※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：この先4人家族を想定して、やっていけるか）
転職後の給与減で子供の教育費やマイホームローンは大丈夫？
このQ&Aのポイント
現在30代半ばの男性が転職を考えており、給与が減ることに不安を感じています。
家族の希望として、子供を2人以上授かり、一軒家を購入し、子供の教育費も考えています。
現在の年収と転職後の給与から、希望の生活ができるかどうか不安があります。
現在30代半ばの男です。妻と2人で生活しています。
やむを得ない事情があり、少し給与水準が落ちる会社への転職が決まりつつあります。
今後のマネープランついて不安があり、質問します。
【私（夫）について】
・年収720万（転職前）→690万（転職後）（残業・ボーナス込み、額面）
一概に比較できませんが、企業の平均給与・平均年齢では転職後の会社の方が100万円ほど低いです。
転職により、職種は変わりませんが業界は変わるため、多少の年収ダウンは許容すべきと考えています。職種はソフトウェアエンジニアです。
【妻について】
正社員で年収額面350万程度。
【既にある資産】
私・妻あわせて貯金2200万円。株などはゼロ。
【今後の希望】
・子供は2人以上欲しい
・一軒家を買いたい（大阪）
・車も200万程度の中古の普通車でよいので欲しい
・子供が小さいうちは、妻は無理に働かせたくない
・子供の学校は中高は公立でもよいと思っている、大学は私大も想定
もし（幸運に恵まれて）子供を2人授かることができたとして
それらの教育費、マイホームローンなどを含めて、
私の年収（約700万）だけでは厳しいでしょうか？
転職をしないと子作り時期などの人生設計に問題が発生する一方、
転職によって給与水準が少し落ちるので、トレードオフに悩んでいます。
基本的に今は、給与の多寡より（年齢を考えても）子作り時期の方が重要なので、転職に心が傾いていますが、あとでお金に困らないか、少し不安です。
よろしくお願い致します。
お礼
みなさま、結局、今の会社をやめるべきか悩みましたが、転職することを決意しました。 おっしゃるとおり、仕事は70歳近くになるまで、嫌でも続けなければなりませんが、 子作りは今！！！がタイミングですので、そちらを優先すべきだと思いました。 これからも人生前向きに頑張っていきたいと思います。 ありがとうございました！