一緒に仕事をしてる人と上手く関われず、

質問

一緒に仕事をしてる人と上手く関われず、
無視してしまいます。

事務仕事をして３年、派遣社員ですが
来月から正社員になります。

丸２年、派遣女性の方とずっと隣で同じ仕事をしてますがその方がいると強いストレスを感じ、
もう関わりたくもしゃべりたくもなく、無視してしまいます。

理由は、私達２人の仕事には補佐の正社員男性が１人入ってくれています。

その男性が共有事項で２人に伝えてくれた事に対し、私は確認しながら会話を進めていきますが
その女性は「それってやらなきゃいけないんですか？超めんどくさくてそんなのやる時間ないですよ」
などといつも自分の意見を通し反論してきます。

例えば３人の業務が毎日どの位の分量で、チーム全体の業務のどの位の割合を占めてるのか？
売上はどの程度か？
を出すために必要なことなのに、言っても分からず「えーめんどくさいめんどくさい」と甘えた声で騒いだりします。

また、ミーティングの場でも似たような態度で、
先輩方から聞かれたことに
「うん、そう。メーカーに投げたり、社内営業に投げてもやってくれない！」とタメ口で適当に答えます。

彼女は直属上司やさらに上の上司のおじさん方から気に入られているため、毎週のようにおじさん方と飲みに行っています。

自分から彼女に仕事の伝達するときもありますが、
基本的には３人でいつでも話しながら仕事しなきゃならず、彼女がイライラしてしまい話にならず、嫌なので最近はもう無視してしまいます。

正社員男性とだけ話し、彼女には正社員男性から伝えてもらいます。

私は36歳
派遣女性26歳→上司方のお気に入りのため、
同じく数ヶ月後に正社員になるようです。

大人気ない行動と分かってますが、
もう２年もずっと隣にいて変わらないので、
うんざりして無視してしまいます(;_;)

いい歳で、正社員にもなる予定なので、
ちゃんと密に彼女に話しかけたり仕事の伝達を毎日しなきゃダメでしょうか？

回答No.3

kuwara

仕事上であっても、出会う人、出会う人、全ての人が気が合う訳でも、
信頼できる人とは限りません。
社会人としての常識を持ちあわせていなければ尚更です。

その彼女は、
自分は何故ここ（職場）にいるのか？
給料分の働きをしているのか？
と、自問自答したことは無さそうですし。

会社からみれば、貴女も彼女も必要な存在なのでしょう。
うまく、長くやって行くには、工夫も必要です。

真面目にやってる貴女からみたら鼻につくのは当然ですし、
関わりたくないので、男性社員に間に入ってもらっている…

幸い、その男性社員の方が間に入ってくれることによって業務が
円滑にまわるのですから、会社に必要措置をとってもらっている、
と理解すれば良いのでは？

いくら彼女が嫌いだと言え、挨拶もしない、業務上聞かれたことにも
まるきり無視する、では困りますが。

私はいくつも転職しましたが、どこにでも一人はいますよ、
苦手、嫌い、生理的に受け付けない、からみ辛い、…人間は。

重要なことは、その類の人に感情も含め、振り回されて、
自分の社会人としての本質を見失わないことです。

正社員になったら、仕事の幅も広がるかもしれませんし、そうなったら、
必ずしも彼女と同じ仕事を隣の席でやり続けなければいけない、って
状況はなくなるかもしれませんし。

彼女と無理に仲良くしようと気を遣っても、彼女は相変わらずのマイペースな
振る舞いでしょうから、そのうち、貴女の心の中に「私が譲歩している」
「私が我慢してやっている」などの気持ちが沸き起こり、イライラが増し、
結果振り回されることになりかねません。

最低限常識の範囲で、彼女と関わり、貴女は今まで通り、責任感を持った仕事をしていれば良いと思います。

仕事の伝達事項は、彼女あてにメール、同時に上司や男性社員の方にもＣＣ、ＢＣＣで送っておけば、彼女と話したくない、と言うより、日報として業務連絡している形となり、伝えた、伝えていない…トラブルも防げます。

真面目な貴女は気が引けるかもしれませんが、
うまく、長く、やって行くための工夫は誰しもやっていますから。

ご参考まで。

お礼

ありがとうございます！お礼が遅くなって申し訳ございません。
苦手な人は職場なら誰でも1人や2人いますよね。

その人に自分の領域を支配されたり、振り回されていても何も変わらないので気にせず、
自分の出来ることを精一杯実行したり
これからどう業務を進めたら効率いいか？売り上げにもつながるか？
色々考えながら苦手な人を気にせず
仕事をがんばりたいです。

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007）

Q、ちゃんと仕事の伝達を毎日しなきゃダメでしょうか？
A、別にしなくても構いません。

＞もう関わりたくもしゃべりたくもなく、無視してしまいます。

ずーっと、そうしていても構いませんよ。

お礼

ありがとうございます。
やっぱりずっと無視は難しいので、仕事場では仕事のことだけ考えるようにしました。

すると、自然に彼女に共有事項で話しかけることも増えたので、とにかく仕事だけに集中することにします。

回答No.1

pipipi911

アナタ様が、基本的に
人間嫌いでないのであれば、
垂直思考を休止して、水平思考を採用して。
しなやかハート・やわらかアタマになれば、
解決策が見つかります。

先ずは、アナタ様が大好きな人&好きな人の
〈短所・弱点・欠点〉を紙に書き出して
みませんか。それが済んだら、
嫌いな人&嫌いな人の〈長所・隠れた才能〉を
紙に書き出してみませんか。
それで、見えて来ることがある筈です。

資料：
『「困った人たち」とのつきあい方』
『職場の困った人』バレリー・サザーランド&キャリー・クーパー

困った人の処理法：
http://president.jp/articles/-/16873
http://kyouki.hatenablog.com/entry/2015/03/14/081650

［アナタ様に関わる彼女の言動を遡って、時系列に、
ノートに書き出して…そのコピーを人事部門の
社員教育担当権威者に提示して、この質問の最終行のような
ことを伝えて、相談してみることも、
お勧めしたいです］

「外界は自分の心の鏡である。 （Orison Swett Marden）」
Good Luck！
Ciao.

お礼

ありがとうございます。
その人のいい所を見つけるようにしたいです。
悪い所しかない人はいないですよね。

自分にもダメなところ、悪い所があるので
その人の行動や、自分のことも紙に書き出して、整理してみます。