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失業保険、妊娠延長した場合いつまでにハローワーク

失業保険について 2016年3月、妊娠発覚、すぐに退職。 翌月の2016年4月に妊娠した為延長手続きを行いました。 2016年11月に赤ちゃんが産まれました。 最大3年?4年?というのがよくわからないのですが、私は何年の何月までにハローワークに行かなければならないのでしょうか?

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

>私は何年の何月までにハローワークに行かなければならないのでしょうか?  ・>延長手続きを行いました   この時に延長した期間が終了した後   又はそれ以前でも延長を解除できる   (貴方が申請した期間まで延長されている・・    ですから、申請した貴方しかわかりませんよ)  ・その時の受け取った書類等に記載されているはずですが

  • smilebox
  • ベストアンサー率61% (441/717)
回答No.2

雇用保険の基本手当の本来の受給期限は、離職日の翌日から1年間です。 それを最大3年延長できるので、結局「離職日の翌日から4年後」が最長になります。 ただし、支給日数分フルに受給するためには支給対象期間も受給期限内に入っている必要があるので、延長後の受給期限から支給日数+待期期間(7日間)分遡った日までに延長解除する必要があります。 2016年3月に退職して支給日数が90日の場合、2020年3月の離職日から遡って97日前までに解除が必要ということです。

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.1

最大3年です。受給期間を含めると4年という意味だと思います。