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職場の苦手な先輩

今年から働いている24歳女です。 1年先輩で28歳の女の先輩に嫌われているようなのです。 ものすごくてきぱきした人で私の仕事に対するのろいところとか、気がつかないところとか、物凄く苦手な仕事につい福利厚生だけにひかれて就いてしまったので、一生懸命自分なりにやってるのですが、空回りしてしまいます。 なので、てきぱきしててやり手の先輩の気に喰わないことは理解できるのです。 けれども最近、いじめられてるなあ~とはっきりわかるような態度を取られるようになって・・・。 お土産のお菓子を配ってもお礼言ってくれず、食べてももらえなかったり、あいさつしてくれなかったり。 すごく世渡り上手な感じの人なので、周囲の人の評価はとても高いです。 12月末までは勤めたいと思ってるのですが、最近、仕事に行ってもぼーっとしてしまって軽い欝の状態で、物が考えられず、精神科の薬を飲んでます。  今後、どのように接していったらいいでしょう?

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noname#7644
noname#7644
回答No.1

以前の職場にもそんな人いました。世渡り上手なだけに周りはその意地悪に気づかないんですよ。 なんとも言えない陰湿な意地悪でまいってしまいました。 私ともう一人、計2人で入ったのですがわざとにもう一人だけに優しくして聞こえるように「教えてあげる~」なんて私には全然。でもみんながいる前では「私は2人をちゃんとかわいがっている」という態度。おみやげを買っていっても手もつけないんです。他の人が買って行ったら「○○さんのおみやげよ~みんなでいただこうね~」なんて言うのに。 12月末まで辛いけどここで投げ出したら悔しいから 頑張ってください。周りが気づかなくてもよく考えてください。そんな意地悪なんて成人した大人のすることですか?所詮その人はそのレベルなんです。 「かわいそうな人だな」と割り切りました。最初は壊れそうでしたけど。。 いつか自分の身にふりかかってくるんです。「バチがあたる」なんて言葉あまり信用していなかったけれど 私がその職場を離れてから1年くらい経った頃、その人の悪態をばらした新人がいて周りも気づきだし、上司の耳に入り「お払い箱課」のようなところに異動させられミジメな思いをして最後辞めたそうです。 病んでいるのはあなたではありません。薬を飲むほど辛いかもしれないけれど「お守り」と思って薬を持っていてくださいね。病んでいるのはそのいけずな先輩です。 同じ経験があるので長く書いてしまいました。 ぼ~っとしてるとあなたの怪我や事故に繋がらないかと心配です。私はその当時、よく事故になりかけましたから。自分の体が一番大切です。 出勤したら「かわいそうな人」と思って頑張ってくださいね。すぐに年末が来ますよ!

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 ぼ~っとしちゃって、朝礼なんかで言われてることをつい聞き逃してしまったりしてて最悪です。 もう少しの辛抱だと思って頑張ります。

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  • hazyme
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回答No.8

こんにちは。 私は、23歳 女 学生です。 いますね、そういう人。 うちの研究室にもいます。 私は、お土産のお菓子を配ってもお礼言ってくれず、食べてももらえなかったり、あいさつしてくれなかったりって人のことを、すごく世渡り上手な感じの人とは思えません。 賢い人は決して人を傷つけず、人に不快感を与えません。 そんな人に対して周囲の人の評価はとても高いなんて・・・。 みんな騙されてるんじゃないでしょうか。 でも、世の中、理不尽なことって沢山あるし、自分がそういう人にならなければそれでいいです。 まさに、「人の振り見て我が振りなおせ」ですね。 職場を変えるのも一つの手かもしれませんが、でも、どこに行ってもこういう人いますよね。 小学校の時もクラス変えがあっても、クラス掻き乱す奴っていましたよね。 それと同じだと思うんです。 職場変えること考えるより、彼女とどう接するか考えたほうがいいです。 そんな奴のために、環境変えてあなたが苦労する必要ないです。 沢山引用してしまいました。 すみません。 では。

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 なんか欝はこれだけが原因じゃないと思うのですが、欝のお陰で彼女のことを拡大解釈してしまってる面ああるなあと思います。 今日から病休2週間もらいました。

  • mnbvc
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回答No.7

こんにちは 私の会社にも同じような方がいました 両方を第三者として見ていましたが、あなたと同じ立場の 方は入社1ヶ月で辞められていきました その方も精神的に辛い感じになって辞めていきました (私の友人は彼女がこれをきっかけに仕事すること自体が 出来なくなるくらい、精神的に参ってしまわないか心配してました) 教えてる方も時間を割いて教えたのに結局辞めて、 また仕事も戻って来て、しかも辞めた彼女がミスして いった分も直したりして、とても大変と言ってました もし、あなたは12月末で辞めることが確実に決まっている のであれば(仕事がうまくできるようになれば、続けたい というのなら別ですが)もう、退職なされてはどうでしょうか? これからあと、約4ヶ月弱、今と同じようでは精神的に 追い詰められ辛くはないですか? あなたが精神的に参らないうちにもっとあなたを必要 としてくれてあなたができる仕事をした方が良いので はないのでしょうか?

