- 締切済み
デザインの仕事で悩んでいます。
自分は今、サプリメント会社のインハウスデザイナーをしています。 社員は20名ほどで、上層部から降りてきた新商品のパッケージデザインやパンフレット制作などを主に一人で行っています。 以前自分は小さな印刷会社で働いていたので、中途でインハウスデザイナーになれたことがとても嬉しかったのですが、長く居れば居るほど、現在の職場の悪い所が見えてしまいます。 例えば、新商品を作る際のきっかけも、大した背景もなく、ただ社長から『とにかく行動しろ』と尻を叩かれる為、適当な成分で取り敢えず作っとくか…みたいな感じで、商品に対して思い入れも熱意も感じられません。いつも、成分表を渡されて大した説明もないままそれっぽい資材を作ります。 他にも、商品名が決まり、急いでパッケージを作ってくれと頼まれ、制作も佳境を迎えたと思った矢先、いきなり商品名が変更になり、また1から考え直すこともザラにあります。(パッケージデザインを頼まれた際に、商品名はこれ以降変更はないか何度も確認したにも関わらず…) 『だからソレ前に言った(聞いた)じゃん!』みたいなことが何度もあります。 ある程度の路線変更は理解できるのですが、ウチはちょっと異常な気がします。 製薬会社や健康食品などで商品企画をする上で、こういったグダグダ?は普通なのでしょうか?
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- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18538/30889)
こんにちは 全てインハウスだからだと思います。 外注に出していれば、無理が利く利かない はっきりしてきますが、インハウスの場合は 費用面含め時間の無駄があっても無理が利いてしまうのです。 ですから、企業はハウスエージェンシーをもって 無理の利く仕事をさせるようにしたところが多いです。 製薬会社がというよりも、ある程度のコンセプトが出来ていて それが変わることも多々ありますので 詰めないうちに仕事を流しているのでしょう。 今まではどうしていたのか判りませんが 外注先で請け負ってくれなくなった可能性も あるかもしれません。 絶対はないので、少しずつでも無駄のない環境にしていくように 働きかけることが大切ではないでしょうか? もしくは仕事として割り切るかのどちらかだと思います。 頑張ってくださいね。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2725/12280)
普通だったら、受け入れるのでしょうかね。普通とかどうでもよくて、会社として売れる商品を作って利益を出すだけだと思います。 どこの会社に行っても不満は出ます。ですから、それを飲み込んで仕事をするのか、改善を求めて戦っていくのか、諦めて転職するのか、そっちを考えるべきかと。
- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2735)
すべて因縁で変わる現れて消える一時的な現象、作られたもの、ずっとではない、苦しみばかり、思い通りにならない、気づく、確信する、役立つこと話す、ちゃんとまっすぐやり終える、柔軟に、ふさわしく、欲ばらない、与える、怒らない、慈しむ、哀れむ、ほめる、うまく、軽快に、願い叶うように、悩み苦しみなくなるように、幸せであるように、ちょうどよく、害さない、助ける、今ここ自分に集中する、と思います
補足
今自分がやるべき仕事を柔軟にこなして行け、ということですかね。回答ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。 普通というか、インハウスのデザイナーとして働くのがはじめてだったので、なんの根拠も裏付けもなく物事が進むことに対して、こういうものなのか…?と疑問を持ちました。