収入に対する生活保護の減額

質問

生活保護の収入があった場合の調整額について、

現在精神的な体調不良で生活保護を受けています。
金額は月約12万円です。

今回の相談は就労において最低生活費を上回ったので減額される額が大きく、7月の支給額での生活費に不安があり、保護課以外に相談する所、対応を教えて頂きたいです。

説明させて頂きます。
生活保護を受けていて、今年の2月に就職しました。
体調が安定しない場合に備えて、保護停止までの猶予の6ヶ月は停止せず様子を見る為形を取っていました。
収入があった月は支給額0です。

2月16日から働き始めました。給料は15日締めの25日払なので、初めての給料が出るのは3月25日です。
2月、3月は生活費が無いので、保護費は満額の12万円を支給されてまして、3月25日の初任給までの生活費として受け取っていました。

4月の生活費は3月25日の給料、5月の生活費は4月25日の給料で生活しています。

3月の給料は手取り17万円で保護費は最低生活費を上回って０円（最低生活費+5万円）
4月の給料は手取り16.3万円で同じく最低生活費を上回って０円（最低生活費+4.3万円）

この後に体調を崩してしまい、5月25日の給料は０円
（5月の生活費は4月25日の給料があるので問題なく保護の支給額は０円）
そのまま退職となりました。

出勤出来ずですが、社会保険の支払いはあったので社会保険料2ヶ月分と定期代返金分で約9万円を6月頭に会社へ支払います。
（この支払い自体は保護費と無関係なので自身で支払いとなります。不測の事態に備えて残してた6万が有り、残りを分割で会社に支払う）

給料があった期間2ヶ月も生活保護は支給額０円ですが続いていたので、（3月と4月の給料）収入－最低生活費12万円－基礎控除＝約三万ほどが7月の支給額から引かれるとのことです。（6月は計算が間に合わない為満額支給）

最低生活費を上回った分の返還の意味は理解しているのですが、仕事をしていてどうしても昼食代やその他会社から揃えるように言われた物の支出もあり、生活水準は保護の時と変わってはいませんでした。
必要な支出の領収書もこのような事を想定して無く、残していません。

保護課のケースワーカーに相談をする予定ですが、市役所の対応だと恐らく支出の分は理解して頂けないだろうと思います。（会社に支払う9万円も、もちろん個人で支払うようにとの事でしたので）

6月頭に会社に支払う9万円と7月の保護支給額-3万円があると生活がかなり厳しく、相談しても市役所の対応だと難しいと思います。

この場合どういった機関に相談出来るのか、またどのような対応で理解して措置を取っていただけるのか教えて頂きたいです。

回答No.2

nagata2017 · ベストアンサー

どういった機関に相談出来るのか
市の行政不服審査会。県の行政不服審査会。
1 最低生活費を上回った分の返還
これは保護費支給を再開するにおいて　前月の収入を計算に入れるということでしょうか。
使ってしまってなくなったということでいいはずです。ゼロの残高。
2 社会保険料として支払う金銭は収入ではなくなる。
3 定期代の返還というところですが　これは具体的にいうとどういうことでしょうか。
最初に1年分の支給を受けて定期を買った。
途中解約の払戻金を返還する。
ということでしょうか。
具体的なことが分からないと収入としてどう扱えるのかわかりません。

お礼

返答有難う御座います。

１　　収入があった3月、4月の給料が最低生活費を上回り、その分を返金するように言われました。
給料があったので支給額は０円ですが、保護は継続中だったので返還が必要との事です。
基礎控除はされますが、それでも、上回った金額は給料から返還と言われました。

2　　社会保険は基礎控除の対象ですが、給料明細で月毎の請求、つまり5月と6月は給料０円で社会保険だけ請求されてるので収入無しの社会保険は控除対象外と言われました。

3　　定期は半年分を購入し退職時に解約した分を会社に返金と言う事です。

ややこしくて申し訳御座いません。
宜しくお願い致します。

回答No.6

nagata2017

兵庫県行政不服審査
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk32/documents/fufukushinsakatsudo28.pdf

兵庫県福祉サービス運営適正化委員会
https://www.hyogo-wel.or.jp/public/complaint.php

お礼

何度も有難う御座います。
さっそく相談メールを送りました。

回答No.5

nagata2017

まず最初に　ケースワーカーの言うことを　文書にしてもらいます。
あとで「そんなこと言ってない」と言わせないために　証拠保全しておきます。

相談するところ
http://prokicenu.com/osrvlep/casewoker/
福祉オンブズマンという組織もあると書いてあります。
このサイトに　ケースワーカーとはどんな人か書いてあります。
要するに　ど素人。福祉の学問をしたわけでもない　移動でここに来ただけ。
だから間違ったことも言ってくるのです。
しかも　上から目線で　まちがいを認めようとしません。
図書館で　生活保護手帳を読んできましたと言ってみましょう。

お礼

回答ありがとう御座います。
色々粘っておかしいと話したのですがまったく通じず、
収入が上回った金額の返金も社会保険の控除も無理だと言われました。機関に相談してみます。ありがとう御座いました。

補足

すみません。兵庫県での相談の場合何処に相談出来るかわかりますか？

回答No.4

nagata2017

停止されたものを再開するとき
「今の所持金はいくらありますか?」
　「〇〇円です」
「それでは　保護費から〇〇円引いた金額を支給します」
ということであれば論理的に筋が通っています。
保護費の支給されていない間の働いた収入はあなたのものです。
保護費を越える収入を提出しろとは　大間違い。
とんでもないことです。

初めに戻って
「全部使ってしまってゼロ円です」
と回答すれば　全額支給しないといけません。

お礼

お返事ありがとう御座います。
その通りだと思うのですが通用しないのでどこに相談すればいいのか...

回答No.3

nagata2017

それはおかしいです。
福祉事務所は弱者の見方のふりをして　実はそうじゃない。
保護費より多い収入をよこせって　それは強盗の言い分。
そんなルールはありません。
「それについて法的根拠を示してください」と質問します。
「どの法律の　どの条文ですか」
「そのお金の行方はどこですか」
「福祉事務所の会計として　どのように処理されるのか　名目はなにか」
これをメモしてアンチョコにして質問します。

回答No.1

177019

一部分からない処があります。「社会保険料２ヶ月分、定期代返金分、約９万円」を会社へ支払います。これは支払う必要はありません。５月２５日の給料は０、どうやって生活していますか？この内容ですと全く意味が分かりません。それと精神の病気であるなら「傷害年金」はもらえないのですか？生活保護に関しては、各市町村によって違いますので、やはり貴方の担当のケースワーカーさんに相談して下さい。

お礼

会社への9万円の支払う必要なしとはどういうことでしょうか？5月25日は収入がないので6月の支給日までは4月25日に振り込まれた会社からの給料で生活しています。
担当の方もあまり無いケースでよく分かってない様子でした。
後日相談してみます？

補足

生活保護について調べたところ
生活保護費＝世帯の保護基準額ー（給与収入ー基礎控除ー社会保険料などの経費）
と収入があった場合の計算になるので、
働けなくて社会保険だけの支払いがあった月、2ヶ月も－として収入認定の計算をするものではないでしょうか？
2ヶ月で計9万円最低生活費を上回る収入があってそこから基礎控除と給料０円の月の社会保険料2ヶ月分を引いた額が金額調整にあたる金額ではないかと思うのですが