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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:いない所で)
同僚への褒め言葉の重要性
このQ&Aのポイント
- 同僚への褒め言葉を言うことは大切です。
- 好意を示すことでチームの結束力が高まります。
- しかし、不在者を褒めることは控えた方が良いです。
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noname#237141
回答No.2
する人はしますよ。しかしあまり関心しない行為ですね。 前に居た会社の直属の上司がそういうタイプの人でした。 別部署で自部署と深い連携を持って業務するんですけど、 その別部署の女の子のことを我々には良いように話していました。 我々からしたらその子のことは業務能力的には大して思ってもいなく、 別にいなくてもいい、場合によってはいない方がいいとさえ 感じる場面も少なくない子でしたけど、上司だけは良く言うんですよね。 ただ単に気があった、だけのことで・・。 上司は妻子ある人で、どうも関係が怪しいと周りが噂してました。 そういう私情で女子社員を褒めるっていうのは良くないですね。
その他の回答 (2)
- fumuslover
- ベストアンサー率25% (1031/4000)
回答No.3
好意のある無いに関わらず居ない人の話をされる方はいくらでもいますよね。 褒めるもあれば 悪口を言うもあり
質問者
お礼
悪口もありますね(><)ありがとうございました!
- akihirokuroki2
- ベストアンサー率16% (75/457)
回答No.1
その人が褒められるべきであれば、 よくこっそりほめたりします。 逆にけなすべき人は悪口も言いますけど。
質問者
お礼
参考にします!ありがとうございました!!
お礼
気に入ってるとなんでも良く言う方いますよね。 ありがとうございました!