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職場でのトラブル！同僚との関係修復の可能性は？
- 職場の同姓の同僚と仲良くなりかけていましたが、相手に口止めされたことを他の人に話してしまい、信用を失ってしまいました。
- 1ヶ月前から話してもいないし、挨拶もしていないし、避けられています。
- 相手のお家の前で謝りたいと思い出待ちをしましたが、そこに現れたのは職場の上司でした。相手が嫌がっているから帰ってあげて！と言われました。
- tahiame140918
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- 友達・仲間関係
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質問者が選んだベストアンサー
今の時点では無いと思った方が良い。結果としてあなたが行なった信用挽回工作は見事に裏目に出てしまった。表向きは相手に謝っている。でも裏側では、早く謝罪を受け入れてもらい、あわよくばまた同じ位置に復活したい(仲良くしたいよ)。あなたの行動の中心は完全に「自分」にあった。それがお友達にとっては一番怖い。だから平気で相手が不快な事もやってしまう。その自己中のイメージに加えて、実際にあなた自身が行動でそれを示してしまった。まさかの時にこそ、真のその人が見える。間に人を入れないと行動がエスカレートすると思われてしまったあなた。そんなあなたに根付いた負の印象を一旦干さないと何も始まらない。あなたには複雑に聞こえるかもしれないけれど、あなたが職場から去ってくれてホッとしている彼女がいる。それでもまだまだ恐怖はある。また同じように個人的に謝りたいという名の自分を満たしたい欲に飲み込まれて、急に目の前に登場してくるかもしれない。そう考えるととても怖い。実際にあなたがそうするかどうかよりも、「かもしれない」という不安が一番強い。考えなくても良い事を考えてしまうのが一番しんどい。そんな負の心のフィルターが働いてしまっている時点で前向きな人間関係としては破綻している。おそらくチャンスの芽はあったんだと思う。少しお互いの間の空気を入れ替える時間を誠実に挟んだ後であれば、いっときふたとき落ち着く&整える時間を挟んだ後であれば、あなたが行った信頼を損なう行動に対しても冷静に向き合う事が出来、でもそれはそれ(今までの関係性の貯金は貯金として扱う)。そういう形で折り合えた可能性もわずかにあった。それをあなた自身が潰してしまった。あなたにとって自分が招いた結果であるという強い焦りと後悔。後は厄介な、相手に対する個人的な思い入れの強さ。思い入れが強いと、どうしても間を空けられなくなってしまう。早くなんとかしたいという気持ちになって気負ってしまう。今は関わらない事で回復中だった信頼を、あなたは自分のタイミングで再び関わりに行って壊してしまった。あなたの行動原理が完全に「自分」にあると知った彼女。自分にある=これからもあなたのマイペースが持ち込まれる。それに対しての拒否反応が生まれてしまっている今、また仲良くという状態は少し遠ざかったと思った方が良い。その仲良し状態だって、言葉を変えればあなたの為の仲良し。あなたが満たされる為だけの仲良し。相手にプラスを与える仲良しになっていない時点で難しい。まずはこうなった現実を真摯に受け入れて、あなた自身本当の意味で一度落ち着く事が大事。そのお友達に注いでいた持て余し気味の大きな友達欲は完全に裏目に出ている。その大きさであり思い入れは、大切なお友達を幸せにするどころか恐怖に追い込んでしまった。少なくともそのサイズのままお友達を想い続ける事は不誠実。今後の事は今後になってから考える。まずはあなた自身がバランスを取り戻して、二度と大切な人に強い思いや苦しい思いを与えないように。今回の厳しい経験からもあなたなりに前向きに活かせる目線があってこそ。こうして自分自身と向き合う機会を意思を持って設けたあなた。その目線であり姿勢には誠実さがある。そのお友達には直接活かせないかもしれないけれど、あなたがこれから関わる大切な人たちの為には大いに意味がある気づき。大事にしていけると良いよね☆
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- sashakiss
- ベストアンサー率48% (666/1363)
口止めされていたことを話してしまった、という時点で もう無理でしょうね・・・ でも、なぜ話してしまったんですか？ そんなに大切な同僚のこと、 今、また以前のように仲良くなりたい、と思うほどの人なら 口止めされたら、絶対に言わないのが当然のことなのでは・・？ そりゃ、どんな理由があろうとも、 許してもらえないでしょうね・・・ あなたのお気持ちもわからないではないですが このことを教訓として、 もうその人のことは忘れた方がいいって思います。 人は、信用を築くにはものすごく時間がかかるものです。 でも、信用を失くすのは一瞬のことで 簡単になくしてしまうのです。 一度失われた信用は、あなたが相当努力するか（何年もかけて） なにかがないと、回復はほぼ見込めません。 なので、 その人とは縁がなかったのだ、と思って すっぱりと忘れましょう。 その方があなたにとっても 良いと思いますよ。
お礼
お返事ありがとうございました。 ほんとに なんで話してしまったんでしょう。 相手から 話してないよね!? と確認されて 嘘をつくよりは ちゃんとほんとの事を言ったほうがいいなと思って 話してしまった… と報告しました。 ちゃんと反省しなくちゃな。
- naclav
- ベストアンサー率48% (237/484)
無理でしょうね。 「家の前で待ってる」あたりから、相手の人にとってはホラーです。
お礼
お返事ありがとうございました。
補足
お返事ありがとうございます。 そうですよね… 仲良かった日々に戻りたいなぁ… と思ったりしましたが 難しそうですね。
- SPIKE-NLOS
- ベストアンサー率33% (523/1547)
＞もう 相手から連絡が来ることはないでしょうか!? また仲良くは出来なさそうでしょうか!? 無理です。これ以上、相手にひつこく付きまとうと、ストーカー行為になりますよ。また、何故、そこまで深くかかわりたいと思うのでしょう。職場です。組織です。人間関係が1度こじれて、上司に叱られているんです。別の仲間を作れば宜しいでしょう。 職場の人間は、異動、退職、配置換え等で、折角仲良くなっても、人間関係がリセットされてしまうケースが多いです。なので、仕事上必要最低限のコミュニケーションが取れればそれで問題ありません。 深入りして、良い方向に行けば良いのですが、良い方向に行かないのであれば、あっさりとしたお付き合いに留めるべきですよ。 以上。
お礼
ありがとうございました。
補足
お返事ありがとうございます。 1度は お友達という関係にまでなりました。 わたしが 相手の人間性や考え方 雰囲気 全てが大好きなので 諦められないって感じです。 4月から職場が変われば 会うことは無くなりそうなので 少しずつ気持ちは落ち着いていくとは思うのですが また仲良く戻る！ってのはやっぱり難しいですよね…
お礼
お返事ありがとうございます。 1つ1つ 理解しながら お返事読ませていただきました。 自分の気持ちだけで 動いてしまっていました。 相手の気持ちは 自分が気持ちよくなったら 相手も気持ちいいハズ！ とか これもまた自分の気持ちだけで 勝手に思っていました。 この何ヶ月かで ほんとにいろいろな事がありました。相手を たくさん振り回してしまいました。ほんとにごめんなさい。