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 もう辞めたい気持ちはもちろんあるのですが、教員という職業なので2学期いっぱいは続けたいという気持ちと、ボーナスを貰わないと引越しできない(職場の寮なので)という気持ちで働いてます。 教員なので次はすぐに講師の方が来るようなシステムになってますので、うまく引き継ぎをして職場には最小限の迷惑をかけるだけで済ませたいと思ってます。

noname#9065
noname#9065
回答No.6

 こんにちは。私はちょうどこの先輩にあたる立場に今います。  その先輩の「お礼も言ってくれない」とか「あいさつしてくれない」などといった行動はもちろん間違っていると思います。その点に関しては質問者さんに非はないと思います。  が、私にも質問者さんと同じ年代の後輩がいるのですが、はっきり言っていらいらすることが多いです。というのは、仕事に対して覚えようと努力する姿勢が少ないと感じるからです。  一度教えたこともその時にノートに書いてるのにそれを見る前に聞きにくるんですよね。教えてる最中でもぼーっとしてる時などはこちらにははっきり分かるものです。入って間もないうちは次から次から仕事を教えられて覚えないといけないことも多くて大変だと思います。勤務中に覚える時間がなければ家でまとめれくればいいのです。そういう努力もみられず、教えたことを読みかえしもしないで聞きにこられると教える側もいい気はしないものです。  回答されてるところにありますが「朝礼でもぼーっとして話を聞き逃す」とかいう部分は明らかに質問者さん側の悪い部分ですよね。しかもせっかく教えてきたのに12月で辞める、あとちょっとの辛抱だなんてその先輩が知ったらますますいい気分はしないでしょう。今回、苦手だと分かっていながら仕事を始めてやっぱり厳しいということで辞める決意が固いのであれば次の職場ではこういう点に是非気をつけて仕事をされてみてはと思います。  質問者さんの会社での仕事に対する姿勢は分かりませんが、自分でこれ以上できないくらい頑張っていると言えるけどそれでも空回りしてしまうということであればその先輩にどうすれば先輩のように仕事をてきぱきこなせるようになるかコツを教えてもらってはいかがでしょうか。  キツイ言い方になったと思いますが、仕事とはそういうものだと私は思っています。

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 職業は教員なのですが、授業そのものはそこそこソツなくできるのです。事務仕事もそこそこできるので、他の学年担当の職員の方には「rinnrinn2004さんは偉いわね~最初からちゃんとできて!私が教員になったばかりの頃は、叱られてばかりだったわよ~」と云われたりします。大きなミスはないが、ぼーっとしてるのが近くで見てる人には腹立たしいのだと思います。 生徒を叱るポイントがよくわからない・・・。 コツを聞いても 「それは自分の人間性なんだよ!!」 とかよくわからないことを別の男性教員に言われたりします。

noname#20023
noname#20023
回答No.5

 内容を見て、以前の会社で似たようなことがあった ので、投稿させていただきます。質問者さんの状況と は異なるかもしれませんがご参考までに。  同じ部署内のベテランのAさんと新入社員のBさん のお話です(ちなみに自分はどちらでもありません)。  Aさんは仕事ができる人で、周囲にも自分にも 厳しいひとです。が、よく気が利き、普段はさっぱり した性格なので、評価はとても高い人です。Bさんは、 まじめで一生懸命ですが、なかなか仕事に慣れず(他の 新人と比べても)、同じ事を何度も聞きにきたりしま す。  Aさんは当初Bさんに教えたり、注意したり何かと 指導していました。が、Bさんはちょっと注意された だけで、反省はするのですが萎縮してしまい、さらに 同じ失敗を繰り返すという状況です。Aさんは確かに 厳しい言い方をしますが、間違ったことは言っていな いと思います。  そしてBさんが別の同僚に「Aさんにいじめられて る」と相談したことが、Bさんの耳に入り、Aさんは かなり怒ってしまいました。それから、Bさんには 何も教えなくなり、態度も明らかに違うようになりま した。  別の先輩が、Aさんはいじわるしているのではなく あなたを指導しているんだよ、と優しく説明し、Aさ んにも態度を改めるよう言いました。がBさんはAさ んを怖い人としか考えらない状態に。上司に「Aさん と一緒なら仕事を続けられない」と訴えましたが、 結局Bさんは辞めていきました。  質問者さんのお悩みを否定するつもりはありません。 ですが、質問者さんも書かれているように「苦手な 仕事」「空回りしている」ということが、先輩に自然と 伝わり、やる気がないとか自分(先輩)に反感を 持っているととられたということはないでしょうか。 どんな場合でも挨拶をしないなどのいじわるはいけ ないことですが、何らかの理由があるのではないで しょうか。  周囲の人の評価が高いのも、単に世渡り上手だけと は限らないと思います。一緒に働いている同僚の 評価はどうですか?  退職まで精神的に耐えられそうであれば、先輩に やる気を見せ、誠意を持って接していくしかないと 思います。質問者さんがきちんとした態度をとって いれば、先輩や周囲の見方も変わってくると 思います。

