うつ病患者の社会復帰について

質問

どなたか、相談に乗ってください。私には高校卒業後から10年以上うつ病に悩んでいる30歳の兄がいます。これまで大学も中退し、家に引きこもり、家中を壊したり、親に過去のことを愚痴って苦しめてきました。それでも、自分にも原因があったと、去年から専門学校に通い初め、一生懸命勉強をし、資格も色々取得し、人間関係も積極的に築くようになりました。前向きに生きていてくれることに家族一同ほっとしていたのですが、今、兄は就職試験という時期を向かえ、上手くいきません。その大きな要因はやはり、空白の10年間です。日本の社会では間違っても「自分が病気でした」と言っては採用してもらうことができないように思います。私は頑張って前向きに生きていこうとしているのに、チャンスを与えてくれない社会のシステムに非常に抵抗を感じています。兄はこのところ大変落ちこんでいて、「もう死んでしまいたい」と言っているし、家族はハラハラして片時も目が離せません。
以前テレビでうつ病患者の社会復帰をサポートしている団体があるというのを見たことがあります。もし、どなたか、そのような団体をご存知でしたら、教えていただけませんか？お願いします。

回答No.1

noname#154354 · ベストアンサー

わたしの部下が，うつを発症し，１年，療養生活し，職場復帰しましたが，わたしの部署への復帰は，拒みました。
拒むときの理由は，わたしの部署は，ストレスが大変かかる部署であるため，復帰後，直ちに再発する恐れがあるから，でとおしました。

うつの発症パターン，重度は，人それぞれですが，いつ，再発するかわからない，というのは，企業にとっては，大きなリスクです。

ですので，正社員としての採用されることを目指す前に，派遣社員として仕事の実績を積み上げていくのがよいと思います。

お礼

お礼が遅くなりまして大変申し訳ありません。そうですよね、やはり企業はリスクをとりたくないものですよね。両親も兄自身も最初は正社員になりたくて仕方なかったのですが、でも今はバイトを探し初めています。アドバイスありがとうございました。

回答No.2

noname#154354

補足：NO１のものです。

うつを発症したという部下の顛末．．

わたしの部署は，地方都市の営業所です。前には，顧客との折衝，後ろには，本社技術との折衝など，顧客と本社との板ばさみ。信じるのは，自分の体力と技術力と精神力のみ，という状況の職場です。

で，件の彼は，現在，間接部門に勤務しています。復帰して，２年経過しました。

彼は，わたしの部署に転職で入社してきたのですが，入社の数日前に，母親を事故で亡くし，入社後，数ヶ月で，奥さん＆子供と別居，１年度に離婚する，という個人的にストレスがかかる状況となってしまいました。

そのような個人的な状況に追い討ちをかけるかのような職場のストレスで，入社１年目から心療内科に通院するようになりました。
２年たったとき，症状が重くなり入院。１年，入院・在宅加療後，現在の間接部門に復帰です。

彼とは，不定期に談笑するようにしているのですが，いつ，再発してもおかしくない，心のありようだな，と危惧しています。
人事担当の常務とも，彼の関係で，年に数回，面接を受けるのですが，人事部としても，彼の言動に危惧しているのが正直なところのようです。

もっと，おおらかに，物事をみられるようになれば，再発のリスクは，軽減するのになぁ，なんて思うし，彼にはそのように言うてやってはいますが，３つ子の魂，１００までも，じゃないですけど，難しいですね。

お礼

kosajiさん、お礼が遅くなって申し訳ありません。ありがとうございました。会社の方の目から見ると、やはりリスクをとりたくないというのが本音でしょうね。でもkosajiさんのように、物事をおおらかに見てくださる方もいるのだとなんだかこころが救われた感じがします。その方も問題なく無事に仕事ができるといいですね。本当にありがとうございます。