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旧天皇誕生日に堂々と無断欠勤するオジサン・オバサン

おととしから天皇誕生日が変わり、12月23日は祝日ではなくなりました。 その後この日に涼しい顔で無断欠勤をするオジサン・オバサンはいましたか? (いや、別に若い人でもいいんですけど。) 今年の12月23日はどうなるか、今から楽しみではありますよね…。

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回答No.9

天皇の誕生日では無いのですから 天皇誕生日という祝日は変わった事が ちょっと考えれば解りますが 昭和天皇の誕生日はそのまま昭和の日として祝日になっていますよね。 上皇さまのお誕生日もそのまま平成の日とかになって 祝日になればクリスマス前前夜祭になるし、いい日ですけれど まだ上皇さまはご存命であらせられるのでそうならないのでしょう と思っていますが。 今後はどうなるのでしょうかしら 但し昭和の日はお誕生日というだけではなく 激動の昭和の歴史を記念するというような意味と ゴ-ルデンウィ-クの始まりにもなるので祝日のままに残した。 そのように聞いております。 もしかしたら上皇さまのお誕生日も いずれそうなるのかもしれませんね。ちょっといい日ですものね。 勘違いする人もいそうです。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 年末の忙しい時期に祝日があって、息抜きができるのは良い点でした。 でも場合によっては、前後にしわ寄せが来るので良くない思う人もいるでしょうね。 新しい天皇誕生日は、微妙な日ですよね。

その他の回答 (9)

  • 1buthi
  • ベストアンサー率16% (194/1187)
回答No.10

間違えそうになることはあると思いますが、周りから何かと情報が耳に入るので気がつくと思います。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 まぁ普通に考えて、3年目で無断欠勤する人はさすがにいないと思いますけどね。

  • cicibo
  • ベストアンサー率34% (190/558)
回答No.8

先日の朝礼で、総務担当の課長さんから、「あなたのカレンダ古くはないですか。23日は祝日ではないですよ」と注意の連絡がありました。 よく気がつく課長さんですが、「こどもじゃないんだから、そんなことは理解してますよ」と思っています。ですが、このおかけで無断欠勤するオジオバサンはいないですね。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 気遣いが素晴らしい課長さんですね。

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2726/12281)
回答No.7

恥ずかしながら、昨年は古いカレンダーとにらめっこして休みのシフトを出してしまいました。勘違いしていると解ったのは出してからかなり経った後。今更変えてというのも恥ずかしいので、そのまま休みました。無断ではないですが、アホはそういうことをしてしまうこともあります。無断欠勤するような人なら、さすがにもう気がついているでしょうから、無断はいないんじゃないでしょうかね。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 3年目で無断欠勤したら、かなりの阿呆だと思います。

回答No.6

>その後この日に涼しい顔で無断欠勤をするオジサン・オバサンはいましたか? 生憎ですがいませんねぇ ウチの職場は平日・土日祝関係なく休みが取れるので

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 休みが取りやすい職場はうらやましいです。 天皇誕生日が12月ではなくなって今年で3年目ですね。

回答No.5

会社勤めしていれば、今年から休みじゃなくなったくらいの話はある、私語の範囲でも、業務連絡の範囲でもね。 自営業でも、チェックする。 さすがに、俺の周り(お得意様・取引先様含む)ではそういうのは居なかった。 ご期待に添えずに残念だね〜。 高卒でも中卒でも、ちゃんと業務連絡を理解してたよ。 要するに、会社側も休日の変更等による営業日・勤務日の変更は、連絡を徹底させてるよってことだ。 (お公務員サマのお勤め先でもある、お役所・お役場でもそうでしょ??) 特にに最近は、特定国際的スポーツイベント絡みで(ソレ自体開催が延期されたのもあるが)、休日の変更、道路規制(特に通行止めや臨時の優先レーン規制等)、物流滞留の可能性・納期の遅延等々、それを知らずにいられるかってくらいの状態だったからねえ。 # ソレ以前に、コロナ禍でひっちゃかめっちゃかだったが。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • q4330
  • ベストアンサー率27% (768/2786)
回答No.4

無断欠勤はだめですね、有給休暇を取りましょう

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 おっしゃる通りですね。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2563/8281)
回答No.3

無断欠勤で欠業(給料が出ない)という痛い目にあっていれば、来年以降は大丈夫ではないですかね?

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 3年目で無断欠勤したら、相当鈍感な人だと思います。

回答No.2

ウチの会社ではいませんでした。 でも、今年の曜日配列の関係で、クリスマスイブに有休を取得する社員はいるかも知れません。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 クリスマスイブが金曜日だから、ですかね? それにしても、12月23日が天皇誕生日でなくなってから今年で3年目です。 3年目で無断欠勤する人がいたら、かなりアホだと思います。

  • citytombi
  • ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.1

似た例では、10月11日(体育の日)がそうでしたね。 オリンピックと絡めて今年限りの特例として、無理やり連休(7月19日~22日の4連休)としたため、祝日が移動しました。 10月11日は平日でしたが、知らない人はカレンダー通り休んだかも知れませんね。

noname#250090
質問者

お礼

ありがとうございました。 体育の日は有名ですが、天皇誕生日は意外と落とし穴ですよね。 でもさすがに3年目ですからね。普通の感覚の人であればありえないと思います。

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