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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートを辞める事について)

パートを辞める理由と手続きについて

このQ&Aのポイント
  • 扶養内で働く主婦がパートを辞める理由とは?ストレスや人間関係の悩みについて解説します。
  • パートを辞める手続きや嘘がバレる可能性について詳しく説明します。
  • 主婦がパートを辞める際の心情や後悔について考察します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2724/12278)
回答No.7

辞めると決まったら、どうでもいい扱いになった、とありますよね。3年一緒に働いた仲間とあなたは思っているのでしょうが、相手はただの使い捨ての駒と思っているのです。引き止めもあなたの事を何も考えずに自分の都合を押し付けていたからこその態度です。会社ってそんなもんだと割り切る必要があると思いますよ。 嘘をついて罪悪感があると書いていますが、罪悪感を出すような扱いを受けているか、よく考えましょう。嘘でもデマでも何でもいいから会社を辞めれるようにするのがもっと大事なことだったじゃないでしょうか。 あなたは優しい気持ちをお持ちなのでしょうが、使いどころを大きく間違っていると思います。あなたのために配慮するつもりのない会社に対して、優しくしてあげようと考えるのは間違っていると思いますよ。 辞めると言って、期限が決まっているなら、そこまで我慢するか、嫌なら嘘をついてでももう行けません、って言えばいいのですよ。

その他の回答 (7)

回答No.8

辞める理由として嘘をついたからといって 罪に問われるわけではないので・・。

回答No.6

辞める理由など嘘だらけが風通ですよ。会社も信じたふりしてるだけです。私の場合ですが、嫌がらせしてるくせにしつこく詮索してくる同僚は創価でしたよ。会社ぐるみで創価かもしれません。相手にしなければよいし、直ぐに放棄して辞めてもいいのですよ。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8468/18130)
回答No.5

どうして嘘を言うのかなあ?「一緒に働いてる方達が意地悪くストレスで微熱も出たり体調にも我慢の限界を感じた」と言えばよいだけなのに。 辞めるとき手続き等で嘘がバレる事はないですが、もし何らかの原因でばれたとしても何の問題もありません。退職がなかったことにはなりません。 ちなみに同僚の詮索には個人情報ですとでも言ってあしらってください。

  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (619/2744)
回答No.4

手続きでバレることは、正社員でもないので糸口が有りません。 まぁ、質問者さまの答えの辻褄が合わなくなってバレそうですね。 でも未練ないなら嘘がバレたって構わないんちゃいますか? シンドイ職場で逃げたかったのは事実なんでしょ? 「アンタらとはやってられへんからや、ほっといてくれへんか!」 とまで言わんとしても、それとなく匂わせて追っ払うのもアリかと。

  • furamanko
  • ベストアンサー率27% (565/2056)
回答No.3

また辞めるとき手続き等で嘘がバレる事があるでしょうか? 貴女が言わない限りはバレることは無いです。 又どこで働くとか住所はとかお店の名前はとかを聞かれたらならば ★個人情報なのでお答え出来ませんと言えば良いだけのことです。 昔から嘘も方便と言う諺が有るので嘘をついたからと言って罪悪感を考えるとストレスが貯まるだけ 健康のためにも嘘をついたからってストレスはためない方が良い。

  • q4330
  • ベストアンサー率27% (768/2786)
回答No.2

次の職は適当にあしらいましょう。 適当な時期にダメだったというのもありですね。 なお、退職は「退職届」を書いて渡せば2週間後に自動的に退職になります、民法の規定です。 企業には退職を止める権利はありません、社員の意思が全てです。

  • hahaha8635
  • ベストアンサー率22% (800/3610)
回答No.1

https://www.youtube.com/watch?v=qbwcXh7XnnY 憲法で決まってるので 理由なんてなんでもいい