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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場内に好きな人がいます。)

好きな人がインフルエンザで休むことになりました。退職までの間に会えるか悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 私が退職することを知らない彼に、メールで会いたかったと伝えることは適切でしょうか?
  • 彼とは一度デートしたこともあり、退職後に気持ちを伝えることを考えています。
  • 付き合っていないことを考慮し、会いたいと伝えるのはおかしいのか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#237141
noname#237141
回答No.5

おかしくはないですよ。 別にそのようにメールを送ってもいいと思います。 会社に居なければ会えないわけでもない (退職して会社を離れても会う人はいくらでもいます)し、 仮にメールの返事が「じゃあもう会えないね」とかだったら、 彼からしたらそこまでして会いたいわけでもない、とも言えますね。 で、こういうのは短期決戦です。 交際に発展させたいなら、会って思いを伝えないと始まらないし、 何も伝えず「また会いたい」という曖昧なメールだと そのうち相手も億劫になり会うこともなくなります。 どっちに転んでも早めにいろんなことが分かった方が良いと思いますよ。

その他の回答 (4)

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20252/40150)
回答No.4

わざと後ろ髪をひかれるかのような、 駆け引きっぽい学生ノリの言葉選びをするのか? それとも、 正直に(誠実に)退職の現実を伝えて、 寂しさよりもまず(今までの)ありがとう。 それを彼側に届けてみるのか? それはもう貴方の成熟次第だったりする。 気持ちを知っているとは言いながら・・・ 退職の事さえきちんと伝えられていない、 そんな現実的には距離のある関係。 過去にデートモドキをしても、 それが「点」止まりで線になっていない関係。 貴方は片思い(線) 彼から見た貴方という存在は「点」 だからデート後に流れも生まれない。 何となく思われて(慕われて)いた事。 それは感じてはいても、 貴方側の気持ちの大きさには気付いていない。 気付いていない事に加えて、 彼自身自らの自発性を行使して、 貴方の方へ距離を縮めていきたい欲。 それもほぼ働いていない。 だから今の関係がある。 貴方も本当は分かっている筈。 中途半端になってしまった。 その中途半端さを象徴するかのように・・・ 貴方が辞めるタイミングと、 彼のインフル感染が見事に被った。 せめて職場を辞めるというタイミングを活かして、 今まで言えなかった事を言いたい! そう思っていた貴方にとっては、 言う事自体を躊躇わせるような、 そんな痛烈なすれ違いに感じたんだと思う。 それでも、 このまま何も言わずにサヨナラは嫌。 しかも、 何も言わずに過ごしていても、 彼の方から追い掛け確認もしてこない。 だったら、 彼が回復したタイミングを見計らって、 実は私自身今月いっぱいで辞めるという現実。 それをまず報告という形で伝えよう。 事後報告になったのは不本意だけれど、 改めて丁寧に報告をしてみよう。 その際に、 きちんと向き合えず(すれ違って)終った事。 それに対しての心残りも伝えてみよう。 伝えてみて、 彼側のレスポンスがそれなりに温かいなら・・・ 職場を離れたこれからも、 たまには連絡したり(出来れば交流したり)したい。 そんな気持ちも伝えてみよう。 次の職場で困った時には、 相談出来る存在としても頼らせて貰おう。 今の貴方が考えている範囲なんだと思う。 貴方自身素直にそう伝えたら、 極端に拒むような彼もいないんだと思う。 ただ、 恋愛的な流れは特に生まれていない関係。 貴方は辞め際で感情&感傷的になっているけれど、 彼側には高まる感覚が無いからね? その分、 貴方がエイッと気持ちを伝えたとしても、 彼側のリアクションはそんなに熱くは無い筈。 今の時点でそれが分かっているからこそ、 貴方も自分の片思い目線だけに囚われ過ぎない事。 温度差に打ちひしがれない事。 まずは、 辞めるタイミングを縁の切れ目にしない。 その部分をしっかりと手当てする事が先。 一気に感情的に投げても良いけれど、 もう職場でも会わない(会えない)関係。 すれ違うと修復は難しくなる。 空かされたらもう貴方側の動きは難しくなる。 そんな現実も含めて、 これからの一歩を考えてみる事。 大切にしてみて☆

  • tknkk7
  • ベストアンサー率11% (378/3310)
回答No.3

男女関係は、以心伝心ですし”なお、投稿者が”今月末日で”退職なら、むしろ堂々と、色々な事情を含めて”伝えるべきでしょう。 ”女性に思われ慕われて、嫌な思いがする訳がないでしょう。・・・ どうぞ、成功に成られる事を、祈念を致します。・・・

  • doraneko66
  • ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.2

心配のメール??すぐに送って大丈夫だと思います。 あなたが逆の立場から見たら、そのメール迷惑ですかね? 考え過ぎでしょう。 すぐ送った方が気持ちがあるように見えます。

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11074/34518)
回答No.1

相手の男性に興味があるなら、そんなテンションが下がりそうな内容より、「インフルエンザで時間がなかったので、改めてお食事にでも行きませんか?」って前向きな感じにしたほうがいいんじゃないでしょうか。 男心としては、退職後に誘われたほうが脈がある感が伝わってくるし、会社の他の人にバレたりからかわれる心配がないのでそっちのほうが手が出しやすいっていうのはあるのですよ。 理想は、次のデートでチューに持ち込むことですね。

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