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 確かに、そういう面はあるのかなあ~??と思います。職場は男女仲が悪いのですが 「男の人はみんな上司に媚売ってる!」 と女の人たちは怒っているので、私もそういう風に見られているのかなあと思います。  彼女は仕事熱心で完璧主義で白黒はっきりした性格と評価されていると思います。  

noname#44083
noname#44083
回答No.4

そんな先輩は、やり手でもなんでもないです。 挨拶、お礼も言えない、後輩の面倒も見れない、そんな人がてきぱきやり手なんて言われているんですね。 他のやり手と言われている人が聞いたら、驚きます。 私がやり手だと、周囲もそうだといわれている人はそんなくだらない事はしません。 周囲の評価は高いとありますが、見ている人は見てます。 そんな人の相手は、誰でも根をあげてしまいます。 そんな目にあっても、12月までがんばるおつもりなんですね。 お体の事を考えると、退職の意思があるのなら、早くやめて体調を整えて、次のステップを踏まれたほうがいいような気がします。 今後の接し方は、すべてお仕事と思ってください。 30過ぎた私から見たら、28歳なんていろんな意味でまだまだです。 そんな偉そうなもんじゃないですよ。 (職場の40過ぎた方から見たら、私もいろんな意味でまだまだだそうです) 顔は笑顔で、心の中で、「何をえらそーに!!」って叫んじゃってください。

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 苦手な人を見ていると、自分はこういう風にはならないぞ、とか思って勉強にはなります。 12月まで3ヶ月、人生80年のうちの3ヶ月だと思えば短いもんです。 頑張りたいと思います。

  • Blue-love
  • ベストアンサー率45% (23/51)
回答No.3

います、います、そういう人。 でも、どこにいっても形は違っても同じような人はいますよ。職場を変わって、そういう人がいない。とは限りませんし、その度に辞めてしまう。っていうのも、あなた自身辛いんじゃないかしら。 辞めるのは簡単。継続は大変だけど、お土産もきちんとあなたは配ってるんだし、配った後はその人がどうするかは、その人自身の問題だと思うの。 お礼を言わないとか挨拶をしない。というのは大人げない態度だと思いますが、あなたが凹んでいたら、先輩の思うツボよ! 実際、同じ会社でみんなから好かれようとしていた後輩は 私や先輩、同僚にコビを売る、男と前でブル、自分が若いからと主役気取り、気分屋、自分を評価しなかった人には挨拶しない。などという行動があり、結局みんなから相手にされず辞めていきました。 まだ、あなたのような状況だと、改善されるチャンスってあると思うの。 先輩に気に入られないと出来ないような状況ですか?仕事とかですか? もしも、そうでなければ、先輩など気にせず、あなたの出来ること、しなくてはならない事を、精一杯頑張ってしてください。先輩がそんな態度を取っていても、頑張ってるあなたを見てる人はきちんと見て、評価もしてくれるはずよ。 例えば、あなたが先輩に気に入られようとコビ売ったりしない、先輩の前での行動や態度を慎む、いくら挨拶をしてくれなくても挨拶だけはする。とか 白黒ハッキリしている先輩だから、あなたが少しだけ気ををつければ状況は変わってくるのではないかしら。

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 白黒はっきりしてるんですよね~。 嫌いな主任(男)の隣には絶対に座らないし。 自分の仕事を精一杯頑張りたいと思います。

  • teahyun9
  • ベストアンサー率33% (165/497)
回答No.2

30代前半の女性。中堅どころです。 はた目から見たら、結構仕事にメリハリがあり、周囲から怖がられております。(お局か…) こんな私から、一言。 焦らないで下さい。その先輩さんには、今までどおりの接し方でいいのです。 今年から仕事を始められたとの事ですので、まだまだ若葉マークです。 まず、御自分の与えられた仕事をきちんとこなしていく事に投球してください。 うさぎさんもいれば、亀さんも居ます。 亀さんは、うさぎさんを追い越して先にゴールできましたよね。 今は地道に努力をしていけば、いずれ環境も変わっていきます。 新人さんは、何年も仕事をしていけば、中堅さんになりますよ♪

noname#92333
質問者

お礼

ありがとうございます。 精神科の先生にも今までどおりでいいから、と言われて、自分でもいきなり殴りかかられるわけじゃないし、我慢しようと思ってるのですが、なんかつい時間があるとその先輩のことを考えてしまう状態で、それが辛いです・・・。