軽い女性でしょうか？？

質問

職場の上司が独裁者のような方です。女性社員に、俺のことが好きか？と聞くと、みなさんはいと答えます。入社2ヶ月ほどですが。私も先輩方と同じ、はいと答えてしまっていました。食事に誘われ初めは2人ではなかったので今回もみんなで食事と思っていましたが、2人きりでした。家にも誘われましたが、断りました。電話番号も教えましたが、同じ職場にも登録もしているため、上司も簡単に知ることができます。最近夜の10時頃頻繁に電話がありました。電話に出ないとすごく怒るということを聞いたことがあったので、必ず出ていました。用事はないけど電話したとのことでした。
頻繁に電話がある、食事に2人で行ってしまった、今週遊びに行こうと言われてどうしようとのことを女性の先輩に相談すると、私が軽いと言われてしまいました。
私は婚約しています。彼も私の両親にもこの上司のことは相談済みです。少し様子を見ることになっていました。
ここまで聞いて、みなさん私は軽いのでしょうか？？どう対応したらよかったのでしょうか。職場内では、みんなイエスマンで、私はノーと一番言っている方です。

回答No.2

habataki6 · ベストアンサー

会社には人事担当いますから相談してください、まともな会社なら
その上司は面接となり事情聞かれます、仕事と私生活は関係有りま
せん。

＜最近夜の10時頃頻繁に電話がありました。電話に出ないとすごく怒る
<というこ＜とを聞いたことがあったので、必ず出ていました。

電話鳴ればでなければいけない根拠はどこにも有りません、そもそも
会社から電話は有りえません、プライベートの時間というのは、時間外
になります、相手にしてはいけません。

お礼

その先輩が言ったとおりに、次の日に社長に連絡しました。対応してくださるそうです。ですが、私もノーと言えなかったこと、まだなにもされていないのに上司を悪者にしてしまったことに罪悪感もあります。

回答No.7

keizo99

何か、日本人というか、古い体質の会社なんですね、貴女が世間的な事、分からないのわ、貴女の日常生活が悪かったわけでわありませんよ、先輩の対応も見て勉強してください、また、上司と話す機会あれば、
家庭も会社の事聞いてきますので、職場、上司のことも、話しおしております、また、彼氏が、ヤキモチなので、良く聞いてきますと、言っておいた方がよい、
早く、バリヤをはつたほうがよい、
でも、そんな勘違い、セクハラ、パワハラ職場、あるのですね、全く時代的背景が読めない上司、会社、悪い日本的経営感覚ですね、その上司、ナルシスト、マザコンな方ですね、自分の器がわからない、先輩わ、その上司の性格見抜いているから、適当に、対処し入り込まないようにしているのです、貴女わ、上司だから、何でも聞かなくてわと、思って今わ、対処してますが、相手に取ってわ、話し相手がいないと、言うか、敬遠されない貴女わだからです、 貴女も、これから仕事を覚えて、行かなくてわならす、そちらに集中しましよう、社内の根回しとう貴女が、考える事でわありません、取り敢えずバリヤをはりましよう、ただ、家庭、彼氏の話しは、他の社員のまえで、話さない方がよい、その、勘違い上司に、赤、恥じをかかす事になり、ケチなプライドを傷つける、根に持っタイプだから、

回答No.6

sakura-333

周囲の雰囲気に合わせた結果なのでしょうかね。
最初の食事は他の人がいたから2回目もと思うのは仕方ないにしても・・
上司という立場が判断を少し狂わせているのだと思いますが、夜の10時に用もないのに電話をしてくるとか普通じゃないんですけど。
他の人はそこまでされなかったのでしょうか。
イエスマンのように見える先輩が軽いと言うくらいなので、裏ではきちんと話が出来る人だと思います。
もうちょっと早く相談して上司の人となりを知っていたら、対応の仕方も違ってきていたのかもしれませんね。

回答No.5

intemate56

気持ちの悪い上司ですね。
好きかと、恥かしくていい年した男が聞くなんて、言葉での表現を信じる軽い男ですね。
食事に誘われて、家にも誘われて、それでも、私は婚約者がいると言えないのですか。
はっきりと言ったら良いと思います。
事を荒立てないように、その上司もいて、他の人達がいる所で、結婚式を上げる人は、昔は六月と言われていましたが、今でもそうなのでしょうかねとか、私も婚約しているんです。と言わないと、やれると思っていて、押しの一手でいくかとか、考えていると思います。
携帯に、電話がかかってきた時に、親と同居なら、お母さんかお父さんに出てもらって、今、手が離せないので、代わりにでましたが。。。と言ってもらって、
他の家族も周知と分からせるのも良いかもしれないと思うのですが、仕事柄のようで、強くも出られないし、難しいですね。うまくいくと良いですね。

回答No.4

okvaio

「社交辞令」が分からない上司ですね。
”つきあいをうまく進めるための儀礼的なほめ言葉やあいさつ”　を
知らないのでしょうか？

＞職場の上司が独裁者のような方です
この状態を含めて考えると、りっぱな「パワハラ」です。
度を超すようであれば、録音なりして内部告発をしても良いと思います。
＞最近夜の10時頃頻繁に電話がありました
録音して下さい。

もう一つ、婚約者がいることを上司は承知していますか？
このことはハッキリ言っておくべきです。

もしも質問者さんに非があるとしたら、優柔な態度です。
おそらく、入って間もないことにつけ込んでいると思います。
他の先輩社員は、色んな経験から、うまく立ち回っているものと
思います。
少し、態度をハッキリさせた方が良いかと思いますが・・・

お礼

婚約者がいることはたぶん、知りません。入社まもなく結婚すると産休のことなどで嫌みを言われたりするので、あまり伝えない方がよいと考えていました。今思うときちんと伝えるべきでした。先輩はうまく立ち回っているといつも尊敬していましたが、私はうまくできませんでした。私は夜9時に寝て飲み会も行ったことがないような世間知らずな人だと自覚しています。もう少し色んな経験が必要ですね。

回答No.3

dogchibi

『私には結婚を約束した男性がいるのに、個人的に他の男性と食事に行ったり、出かけたりするような不真面目（ふしだら）な女に見えますか？』
とはっきり聞いてみたらいいです。

ノー、が想定内の答えですが
万一イエスだったら、『失礼な！私をそのように見ているなんて！そういう人とは仕事での会話以外お断りです』
どっちの答えに転んでも、遠ざけられます。

回答No.1

marissa-r

軽い⇔そうでない、の二者択一であれば軽い。

それ以前に《俺のことが好きか？と聞くと、みなさんはいと答えます》てのが異常ですね。
“独裁者のような方”にさせているのは周囲でしょ。

そんな所で働いているメリットは何ですか？
皆さん、メリットがあるから働いているんですよね。

お礼

周囲がそのようにしてることは社長からも言われています。私がここで働けているのは、もうすぐその上司とは違う支店へ行くためです。1月中に移動するつもりが3月になりそうです。なので婚約者も少し様子を見ることで了承していただいていました。その後も電話があったら断りやすいと思っていたのですが…
また、先輩がここまで怒ると思っていませんでした。誘いに断らない方がいいと言っていたのは先輩ですし、上司がインフルで休まれた時にお見舞を家まで1人で持っていかれたりしていました。もしかしたら、その上司と先輩は恋人関係で、私に上司から連絡が来たことを知って嫉妬して軽いと言ったことは考えられるでしょうか？