締切済み

こういう状況だと、面接の際になんて言えばいい？

2018/06/22 09:29

アドバイスお願いします。私の職歴に関してなのですが高校時代に、不定期で親戚のお店の手伝いをしてたぐらいで高校卒業してからは介護の関係で仕事してません。ですが、ここ最新 2カ所のアルバイトですぐに辞めてしまったところがあります。1日だけ働いたところからは雇用保険の番号が送られてきました。新しくフルタイムのアルバイトの面接があるのですがどのように職歴に関して言うか悩んでます。履歴書には職歴なしと記載して、口頭で高校時代に親戚のお店の手伝いをしたのとつい最近、雇用条件が違くて数日で辞めてしまったところがあります。と伝えるか、履歴書には職歴なしと書いて高校時代のアルバイトのことは伝えて卒業後は聞かれたら働いてないと言って採用されたあとに雇用保険の番号の話になったときに、数日で辞めてしまったので面接のときは言わなかったのですが、雇用保険の番号あります。と言うかどちらがいいと思いますか？アドバイスお願いします

noname#232777

雇用保険
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skp026
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2018/06/22 11:28 回答No.3

雇用保険の情報は、企業側である程度は確認ができます。最終の退職した会社名と退職日です。雇用期間はわかりにくいはずですが、雇用する会社がお金をかけてでも調べる気になれば、知られてしまうようです。履歴書には、最終の会社名と退職日は必須です。それ以前の短期の会社は、省くことはあるかもしれません。経験した会社の数に応じて考慮します。 ※ 会社の立場から考えるなら、従業員がなんらかのミスをしたとき、すぐに報告して貰うほうが良いはずです。従業員が勝手な判断で報告を先伸ばしして傷口を広げてしまうと、損害が大きくなりやすいからです。今回のような情報を隠したり偽る場合、それに繋がることを会社は考えやすいので、正直に公開するより印象は悪くなると思います。参考にならなかったらごめんなさい。

質問者

お礼 2018/06/22 11:55

そういうことではないのですが…

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tokohay
ベストアンサー率10% (173/1585)

2018/06/22 09:59 回答No.2

高校時代のことは、言わないでいいです。本業は、学生ですから。高卒後どうしていましたかと言われたら、バイトが短期間（ひと月以内）でやめてしまった場合は、職歴なしにした方がいい。あるいは、親戚関係でバイトしてました。そこまで調べません。雇用保険はありませんでした。＞1日だけ働いたところからは雇用保険の番号が送られてきました。渡さないほうがいい。1日でやめてしまったことがばれてしまいます。馬鹿正直に言えば、そんな人入れても続かないなと思われます。不採用にして下さいと言っているようなもの。

質問者