の部下が、 「あなたは何か仕事をしてるんですか？」と挑戦的な物言いをしてきました。 うつ病に詳しい方ならご存じでしょうが、うつ病から復帰した者には、しばらくは本来の業務に就かせず、軽い仕事から始めることになっています。 私は、本来の役職に合う分の仕事をしていないため、この部下の言葉に何も言い返せませんでした。 私はこの部下を働き者として評価していたところでのこの仕打ちです。 とくにこの部下に対して、不思議と怒りはわいてきませんが、 このままだとあの連中の行為を是認したと思われ、納得いかないのです。 長くなるのでこのあたりにしますが、要するに、職場という衆人環視の中で、 私に対して侮蔑とも取れる言葉をはいた部下に対して、 名誉毀損等で訴えることができるかというのが質問の趣旨です。 どうかみなさんのお知恵を貸してください。

養育費に関しての質問です。 数年前元夫の借金が原因で協議離婚しました。その際、養育費に関しての公正証書を作成しております。 １年ほどは養育費の支払いがありましたが、それ以降殆ど支払われておりません。 連絡は取れる状態ですが、「支払う」と言いながら毎回約束を果たさない為、強制執行をする事を考えております。 元夫は離婚前から定職についておらず、現在は自己破産し、アルバイトとして工場で働いています。 工場には派遣されていっており、給料は派遣元から手渡しで支給されているようです。 勤務歴は２年ほどのようですが、なにぶんアルバイトですし、強制執行をかけると、会社をクビになるか、辞めてしまう可能性も考えられます。 このような状態でも強制執行は可能でしょうか？ 強制執行するにあたって費用もかかりますし、取れる可能性が低いなら・・と躊躇してしまう気持ちもあるのですが、このまま口で払うよう伝えても無駄なので、何とかして養育費を支払ってもらいたいと考えております。 どなたか、御助言お願い致します。

父親(次男)が父親兄(長男)の経営する会社がお金を借りた際、 連帯保証人として、実印を押していました。 近頃、その会社が危ないかもしれないということで、 父親が父親兄のもとを訪ね、保証人の変更を願い出ました。 その際、変更を認めたものの、再度訪ねた際 未だ、手付かずとのこと。 父親兄には、３０歳を超えた息子が３人おりますし、 どうにか、家族経営の会社ですので、その３人の誰かに替わってもらいたいと思っています。 保証人の変更の許諾は口約束のままですので、 誓約書を書かせて、何かあった際に保証人の変更を認めていた旨の 証明をとっておきたいのですが、 その書式や効力の持たせ方など教えていただけないでしょうか。

最近は温暖化問題に配慮した車のCMが増えています。実際のところ排気ガスだけでなく、製品を生産するときにも必ず二酸化炭素が発生します。 生産する時点で排出量が多いようならば生産自体を中止したほうが環境に優しいと思えますが、どうなのでしょうか？ 例えばプリウスのような車を生産するなら、どのくらいの二酸化炭素が排出されるのでしょうか？

12月20日から派遣会社を通して、住み込みをしています。 ここに来る前の面接で派遣会社との契約内容が、月約200時間稼動と言われてきたのですが、実際来てみたら約120時間しかありませんでした。その派遣会社との契約書にもしっかり月の労働時間が約２００時間と書いてありその書面には代表取締役の判が押してあり手元に一枚持っています。 この事を旅館先の経営者に話したところ「派遣会社さんとの契約はに月約100時間前後の労働時間になると話してある」と言われました。 これは、契約違反と言う名の詐欺に当たるですか？ もし当たるとすれば、自分は月約200時間あると聞いて住み込みに来たのですが、この120時間では全く支払い等の生活が出来ない状況なのですが、もし派遣会社が120時間と知っているにもかかわらず自分に約200時間と嘘をつき契約をして派遣したとすると、これは詐欺になるのですか？ちなみにこの旅館は昨年も同じ派遣会社から従業員を派遣してもらてっていたらしく、その去年の人たちの月の稼働時間も１００時間前後だったと旅館の人に言われたので派遣会社は月の労働時間が１００前後になるとしっていたとおもいます。 契約するさいに２００時間前後なら生活が出来ると思って契約したのに１２０時間では全く生活が出来ません。約200時間と言われた分の賃金は保証されるのでしょうか？ 全額とは行かなくても、生活できるぐらいは欲しいのですが貰えるのでしょうか？ それと、契約では３月末までと言う話だったのですが、急遽来週までで終わりという形になってしまいました。 なので、３月末までの予定できていったため、次の仕事も決まっておらず住む場所も帰る場所もない状態になって、どうにもならない状態です。 派遣会社との契約内容が全く違ったため、生活がとても不安定な状態になってしまったのですが、派遣会社にその内容を話しても全く知らぬ存ぜぬで取り合ってくれません。 もうこうなってしまった以上泣き寝入りするしかないのでしょうか？ 本当に困っていて、どうしたらいいのか全くわからない状態になっています。相談できる友人もいなくてとても不安なんです。どなたか、助けてください。契約内容や派遣会社の事や賃金に詳しい方アドバイスをしていただけないでしょうか。本当に困っています。よろしくお願い致します。

未婚30歳の派遣（事務）です。若い男性（約10名も）だけの事務所の中で女性一人で仕事をしています。男性の中というのが、精神的にも大変です。同じような境遇を経験されている方、そうでない方もアドバイス宜しくお願致します。