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毎年異動になる人
今年6年目の社会人です。 新入社員から同じ部署にずっと留まっている同期もいるのに、私は毎年異動させられてて、今年度も異動になるのですが、これってやっぱり私が使えない人間だからでしょうか。 ネットで調べてみると、無能だからという意見と期待されているからという相反する意見があります。 皆さんはどう思われますか? 率直なご意見をお聞かせください。
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今まで所属した部署の社内の立場、任される仕事。 難易度が上がっていっていれば、期待されての抜擢ですが。 それならば、ご自分が活躍されている自覚があるでしょう。 今までは、若いから、と引き取ってくれる部署がありましたが、6年目ですから、今年度がラストチャンスどころか、既に遅いくらいです。 業種そのものが向いていないのかもしれませんが、転職するにも、これだけ短期間に部署が変わっていると、印象が悪いです。 とりあえず、新しい部署で、教えてもらった仕事を確実に堅実にこなすことから始めましょう。
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- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18538/30888)
こんにちは つかえいないことはないのではないでしょうか? そこの部署に配属されても 既に人事では次の部署を考えているので 重要な任務が与えられず、次に異動しても その部署で差支えがないようにしているのだと思います。 あちこち行かされるのは 色々な部署を覚えてもらって、最終的に総務人事に異動とか? また本当に使えないのでしたら 異動させにくい、仕事の量も少ない部署に 配属されると思いますが・・・。 色々な部署に行くと顔が利くようになり、便利という点もありますよ。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2725/12280)
無能か、有能であっても性格などに問題があって、期待されていないタイプか、どちらかかと。
- HutsuunoHito
- ベストアンサー率15% (221/1452)
これだけの情報でまともな答えを得られると思っているようでは、無能だからという可能性の方が高いような気がします 職種や移動する職場の情報、既婚か独身か、子持ちか家持ちか、等々状況によって様々です 異動する事でスキルや人脈が増えるような職種なのか 異動しない方が出世しやすい職種なのか? 周りの上司や先輩の方が経験上良く知ってると思うのですが・・・・
- keizo99
- ベストアンサー率14% (265/1820)
貴方は自分で、仕事をこなしていると、思いますが、また、出来る方だと思いますか、そして、上司から期待されていますか、そのへんを同評価されているかで、わかりますが、
- cicibo
- ベストアンサー率34% (190/558)
無能であれば、引き取ってくれる部署はありません。 期待されていれば、数年に亘って担当して欲しい業務を任せられるはず。 なので、期待しているけど、なかなかチカラが発揮できていないようなので、新しいセクションで頑張ってもらおう、という考えでの異動ではないでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 年々仕事の少ない部署に移ってるので、仰る通りみたいです。 楽できてラッキーという感じで前向きに捉えます😄