賞与未払なのに、厚生年金代が引かれている

質問

本日ねんきん定期便が送られてきました。35才の節目の年であり、これまでの履歴が細かく載っていました。そこで分かったのですが、4年前に退職した会社では数年間業績不振で賞与の支給がありませんでした。ですが、毎年6月と12月に賞与の支給がされている事になっており、その分の厚生年金が支払われていました。当時の同僚にも確認しましたが、賞与をもらった記憶はありませんでした。ただ証拠になるものがなく、会社が年金代を負担してくれた(給与から引かれてた可能性もありますが)と思うべきなのか、賞与未払と思うべきなのか・・・。どうしたらいいのでしょうか？

回答No.2

seble

賞与でも、一定の規則などで支給が決められている場合は通常の賃金同様に請求できます。ただし、2年で時効ですから今からでは拒否されて終わりでしょう。
年金は、多く払えばそれだけ給付額も増えますので、微額ですがそれで我慢するしかないと思います。

回答No.1

aokii

賞与未払です。できれば、弁護士に相談してください。
http://www.mibarai.jp/shouyo/